物业部总经理岗位职责

时间：2023-03-27 16:32:46 岗位职责我要投稿

物业部总经理岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的物业部总经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

物业部总经理岗位职责

物业部总经理岗位职责1

　　1、在公司总体经营战略框架指导下,对物业保洁事业部进行整体运营,完成公司年度经营业绩指标;

　　2、根据公司人才发展战略培养优秀人才,执行“传帮带”政策,充实公司人才储备;

　　3、拓展新客户,维护老客户;

　　4、指导服务方案撰写,探索新的服务模式,保持公司竞争力;

　　5、其他公司交办事项。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,物业清洁10年以上行业经验,5年以上管理经验;

　　2、熟练使用相关办公设备及办公软件,有一定的文笔写作能力;

　　3、身体健康,无不良嗜好;善于沟通,忠于职守;

　　1、根据公司战略发展要求，全面负责所属物业项目的日常经营管理工作，制定物业年度资金预算，组织制定并完善物业服务方面的各项规章制度及服务标准并督导实施。

　　2、负责物业服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况的全面掌控管理，提升公司形象，实现公司品牌价值。

　　3、完善与建立物业各项规章，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制。

　　4、根据物业职能及物业规模，确定人事组织架构，岗位职责与部门人员工作调配，运筹、策划物业各项经营管理事务，指导监督各部门工作执行情况。

　　5、负责公司授权范围内的'合同主要条款拟定、合同签订、合同履行跟踪、合同后评估等工作;负责督导做好物业相关合同的归档及保管工作。

　　6、对外加强与政府相关部门、同行业的信息交流工作，传递法律法规、市场动态、典型案例、重大事件、日常工作状况、经营情况等信息，为物业的规范管理和水平的提高提供借鉴。

　　7、员工队伍建设，形成人才后备梯队及良好文化氛围。

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