运营督导岗位职责

运营督导岗位职责（通用22篇）

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编收集整理的运营督导岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　运营督导岗位职责 1

　　1、负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展的需要

　　2、负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升品牌在所辖区域的.知名度和认同度等

　　3、制订部门战略目标，负责部门的日常管理工作，确保部门系统的有序运行

　　4、负责公司营运部门的制度规范，以及关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划、服务产品开发等相关工作的落实

　　运营督导岗位职责 2

　　1、负责编制销售大区全员的绩效考核指标，并定期进行绩效考评;

　　2、负责督促销售大区日常行程执行;

　　3、负责督导销售大区工作计划安排，提高执行力;

　　4、负责为销售大区提供必要的数据信息支持;

　　5、负责组织、参加销售大区各项内部会议、合作商会议;

　　6、负责合作商促销计划的.审核与实施;

　　7、负责响应销售大区各项需求，给予反馈和解决;

　　8、负责临时项目的跟踪与处理

　　运营督导岗位职责 3

　　1、协助营运经理对上海各加盟店营运状况进行检查，评估，辅导；通过稽核来确认每家店的营运水平，是营运部对加盟店进行评估的重要依据；

　　2、按照督导工作标准开展加盟店考察评估；

　　3、对发现问题进行分析，评估，并对门店进行辅导；

　　4、协调组织各督导巡店计划，执行月度，季度，年度稽核重点工作。

　　任职要求：

　　1、3年以上任职餐饮行业区域经理、营运督导及以上职务的工作经验；

　　2、能独立进行培训及考核实施，对连锁门店管理有督导见解；

　　3、大专以上学历，抗压能力强，具有良好的`亲和力、综合素质良好；

　　4、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力，能够建立和完善本餐系的标准化营运体系；

　　5、服从上级领导安排，能够给出相应的解决方案。

　　运营督导岗位职责 4

　　一、具备吃苦耐劳的精神，有餐饮店长经验优先；

　　二、能具备长期出差的条件；

　　三、协助或辅导加盟商门店运营；

　　四、负责各加盟门店运营升级与流程梳理等工作；

　　五、及时跟踪、检查店面出现的问题，对不合格的'地方进行指正、改正；

　　六、督导员工认真落实店内与部门规章制度；

　　七、处理好各部门之间的协调与组织工作；

　　八、负责店内人才培养、团队打造等工作。

　　运营督导岗位职责 5

　　1、督导、管理和实施对餐厅前场员工的培训，确保员工有良好的服务技能和工作态度;

　　2、协助运营总监完成特色餐饮店运营体系搭建及各项规章制度的制定;

　　3、执行并追踪餐厅营运系统的执行及对员工的培训并评估执行的结果;

　　4、及时发现、辅导并监督餐厅存在的`问题，确定改善方法及追踪进度;

　　5、辅导餐厅分析优弱势，协助制订餐厅的短期、中期、长期目标，并追踪执行;

　　6、合理处理各类突发事件。

　　7、协助完成所分管餐厅的各项经营、管理指标;

　　8、营业时间进行现场督导、指挥前场各部门的操作标准以确保餐厅正常运转，及时发现服务过程中出现的问题，餐后给予沟通指导;

　　运营督导岗位职责 6

　　1、熟悉珠宝店终端开业筹备、培训和营业辅导，建立健全培训督导管理体系

　　2、负责终端培训课程开发，落实培训项目，提升门店的运营管理能力

　　3、定期对各店的各项巡查，有效建立对门店营运的.监督与营运反馈

　　运营督导岗位职责 7

　　1、通过线下活动，了解保洁师服务质量;

　　2、主要负责每日督导的跟踪;

　　3、与家政保洁服务人员一同上门，监控保洁的服务质量和执行情况，汇总数据反馈;

