ka卖场岗位职责

时间：2023-03-20 16:16:01 岗位职责我要投稿

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ka卖场岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的ka卖场岗位职责，欢迎大家分享。

ka卖场岗位职责

ka卖场岗位职责1

　　职责描述:

　　1.认真服从公司决策方向,执行业务工作策略,及时与部门领导沟通汇报。

　　2.全面负责所管辖门店及卖场关系维护、铺设商品及陈列,维护公司形象。

　　3.各系统年度活动谈判、新品进场、各节庆及日常促销活动规定的定制、推进与落实。

　　4.检查门店配送情况及商品库存的.合理化,加强门店信息沟通并做好公司内部信息反馈、协调工作。

　　5.促销员管理、培训与指导(商品展示、促销员技巧等)。

　　6.各系统总部与门店的客情建立与维护。

　　岗位要求:

　　1.有2年以上ka卖场业务和百货等经验。

　　2.勤奋、认真、负责,对市场机会敏感,有较强的市场开拓能力。

　　3.具有市场操作知识、合同谈判处理及业务经验;

　　4.有较强的行销技能,性格外向,喜欢接收挑战;

　　5.有经销商经验优先考虑。

ka卖场岗位职责2

　　1、年龄25—40岁,大专及以上文化;

　　2、有大型商场(永辉、人人乐、步步高、苏宁电器)等工作经验者优先;

　　3、负责ka卖场的'销售、促销员的管理,业务谈判、促销活动、结算等工作;

　　4、对待工作认真负责、有条理性,沟通能力强、有较强的抗压能力和协调能力;

ka卖场岗位职责3

　　1、年龄25—40岁，大专及以上文化;

　　2、有大型商场(永辉、人人乐、步步高、苏宁电器)等工作经验者优先;

　　3、负责ka卖场的'销售、促销员的管理，业务谈判、促销活动、结算等工作;

　　4、对待工作认真负责、有条理性，沟通能力强、有较强的抗压能力和协调能力;

ka卖场岗位职责4

　　岗位职责

　　1、承接并完成区域销售目标;

　　2、对ka卖场门店的业务情况进行走访调研、并提出改善计划;

　　3、监督并跟进经销商业务团队完成门店销售进度;

　　4、维护门店客情关系，并协助解决业务问题;

　　5、规范团队作业流程，承担团队产品知识培训;

　　任职要求

　　1、大专及以上学历，35岁以下;

　　2、三年以上快消品行业从业经历，两年以上同岗位工作经验;

　　3、良好的沟通协调能力、谈判技巧、数据分析能力、带教能力，抗压能力强。

　　4、能接受短期短途出差

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