护士的岗位职责

时间:2024-05-10 11:46:04 宜欢 岗位职责 我要投稿

护士的岗位职责(通用21篇)

  在社会一步步向前发展的今天,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编精心整理的护士的岗位职责,希望对大家有所帮助。

护士的岗位职责(通用21篇)

  护士的岗位职责 1

  一、在护理部主任领导和科主任业务指导下,负责本病区的护理管理。根据护理部的工作计划,制订本病区具体计划,并组织实施。

  二、负责检查了解本病区的各班次及人员的护理质量,并亲自参加指导危重、大手术及抢救病人的护理技术操作执行情况。

  三、随同科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新开展的手术术前、疑难病例、死亡病例讨论。

  四、负责对本病区护理人员职业素质、劳动纪律的`教育。

  五、组织本病区护理查房和护理会诊,积极开展新技术、新业务及护理科研工作。

  六、组织护理人员业务学习和技术训练,定期对护士进行考试、考核,不断提高各级护理人员的业务水平。

  七、负责本病区护理人员的分工、排班、病房环境、陪护、仪器、设备、药品的管理,做到“五定”,保证病区工作正常运行。

  八、负责管理指导实习、进修人员,完成教学计划。

  九、严格执行消毒隔离制度,防止院内感染发生。

  十、定期召开工休座谈会,了解病人思想、病情、饮食等情况,提出改进措施,研究改进病房管理工作。

  十一、及时准确填写护士长手册,接受护理部考核。

  护士的岗位职责 2

  1、在科主任领导下开展门诊护理工作,负责完成门诊护理和诊疗辅助工作。

  2、门诊护士应提前上班,认真做好交接班工作,清点治疗用品并做好交接班记录。坚守岗位,不串岗脱岗,上班应穿工作服、戴工作帽,注意仪表整洁。

  3、热情接待病员,做到微笑服务,帮助病员解决各种困难。做好接诊、分诊病人以及开诊前的准备工作。

  4、按规定准确及时做好各种护理记录,负责整理保管各种医疗记录报表。

  5、认真执行查对制度,按操作规程进行各种治疗工作,保证医疗安全。

  6、负责消毒隔离工作,防止交叉感染。做好治疗室各种用品的保管、清洁、消毒工作,保证各种无菌用品的消毒灭菌工作,并负责进行定时更换,做好空气消毒工作。

  7、负责保持诊室内整洁、安静、维持就诊秩序。

  8、定时巡视病人,严密观察病情,及时向医生汇报病情变化,对较重的`病人应提前诊治或送急诊室处理。认真做好基础护理、心理护理和生活护理。

  9、负责卫生防病和健康教育的宣传工作。

  10、负责进修人员、实习护士和卫生员的工作进行指导。

  11、负责领取、保管各种门诊所需敷料和其他物品,负责检查、补充和更换各种用品。

  护士的岗位职责 3

  1.在科主任的领导下负责本室的行政管理,婴儿室、产房工作的安排,保持两室整洁肃静。

  2.根据产房、婴儿室任务和工作人员情况,进行科学分工,做好一切工作,配合医师做好抢救工作。

  3.督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,并严格要求遵守无菌操作规程,做好产妇、婴儿室统计分析工作。

  4.组织助产师(士)等人员的业务学习,指导进修、实习医生、护士、助产士工作。

  5.督促所属人员做好消毒工作,按规定进行空气和手的细菌培养,鉴定消毒效果。

  6.认真执行查对和交接班制度,严防差错事故。

  7.负责产房、婴儿室、手术室的'药品、器材、敷料、卫生设备等物请领、报销工作,并随时检査急诊手术用品的准备情况,检査毒、麻、剧毒药品及贵重器械的管理情况。

  护士的岗位职责 4

  一、在院长领导下,全面负责护理部行政业务管理工作。

  二、服从医院管理领导小组工作安排,积极参加医院各项工作,带头执行医院规章制度,按时参加医院会议,做到及时传达贯彻会议要求,在执行中不能按时完成要及时反馈。

  三、每月5日前书面总结上月工作不足、好人好事和需要医院帮助解决的问题汇总交院办协助处理。

  四、每月月底前召开护理会议一次,汇总讨论研究当月工作情况和下月工作安排。

  五、根据医院计划、结合护理工作的实际,负责拟订全院护理工作规划及护理计划,并组织实施。

  六、负责抓好护理质量管理、实施质量指标,制定具体护理质量并落实措施,履行监控职能。

  七、组织并修订各级护理人员的岗位职责、管理制度、技术操作规程、护理质量标准等,并组织实施、督促检查及考评。

  八、深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况,教育护理人员改善服务态度。定期组织护士长检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况,检查护理质量,严防差错事故的.发生。