　　4、任务期间不需要在办公室坐班，需随机抽查保洁人员。

　　运营督导岗位职责 8

　　1、实施所在区域门店一线同事及运营督导的`课程授课及课后追踪，开展门店同事的晋升换岗工作

　　2、推动机构运营优化部提供的能够提升运营人员能力和优化门店的系统、工具和流程，在所在区域门店中实施和执行，并做好辅导，跟踪

　　3、通过推动上述系统、工作和流程并运用训练、辅导等方法，来提升门店一线同事的服务观念意识、技能，从而推动顾客满意度

　　运营督导岗位职责 9

　　1、协助店经理完善运营标准化体系的`建设与实施方案

　　2、商铺店面的选址、开业计划、营运、管理、培训等整店方案的指导

　　3、通过巡店等形式及时发现店面运营的问题并及时进行反馈

　　4、严格执行公司营运标准，协调公司与加盟商的友好关系

　　运营督导岗位职责 10

　　1、协助市场部做好分校的关系维护和客户服务支持。

　　2、负责分校服务流程的改进与服务质量改善等工作。

　　3、负责受理分校的投诉和客户关系维护与管理工作。

　　4、协助市场部开拓新市场，增加新客户，并积极推动分校续费的工作。

　　5、提高本部门技术服务水平，及时解决分校的各种需求问题，提高用户满意度。

　　6、负责定期做好分校的`回访工作，及时了解分校的需求，保证服务质量。

　　运营督导岗位职责 11

　　1、负责分校筹备期的.运营准备与开业支持

　　2、指导分校招生工作正确开展

　　3、管理分校的运营管理工作

　　4、提高分校的服务质量

　　5、提升分校的运营业绩

　　6、协调支持分校在销售管理教学等方面的需求

　　运营督导岗位职责 12

　　1、负责酷狗站内外主播、MCN推广招募和合作；

　　2、对现有主播进行召回与活跃；

　　3、包装UGC电台内容推荐，引导用户生产优质内容；

　　4、负责收集竞品主播、MCN相关运营政策，并输出竞品分析报告；

　　5、与大主播建立良好关系，保证大主播的活跃与留存；

　　6、日常主播结算、外包审核管理；

　　运营督导岗位职责 13

　　岗位职责:

　　1、负责主播的商品运营,负责选品及商家对接,精准匹配主播每场直播的.产品,对直播间产品负责。

　　2、负责主播的直播策略、产品讲解策略、节奏把控、对直播间场控负责。

　　3、负责主播孵化及主播人设建立。

　　4、负责主播粉丝运营、数据分析及其他相关事情。

　　岗位要求:

　　1、从事淘宝直播运营2年以上经验,与丰富的工作经验;

　　2、带过主播及团队,对主播孵化有自己独到的见解,对团队管理有一定的经验。

　　3、有较强的谈判合作能力,有较强的组织、协调、沟通能力。

　　4、对新鲜事物敏感,勇于尝试,抗压能力强;

　　运营督导岗位职责 14

　　工作职责:

　　1、通过运营策略带动核心指标的提升(加群拉新、出勤率、付费转化、活跃度、续费率);

　　2、对用户群体进行有序组织和内容管理，增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度，有针对性地策划用户活动，增加用户积极性和参与度;擅长微信/qq运营者优先。

　　3、为完善课程内容及产品体系，进行用户调研、数据分析、教学质检反馈等，持续优化产品及服务设计;

　　4、结合工具产品及课程产品的特性，与用户运营、营销推广、市场同事共同促进课程售卖;

　　5、产品运营的.相关其他工作，如向客服同事提供产品方面的信息协助等。

　　任职要求:

　　1、统招全日制本科及以上学历;

　　2、具备初中数学直播课运营经验优先;

　　3、熟悉初中/中考培训，善于把握整合用户需求，有初中教学经验或教学产品设计经验尤佳;

　　4、具备良好的语言文字表达能力，沟通能力，跨团队协作能力;

