策划招商岗位职责

时间：2023-03-21 18:32:08 岗位职责我要投稿

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策划招商岗位职责

　　在生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的策划招商岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

策划招商岗位职责

策划招商岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、根据公司要求,制定项目的商业形态、招商规划及定位;负责对公司引进的商业运营团队进行调研或招投标,并形成具体报告;

　　2、根据公司发展要求,有计划、有目标地组建各招商处工作团队,并组织招商人员对公司需要招商的项目进行策划、招商的建设与管理工作;

　　3、做好商业项目的招商推广、促销工作,合理对招商的各项费用预算进行控制;、

　　4、负责招商前期准备、中期租赁、后期管理的`各项服务工作,把控引进商家的品牌与定位;

　　5、维系并提升公司与租客间的关系,不断提高租客满意度及公司品牌美誉度;

　　6、负责部门内部管理,协助公司完成相关目标。

　　任职资格

　　1、30-40岁,本科以上学历,市场营销、房地产经营与管理等相关专业

　　2、8年以上房地产策划、招商经验,至少5年以上管理工作经验。有商业定位要关工作经验优先

　　3、熟悉国家和地方相关法律、政策。

　　4、具备统筹项目丰富的销售经验;谈判能力和口头表达能力强,具备很强的组织能力和执行能力;具备较强的沟通能力。

　　5、熟悉国家和地方房地产政策及相关法规;具备良好的人际关系及网络知识;

　　6、良好的执行能力、沟通能力、协调能力。

策划招商岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、根据公司要求,制定项目的商业形态、招商规划及定位;负责对公司引进的商业运营团队进行调研或招投标,并形成具体报告;

　　2、根据公司发展要求,有计划、有目标地组建各招商处工作团队,并组织招商人员对公司需要招商的`项目进行策划、招商的建设与管理工作;

　　3、做好商业项目的招商推广、促销工作,合理对招商的各项费用预算进行控制;、

　　4、负责招商前期准备、中期租赁、后期管理的各项服务工作,把控引进商家的品牌与定位;

　　5、维系并提升公司与租客间的关系,不断提高租客满意度及公司品牌美誉度;

　　6、负责部门内部管理,协助公司完成相关目标。

　　任职资格

　　1、30-40岁,本科以上学历,市场营销、房地产经营与管理等相关专业

　　2、8年以上房地产策划、招商经验,至少5年以上管理工作经验。有商业定位要关工作经验优先

　　3、熟悉国家和地方相关法律、政策。

　　4、具备统筹项目丰富的销售经验;谈判能力和口头表达能力强,具备很强的组织能力和执行能力;具备较强的沟通能力。

　　5、熟悉国家和地方房地产政策及相关法规;具备良好的人际关系及网络知识;

　　6、良好的执行能力、沟通能力、协调能力。

策划招商岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、根据公司要求,制定项目的商业形态、招商规划及定位;负责对公司引进的商业运营团队进行调研或招投标,并形成具体报告;

　　2、根据公司发展要求,有计划、有目标地组建各招商处工作团队,并组织招商人员对公司需要招商的项目进行策划、招商的建设与管理工作;

　　3、做好商业项目的招商推广、促销工作,合理对招商的各项费用预算进行控制;、

　　4、负责招商前期准备、中期租赁、后期管理的.各项服务工作,把控引进商家的品牌与定位;

　　5、维系并提升公司与租客间的关系,不断提高租客满意度及公司品牌美誉度;

　　6、负责部门内部管理,协助公司完成相关目标。

　　任职资格:

　　1、30-40岁,本科以上学历,市场营销、房地产经营与管理等相关专业

　　2、8年以上房地产策划、招商经验,至少5年以上管理工作经验。有商业定位要关工作经验优先

　　3、熟悉国家和地方相关法律、政策。

　　4、具备统筹项目丰富的销售经验;谈判能力和口头表达能力强,具备很强的组织能力和执行能力;具备较强的沟通能力。

　　5、熟悉国家和地方房地产政策及相关法规;具备良好的人际关系及网络知识;

　　6、良好的执行能力、沟通能力、协调能力。

　　7、优秀的品行和职业素质,有敬业精神与责任感,工作原则性强;。

　　8、具有奉献精神和团队合作精神,能够承受工地较大工作压力。

策划招商岗位职责4

　　岗位职责:

　　(一)招商策划岗

　　1)统筹写字楼的前期策划及招商等经营管理工作;

　　2)项目物业招商等重大事项提供决策支持,并参与相关方案的执行;

　　3)收集市场情报及行业政策与信息,草拟调研报告;协助开展项目的招商策略、营销手段、市场研究分析等提供专业信息;

　　4)协助协调内外部资源与流程,对在管项目的`客户和招商渠道提供相应建议与方案。

　　(二)资产运营岗

　　1)统筹写字楼后期运营及市场推广等管理工作;

　　2)结合前期策划与招商方案制定的招商策略、营销手段,市场研究分析等专业信息,制定符合发展趋势的运营及推广可行性方案;

　　3)重点跟进在管项目的运营及推广的牵头策划和落地跟进;紧密跟进营运及策划方案的制定及组织实施。

　　任职资格(招聘要求):

　　1)三年及以上相关工作经验;

　　2)熟悉商业物业、产业园、商场等物业管理工作流程和环节;熟悉国家相关物业管理/租赁行业政策和政府部门相关办理事项审批程序;对房地产行业、物业管理、多种经营业务的发展和市场有较深刻的理解和分析能力;