  九、对护理工作进行业务指导,解决和处理临床护理中的疑难问题。

  十、制定在职护理人员培训,组织护理人员“三基三严”培训,加强护理人员业务学习、业务查房等,定期进行业务技术考试考核材料存档备上级检查。

  十一、指导护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。

  十二、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见,密切与各科室、各部门的联系,并与有关部门联系协同解决问题。

  十三、每年召开全院护理人员会议,总结护理工作并教育全院护理人员热爱护理专业,培养良好的作风,关心他们的思想、工作、学习和生活,充分调动护理人员的积极性。

  十四、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见,并与有关部门联系协同解决问题。

  护士的岗位职责 5

  一、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗感染管理工作拟定预防和控制医院感染管理工作计划,报院长、批准后组织实施,并负责对全院各类人员预防,控制医院感染知识与技能的培训、考核。对院感工作经常督促检查,按期总结汇报,持续改进工作。

  二、服从医院管理领导小组工作安排,积极参加医院各项工作,带头执行医院规章制度,按时参加医院会议,做到及时传达贯彻会议要求,在执行中不能按时完成要及时反馈。

  三、每月5日前书面总结上月工作不足、好人好事和需要医院帮助解决的问题汇总交院办协助处理。

  四、每月月底前召开护理会议一次,汇总讨论研究当月工作情况和下月工作安排。

  五、协助护理部主任完成护理部日常工作

  六、根据护理部计划,制定安全、质控、在职人员培训与考核。

  七、配合护理部主任修订各级护理人员岗位职责、管理制度、各项规章制度、技术操作规程、护理质量标准等。

  八、督促、检查及考评各科室执行规章制度、操作规程、护理质量标准执行情况,保证护理安全。

  九、对科室护理工作进行技术指导与协调,解决和处理临床护理中的疑难问题。

  十、组织全院护理人员三基三严培训、业务学习、业务查房,定期进行业务技术考核。

  十一、护理部副主任协助主任负责相应的.工作,主任外出期间代理主任负责日常护理工作

  护士的岗位职责 6

  一、在科主任及护理部的领导下,全面负责科室护理管理工作。并根据护理部工作计划,制定本科室计划组织实施。

  二、服从医院管理领导小组工作安排,积极参加医院各项工作,带头执行医院规章制度,按时参加医院会议,做到及时传达贯彻会议要求,在执行中不能按时完成要及时反馈。

  三、每月5日前书面总结上月工作不足、好人好事和需要医院帮助解决的问题汇总交院办协助处理。

  四、每月月底前召开护理会议一次,汇总讨论研究当月工作情况和下月工作安排。

  五、按护理部质量管理要求,负责制订科室护理工作质量管理计划并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并及时总结讲评,不断提高护理质量。

  六、根据手术室任务和护理工作的特点,对护理人员进行合理分工、保证各项工作协调运转。

  七、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程以及消毒隔离工作,保持手术室整洁、规范、肃静。

  八、严格执行各项规章制度和无菌技术操作规程,督促查对制度,交接班制度与急诊手术备用品的落实,严防差错事故,提高应急能力。

  九、督促检查消毒监测工作,定期进行空气、器械和手的细菌培养,监测消毒效果。

  十、负责并检查手术室的药品、器材、敷料、卫生设备、布类、家具等物品的请领、报销和管理工作。并随时检查急诊手术用品的准备情况,检查毒、麻、限、剧药及贵重器械的管理情况,要账物相符。

  十一、督促手术标本的保留和及时送检。负责手术统计工作。

  十二、严格执行无菌技术操作,保持门诊妇科、产检室治疗室内清洁、督促科室人员做好门诊妇科、产检室各类器械的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。严格执行查对制度,严防差错事故

  十三、负责本科贵重仪器保养、清洁、管理工作,做好日常工作量的统计,并登记。

  十四、督促供应室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。负责抓好供应室医疗器材和敷料的.消毒灭菌管理工作。供应室各项工作具体抓落实,记录完整。

  十五、督促做好压力蒸汽灭菌效果监测和各种消毒液浓度的定期测定工作,每月作空气和灭菌物品的细菌学监测。发现异常,立即寻找原因采取相应措施。

  十六、做好一次性医疗用品的质量监督,不合格不得进入和使用。

  十七、合理安排人力资源,负责门诊产检室护理人员分工,督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程以及消毒隔离,做好妇科患者治疗工作,认真完成各种记录。