　　5、能够承担较大的工作压力，执行力强，责任感强，有团队精神。

　　运营督导岗位职责 15

　　岗位职责：

　　1、负责公司达人号的文案的撰写。结合平台要求，提炼卖点，对产品进行直观、富有吸引力的描述，撰写提高产品描述的转换率的.淘内文案；

　　2、有数据分析能力，熟悉淘宝达人操作后台，会排版。

　　3、具有学习能力和较强的信息收集能力，对自己负责的母婴/美妆/宠物行业深入学习。

　　4、对发布的结果进行反馈、分析，提高商品转化率，平台爆文率。

　　任职要求：

　　1、良好的文案功底，图片的编辑能力，会使用photoshop/ai等软件的图片简单处理者优先

　　2、头脑灵活有独立意识，有较强的学习适应能力，善于沟通；

　　3、熟悉电商运营（淘宝、天猫）模式与流程的优先；

　　4、有淘内文章撰写经验者，对美妆护肤、母婴孕期、宠物中某一板块了或感兴趣的优先。

　　5、面试请带上自己的作品。

　　运营督导岗位职责 16

　　岗位要求

　　1、负责搭建ebay销售团队,建立并不断优化运营流程,团队人才管理及培养;

　　2、负责ebay团队的日常管理工作,包括业务规范、流程建设、分工协调等;

　　3、及时掌握平台以及竞争对手信息,分析销售数据,制定合理的销售策略,提升业绩;

　　4、指导团队进行工作,实现高效运作,带领团队完成销售目标和任务;

　　5、新品上架审核,营销优化管理,根据销售策略制定产品的最终页宣传广告模板等;

　　6、完善店铺各种政策以及制度,保持和维护好店铺的好评率以及信誉度,根据销售明细,进行销售分析;

　　7、保护帐号稳步成长、预防违规和侵权、维护帐号持久发展。

　　任职资格

　　1、两年及以上ebay平台管理经验,熟悉ebay平台规则,对推广运营有较丰富的'经验;

　　2、大专以上学历,丰富的团队管理经验,能给团队成员个人成长的指导和空间,善于构建人才梯队建设;

　　3、有战略前瞻意识,敏锐把握市场动向及发展机遇;

　　4、有良好的沟通能力和团队合作精神,具备良好的抗压能力,富有开拓创新精神,结果导向

　　运营督导岗位职责 17

　　岗位职责:

　　1、负责业务团队建设和销售管理;

　　2、跟进市场行情,收集分析市场状况及竞争对手状况,进行分析汇总,制定有效的竞争销售策略;

　　3、熟悉推广技巧,熟悉店铺营销及活动推广;

　　4、负责相关账号的销售与管理,提高客户满意度;

　　5、制作销售明细报表,进行销售分析;

　　6、领导交办的其它工作。

　　任职要求:

　　1、两年及以上速卖通平台工作经验,英语四级以上,听说能力良好,读写能力优秀;

　　2、有20人以上团队管理经验者优先考虑;

　　3、了解速卖通政策和规定,熟悉速卖通市场上产品开发方法及技巧;

　　4、熟悉速卖通各项政策,对维护和管理帐号安全有丰富经验;

　　5、有团队合作精神,能承受压力,有开拓创新精神;

　　6、沟通能力强,能独立解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等;

　　7、有良好的'团队精神和服务意识,诚实守信,做事脚踏实地,应变能力强,对电子商务外贸有兴趣和激情

　　运营督导岗位职责 18

　　1、建立全面的连锁销售战略，发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略及方案、区域店面的拓展和调整方案、市场拓展和销售管理;

　　2、制定市场战略规划(产品规划、品牌规划、人才规划)，为公司决策提供依据。负责市场发展计划、产品营销方案的.制定;

　　3、协助总经理优化公司组织架构，为统筹规划人力资源开发及战略管理提出合理化建议，按照总经理指导方向拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施;

　　4、协助总经理制定公司发展战略，负责公司短期及长期的公司决策和战略目标的实施，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

　　5、工作管理制度的执行者：对总经理负责，执行总经理下达的各项工作指标和工作任务，负责企业日常事务与公共事务的处理与协调;

　　6、为公司长远发展加强企业文化建设。

　　运营督导岗位职责 19

　　工作职责:

　　1、主持编制、修订公司的`工程管理工作制度、流程和部门工作手册;

　　2、组织部门成员与相关部门(项目部)协调,推动工作;按照审批的流程、节点,分解部门工作,包括工作标准和时间节点,并监督指导实施,保障完成;

