汽车维修经理岗位职责

时间：2023-03-20 18:26:39 岗位职责我要投稿

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汽车维修经理岗位职责通用

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的汽车维修经理岗位职责通用，仅供参考，欢迎大家阅读。

汽车维修经理岗位职责通用

汽车维修经理岗位职责通用1

　　1、负责审核全国门店对车辆故障的判断及维修方案，提供技术指导，保障维修质量;

　　2、指导解决全国门店维修工作中的疑难杂症;

　　3、编写解决车辆维修案例(主要是新能源车)，及车辆加装、改装项目施工案例;

　　4、负责建立建全维修技术资料库，制定维修技术培训计划并组织实施;

　　5、制定维修、保养施工流程、标准;

　　6、负责制定全国门店技术人员的技能考核及等级评定;

　　7、负责制定门店的'设备、工具、耗材、常用件的配置标准、定位、维保标准。

汽车维修经理岗位职责通用2

　　一、严格遵守漆工、钣金安全工作条例。

　　二、修旧利废，节约原材料，节水、节电、节油、节约一切能源，优质完成任务。

　　三、烤房工作时不得擅自离人。

　　四、爱护设备工具，规范使用，按时保养，做好记录。

　　五、加强自检、互检，保证质量达标。

　　六、认真学习，不断提高。

　　七、下班时注意清扫场地、关闭电源、烤房上锁。

汽车维修经理岗位职责通用3

　　一、认真做好安全消防检查记录，监督各部门实施消防安全工作情况。

　　熟练掌握单位各种消防设施性能及应用情况，掌握重点部位情况。

　　二、定期检查中心办公楼和各修理网点及车库消火栓，及时发现问题并上报。

　　三、定期对中心各部门员工做好安全防火知识培训，增强安全防火意识。

　　四、冬运期间，认真检查车辆户外烤车现象，在烤车现场必须做到一台车至少配备一台灭火器。

　　五、负责本单位场区的卫生检查指导工作和安全防火及安全生产工作。

　　六、认真完成上级领导交办的安全检查工作。

汽车维修经理岗位职责通用4

　　一、负责股份公司所属各公司项目的大型机电设备的.选长、定价及加工订货工作。

　　二、根据公司年度计划，及时了解各开发项目设计方案以及机电设备需用计划。

　　三、根据设计要求，负责组织由关人员对市场进行调研，确定合理合格。

　　四、制定统一标准，货比三家，统一订货的原则，完成设备的加工、订货、签订合同事宜。

　　五、设备到货后，组织有关人员进行开箱、点件、移交有关技术资料，负责与厂家协调工作，达到用户满意。

汽车维修经理岗位职责通用5

　　一、负责技术部的室内卫生。

　　二、客户到达后，在业务人员的陪同下，共同对选修车辆进行初步检查和故障判断，解答客户。

　　三、和车间主管共同商定维修计划。

　　四、在车辆维修过程中检查、监督修复情况，提供必要的技术支持。

　　五、进行汽车专业技术资料的查阅和保管。

　　六、车辆修复后进行详细的检查。

　　七、制定维修保养规范、操作规范、工作标准。

　　八、定生产定额、标准维修工时。

　　九、测算车间消耗材料的`使用，维修单元生产成本的消耗。

　　十、根据生产情况，提出定购配件的计划和清单。

汽车维修经理岗位职责通用6

　　1、负责汽车维修保养服务项目的线上运营工作,基于车主用户认知体验,完成各服务项目的'标准化及流程化建立;

　　2、建立并持续丰富汽车保养维修各项目的介绍及服务展示模版库,支持车后店主自动化或便捷化配置上下架操作;

　　3、通过分析不同车后服务项目的浏览转化率、购买转化率,分析不同城市车主的消费差异性,提供面向店主的车后项目优化服务;

