舞蹈岗位职责精

时间:2023-03-31 20:22:52 岗位职责 我要投稿
  • 相关推荐

舞蹈岗位职责精

  在日常生活和工作中,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编为大家整理的舞蹈岗位职责精,希望对大家有所帮助。

舞蹈岗位职责精

舞蹈岗位职责精1

  1、根据教学要求,高质量完成舞蹈课程;

  2、要讲究课堂艺术,气氛活跃,努力调动学员的学习积极性,不断提高学员的学习兴趣;

  3、制定自己的教学计划、准备教案、形成自己的`教学法;

  5、定期与家长沟通、及时与家长反馈孩子课堂表现、进步程度、学习不足;

  6、善于发现、总结教学中出现的各类问题,能不断提高自身教学水平及各方面修养;

舞蹈岗位职责精2

  1、从事儿童舞蹈的教学工作

  2、负责与学生及家长进行有效沟通,及时反馈学生的`学习情况

  3、参与协助学校的各种市场策划、推广与招生工作

  4、课程的教授及课程质量的保证

  5、教室及教具的维护和管理

  6、愿意周末上班。

舞蹈岗位职责精3

  一、忠于职守,严于律己,严格遵守执行学校各项规章制度,服从总校教导处的领导,爱岗敬业,有高度的责任心。认真贯彻学校文化理念。关心集体,顾全大局,积极支持配合总校教导处工作。每学期工作结束后,认真总结并上交教学研究工作总结。

  二、按照总校教导处要求,开展教学研究工作。制定教研学习工作计划,制定相应级别及舞种的教学研究,教学创新,制定符合学生年龄段的科学的.教学方法,总结交流教学经验,不断提高教学质量。

  三、制定出学生从低级别升级到高一级别需要达到的要求和标准。制定出每月各个级别的月目标。

  四、指导所负责舞种级别教师依据全年、学期教学目标和计划,合理制定月度、周度教学进度表,审核并予以确定。本项教师没有完成的,教研组及时上报教导处,由教导处确定是否停止教师上课。

  五、依据周度教学进度表,指导所负责舞种级别教师做好本周备课,并检查备课本。依据教师的备课本每周上课前对教师进行备课辅导培训,找出教学重点和难点,并检查备课本,以10分制在《教师备课考核表》给教师打分,6分为合格。备课考试合格后教师才可上课,不合格的,教研组及时上报教导处,由教导处确定是否停止教师上课。每月合计教师备课分数,上交教导处,做为教师评优的考核指标之一。

  六、负责相应舞种级别教师(包括分配到该舞种级别的新教师)的培训考核,加强教育教学理论学习,令教师教学素质达标。以10分制在《教师培训考核表》给教师打分,6分为合格。每月合计教师培训学习分数,上交教导处,做为教师分配、任用、去流等考核指标之一。

  七、教师在教学过程中出现的专业性争议或错误,依据分校校长听课本的记录,在备课时对教师的专业性争议予以处理,并纠正,确保教师下次上课不犯同样的错误。

  八、教研组长按照学校教学计划对教师进行培训学习并且考核,以10分制在《教师培训考核表》给教师打分,6分为合格。每月合计教师培训学习分数,上交教导处,做为教师分配、任用、去留等考核指标之一。教研组长必须认真备课并且写好培训备课,以确保培训的准确性和有效性。学校教导处予以考核教研组长。

  九、教研组长要深入了解并及时探讨解决教学中老师的问题和困难,带领交流教学心得,经验,探索教学规律,不断促进教师的教学专业成长。教研组长要详细记载每次教研活动的情况,及时反应教师的意见和要求,以便于总校不断提升改进教学工作。

  十、教研组长必须在检查备课本时,给与点评并且签字。

舞蹈岗位职责精4

  1.全面负责校区舞蹈学科教学教研教务工作,对校区学员学习的质量和效果负责;

  2.严格执行教学教务工作的规范流程,确保教学教务工作良性运转,逐步形成校区教学教务工作的特色;

  3.检查舞蹈学科教学计划执行情况,深入课堂听课,评课,有效提高教学服务质量;充分发挥教学主管的.教学教研管理职能和专业引领作用;

  4.全力完成各项业务指标;

  5.负责校区教师团队建设(培训),打造一支稳定的优秀教师队伍;

  6.在校长的统一协调下,积极主动进行跨部门的沟通,确保学生和家长得到优质的教学服务;

  7.及时向校长反映部门相关情况;

