- 相关推荐
物控主管岗位职责9篇
在我们平凡的日常里，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的物控主管岗位职责，欢迎大家分享。
物控主管岗位职责1
直接上司：
生产主管（经理）
直接下属：
物控部所有人员
工作职责：
数据信息流，资源共享化，跟进生产进度，加快物料转序速度，确保订单及时出货。
工作内容：
1、及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。
2、对各仓库空间现场5S定置管理负责。
3、传达公司各项生产会议精神，积极配合调动各仓管员及统计人员的劳动积极性，提高生产效率。
4、积极做好本部门岗位的培训工作，如业务技能，物料流程以及仓储管理方法等。
5、负责各仓库布局规化，所有物料转序流程的制定与控制，以及提出合理化建议等。
6、跟进生产进度，及时汇报当前订单物料生产入库完成状态，订单中所缺料件，确保装配生产现场不滞流，不待产。
7、生产原材料的跟进，如铜棒，铜管等，委外加工件的'跟进，如外发红冲件，金加工件，电镀件等。
8、负责各仓库日报表，月报表，财务报表及财务对账工作，对数据信息及时性，准确性负责。
9、负责月底盘点工作，各仓库做到账，物，卡一相符。掌握仓库库存情况，在保正常生产的情况下，尽量减少库存，严格遵守先进先出原则。
10、负责本部门作业流程的制定与完善，并督导执行本部门工作的推进，核查及各种异常问题的处理。
11、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。
物控主管岗位职责2
岗位职责：
1、根据公司年度经营计划和销售预测，负责编制年度主生产计划预测、月滚动生产计划、生产计划下达；负责编制年度物料需求预测，滚动物料需求计划。
2、负责销售需求、研发需求归口管理，统一需求接口，组织资源实现100%交付需求；
3、负责子公司生产计划任务部署及滚动生产计划下达，转产生产计划组织管理；
4、负责常规和研发的外协生产任务单、成品生产计划任务的.下达，负责生产任务单进度跟踪及完工关闭。
5、负责物料需求齐套管理，负责产品、半成品、物料库存量控制，以合理经济资源保障满足计划需求实现；
6、负责系统库位设置，负责库房规范作业管理，账、物、卡相符；定期组织实施库存盘点，负责异常账务的单据纠正；
7、负责公司、子公司的资源调拨管理；
8、依据设计变更、销售需求变更，编制生产返工计划任务。
9、负责erp计划生产业务基础数据维护和异常单据撤单和关闭申请。
10、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、有3年生产计划、物控管理3年或以上经验，有一定生产计划组织管理能力；
2、熟练使用金蝶erp系统，熟悉系统设置维护；
3、经济成本意识强，工作主动有承担，团队观念强，有一定组织协调能力；
物控主管岗位职责3
仓储部分：
1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作；
2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作；
3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；
4、制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务；
5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；
6、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据；
7、及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性；8。负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失；
9、及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施；
10、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告；
11、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本；12。能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制；
13、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计；14。负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料；
15、负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发货准确率；单据完整率；
物流部分：
1、负责制定物流配送相关操作及安全管理的具体措施、流程，并负责在实施中的指导与监督；
2、制定和执行配送工作计划，对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善；
3、制定配送应急处理预案，进行配送事故的调查和处理。负责处理物流配送过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况；