　　3、监督审核项目公司实施进度计划,督促工程进度,预警控制节点偏差;

　　4、负责审核工程进度款质量指标达到合同要求资料齐备,并对工程质量隐患的交楼风险评估、指导、跟踪和控制。落实公司质量巡查制度;

　　5、组织落实公司安全生产管理巡查制度。

　　招聘要求:

　　1、统招本科学历,42岁以内;

　　2、知名地产公司背景,多项目管控经验,有完整的项目经历;

　　3、2年以上一线房企同类岗位经验,有5年以上工程运营管理经验;

　　4、抗压能力强,能年前到岗的。

　　运营督导岗位职责 20

　　工作职责：

　　1、负责slg手游的运营工作，依据嬉戏特色及用户属性进行活动方案的策划、执行、监控；

　　2、对活动数据进行分析，不断提高活动的质量和效果，乐观促进产品的注册、留存、付费等数据，提升嬉戏的生命周期；

　　3、帮助进行手游海外运营工作，确保产品按时完成，协作版本测试，不断提升嬉戏质量；

　　4、深化用户群体，乐观接受用户看法，以用户为导向，提升嬉戏口碑。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、1年以上运营阅历，包括但不限于活动策划及kpi分解；

　　3、喜爱嬉戏行业，对业界主流slg手游有关注并对至少2款嬉戏有过深化的分析者优先；

　　4、具备良好的.抗压力量，以及优秀的沟通和团队协作力量；

　　5、具备海外嬉戏本地化和运营阅历优先。

　　运营督导岗位职责 21

　　岗位职责：

　　1、主要负责公司旗下的天猫店的运营，协助完成公司全年的销售目标；

　　2、负责天猫店铺的日常维护，根据网络客户特点制定产品方案；

　　3、独立策划和组织完成天猫站内站外的推广活动；

　　4、有强烈的责任感，上进心和事业心，勇于承担责任，能够承受较大的'工作压力，沟通与组织协调能力，善于与团队进行交流合作；

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，电子商务等相关专业毕业，具有1年以上天猫等零售网站运营部门主要负责人任职经历；

　　2、精通天猫规则，有清晰的电子商务项目运营思路，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略；

　　3、策划及沟通能力强，有较强的创新与市场分析、营销、推广能力，项目执行能力，能够独立策划并执行相关推广活动；

　　4、有团队合作精神和领导能力，性格开朗，责任心强，为人诚信正直，有耐心；

　　5、有小家电企业工作背景优先。

　　运营督导岗位职责 22

　　职责描述

　　1.探索分公司业务盈利模式,搜集当地合作政策信息、客户需求信息,优化现有服务产品,为新产品(服务)研发提出合理化建议;

　　2.对接项目单位需求,开展合同谈判,开发和拓展新业务渠道和合作伙伴;

　　3.根据分公司运营发展情况完善相关工作标准和流程;参与民航业内人力资源服务项目及培训相关业务(包括校企合作项目);

　　4.编制项目预算及运营计划,起草项目合同;评估项目运营状况,提出可行性运营策略及调整建议;

　　5.协助做好分公司业务合作伙伴、渠道的维护及管理工作;协助做好与总公司的沟通、汇报工作;

　　6.完成上级领导交办的其他各项工作。

　　二、任职资格

　　1. 35岁以下,全日制本科及以上学历,市场营销及企业管理相关专业,硕士学历两年以上工作经验、本科学历五年以上工作经验;

　　2.具备较强的`市场意识和拓展能力、组织协调能力、沟通表达能力、文字写作能力、团队合作能力及抗压能力、具备丰富的市场营销策划及项目运营管理经验和专业的商务谈判能力;

　　3.外语要求:满足工作要求;

　　4.熟练应用办公软件;

　　5.有驾照(驾龄5年以上),能够适应大兴国际机场工作环境和京津冀地区及周边范围内短期出差;

　　6.有销售、项目管理、人力资源服务、法务、教育类工作经验者优先考虑。

　　客户项目运营岗位

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