耗材销售岗位职责
在日新月异的现代社会中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编精心整理的耗材销售岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
耗材销售岗位职责1
1、负责对区域目标药店的管理,产品销量拓展和公司产品品牌维护;
2、按照公司要求固定拜访路线,对客户进行有计划的日常拜访;
3、对所辖区域药店总体销量负责,达到总指标,并完成重点产品的铺货和终端上量;
4、对促销礼品、宣传资料准确发放,合理利用公司资源;
5、积极配合市场部组织的`各项促销活动。
耗材销售岗位职责2
岗位职责:
1、负责产品在指定区域医院的推广销售工作以及目标医院的开发;
2、开拓潜在的医院客户,并对现有的.客户进行维护;
3、积极主动了解市场动向并反馈信息,及时提出合理化建议;
4、定期拜访客户,做好客户访谈记录,及时发现问题、解决问题,建立完善的客户档案,不断提高市场份额;
5、做好售后服务工作,及时处理客户投诉,满足客户需求;
6、树立公司的良好形象,对公司商业机密做到保密。
耗材销售岗位职责3
1)执行公司的销售政策,完成以江浙沪地区为主的区域销售目标
2)拓展空白区域市场的销售渠道
3)制定所辖区域的.市场推广方案,有效实施公司的各类市场推广活动
4)建立并维护与医疗行政机构、学术带头人及重点客户的关系
5)完成对经销商的培训、管理、技术支持、以及医院客户的拓展
6)参与区域性的招投标工作
7)及时收集并整理和公司业务相关的市场信息
8)处理客户投诉问题
耗材销售岗位职责4
1、参加所有和销售相关的活动,完成销售目标;
2、保持与医院、医生以及经销商的'联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会;
3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;
6、及时收集并反馈客户信息和市场情况;
7、在必要时培训新加入的销售代表。
耗材销售岗位职责5
1、及时收集与反馈目标区域市场行业、项目及竞争对手信息,为公司决策提供参考依据:
2、认真执行目标区域销售与推广计划,努力达成区域销售目标,不断提升所负责区域销售业绩;
3、与客户保持密切沟通,适时跟踪推进目标项目,有效传递所负责产品与服务优势,为项目投标做好基础性工作;
4、正确编写投标文件,认真做好负责区域的产品投标工作;
5、及时了解中标项目进展情况,做好项目执行过程中的协调和售后服务工作;
6、与所负责区域医疗机构、政府及关键客户建立良好业务关系,协助公司建立客户档案;
7、配合公司市场人员组织各类学术及市场活动。
耗材销售岗位职责6
1、医学、药学、临床等专业,大专以上学历;
2、一年以上销售工作经验,有药品、医疗器材、耗材、销售经验者优先
3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品、器械耗材销售服务工作;
4、具有较强的`独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。
耗材销售岗位职责7
1、具有良好的服务心态,在辖区内对医院客户进行积极热情地推广公司产品的'销售,完成销售任务;
2、开拓医院潜在客户,并对既有的客户进行定期维护;
3、根据需要拜访医护人员及客户并向客户推广公司产品,不断提高产品市场份额;
4、按照规定及时完成公司规定的各项报告及报表,做好销售记录及库存盘点,建立客户档案并及时增补;
5、及时收集并反馈客户信息和市场情况,及时向上级主管反映市场动态、提出合理化建议;
6、完成上级下达的各项销售、开发等指标等;
耗材销售岗位职责8
1、及时收集与反馈目标区域市场行业、项目及竞争对手信息,为公司决策提供参考依据:
2、认真执行目标区域销售与推广计划,努力达成区域销售目标,不断提升所负责区域销售业绩;
3、与客户保持密切沟通,适时跟踪推进目标项目,有效传递所负责产品与服务优势,为项目投标做好基础性工作;
4、正确编写投标文件,认真做好负责区域的产品投标工作;
5、及时了解中标项目进展情况,做好项目执行过程中的协调和售后服务工作;
6、与所负责区域医疗机构、政府及关键客户建立良好业务关系,协助公司建立客户档案;
7、配合公司市场人员组织各类学术及市场活动。
耗材销售岗位职责9
1. 负责所在区域的医疗产品销售与市场推广工作
2. 有计划、有步骤地执行区域销售计划并汇报直属经理
3. 协助医疗产品培训专员完成临床培训工作与售后服务工作
4. 及时反馈并积极处理医院产品使用中的各类问题
耗材销售岗位职责10
1、负责区域内产品的.销售工作,并完成区域内销售任务;
2、定期拜访客户及反馈市场信息;
3、接受并按时完成分派的各项临时或常规性工作;
4、和公司各部门同事协作、配合,作好其它相关工作。
5、配合经理,负责团队新人的带教工作。
6、协助经理完成部门管理工作。
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