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设备科长岗位职责（通用20篇）
在现在社会，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的设备科长岗位职责，欢迎大家分享。
设备科长岗位职责 1
岗位职责:
1、定例业务
①每日例会确认指导保全作业实绩
②每日故障履历审核确认
③每月月报相关实绩审核制作报告
2、审核、指导、承认业务
①手顺书审核确认
②购买手续审核确认
③员工技能矩阵表审核确认
④固定资产管理相关业务审核确认
⑤ sa相关业务审核，指导，承认
⑥每月故障改善相关业务确认，推进，指导，承认
⑦年度预算、部门养体系、业绩考核升迁体系、安全活动体系的建立，维护及推进。
任职要求:
1、大专及以上学历，机电一体化或机械类相关专业，八年以上日系生产型企业设备相关工作经验
2、熟悉各类自动化设备元器件的组合运用，特别是日系产品系列
3、清晰的逻辑思维，有明确的'业务理解及方向判断能力
4、较强的动手能力，学习适应能力强，具备一定抗压能力
5、熟练使用cad、三维绘图软件以及office办公软件
6、有ts16949或is09001质量体系的编制、维护、更新经验
7、日语可沟通交流
设备科长岗位职责 2
任职要求:
1、学历专业、年龄:机械类专业大专以上学历，23-35岁;
2、岗位经验技能:3年机加工技术主管工作经验;熟悉机加工原理。
3、素质行为风格:责任心强，具有良好的管理能力与执行能力。
设备科长岗位职责 3
a.单位负责人是本单位安全生产的第一责任人，制定、修订与生产设备设施有关的安全管理制度、安全技术操作规程和安全技术措施计划，并组织实施。
b.负责维护、检查、修理、试验、鉴定各种设备，保证各种设备和设施处于正常运行状态，安全防护装置完整齐全。
c.对生产设施的.变更，应严格执行变更管理制度，履行变更程序并对变更过程进行风险管理。
d.制造、安装、验收设备时实施风险管理，符合安全要求、有完善的安全防护装置方可验收。
e.在布置检维修工作的同时，要进行安全交底。对非常规性检修工作要进行风险分析，制定切实可行的安全措施，以保证检修作业安全。
f.及时组织对生产设备、设施进行检维修，确保生产正常运行。
g.定期制定生产设备设施年度检维修计划和日常检维修计划，并将安全设施纳入检维修计划中。
h.监督作业人员在检维修等作业时，遵守检维修等操作规程，并按规定正确佩戴、使用劳动防护用品。
i.组织定期、专业性的设备安全检查，对机械设备不安全问题及时提出解决措施。
j.参加与机械设备、设施有关的工伤、火灾等事故的调查处理。
设备科长岗位职责 4
1、35岁以下，有5年现场生产管理相关经验，在全国十大矿泉水工厂工作经验者优先。
2、熟悉设备的运行、维修管理，具备良好的沟通、协调能力。
3、贯彻各项生产管理规章制度，对违章指挥，违章生产以及由全事故负责。
4、编制生产作业计划，按时完成各项生产制造任务，对完不成生产计划和生产作业计划负责。
5、依据生产实际情况和客户需求变化，制定临时生产作业计划。
设备科长岗位职责 5
1.负责与设备厂家协调及设备的安装调试验收。
2.负责确保公司水、电、气正常，确保设备运行完好。
3.负责公司所有设备设施的`管理、维护、维修及方案制订和落实及例行公司所有设备、设施、工具、机械的维修、修善和巡检，负责监督检查生产部门操作员工对设备的规范操作和日常保养。
4.制订本部门业务工作计划，提出设备更新或改造方案和预算报告。
5.负责提出各项工程的实施方案，包括报价等。
6.负责公司的环保工作，制定新增绿化工程和环保设备工程可行性方案并上报申请和验收。
7.负责做好本部门的安全管理工作及公司水、电、气的安全管理工作，并配合其他部门做好安全生产工作(防火、防盗、防事故)及生产部门的其他工作。
设备科长岗位职责 6
根据“一体化管理体系”的要求，在工作中把质量、环境、职业健康安全工作落到实处，规范化管理企业，特制定材料、设备科科长岗位职责。
一、按照国家标准要求把好材料、设备重点，编制材料、设备采购、供应、维修、保养、检测计划。编制材料合格供应商备册，对主要材料供应商要认真考核。