　　3)有较强的组织、协调、督导能力;

　　4)有较强的业务谈判能力;

　　5)具备较好的团队建设与指导技巧、决策与解决问题的能力。

　　6)性格外向、个性活泼、有较强的语言组织能力。

策划招商岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、根据公司要求,制定项目的商业形态、招商规划及定位;负责对公司引进的商业运营团队进行调研或招投标,并形成具体报告;

　　2、根据公司发展要求,有计划、有目标地组建各招商处工作团队,并组织招商人员对公司需要招商的项目进行策划、招商的建设与管理工作;

　　3、做好商业项目的招商推广、促销工作,合理对招商的.各项费用预算进行控制;、

　　4、负责招商前期准备、中期租赁、后期管理的各项服务工作,把控引进商家的品牌与定位;

　　5、维系并提升公司与租客间的关系,不断提高租客满意度及公司品牌美誉度;

　　6、负责部门内部管理,协助公司完成相关目标。

　　任职资格

　　1、30-40岁,本科以上学历,市场营销、房地产经营与管理等相关专业

　　2、8年以上房地产策划、招商经验,至少5年以上管理工作经验。有商业定位要关工作经验优先

　　3、熟悉国家和地方相关法律、政策。

　　4、具备统筹项目丰富的销售经验;谈判能力和口头表达能力强,具备很强的组织能力和执行能力;具备较强的沟通能力。

　　5、熟悉国家和地方房地产政策及相关法规;具备良好的人际关系及网络知识;

　　6、良好的执行能力、沟通能力、协调能力。

策划招商岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、根据公司要求,制定项目的商业形态、招商规划及定位;负责对公司引进的商业运营团队进行调研或招投标,并形成具体报告;

　　2、根据公司发展要求,有计划、有目标地组建各招商处工作团队,并组织招商人员对公司需要招商的项目进行策划、招商的建设与管理工作;

　　3、做好商业项目的招商推广、促销工作,合理对招商的各项费用预算进行控制;、

　　4、负责招商前期准备、中期租赁、后期管理的各项服务工作,把控引进商家的品牌与定位;

　　5、维系并提升公司与租客间的关系,不断提高租客满意度及公司品牌美誉度;

　　6、负责部门内部管理,协助公司完成相关目标。

　　任职资格

　　1、30-40岁,本科以上学历,市场营销、房地产经营与管理等相关专业

　　2、8年以上房地产策划、招商经验,至少5年以上管理工作经验。有商业定位要关工作经验优先

　　3、熟悉国家和地方相关法律、政策。

　　4、具备统筹项目丰富的销售经验;谈判能力和口头表达能力强,具备很强的组织能力和执行能力;具备较强的.沟通能力。

　　5、熟悉国家和地方房地产政策及相关法规;具备良好的人际关系及网络知识;

　　6、良好的执行能力、沟通能力、协调能力。

策划招商岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、根据公司要求,制定项目的商业形态、招商规划及定位;负责对公司引进的商业运营团队进行调研或招投标,并形成具体报告;

　　2、根据公司发展要求,有计划、有目标地组建各招商处工作团队,并组织招商人员对公司需要招商的项目进行策划、招商的建设与管理工作;

　　3、做好商业项目的招商推广、促销工作,合理对招商的'各项费用预算进行控制;、

　　4、负责招商前期准备、中期租赁、后期管理的各项服务工作,把控引进商家的品牌与定位;

　　5、维系并提升公司与租客间的关系,不断提高租客满意度及公司品牌美誉度;

　　6、负责部门内部管理,协助公司完成相关目标。

　　任职资格:

　　1、30-40岁,本科以上学历,市场营销、房地产经营与管理等相关专业

　　2、8年以上房地产策划、招商经验,至少5年以上管理工作经验。有商业定位要关工作经验优先

　　3、熟悉国家和地方相关法律、政策。

　　4、具备统筹项目丰富的销售经验;谈判能力和口头表达能力强,具备很强的组织能力和执行能力;具备较强的沟通能力。

　　5、熟悉国家和地方房地产政策及相关法规;具备良好的人际关系及网络知识;

　　6、良好的执行能力、沟通能力、协调能力。

　　7、优秀的品行和职业素质,有敬业精神与责任感,工作原则性强;。

　　8、具有奉献精神和团队合作精神,能够承受工地较大工作压力。

策划招商岗位职责8

　　职责描述:

　　1、协助写字楼项目前期策划定位及招商工作;

　　2、协助组织写字楼行业的市场调研和分析,业态可行性研究和商业定位等工作;

　　3、根据项目招商策略,组织项目招商宣传与品牌推广;

　　4、协助制订招商计划,并负责实施招商计划,完成招商目标;

　　5、负责开发国内外优质商业品牌客户;

　　6、部门领导交办的'其他工作。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历;

　　2、两年以上大型写字楼招商管理经验,参与过大型写字楼项目的招商、策划、运营和物业管理等全过程,业绩优良;

　　3、对写字楼业态熟悉,对深圳市写字楼市场的招商渠道熟悉;

　　4、具有一定客户资源,具有创新思维、执行力强、抗压能力强;

　　5、具备较好的人际沟通、团队合作能力;

　　6、有五大行工作经验者优先考虑。

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