  护士的岗位职责 7

  1、在护理部领导和科主任业务指导下,负责完成科护士长及护士长下达的护理、教学、科研、预防、保健等工作。熟练掌握本专科新业务,新技术及抢救技术。

  2、深入临床实践,严格执行各项规章制度及护理操作规程。做好分管危重患者的治疗、护理工作。解决本科护理业务的`疑难问题,检查修改护理文书书写记录。

  3、参加医生查房,沟通信息,有效的完成治疗、护理工作。 4、指导N1、N2、N3护士进行临床护理工作,并对其护理、质量进行评估,提出改进措施。

  5、协助护士长组织护理查房或护理会诊,指导N1、N2、N3护士进行新技术、新业务的开展,承担科内护理业务学习小讲课,每月一次。

  6、定期对护理差错、事故提出技术鉴定意见,并分析、总结发生原因,进行责任、质量教育,吸取教训,杜绝事故,减少差错。

  7、了解国内外护理发展动态,并根据本科具体条件,努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。制定本科护理科研、技术革新计划,并负责指导实施。每年撰写有一定质量的论文一篇。

  护士的岗位职责 8

  1、在护理部主任和科主任业务指导下,负责本病区护理工作,并协助科主任做好病房管理;是本病区护理质量安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部负责。

  2、根据护理部及科室内工作计划,制定病区护理工作计划,并组织实施。认真做好护理质量检查、记录和统计工作。

  3、合理安排和检查本病区的护理工作,落实质量控制方案,参与并指导疑难、危重患者的.护理和抢救工作。

  4、负责本病区护理人员的素质培养工作。

  5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程,严防护理缺陷。对本病区发生的护理缺陷,及时报告护理部,并查明原因,组织整改。

  6、参加科主任查房,参加科内会诊及疑难危重病例、死亡病例的讨论。

  7、负责组织护理会诊,护理查房,积极开展护理科研工作和护理经验总结。

  8、负责实习护士、进修护士的学习安排和带教护士的带教工作。

  9、组织护理人员业务学习及技术训练,实施“三基三严”培训工作。

  10、定期督促检查仪器、设备、物品、药品的请领及保管。

  11、负责组织实施健康教育及健康干预工作。

  12、定期召开工休座谈会,不断改进病区管理工作,听取患者对医疗、护理及饮食卫生等方面意见。

  护士的岗位职责 9

  1、在院长领导下负责全院的护理工作,领导和协助各科护士长搞好病室和各科护理单元的科学管理。

  2、围绕医院宗旨,拟订护理部门的'管理、方针、目标、制定医院整体的策略性的护理工作计划,经业务院长审批后组织实施,定期进行检查总结,并向院领导汇报。

  3、负责组织、指导、督促全院护理人员提供高质量的护理服务。

  4、负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量指标,并严格督促执行、检查和考核。

  5、负责拟定全院护理人员培训计划,定期组织业务学习及考核。

  6、负责领导全院护理新技术新项目的推广,及时总结经验,撰写论文。

  7、对护理人员发生的差错事故,及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见,杜绝差错事故的再发生。

  8、主持如开全院护士长会议,传达上级有关文件和会议精神,布置安排护理工作,定期组织护士长相互检查、学习和交流,不断提高护理质量。

  9、负责全院护理人员的调配,并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作。

  10、预算年度人才培养经费,审核各科室提出的有关护理设备、仪器等申报计划,定期检查使用情况。

  护士的岗位职责 10

  1、在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作,根据护理部工作计划,根据护理部工作计划,制定本病区具体计划并组织实施,负责本病区的护理行政、业务、教学管理及病房内外的联系工作。

  2、合理排班,注重人力搭配,保证节假日的.护理工作质量。安排工作体现“以病人为中心”,做到日有安排,周有重点,月有计划。

  3、负责、检查本病区的护理工作,亲自参加并指导危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作,并做好传、帮、带。

  4、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,护士长坚持每日巡视病房,检查危重病人的护理及各项制度的落实。

  5、积极防范差错事故的发生,一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。

  6、随同科主任及主治医师查房,参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术的讨论,加强医护配合。

