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驻点岗位职责
现如今,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家收集的驻点岗位职责,欢迎大家分享。
驻点岗位职责1
职责描述:
1、人事入职、转正、调动、离职流程跟踪及手续办理;
2、人事档案管理及人事日常服务;
3、负责客户人员社保及住房公积金办理,以及相关待遇申请;
4、考勤管理及工资、奖金报表制作;
5、协助客户公司劳动监査及审计工作;
6、协助客户公司特殊工时申请;
7、提供专业政策咨询服务;
8、费用表制作与核对;
9、负责提供薪资类报表数据;
10、积极主动完成领导交办的'事项。
任职资格:
1、大专以上学历,具有1年人事相关工作经验;
2、熟悉各项人事政策及劳动法规;
3、熟练操作企业用工、退工、社保等人事工作流程;
4、具备良好的人际沟通技巧,富有团队合作精神;
5、工作细致、积极主动、较强的亲和力,能独立完成工作;
6、反应敏捷、人际理解能力强,有良好的客户服务意识。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年经验
驻点岗位职责2
1、负责日常病理标本接收、标本核查、编排、接收项目后,把标本分配到各取材医生,按操作规范进行取材、记录、脱水等工作;
2、按照操作规程,进行石蜡组织包埋、切片、染色、封片、片子核对等工作;
3、负责报告单的打印与校对;
4、负责细胞制片及细胞质量控制;
5、负责对仪器和环境的管理;
6、负责病理送检单及病理玻片的'管理及其他工作。
驻点岗位职责3
岗位职责:
1、跟进公司在银行的一切业务,完成公司日常业务的`正常进行;
2、完成、协调对公司客户进行核查;
3、及时将银行反馈信息通知相关人员;
4、认真完成上级主管交办的各项工作。
任职资格:
1、较强的责任心和敬业精神,有金融相关工作者优先、有会计上岗证优先录用;
2、良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
上班时间:8:30-11:30 13:30-17:00 周末双休
驻点岗位职责4
岗位职责:
1、与银行工作人员一起完成客户的拜访及产品销售;
2、在银行驻点,现场发展客户并维护现有客户资源;
3、通过线上线下宣传渠道推广公司的通讯产品;
4、分析客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;
5、完成销售目标;
任职资格:
1、年龄35岁以下,2年以上销售工作经验;
2、沟通能力强、形象气质佳、亲和力强;
3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;
4、具备较强的.市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;
5、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;
6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。
驻点岗位职责5
岗位职责:
1、审核购房按揭贷款客户贷款资料,并进行跟踪完善;
2、客户资料录机上传、审批进度跟踪、台帐更新、及时向上级反馈相关进度;
3、为按揭贷款客户办理预告、预抵押、正式抵押的手续;
4、根据公司下达的任务量开展工作,确保团队保质保量顺利完成;
5、处理客户相关疑问、咨询,与公司相关部门有效沟通和问题处理;
6、完成领导安排的`其他工作。
任职要求:
1、21-30岁,大专及以上学历(有相关经验、能力优秀可适当放宽);
2、善于交流,性格外向,有上进心,具有亲和力;
3、熟练办公软件,能吃苦耐劳,具有一定抗压能力;
4、有高度的责任心,工作认真细致、积极主动,服从管理,字迹工整。
驻点岗位职责6
职责描述:
1、员工入职、离职、转正、内部调动等事项的跟踪、协调与相关手续的办理;
2、负责员工人事相关手续、社保公积金、薪资核算、员工关系等;
3、负责员工档案管理及hro系统数据维护;
4、负责人力资源相关报表;
5、负责外包项目网点事务。
任职资格:
1、大专以上学历,有1年以上的相关人事工作经验;
2、有良好的沟通、应变和协调能力、团队合作精神、具服务意识;
