董事长特别助理岗位职责

董事长特别助理岗位职责

　　在不断进步的时代，越来越多地方需要用到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的董事长特别助理岗位职责，希望能够帮助到大家。

董事长特别助理岗位职责1

　　1、协助董事长处理对外交流事务，在授权范围内进行商务接洽，做好各项汇报、联络工作;

　　2、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、维护企业对外公共关系;

　　3、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈;

　　4、负责会议决定事项的.跟进、督促并确认进展情况，随时向董事长汇报各项工作进度;

　　5、负责执行董事长交办的事项，传达上级领导命令，督促落实、跟踪反馈工作。

董事长特别助理岗位职责2

　　1、负责绘制并上传单位项目工程进展状况日报表；要求每个工作日9:00之前完成；

　　2、负责绘制并上传未竣工的项目工程进展状况周报表；要求每周六下午4:00之前完成；

　　3、负责到副总办公室填制未出厂项目工程进展状况展开板；要求每个工作日16:30之前完成；

　　4、负责与销售确认货物发货日期，拟定项目工程生产计划进度表；工作令下达次日完成；

　　5、负责督促和协调技术部、生产部、质检部对项目工程的执行进程，并责令相关部门完成期限；每日或隔日跟踪；

　　6、负责与仓库核实元器件到位与各班组领取状况，并根据核实结果合理调整生产安排；每个工作日下午4:00之前完成；

　　7、负责根据技术部、采购部、生产部、质检部上报的工程进展表合理拟定调整重大项目生产计划进度表；甲方现场考察前完成；

　　8、负责组织召开生产部、技术部、质检部、销售部及采购部班组长以上人员生产调度会，并构成会议纪要；每周一中午12:20-10:00进行；

　　9、负责组织生产部、质检部、技术部召开产品质量分析会，由产品质量负责人、生产负责人、主设计师做项目竣工总结，对存在的'质量问题和预防措施构成会议纪要；每项工程竣工后第二天完成；

　　10、负责搜集班组长周工作计划及工作总结表、车间主任周及月工作计划表及工作总结表；每周一下午送达给副总办公室；

　　11、负责组织技术部、生产部、质检部、售后部进行技术交流会；每月进行一次；

　　12、负责生产副总经理及其他高层管理者交办的临时性工作。

董事长特别助理岗位职责3

　　1、在董事长领导下开展工作，作好董事长的参谋助手，起到承上启下的'作用，认真做到全方位服务;

　　2、负责企业具体管理工作的布置、实施、督促、落实，了解公司经营管理情况和员工诉求，并提出处理意见或建议，供董事长决策;

　　3、做好决议、决定等文件的起草、发布;

　　4、搜集、筛选相关行业资料及信息;

　　5、统筹安排董事长日程，合理安排商务活动;

　　6、协助董事长进行商务谈判，管理及拓展，撰写商业计划书，提出可行性方案;

　　7、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同;

　　8、起草、制定及完善公司的制式合同版本，对外来版本合同提出修正意见;

　　9、代表公司参与质量纠纷、劳动纠纷及侵权纠纷等的谈判及诉讼;

　　10、对涉及公司工商管理和税收法规等法律事务提供指导;

　　11、完成董事长交代的其他工作任务。

董事长特别助理岗位职责4

　　1、参与集团发展规划、业务经营计划的编制和集团重大决策的讨论。

　　2、协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系。

　　3、协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护、商务接待等。

　　4、负责及时传达董事长的指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等文件。

　　5、负责会议决定事项的.跟进、督促并确认进展情况，随时向董事长汇报各项工作进度。

　　6、收集各种信息、数据、情报，为董事长决策提供参考。

　　7、负责董事长的日程安排及其他事务。

董事长特别助理岗位职责5

　　1、负责董事长的日程安排，为董事长接见访客做好预约及接待工作;

　　2、董事长的信件及电子邮件的整理工作;

　　3、董事长办公室资料的整理与归档工作;

　　4、公司各类报批文件的回复，跟踪及信息反馈工作;

　　5、公司各大项目相关资料的`整理，各类资料文稿及董事长资料文稿的撰写，归档工作;

　　6、集团各类会议中所有的决议事项及工作的落实与跟进，将实际情况及时上报董事长;

　　7、协助董事长协调处理各项工作;

　　8、经理办公会会议纪要的记录与整理;

　　9、负责董事会会议筹备，通知;

　　10、协助董事长进行对外商务活动和商务洽谈。

董事长特别助理岗位职责6

　　1.协助董事长日常工作、差旅行程的安排;

　　2. 代表董事长与公司相关部门进行沟通和协调;

　　3. 协助董事长及各职能部门重要对外公共关系的协调及相关的`商务接待统筹;

　　4. 负责董事办相关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈;

　　5. 参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;

　　6. 审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果; 7.掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决策提供第一手材料;

　　8.处理董事长交办的其它事务。

董事长特别助理岗位职责7

　　1、协助董事长日常事务处理和战略目标制定;

　　2、协助董事长/总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;

　　3、协助董事长/总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议。

董事长特别助理岗位职责8

　　1、协助董事长对内的日常管理工作，跟进各职能部门具体事务的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，跟进发布、监督执行和信息反馈;

　　2、负责董事长的时间管理、日程安排、文件签批和信息传递，协助提高工作效率;

　　3、负责董事长会议纪要的整理成文、并对会议上决议进行及时传达、督促落实，并把落实情况及时反馈;

　　4、负责草拟、审核公司对外公文、函件及报告，并处理政府机关来文、其它单位来往函件;

　　5、负责拟定企业项目申报提案及跟踪落实项目申报的进度与项目成果，并及时呈报董事长;

　　6、参与重大项目的'谈判、起草、审核工作;

　　7、负责公司重要客人的来访接待工作;

　　8、完成董事长交办的其他工作任务。

　　9、根据工作能力，可担任法务或董事长助理。

董事长特别助理岗位职责9

　　1、负责公司经营发展战略的制定和执行，组织市场调查和市场预测，提供有关资料或提出初步方案;

　　2、协助制定公司长期、中期、近期的'生产经营计划并组织实施;

　　3、负责主持评审项目、企业年度目标完成情况，指导有关单位采取措施，完成各项生产、经营目标;

　　4、分析和评价公司人力、物力、财力的利用效率，提出发挥增产节约潜力和提高经济效益的合理化意见、措施。

董事长特别助理岗位职责10

　　1、负责董事长办公室的日常事务安排及行程安排;

　　2、负责组织并参与董事长所需参加的会议，并做好会议纪要，协助董事长落实与跟进会议决议事项，并将实际情况及时上报董事长;

　　3、及时传达董事长的各项指标安排，负责公司各项目相关资料的整理，各类资料、报告、文稿的撰写，归档工作;

　　4、协调董事长和下级各部门对各项工作的推进和落实、沟通和联系，做好各部门的'工作协调，及时向董事长反馈各部门的工作进展等情况;

　　5、协助董事长进行业务拓展和其他开拓性的业务工作，协助维护重要合作伙伴及政府关系，陪同董事长出席各类商务活动并处理各项接待事宜;

　　6、完成董事长交办的各项其他任务，确保董事长的各项指示得到有效贯彻和落实。

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