　　4、推进不同车主用户的个性化维修保养推荐服务,以实现精准化营销。

汽车维修经理岗位职责通用7

　　一、严格遵守机工安全操作条例，保证持证上岗。

　　二、接到施工单后，首先进行项目确认、故障确认，如发现与施工单标注不同的项目，立即与前台业务联系，征得确认后，方可施工。

　　三、严格按工艺、质量管理程序施工，加强自检、互检。

　　四、妥善保管与使用公司配置的个人使用的工量器具。

　　五、文明生产，杜绝野蛮操作，作到有水不落地，配件不落地。

　　六、认真作业，准确判断，提高维修质量。

　　七、上班时间不许饮酒，严禁酒后开车、试车。

　　八、完工后，所有与施工相关的'文件必须填写清楚，完整上交，完工后的车辆必须内外清洁干净，不允许有漏油、漏水现象，不允许手印、脚印、污迹。

　　九、上班要工装整洁，精神焕发，不得蓬头、衣着不整

　　十、团结互助、礼貌待客、以诚待客、虚心好学、不段进去。

汽车维修经理岗位职责通用8

　　一、严格遵守公司的各项规章制度和国家的法令、法规、努力提高自己的'技术鉴定水平和生产效率，提高自己的工作责任心和工作热情。

　　二、按中心要求统一着装，保持工作服装的整齐、干净。

　　三、对于维修质量、维护工序、维修进度要进行自我监督、自我提高。保质、保量地完成所下达的维修计划。

　　四、管理好本工位的工具、本工位维修车辆的车内物品，以防丢失。

　　五、爱护所使用的仪器、仪表、设备、工具，节约消耗材料的使用。

　　六、未经允许，不得利用工作时间私自维修无维修合同或内修单的车辆。

　　七、不得到业务室和客户休息办理与工作无关的事情。进出车间应由后侧大门进出。

　　八、不私拿车间货其他人工具以及客户车内任何物品。

　　九、按照规定在员工休息室休息。

　　十、不在所承修的车内逗留或进行与工作无关的活动。

　　十一、保持本岗位以及车间的内部卫生。

　　十二、未经允许，不得在车间移动车辆。

汽车维修经理岗位职责通用9

　　一、牢固树立“安全第一、预防为主”的方针，为驾乘人员旅客服务的.思想，工作主动热情、责任心强。

　　二、根据安委会对安全生产工作的要求，将具体要求落实到实处，不定期地向安委会汇报工作，执行情况，隐患整改情况。

　　三、加大力度宣传安全生产法律、法律和制度，在旅客乘车，侯车时宣传安全常识，增强驾驶员、乘务员安全知识。

　　四、加强驾驶员的管理，对新上岗的驾驶员证件的审核，技能考核，安全知识的考核，培训，签安全责任状，建立驾驶员台账，档案，日常教育。

　　五、每半月必须对所有车辆循检一次，特别是定点要起早贪黑跟踪检查，不准出现漏检车辆，并认真做好记录。

　　六、加强路检、路查，对超员、超速、强超硬会、酒后驾车、闯红灯等违章行为立即整改。

汽车维修经理岗位职责通用10

　　1.全面负责企业的生产经营、产品质量和安全生产等各项工作。

　　2.建立和完善企业的管理制度和组织机构,并落实各项工作责任制。

　　3.确定质量方针,建立质量目标。

　　4.经常性地向组织开展职工质量、安全教育。

　　5.建立、完善厂内机构设置,明确职责和权限,保持内部沟通,确保正常运转。

　　6.负责对厂内的各项管理工作进行评审,以期逐步改进、完善、提高。

　　7.保证获得和保持设施、设备、人员等必需的`资源,满足生产的需要。

汽车维修经理岗位职责通用11

　　岗位职责：

　　一、根据有关现金帐管理制度和财务管理制度，收付款前应认真审阅各项收支的合法性，以及附件的内容，帐款是否真实相符，凡不符合制度规定的，一律拒收。二、严格执行有关报销费用标准的各项规定，不符合规定的，提出处理意见，报上级主管，按上级主管的批示执行。