二、对材料员、保管员、机械手、设备操作人员培训，使其要努力学习业务知识，熟悉所保管材料知识，定期考核员工业绩。
三、建立好材料、设备台帐，管理好各项目部使用的机械设备，定期检查、维修、保养、检测。
四、严格按管理制度执行进、出材料、设备手续。
五、负责公司机械设备管理，抓好机械设备的使用、保养、维修等工作，检查管理台帐。
六、经常深入各项目部，掌握各项目部的材料和设备管理的.工作动态，推广先进的管理经验，处罚违章行为。
设备科长岗位职责 7
1.生产设备的维修和保养。
(1)组织制订分公司年度、季度和月度设备维修计划，并监督执行。
(2)组织开展分公司生产用设备的.维修和保养工作。
(3)组织开展分公司生产用设备的技术参数信息管理工作。
(4)协助开展分公司的设备、工具采购工作，对其进行审核。
2.设备、工具的管理。
(1)修订分公司设备、工具管理制度体系和工作流程。
(2)规范分公司设备科人员的内部管理的具体规章制度。
(3)处理分公司设备出现的各类问题。
设备科长岗位职责 8
1.协助站领导组织、协调全站活动，安排日常工作。
2.协助站领导督促检查工作计划和规章制度的落实情况。
3.组织科室人员加强政治理论、业务学习，端正服务态度，提高服务质量和管理水平。
4.严格执行《救助管理办法》和《实施细贝IJ》，认真履行救助管理工作流程。对符合条件的求助对象，要及时给予救助。对不符合条件的，不予救助，并说明不予救助的'原因及理由，发现犯罪嫌疑人应及时上报，并移交公安部门处理。
5.严格按照要求，认真做好救助管理工作。
6.负责救助管理信息系统的管理工作。
7.负责救助管理业务报表、考勤情况的收集汇总工作。
8.完成站领导交办的其他工作。
设备科长岗位职责 9
岗位职责
1、设备科科长负责建立、健全生产设备操作、维修规程，确保设备操作人员规范作业并建立设备故障的预警系统;
2、负责制定企业的生产设备的保养、维修计划;
3、负责生产设备的日常巡视、维护检查工作，定期对设备运行状况进行数据收集与分析，及时发现并解决问题;
4、编制生产设备的.维修、技改、大修等维修费用预算，并定期检查分析;
5、负责公司生产设备的更新改造计划的实施工作及外部专业设备公司进行生产设备的大型维修，并监督实施;
6、负责组织建立企业的生产设备档案，确保生产设备资料准确、完整;
7、完成公司管理人员交办的其他工作。
设备科长岗位职责 10
1）负责设备科各生产装置的设备管理，对设备管理及操作过程中的安全生产工作负主要领导责任。
2）及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产工作的'指示，坚持设备管理与安全生产“五同时”。
3）负责组织编写、修订本部门设备维护操作规程、开停工方案、现场应急处置方案和设备安全生产技术措施计划，并报有关部门审核。
4）在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，要按现场应急处置方案果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关职能部门，防止事态扩大。
5）在制定设备大检修及有关设备改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全生产措施内容，并负责落实安全生产措施。
6）组织编写本部门设备安全检查表，并组织设备安全生产检查，对查出的问题要有计划地进行修理和更新，按期完成安全生产技术措施计划和事故隐患整改项目。
7）负责对本部门设备维护、保养、使用等方面的培训和考核。
8）负责本部门特种设备安全管理，内容包含：
①建立特种设备台账；
②制定特种设备操作规程，监督检查执行情况；
③操作人员应取得相应资格，定期参加培训；
④建立岗位责任制、隐患治理、应急救援等安全管理制度；
⑤组织特种设备安全管理人员对特种设备使用状况进行经常性检查，发现问题应当立即处理，情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告有关领导；
⑥组织特种设备使用部门对特种设备进行经常性维护保养和定期自行检查，并做出记录，对特种设备的安全附件、安全保护装置进行定期校验、检修，并做出记录；
⑦负责在检验合格有效期届满前一个月向特种设备检验机构提出定期检验要求。
