行政人事文员岗位职责
在当今社会生活中,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编为大家收集的行政人事文员岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
行政人事文员岗位职责1
岗位职责:
1.销售团队的'绩效考核、销售统计。
2、负责销售合同的编辑、保管。
3、负责销售团队的招募及管理。
4、其它相关的行政工作。
任职资格:
WORD EXCEL PPT熟练,形象气质佳,性格外向,普通话标准。服从公司的安排。
工作时间:做6休1.法定节假日行政可以休息。行政人事文员(岗位职责)
行政人事文员岗位职责2
岗位职责:
1. 负责制定并完善公司的行政管理制度;
2. 负责部门文件档案管理;
3. 负责员工入职、离职办理、工伤及社保申报;
4. 负责对公司固定资产,办公设备的购置,登记,维护等工作;
5. 负责公司各种印刷品,办公室用品的采纳与保管、劳保用品的订购,发放等管理工作;
6. 负责公司各种证照的年审工作、公务车的管理;
7. 负责公司的保卫安全工作、展厅、车间、宿舍区环境的'管理;
8. 配合各部门做好支持性服务工作。
任职要求:
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
4、年龄在20-30岁,男女不限;
5、2年以上相关该工作经验,懂网络优先。(无经验优秀者也可)
行政人事文员岗位职责3
行政工作:
1、来司人员的接待和引领工作等前台工作;
2、各项公告、通知及公布;
3、办公用品采购、发放及管理与日常维护;
4、办公环境监督及制度执行;
5、管理员工宿舍及相关住宿的安排;
6、固定资产的盘点;
7、负责办理营业执业证件,订票事宜;
8、公司活动的安排及物料的准备;
9、部门安排的相他工作;
10、总经理安排的其他工作。
人事工作:
1、负责新进员工入职办理及入职培训工作,员工离职流程的办理;
2、对新进员工个人资料整理归档和离职人员的档案的管理;
3、负责公司员工的`考勤管理、岗位异动的提交等人事管理工作;
4、负责新进员工保险的购买及管理,并将每月缴费明细提交至财务;
5、负责员工考勤的汇总及计时工资的核算;
6、部门安排的相他工作;
7、总经理安排的其他工作。
岗位要求:
1、 中专以上学历,普通话流利;
2、 能熟练使用office等办公软件;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、 富有工作责任心,思维活跃,做事认真、细心、有条理及耐性;
5、 具有联络、沟通、组织、协调能力和对具体工作的执行力;
6、 乐观开朗、具有集体荣誉感和团队合作精神。
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