4、对配送员实施日常管理，反映员工需求，负责解决和协调员工工作中出现的问题。营造良好的工作氛围，公平、公正地对待每一位员工。
5、负责制定年度物流计划及费用预算工作；配送成本、效率的`分析，运力需求评估、配送路线及距离的审查，配送流程的优化（含配送计划程序、更改程序），监管配送流程的执行，保障配送准确；
6。负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。
7。实施妥善的车辆维护保养计划和维修，防范车辆机械事故的发生。
物控主管岗位职责4
岗位职责：
1、负责生产性物料的采购管理工作；
2、负责各类物料收发存管理工作；
3、进行区域规划，制定合理的仓储规划。
4、进行部门人员岗位合理分工，确保收发环节数据的.准确性、及时性。
5、负责本部门内相关人员技能培训及系统维护。
6、定期组织人员对于公司实物进行盘点、核算工作。
任职资格：
1、男女不限，年龄28—40岁。
2、大专及以上文化程度，具备采购、仓库管理专业知识。
3、有制造行业3年以上相关工作经验。熟悉供应链各个环节，熟悉仓库管理，熟知物料的请购、跟催与进度控制等物料手段；
4、熟练运用常用办公软件，有金蝶软件操作实践经验优先。
5、诚实守信，有原则性及敏感的数据观。
物控主管岗位职责5
岗位职责
1、采购面料，合理利用库存，控制库存。协调面料异常交期。
2、每周答交生产计划，确保齐套料以便生产畅通，并协调解决突发事件。
3、每月做资金计划，并负责申请付款，与供应商对账。
任职资格
1、纺织工程、染整工程或国际贸易类相关专业大专及以上学历。
2、有系统的采购或物流培训知识优先，能熟练操作常用办公软件。
3、具备良好的沟通谈判能力，熟悉面、辅料。
4、高度团队精神、诚实正直、良好的'道德与职业操守、责任感和协调能力。
5、会操作erp系统，英语四级以上。
物控主管岗位职责6
职责描述：
1、根据部门的目标，合理配置人力，明确责任分工，做好部门发展规划；
2、优化业务体系和管理机制，确保部门日常工作受控，部门绩效持续提升；
3、外协pcba加工业务日常管理，确保维持高的及时回货率；
4、优化物控策略，确保工令及时齐套；
5、满足交付同时，持续提升库存周转率，主导呆滞物料处理和预防措施的建立；
6、负责计划部公共平台，如小批量试用、ec、辅料的`日常管理；依据部门发展需要，制定完善的培训计划，并推动实施；
任职要求：
1、应具备之专业知识：有相关行业计划经验，熟悉工厂计划运作的流程，具备良好的管理能力；
2、必备工作素质：责任心强、沟通协调能力强，团队合作精神；
3、应具备技能：对erp系统有一定的了解，会用excel表格进行数据分析，良好的数据分析能力；
物控主管岗位职责7
工作职责：
1、负责仓库物料需求总计划拟定、存货控制；
2、负责仓库食材原料日常补货计划的拟定、采购申请提报、到货进度跟踪；
3、负责订单管理，对供应商订单交付达成率进行考核；
4、对门店订单需求满足率负责（物料短缺）；
5、仓库呆滞料预防、处理方案拟定及跟进执行进度；
6、负责新品上下市物资跟进，保障产品正常上下市；
7、负责门店物料领用分析、异常提报，推动完善门店订货管理。
岗位要求：
1、熟悉仓库管理流程和物流配送业务；
2、物控计划相关岗位3年以上；
3、具备物控相关专业知识，熟悉金蝶erp系统；
4、具备数据分析能力，精通excel函数；
5、有良好的'心态，较强的抗压能力和责任心。
物控主管岗位职责8
一、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
二、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
三、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
四、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
五、货品款号要合理化布局和管理，负责制定各季节款号的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
六、负责组织仓库盘点工作，确保电脑、手工账、实物一致。
七、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
八、定期对仓库人员进行考核。
九、负责监督处理不良物品和呆滞货品。
十、对仓库的`收发区进行现场监督管理、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
十一、签发仓库各级文件和单据。
十二、接受并完成上级交办的相关工作任务
物控主管岗位职责9
一、概念
在货物积攒地根据仓库进销存软件打印的.货物清单进行目标货物的拣取的人员即为仓库配货员。一般上大家会称之为“送货员”。
二、岗位职责
1、拿当天配货单，检查配货单商品。
2、拣货：先拿散货，不够时拿整箱。
3、装箱：将商品按数量入箱；分自送装箱和托运装箱，并填写唛头。
4、对单：按订单数量和实物，核对配货质量。
5、按门店将配好的货物，放置待发货区。
6、来货送货时，装货、卸货。
7、仓库进销存、日常仓库整理、盘点。
8、服从上级交办的公司其他事项。
三、任职资格
基本技能：仓储货物整理分类能力、产品清点熟悉能力、团结配合能力及仓库进销存软件基本操作
基本素质：吃苦耐劳、敬业、公正、做事认真