9）在编制设备检维修计划、改造方案、技措方案时，制定安全生产措施并负责落实本部门安全生产设施和消防设施维护保养工作。
10）负责本部门设备变更管理。
11）参加本部门安全生产事故调查工作，制定并落实事故防范措施。
12）参加本部门值班工作。
13）完成领导安排的其他随机工作。
设备科长岗位职责 11
1、根据教学、科研工作的发展规划和学科建设实际需求，拟定仪器设备的装备规划医学装备岗位（设备科）科长职责
（一）在院长的直接领导下，带领全科人员认真贯彻执行党和国家的方针政策，完成好本职工作。负责本处的思想教育、专业业务及技术的全面工作，制定本单位的设备、医用耗材管理办法和有关制度并组织实施。
（二）根据医院发展目标制定出本科的组织机构和人员编制，有计划的引进人才，加强队伍建设，保障临床工作的.顺利进行。
（三）加强提高全体工作人员的业务水平，有计划地进行培训。
（四）熟练掌握本岗位的业务水平，有计划地进行专业培训。加强对维修工作的管理，包括：
1、制定维修经费的预算和管理方案
2、按维修计划调整技术力量
3、维修工作报告的统计管理
（五）做好管理工作，组织制定年度计划，审核并呈交院长办公会批准执行。
1、做好设备项目执行前的审批工作。
2、组织大型设备选型论证、招标、议标工作。
3、加强对医用耗材的规范管理。
（六）要了解医学设备的市场信息，新技术在临床上的应用。
（七）做好与上级单位及各部委的联系，取得多方面的支持。
（八）做好医学工程的学科发展规划。
设备科长岗位职责 12
1.负责建立健全校仪器设备购置管理的规章制度。
2.负责制订全校仪器设备的购置方案和经费管理。
3.负责组织协同有关部门对拟购设备的状况进行考察、汇报。
4.负责全校仪器、设备和家具等的.采购工作。
5.完成领导交办的其他工作。
设备科长岗位职责 13
1、负责公司设备、夹辅具、模具的维修、保养、使用等制度的执行、检查和监督；
3、搞好设备故障及事故管理；
4、组织正常修理及设备故障、事故的抢修，并负责维修中的技术准备工作；
5、负责设备维修、保养、使用等制度的执行、检查和监督；
6、根据设备的技术状态和生产需要，组织设备的计划予修，下达一、二保修理计划单，编制大修修理技术任务书。组织设备故障、事故的.抢修，并负责维修中的技术准备工作；
7、掌握设备技术状态，保证设备完好率；
8、负责机械设备的更新、改造等设备管理工作；
9、编制设备的操作保养规程；
10、对设备进行分类检修，分别建立主要工艺设备、重点设备、精大稀设备清单，质控点设备清单；
11、及时办理设备操作证；
12、组织周末设备检查及设备安全检查；
13、完成上级交办的临时任务。
工作目标
确保生产设备安全、可靠运行。加工中心备件国产化率进一步加大。全厂设备保养得到大幅度提高。起重设备安全使用无事故。
工作标准
1、随时解决数控设备、加工中心使用和维修中出现的技术问题，抢修临时故障，确保设备正常运行；
2、随时解决机械设备、设施使用和维修中出现的技术问题，组织抢修临时故障，确保设备正常运行；
3、及时完成设备隐患整改；进行数控设备、加工中心的国产化改造工作；
4、及时完成设备隐患整改；
5、完成领导交办的各项临时任务。工作成果
完成全年计划予修及设备一、二保，设备完好率达到规定要求，及时组织抢修，解决本责任区内设备设施出现的技术问题，确保生产设备正常运行。
设备科长岗位职责 14
1、医疗设备科科长在分管院长领导下负责本科室各项工作。
2、负责组织医疗器械的采购、培训、维修保养及各项管理工作。
3、制定医院医疗器械的.装备规划、年度计划、采购计划，经医学装备管理委员会和医院党委会讨论批准后组织实施。
4、组织医院医疗器械的申请、论证、招标、采购、验收、配送、安装、培训、建档、维护、使用、调拨、更新、应用分析、报废的全程管理。
5、了解各科室对医疗器械的需求、使用和管理情况，发现问题及时处理。
6、负责医用计量器具的定期检测、校验及管理。
7、负责医疗器械的质量管理及不良事件的收集、上报工作。
8、负责本科室业务培训及科研工作，掌握本科室人员的思想状况。
9、在日常工作中要厉行节约、廉洁奉公、抵制医疗器械购销领域商业贿赂。
设备科长岗位职责 15
1.在院长领导下，全面负责设备科各项工作。.