  7、组织领导护理查房,护理业务学习,不断提高护士业务水平。

  8、指导并定期评价病区护士工作情况,给予反馈并有记录,不断提高所理质量和护士自身素质。

  9、制定并落实病区护理人员培训计划。

  10、定期召开工休座谈会,征求意见,改进工作。

  11、评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题,做好护理工作月、季度、年讲划和工作总结。

  护士的岗位职责 11

  1、在护理部和急诊科主任的领导下,负责急诊科护理、教学和管理工作,制定工作计划,并组织实施。

  2、督促护理人员做到急诊服务及时、安全、便捷、有效,保证急绿色生命通道通畅。

  3、督促护理人员认真履行职责,检查各班工作质量、各项规章制度和技术操作规程的执行情况,每月进行质量评价,严防差错事故发生。

  4、合理排班,组织领导护理人员做好院前急救、以及急诊病人的预防、分诊、接诊、抢救、处理,做好留观、离科等护理工作。

  5、突发公共卫生事件及大型抢救要做好院前急救、院内抢救及监护的组织指挥。

  6、经常了解留观病人的病情,组织做好病情观察及护理工作,落实各班工作质量标准。

  7、组织护理查房,对复杂的护理技术亲自进行或指导所士操作,提高抢救技能。

  8、定期检查救护车、抢救室的急救器材、药品齐备完好,督促护理人员正确使用急救器材,提高应急能力。

  9、督促护理人员严格执行消毒隔离制度,发现问题,迅速处理,防止院内感染。

  10、计划清领药品、器材、补服、用具及卫生用品,定期检查使用保管情况。

  11、指导护理人员业务学习、技术训练,并进行考核。

  12、指导实习生、轮转护士的'临床教学实习,督促护理人员落实教学计划。

  护士的岗位职责 12

  1、手术室护士长在护理部和科主任的领导下进行工作。

  2、负责手术室护理、教学和手术安排,制定工作计划并组织实施。

  3、根据手术室任务和护理人员的`情况合理分工,严格按照手术类别科学安排,手术配合满意,满足临床需求。

  4、督促检查各班、各项工作质量标准落实,做好质量分析、整改、评价,并体现在持续改进过程中。

  5、督促检查各级护理人员认真执行手术室规则、各项规章制度、技术操作规程及查对制度,落实“十防”措施,严防差错事故,确保病人安全。

  护士的岗位职责 13

  1、应用护理程序实施以病人为中心的整体护理,进行护理评估,制定护理计划,执行护理措施,进行效果评估;

  2、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度;

  3、遵医嘱执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本;

  4、巡视、观察病情变化,参与重病抢救并记录;

  5、对病人、病人家属进行健康教育和康复指导。

  护士的岗位职责 14

  1、7点上班,负责全病区的晨间护理以及配制药液。

  2、参加晨会,听取夜班交班,随同夜班进行床旁交班,核对夜间医嘱。

  3、按时交接班,清点治疗用药,治疗用物,急救车及急救物品。

  4、负责配置消毒液,无菌物品的`更换和消毒,污染物分类放置工作。

  5、负责配置全病区的输液配制,并做到三查七对一注意,保证护理安全(三查:各种治疗前—中—后各查对一次。七对:床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法、注意用药后反应)。欠费病人交费后及时用药。新病人及时用药。

  6、严格遵守无菌操作技术规程,急救、危重病人优先配药。抗生素现配现用,时间性药物按时准备。

  7、欠费病人交费后及时用药。新病人及时用药。

  8、治疗室保持清洁,地面每日用消毒液湿式清扫,空气每日紫外线消毒,记录完整。

  护士的岗位职责 15

  1、在护理部主任的领导下,进行工作。

  2、遵循院部的宗旨、目标、理念,拟定体检科的工作目标与理念。

  3、制订与修订体检科护理作业常规。

  4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规范,严防差错发生。

  5、督促教育护理人员加强责任心改善服务态度,遵守劳动纪律,做好健康宣教工作。

  6、制定工作计划,负责护理人员分工排班,督促检查护理人员完成所分工的任务。管理及考核护士的工作绩效。

  7、与相关科室协调、沟通,顺利地开展业务。

  8、负责督促护士、护理员保持室内外的`整洁,做好消毒隔离工作,并组织及时供应开水和饮具。

  9、负责科内器材和被服、用品的计划请领和管理。

  10、组织护士业务学习及技术训练,开展护理科学研究及时总结经验。

  护士的岗位职责 16

  1,帮助病人消除恐惧感,保持愉快的情绪,要用言语关心病人,使病人积极配合治疗,以便收到良好的治疗效果。

  2,协助医生做好对病人及其家属的咨询,辅导,接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心,体贴爱护,主动热情,表情亲切,说话温和,工作耐心细致,有问必答,不与病人争吵。