舞蹈岗位职责精5

  一、音乐舞蹈室由上音乐课教师负责管理。

  二、管理人员要认真做好添置设备登记,音乐器材应规范摆放整齐。

  三、注意室内清洁,不准乱丢纸屑、杂物,不准在课桌、墙壁上乱刻乱画。

  四、上课、排练节目,学生要有秩序进入室内,按规定的地方、就坐,室内保持安静,不准随意喧哗、走动、打闹。

  五、爱护音乐器材,没有取得管理人员允许,不准随意动用乐器,如违者造成损失,照价赔偿。

  六、音乐器材借出和非管理人员使用,必须经学校主管领导同意方可借出或开门使用,如借出、使用损坏或遗失,照价赔偿。

  七、每次活动完,要检查器材摆放,关好窗锁好门。若造成损失,按损失的程度,追究相关人员的'责任。

舞蹈岗位职责精6

  1、对音乐器具,要及时验收,做好分类,认真登记入册。

  2、保持音乐室清洁、整齐,室内器具摆放合理,利于取用。

  3、任课教师教学时需要用音乐器具,做好出借回收工作,并填写借还记录表。

  4、做好音乐室的使用登记工作。

  5、加强对设备的维护保养,对出现故障的设备及时报修。同时,要教育学生爱护学校财物,如遇损坏现象按有关制度进行赔偿。

  6、按规定放置各种音乐器材设备。

  7、根据少年宫管理要求,按时开放音乐室。

  8、完成学校交给的`其他工作。

舞蹈岗位职责精7

  1负责中心各专业的日常授课任务;

  2负责中心学期教学计划的执行,教案实施与反馈,

  3负责中心各专业的教学创新、汇报演出及公开课执行;

  4熟悉本专业儿童、成人艺术教学内容,积极创新并钻研适用不同年龄的'教学方法,与学员家长保持良好的沟通交流,了解学员学习状况及家长意见、建议。

舞蹈岗位职责精8

  1、认真做好学生上课的一切准备工作,定期检查设备运行情况,如发现故障,要及时处理,保证教学工作正常开展。

  2、督促学生穿软底鞋或舞蹈鞋进入舞蹈室,严禁学生穿硬底鞋入内。

  3、管好钥匙,按时开关门。督促上课老师做好登记,课后将器材设备恢复原状,并清除垃圾,做好使用后的验收工作。

  4、负责落实卫生值日制度,检查室内设施摆放与清洁卫生情况,做好设备的.除尘等维护工作,认真填写设备维修日志。

  5、承接经部门领导批准的在课余时间使用舞蹈室的各种活动。

  6、离开舞蹈室时必须切断电源,关好门窗,如因缺乏一定的安全措施而造成室内设施设备损坏、遗失、被盗,承担相关责任。

  7、管理员应督促和检查教师及学生遵守本规定的情况,并认真填写设备使用登记本,如发现问题及时反映或提出处理意见。

  8、认真完成部门交给的其他工作任务。

舞蹈岗位职责精9

  一、服从学校领导的工作安排和日常管理,出色完成学校交给自己所在班级学员的课堂教学任务和其它任务。

  二、舞蹈室是学生舞蹈课的教学和实训场所,任课教师要负责舞蹈室设备正常运行、学生安全、卫生。

  三、要求任课教师上课不迟到、不早退、不擅自中断教学,不在授课过程中做与课堂教学无关的事情,上课结束,打扫卫生,关好门窗。

  四、教师要关心每一位学员的学习状态和学习情况,对每位学员都给予同样的关爱。对学习技能低差的学员多加鼓励,不得歧视学习技能低差的'学员。

  五、任课教师要按照要求使用舞蹈室的设备,努力提高教学和学生实训的能力和效果。

  六、建立和健全业务档案管理制度,舞蹈教室使用情况要有记录

  七、学习和钻研音乐、舞蹈专业业务和技术,不断提高自身专业技术和教学水平。

  八、每学期工作结束后,认真总结并上交教学工作总结。

舞蹈岗位职责精10

  负责中心各专业的日常授课任务;

  负责中心学期教学计划的执行,教案实施与反馈,

  负责中心各专业的`教学创新、汇报演出及公开课执行;

  熟悉本专业儿童、成人艺术教学内容,积极创新并钻研适用不同年龄的教学方法,与学员家长保持良好的沟通交流,了解学员学习状况及家长意见、建议。

【舞蹈岗位职责精】相关文章:

舞蹈的教案【精】01-15

【精】舞蹈的教案01-14

舞蹈的教案【精】02-10

【精】舞蹈的教案02-16

舞蹈岗位职责02-05

幼儿舞蹈教案【精】01-23

【精】幼儿舞蹈教案01-23

【精】幼儿舞蹈教案02-23

幼儿舞蹈教案【精】02-16