医务科岗位职责

时间：2023-07-11 17:06:11 路燕岗位职责我要投稿

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医务科岗位职责（精选10篇）

　　在当下社会，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的医务科岗位职责，欢迎阅读与收藏。

医务科岗位职责（精选10篇）

　　医务科岗位职责 1

　　1、负责具体组织实施全院的医疗质量、教学、科研、预防工作。

　　2、拟定有关工作计划和目标，上交院长审核批准后组织实施，督促检查，狠抓落实，及时总结上报。

　　3、深入临床科室了解掌握情况，组织院内外危重疾病的.抢救，督促制度执行，定期检查，发现问题及时采取措施，提高医疗质量，防止医疗事故发生。

　　4、接待来信来访、投诉、组织调查纠纷、事故，提出处理意见并及时上报院领导。

　　5、负责实施检查全院医疗技术有关的业务训练和考核，做好考核工作。

　　6、负责实施临时性的院外医疗任务工作和基层技术指导工作，制定详细的帮扶计划。

　　7、拟定年度医务人员的进修和接收进修计划。

　　8、负责组织科研、新技术工作的申报和开展，科技交流和宣传工作。

　　医务科岗位职责 2

　　1、在医务科主任领导下，协助主任完成全院的医疗工作，及医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。

　　2、负责起草医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。

　　3、负责起草康益德医务科及医疗发展的'工作计划，协助主任督查工作完成情况及做出阶段和年终工作总结。

　　4、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和规章的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

　　6、协助主任对医疗事故进行调查，组织讨论。

　　7、负责传染病管理工作。

　　8、负责医务科各项报表起草报表工作

　　9、负责全院执业医师和执业护士注册及报名工作。

　　医务科岗位职责 3

　　1、协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务，安排特殊病人的诊治工作;

　　2、负责院内外来往文件的登记、收交和管理工作;

　　3、负责发放收集临床、医技科室的'信息，汇总后经医务科领导审核再上报;

　　4、协助医务科科长协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作;

　　5、处理病人的对外联系事务(如转院、会诊等);

　　6、做好医疗保险的有关指导和协调工作。

　　医务科岗位职责 4

　　1、在院长和分管院长的领导下，具体组织实施全院的医疗工作。

　　2、拟订有关业务计划，经院长、分管业务副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。

　　3、深人科室，了解和掌握情况，组织重大抢救和全院大会诊，督促各项制度和常规的`执行，定期检查，采取措施，加强医疗安全管理，提高医疗质量。

　　4、安排业务人员外出进修、考察、学习、参加学术活动等。

　　5、负责病案管理工作。

　　6、负责组织实施临时性指令性任务和对基层的技术、管理指导。

　　7、领导医务科及所属人员的政治学习。

　　医务科岗位职责 5

　　职责描述:

　　1、在医务院长及科主任的指导下进行工作。

　　2、严格执行医院和本科室的各项规章制度，认真履行职责。

　　3、热情接待病人，做好口腔科病人的导诊咨询，心理护理，健康宣教工作，合理安排病人就诊，使病人愉快地接受诊查。

　　4、做好开诊前的'一切准备工作，配合医师做好治疗工作。

　　5、做好口腔科各类器械的保养、登记、清点、消毒灭菌等管理工作。

　　6、做好病人登记管理，预约回访，病历管理。

　　任职要求:

　　1、具备一年或一年以上的专科口腔工作经验;完成规培

　　2、大专及以上学历，有专科进修经历者优先;

　　3、细致认真、有很强的责任感，单位时间按临床要求完成医务工作;团队意识强，接受医务培训和监管。

　　4、具有一定的语言沟通能力。

　　医务科岗位职责 6

　　岗位职责:

　　1、在科主任领导下，具体负责医务科的日常工作。

　　2、负责做好专家门诊的'时间安排工作。

　　3、负责院内外会诊及其它医疗行政事务。

　　4、做好医院的医德医风和医疗纠纷的协调工作。

　　5、负责草拟医务科的工作计划及总结工作。

　　6、负责整理院内或院外文件、医务科文档的整理保管工作。

　　任职资格:

　　1、医疗相关专业毕业，一年以上相关工作经验;