  3,执行医嘱及护理技术操作,注意巡视,观察病情及输液情况,发现异常及时报告医师。协助新入,手术,急,危重病人的处理。负责备血,取血,护送危重病人外出检查。

  4,经常性地深入病房和病人交流,以获得有关病人病情的信息,了解病人的疑虑,及时解决病人存在的问题,给予心理支持和人文关怀,向家属和病人解释病症的原因,治疗原则,注意事项并进行饮食生活指导,健康教育指导。

  5,负责医疗文件和物品管理,做好物品清点交接。工作结束后,做好清洁卫生及次日工作的预先准备,保持工作环境的'整洁,美观。及时汇报,反映患者对医院服务的意见及要求,并做好记录。

  护士的岗位职责 17

  岗位职责:

  1、执行新生儿及产妇日常护理、健康评估;

  2、执行母婴护理服务标准的流程和标准,确保服务质量。

  3、负责会所宝宝游泳、沐浴、按摩工作的执行

  4、负责培训、监督、指导会所育婴师各项工作;

  5、按要求记录每位母婴的护理过程及每日巡房情况;

  6、协助客户出入住、客户离所工作

  7、完成领导交办的其他相关事务工作。

  任职要求:

  1、中专以及以上学历,必须具备护士执业资质证书;

  2、具1年及以上妇产儿科等相关工作经验,具有医院工作经验佳;

  3、熟悉护理用品及设备的.使用操作;具基本计算机操作能力;

  4、护理类院校优秀应届毕业生可考虑,但必须通过会所专业培训考核,可接受台式护理训练及要求;

  5、细致耐心、具良好沟通能力和服务意识,有责任感、亲和力;

  6、身体健康,没有任何传染病(持有指定医疗机构颁发的健康证)

  护士的岗位职责 18

  1、按照护士长及责任组长的安排,运用护理程序完成所 负责病人的基础护理、生活护理、疾病护理、健康指导。

  2、落实基础护理、生活护理、疾病护理规范为病人提供高质量的整体护理

  3、负责对新入院病人接待、与医生沟通、完成各项医嘱。

  4、规范落实病人分级护理,安全警示、记录书写。

  5、参加本班次危重病人抢救护理,及特殊急救任务。

  6、尊重病人及家属,为病人解决问题、保持良好关系 。

  7、保证病人床单位及环境的清洁舒适。

  8、预防院内感染、保证病人安全 。

  9、认真与各班交接病人,在经验不足时主动请教上级护师 。

  10、按照护士长及责任组长的分工完成所承担的'病区管理工作。

  护士的岗位职责 19

  1、依据对全院护理工作质量标准、工作方案,结合护理工作的实际状况制订护理方案,并组织实施。

  2、对简洁的护理技术或新开展的护理业务,要亲自参加实践。

  3、教育本单位的护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程,严防差错事故。

  4、经常发觉和了解护理工作中存在的问题,加强医护联系。

  5、组织护理人员学习护理业务技术,并留意护士素养的培育。

  6、组织拟订护理科研方案,督促和检查方案的实施,准时总结护理阅历。

  7、了解病人的病情、思想状况。督促检查护理工作,提出改进措施和看法。

  8、确定护士的轮换和临时调配。

  9、团结本部门同志、搞好相互关心。负责提出本单位人员的`升、调、奖、惩看法。

  10、完成医院领导交给的其它各项工作。

  护士的岗位职责 20

  岗位职责:

  1、按患者所需合理安排人力,改善门诊就诊环境,简化就诊手续,缩短候诊时间,为患者提供方便,实行优质服务;

  2、合理利用医疗资源,做好仪器、设备、药品等物品的管理,减少消耗材料的浪费,降低成本,提高效益,督促护理人员改善服务,经常巡视候诊病员的病情变化,对较重的病员应优先诊治或送急诊科处理;

  3、负责门诊护士的排班及工作分配,制定各班工作流程,门诊部疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。

  任职要求:

  1、全日制大专及以上学历,持有护士资格证及执业证,护师及以上职称(可变更注册);

  2、形象良好,能吃苦,有责任心,并具备良好的.沟通能力和服务意识;

  3、5年以上护理工作经验,2年以上治疗室护士长经验。

  护士的岗位职责 21

  ①备齐各种手术用物及设备。

  ②接待手术病人。

  ③安置病人体位。

  ④建立静脉通路并输液。

  ⑤关心手术人员穿手术衣。与器械护士共同精确清点各种手术用品以防遗留。

  ⑥亲热观看病情变化,主动协作抢救。

  ⑦监督手术人员严格执行无菌操作技术。

  ⑧手术后,关心术者包扎伤口。

  ⑨整理手术间。

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