　　三、严格执行规定的备用金限额，下班时，现金一律存入银行。

　　四、现金收入支出必须日结月清，计算无误，并于当日下班前登记完毕现金日记帐，做到帐、款相符。

　　五、严格控制现金开支，可用转帐结算的，一律通过银行进行结算。

　　六、正确使用和审核各种银行结算凭证，确保一切收支业务不出差错。

　　七、每月三日前核对完毕上月的'银行往来帐单，查明未达帐原因，编制银行存款余额调节表，并督促有关人员及时办理入帐手续。

　　八、加强支票管理，一般不得签发空白支票。如确需要使用空白支票的，必须做好借用登记手续，并在支票上填明收款单位名称、日期、用途、限额，并限定三日内销号。如使用普通支票，还应在支票的左上角画两条平行线。

　　九、保管好签发支票和空白支票，确保货币的完整和安全。

　　十、做好计帐凭证的编号、汇总、装订工作，装订必须符合规定，粘贴封签，盖齐印章，填写起讫号码及内附件张数。

　　十一、登记现金日记帐和银行存款日记帐。

　　十二、做好领导交办的其他工作。

汽车维修经理岗位职责通用12

　　一、积极完成厂部下达的各项任务，模范遵守长部各项规章制度、

　　二、抓好车间调度、派工工作，合理安排劳动力，协调班组关系，作到均衡生产。

　　三、抓好车间文明生产，抓好劳动纪律和安全生产工作，严格操作规程。

　　四、负责车间员工培训工作，不断提高员工的.思想素质、业务素质和技术素质，定期对工人进行考核。

　　五、认真做好车间各项统计，按时上报各种报表，建立车间业务技术档案。

　　六、抓好车间工具、设备、辅助消耗量的管理，厉行节约，杜绝浪费。

　　七、有权对车间员工提出表扬，批评和权限范围内的奖励和处分。

汽车维修经理岗位职责通用13

　　一、在集团公司董事长、总裁和分管领导的领导下，全面负责4s站的工作。

　　二、完成集团公司制定的多项经营目标，全面掌握厂方的商务政策和售后服务能力，努力提高市场竞争力。根据集团公司和厂方的要求，制定发展战略、经营管理目标、工作计划和管理制度，经集团公司确认后，组织实施。

　　三、全面掌握并带领员工执行集团公司制订的有关政策、决定、管理规定和工作流程。召集、主持办公会议、专题会议，检查、督促和协调各部门的工作进展。积极带领员工参加集团公司开展的有关活动。

　　四、负责与厂方和政府部门、媒体、集团公司其他部门建立、维护、巩固良好业务关系。有效保存厂方和政府部门、媒体的'信息文件，重大信息及时上报集团公司。

　　五、负责把握市场，确立经营策略、组织经营活动、评估经营效果，全面掌握并用足用好厂方的商务政策，开发和管理二级网店，提高销售和售后服务能力，提升客户满意度、市场份额和经营效益，完成销售和售后服务指标。对广告业务与促销活动及时进行评估，对市场发展趋向及时进行研究与分析，对客户资料做到无遗失。无公司外经营活动和任何损公肥私行为发生。

　　六、负责加强干部队伍建设和员工队伍建设。确立

　　七、负责资产与经营资金的管理，确保资产增值，资金管理规范，经营降本增效，实现利润最大化。企业的更新改造发展规划和预算外开支计划，要及时向集团公司报批。八、负责审定干部和员工的考核结果，审定员工工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法，审批员工的工资、奖惩和有关费用。

　　九、承担经营与管理的主要领导责任。做到内部无严重管理失职事件发生，确保无安全事故、生产责任事故、违反劳动纪律事故和刑事、治安、政府查处、消费投诉、厂方处罚、媒体曝光、司法诉讼等事件发生。

　　十、完成集团公司领导交办的其他工作。