3、能熟练操作办公软件,对数据敏感,能运用各种函数公式;
4、有耐心、工作细致,能承受一定的工作压力;
5、熟悉考勤制度及劳动合同的`制定;
6、熟悉劳动法和社会保险等相关知识优先;
7、工作细致、积极主动,能够独立完成工作和具备较强的亲和力。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
驻点岗位职责7
岗位职责:
1、 负责区域市场规划,拓展,客户关系建立,销售线索挖掘,销售项目运作,对区域销售目标达成负责;
2、 结合公司产品,基于客户需求撰写项目建议书,展开客户交流及方案讲解;
3、 收集区域市场竞争信息,挖掘潜力市场;
4、 提供具有建设性的反馈以协助改善产品及服务。
任职要求:(包括不限于:学历、专业、工作年限、素质能力要求、专业知识、技能要求等)
1、 本科及以上学历,通信工程、电子信息等相关专业;
2、 3年以上工作经验,有通信/it行业经验者优先考虑;
3、 具有团队意识,较强的成就导向,能抵抗一定的.工作强度和压力;
4、 学习能力强,具备一定的创新精神、创造性思维;
5、 具备较强的语言表达能力、沟通协调能力、信息搜集处理能力、调查分析研究能力;
6、 服从国内外派要求,可接受异地常驻2年以上时间;
本岗位为驻点岗位,需常驻在指定城市2年以上,驻点城市由公司分配。
驻点岗位职责8
岗位职责
1、负责所服务客户日常差旅的行程安排和预订(以机票、火车票为主,酒店、租车等产品为辅)
2、执行公司和客户的差旅规定和服务要求
3、负责所服务客户售后的改期、退票、升舱等服务。
4、工作中具备流利的'英语听说读写能力(英语6级者优先)
任职要求:
1、英语听说读写能力强,可以直接面对国外进行书面及口头业务交流,有外资企业工作经验者优先;
3、良好的服务意识、团队意识、责任心,做事踏实、细致;
4、较强的抗压能力、沟通能力、学习能力;
5、具有良好的形象、职业涵养;
6、具有航空公司票务、呼叫中心等同行业操作经验优先。
驻点岗位职责9
岗位职责:
1、负责核酸分子诊断类试剂产品的演示、培训,以及解决用户操作时遇到的.问题;
2、客户仪器与我司试剂的适配性测试及试剂使用过程中的问题处理;
3、为客户或者代理商销售提供产品知识及相关培训;
4、汇总客户问题反馈回公司,协助进行技术改进。
任职资格:
1、生物类、医学检验类专业,大专及以上学历,懂基本实验操作;
2、有检验实验室、分子实验室经历,懂pcr流程操作优先;
3、能适应出差,有较强的抗压和沟通能力,懂得基本的营销技能,优秀应届毕业生亦可;
驻点岗位职责10
岗位职责:
1、员工入职、离职、转正、内部调动等事项的跟踪、协调与相关手续的办理;
2、负责员工人事相关手续、社保公积金、薪资核算、员工关系等;
3、负责员工档案管理及hro系统数据维护;
4、负责人力资源相关报表;
5、负责外包项目网点事务。
岗位要求:
1、大专以上学历,有1年以上的相关人事工作经验;
2、有良好的'沟通、应变和协调能力、团队合作精神、具服务意识;
3、能熟练操作办公软件,对数据敏感,能运用各种函数公式;
4、有耐心、工作细致,能承受一定的工作压力;
5、熟悉考勤制度及劳动合同的制定;
6、熟悉劳动法和社会保险等相关知识优先;
7、工作细致、积极主动,能够独立完成工作和具备较强的亲和力。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
驻点岗位职责11
岗位职责:
1、员工入职、离职、转正、内部调动等事项的跟踪、协调与相关手续的办理;
2、负责员工人事相关手续、社保公积金、薪资核算、员工关系等;
3、负责员工档案管理及hro系统数据维护;
4、负责人力资源相关报表;
5、负责外包项目网点事务。
岗位要求:
1、大专以上学历,有1年以上的'相关人事工作经验;
2、有良好的沟通、应变和协调能力、团队合作精神、具服务意识;
3、能熟练操作办公软件,对数据敏感,能运用各种函数公式;
4、有耐心、工作细致,能承受一定的工作压力;
5、熟悉考勤制度及劳动合同的制定;
6、熟悉劳动法和社会保险等相关知识优先;
7、工作细致、积极主动,能够独立完成工作和具备较强的亲和力。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
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