　　2、有责任心、有一定的组织能力及协调能力。

　　医务科岗位职责 7

　　1、每天到门诊及各病区收取诊疗组和护理组各类报表，经核实校对后制成日报表，由OA发送至各级领导。

　　2、每天把收回来的各类统计报表，分别归人每个诊疗组和护理组并制成台账。

　　3、每星期统计并制作大査房资料，资料包括该大查房科室年度及每月对比、该科室诊疗组和护理组对比。

　　4、每天收取门诊各科室日志，登记并统计门诊各科室诊病人数，统计各科室门诊地域流量，制成图表，定时分析。

　　5、每天到手术室收取各诊疗组手术类别资料，分类登记，做台账，月底汇总。

　　6、每月初收集各医技科室资料，整理汇总后输入电脑。

　　7、每月初把上月各类门诊统计报表、各类病区及诊疗组报表输入电脑，经与病案室核对后制成全院各科室月报表，再手工统计出各诊疗组指标完成数，其中包括各诊疗组实际完成床日、出院者平均住院日、每床日费用、各类手术台数等，使之用于医院综合目标及效益工资考核。

　　8、把全年各类统计报表进行分类、归档，并制成国际疾病分类索引卡，为医生撰写论文提供详细、全面的资料。

　　9、星期天一人值班并收取各科日报表资料，完成二天R报表统计工作。

　　10、定期向领导提供较为洋细的`统计分析，在写统计分析的过程中，结合医院实际情况，提出相应的建议，并设计统计图表。

　　11、完成上级领导临时交办的任务。

　　医务科岗位职责 8

　　一、医政

　　1、工作计划：在院长/分管院长的领导下，制定全院医疗工作计划并组织实施；

　　2、医疗制度：督促检查各项医疗制度落实和执行情况；

　　3、政府工作：政府指令处理，依法执业工作的落实开展，社会应急工作处理；

　　4、病案质控：病案的'保存管理，质量控制及统计工作；

　　5、医疗纠纷：医院医疗纠纷处理，重大医疗差错、事故调查、调解及处理。

　　二、质控

　　1、标准：医疗规章制度及实施细则的制定、检查，严防医疗差错事故的发生；

　　2、培训：制定三基三严及其他医疗核心制度的培训方案；

　　3、考核评估：负责医疗质量的月度考核和年度考核，监督医院手术质量、治愈质量、处方质量的评定。

　　三、院感

　　1、标准：负责医院感染控制制度的制定、实施细则的制定、检查；

　　2、培训：制定医院感染知识培训方案，对全院医护人员进行培训、考核。

　　3、监督：负责督查医院感染重点部门、重点环节危险因素及采取干预措施。

　　四、药政

　　1、标准：负责全院临床用药的目录制定与审核，

　　2、培训：指导临床及药剂科临床用药。

　　3、考核监督：监督临床用药、处方的安全、质量和合理性；

　　4、持续改进：对全院门诊处方、病房处方进行抽查。

　　五、客服

　　1、医院医疗纠纷投诉授理；

　　2、客服中心管理工作，包括120平台、导诊客服的管理等；

　　六、专家门诊

　　1、日常工作管理

　　2、业务拓展

　　医务科岗位职责 9

　　1、根据医院经营目标分解的个人销售目标，通过客户开发、挖潜、完善服务等方式，配合促销计划努力达成个人销售目标;

　　2、负责按医院服务礼仪规范要求，热情、诚恳接待客户，以专业的知识、良好的沟通技巧为客户解疑并向客户推介医院服务项目;

　　3、与医生密切沟通合作，深度开发客户消费潜力;

　　4、负责引导老客户推荐新客户，开发客户关系资源;

　　5、协助客户办理各项手续及准备工作，如交费、领药、术前准备等;

　　6、负责定期或不定期回访客户，了解客户对公司服务的满意度、治疗效果和服务需求，维护良好的客情关系;

　　7、负责客户资料管理:收集、记录来访客户资料信息，根据医院规定交由医务科统一归档管理;尊重客户的隐私权，做好客户信息资?料的保密;

　　8、负责完成每天的工作业绩统计、顾客相关信息录入客户管理系统;

　　9、负责工作区域的.清洁:保持工作区域的干净、整洁;做好物品的定置定位。

　　医务科岗位职责 10

　　任职要求:

　　年龄:28--40周岁;

　　学历:大专及以上;

　　专业方向:临床医学、公共卫生管理;

　　工作经验:有3年以上医院医务管理经验;

　　招聘区域:包头地区;

　　能力要求:熟悉临床知识、精通医疗管理知识，熟知国家相关法律法规、行业规范;有较强的组织协调能力，良好的沟通能力，很强的计划制定和执行能力、综合统计分析能力。

　　岗位职责:

　　1、在分管院长领导下，具体组织实施全院的`医疗工作。

　　2、拟订有关业务计划，经院长批准后，组织实施。

　　3、督促各项医疗规章制度的贯彻执行，按时总结汇报。

　　4、提高医疗质量，严防差错事故。对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长提出处理意见。

　　5、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

　　6、组织重大抢救和会诊以及学术技术交流。

　　7、组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。

　　8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

　　9、负责组织实施临时性院外医疗任务。

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