2.负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
3.负责审查各科室提出的医疗仪器、器械的'请购计划，定期汇编、制定采购计划，按程序报请分管院长或院长审批后实施(十万元以上的仪器设备还需医院民主议事会讨论通过)。
4.负责了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况，做好合理供应和调配工作，发现问题及时处理。
5.组织有关人员对购入、调人的国内外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度,督促和检査使用人员严格执行操作规程，发挥仪器设备应有效能。
6.负责对万元以上贵重仪器设备定期进行技术鉴定和经济效益分析，按时向分管院长或院长汇报。
7.负责全院的计量管理工作，建立健全计量管理制度、专职人员岗位责任制、周期检查制度。
8.负责本科业务训练，掌握本科人员的工作、思想情况，并向院长提出晋升、奖惩意见。
副科长协助科长负责相应的工作。
设备科长岗位职责 16
1、在主任、副主任的领导下,认真贯彻执行公司有关设备管理和维修工作的方针、政策、法令,组织安排搞好设备修理和维护等管理工作;
2、组织公司设备的大、中修工作;
3、负责就各部门上报备件计划的.审核;
4、组织设备事故的调查、分析和处理;
5、作好特种设备管理的外围协调工作;
6、完成设备科每月的工作计划和总结;
7、负责组织公司设备类的技术更新和工艺改造工作;
8、主持设备科的日常管理工作,并组织全科人员完成本科的工作职责。
设备科长岗位职责 17
1.在项目经理的领导下，全面负责物资管理与供应，负责设备管理工作。
2.根据施工计划，组织实施物资、设备装订、调配采购、运输验收、仓储发放等业务。
3.主持制定物资采购计划，审批一般物资的订货与采购计划、检查、落实计划执行情况，并提出解决供应中存在问题的有效措施。
4.负责收集市场信息，搞好市场调查、预制工作。
5.负责执行上级管理机构制订的机务管理办法、制定有关机务制度的补充规定。
6.深入施工现场，了解供应中存在的问题，提出降低物资供应成本，采购成本管理费用开支的建议和措施，加速资金周转，降低流通费用。
7.审查、落实物资采购合同的签订、履行情况，努力提高法律意识，避免经济合同纠纷的发生。
8.负责做好机械设备修理及制配的.技术工作，提供设备成本，控制方案、分析成本控制途径。
9.主持制定物资管理，供应制度，参与机械化施工组织设计合理组织机械化施工。
10.组织部门工作人员的政治思想和业务的学习，并完成领导交办的临时任务，确保工程施工需要。
设备科长岗位职责 18
一、在图书实验管理部的领导下，全面负责实验设备科的行政管理工作。
二、负责科室人员的政治思想工作和业务素质提高工作，全面贯彻党的路线、方针政策。
三、组织落实批准后的各专业实验教学计划和教学大纲。
四、负责制定实验设备科的年度管理目标，起草科室学期工作计划及工作总结。做好科室人员的考核、评聘、奖惩等工作。
五、参与实验室建设及实验师资队伍建设工作。参与大型精密仪器设备的`论证工作。
六、根据学院的发展计划合理使用建设经费，审核各实验室仪器设备购置清单，并组织好仪器设备采购工作。
七、积极参与教育教学改革活动，负责为实验实训教学提供硬件保障。
八、负责科室的宣教、安全工作，加强安全管理，提高防患意识。
设备科长岗位职责 19
1.在院长、分管院长的领导下，具体管理本单位财务工作。根据医院财务管理的范围，编制并执行预算，做好收人、支出、财产物资、货币资金等管理和核算。
2.严格遵守财经纪律和各项规章制度，协助拟定本单位管理制度、规定、办法，解答并宣传财务会计法规。
3.依据法规和制度审核会计凭证，审签会计报表,按期报送。分析检查预算收支执行情况，发现违反财经纪律、财务会计制度的要及时制止和纠正，重大问题应向领导或有关部门报告，保证会计资料合法，真实可靠。
4.会同有关部门做好物资供应、劳动工资的计划工作，并将各项计划、定额指标分解下达落实，督促执行审查或参与制定经济合同、协议及经济文件。对违反国家法律和规章制度，损害国家和集体利益，以及没有经济和法律保障的.经济合同、协议，应拒绝执行，并向本单位领导报告。监督合理使用资金和执行国家开支标准。
5.负责完成上级规定完成的任务，交纳依法应交的各种款项。
6.根据会计核算资料，按规定提取和使用专用基金，向领导提供经济信息，为领导当好参谋助手。
7.负责组织会计档案、各种票据和有价证券的管理。
8.指导会计人员学习业务技术，参与会计人员考核，参与研究会计人员的使用和调配，对一般会计人员工作交接进行监交。
9.组织实行会计电算化，使会计工作逐步规范化、科学化、现代化。
10.编制会计报表。根据会计报表及编制说明，分别按要求编制月报、季报、年报(决算)，按时报送有关部门，资金平表要与其他会计报表核对，对应有关系的数字必须保持一致,核对无误后，将各种会计报表连同财务情况分析，加具封面，依序装订成册，提交领导审阅签名或盖章，有关经办人盖章，及时报出。
设备科长岗位职责 20
一、主持设备科日常管理工作，完成上级领导交给的一切工作任务。做到目标明确，管理有序，讲究方法，注重实效。
二、负责制定和完善仪器设备管理的.有关规章制度，做到制度合理，完善及时。
三、负责审核、汇总、编制年度设备购置计划。做到认真调查，分配合理，保证重点，优先急用。
四、负责实验中心到货验收工作。
五、负责仪器设备管理，定期进行清查，提高仪器设备利用率和完好率。
六、建立健全的实验中心台账制度，建立仪器设备技术档案，做好立卷、归档工作。
七、配合教学科完成学校教学检查工作。
八、负责收取各实验员在本实验结束后上交的学生仪器赔偿费用，并上交到学校财务。
九、负责收取学期末的库存清单，并进行检查。
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