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工装设计岗位职责
随着社会不断地进步,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编收集整理的工装设计岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
工装设计岗位职责1
岗位职责:
1、负责根据公司形象完成店面装修从效果图到施工图等设计任务;
2、负责对装修效果进行验收监控,根据设计要求确保工程质量;
3、负责店面装修设计形象在各地区日常维护监控,施工现场疑难问题处理;
4、督促落实施工者进场及现场安全文明施工;
5、工程资料、图纸、洽商变完后存档。
任职要求:
1、熟练使用autocad、3dmax等设计相关软件;
2、大专以上学历,建筑、工程、设计等相关专业毕业;
3、5年以上现场地产、土建或精装等施工管理经验;
4、熟悉店面装修、陈列道具运用与制作过程,有丰富的工程管理及设计经验;
5、抗压性强,能够适应出差及常驻工地现场;
6、有医疗美容行业设计经验优先考虑。
工装设计岗位职责2
岗位职责:
1、设计空气弹簧生产过程中用的工装器具,编写相关工艺文件;
2、投产后负责生产线的持续改进及空气弹簧产品的'工艺优化工作。
任职要求:
1、汽车零部件自动化生产线设计或维护工作经验;
2、善于解决和分析问题;
3、思维开阔能够应用不同行业的方法来解决问题。
工装设计岗位职责3
岗位职责
1、参与公司装饰工程项目的设计管理;
2、负责装修施工质量管理、招投标管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;
4、负责对项目进行跟踪和监督;
5、应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
6、负责案例,技术及资源的整理。
任职资格
1、装饰设计、室内外设计等相关专业本科以上学历;
2、3年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的.视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件,效果图;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
6、具有C1驾驶证。
工装设计岗位职责4
岗位职责:
1、能熟练完成平面CAD图纸绘制或效果图的建模渲染;
2、能快速理解并掌握设计师或者甲方的'想法,协助完善方案,与客户沟通,促成成交;
3、服从上级安排,完成上级交代的其他工作任务。
任职要求:
1、艺术设计类相关专业背景;要有较好的美术功底,手绘能力强者优先考虑;
2、会使用3DMax、AutoCAD、Photshop设计软件;
3、富有创意,灵活敏锐,对设计的沟通解释能力较强;
4、工作自发主动,有责任心,善于沟通,团队协作意识强,能吃苦耐劳有敬业精神,能够及时高效完成任务。
工装设计岗位职责5
职责描述:
1、各类夹具、新产品成型模具及非标工具的设计;
2、工装工具相关标准制(修)技术支持;
3、完成领导安排的其他工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,有2年以上工装夹具设计经验,熟悉自动焊接机器人工装设计优先;
2、熟练使用solidworks、cad软件;
工装设计岗位职责6
岗位职责:
1、根据公司和客户的要求完成从方案到施工图的设计,控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性;
2、完善室内设计,控制设计实施效果;
3、协助完成设计方案、施工图等文件的审核;
4、协助完成装饰工程材料的选样及定板工作
任职要求:
1、大专及以上学历,室内设计相关专业,1年以上相关工作经验,(如能力较强者可不限学历);
2、具有一定深化施工图纸能力基础,对结构技术处理熟悉;
3、熟练操作Auto CAD,熟练平、立、剖、节点、大样的绘制;
4、具备一定的.手绘表达能力;
5、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,具备良好的协调能力,具有极强的敬业精神及责任心。
1、协助设计师和整个设计小组做好与客户的沟通协调工作;
2、协助设计师做好准备阶段的相关工作,如文案,图档素材及相关信息的搜索;
3、负责整合现场实地考察的平面资料,负责制作完整的项目情况报告;
4、协助室内设计师做好施工图及效果图;
5、负责各类设计资料及图文的存档管理。
工装设计岗位职责7
岗位职责:
1、负责机加工非标工装夹具的设计工作;
2、与客户对接,方案沟通、设计及评审工作;
3、协助生产部门解决组装、调试问题。
岗位要求:
1、机械类相关专业,大专以上学历;
2、有5年以上(机加工)汽车零部件生产类非标工装夹具设计、性能试验类夹具或装配焊接类夹具设计经验;
3、能够根据客户技术要求,独立完成工装夹具的`设计、生产指导和售后技术支持等;
4、熟悉各种常见的机械加工工艺,熟悉常见的电动、气动和液压元件的选型;
5、熟练运用solidworks、ug和autocad/caxa等制图软件。
工装设计岗位职责8
职责描述:
1、对于商业综合体项目、精装修项目、酒店项目、异形空间、大型地产项目指导、分担及图纸设计能力、
2、熟悉设计思维与设计理念并转换到图纸设计各项细节中,完成全套高要求图纸设计工作;
3、主动承担解决方案中工艺与做法相互关联问题。
4、协助配合部门做好图纸设计工作;
5、协助配合部门在各项材料运用以及项目进度上跟进。
6、参与项目施工现场配合与交涉;必要时跟踪施工现场进行图纸整改、解决施工难点及竣工图制作。
7、勤于思考,善于有效沟通,善于研究室内超越自身能力各类图纸
任职要求:
1、建筑、结构、园林、环艺、室内设计等相关专业专科以上学历;
2、5年以上正规设计事务所或精装修设计公司、精装修图纸设计经验、
3、熟悉autocad软件,并同时熟练使用其它相关软件;
4、精通图纸设计绘制规范和要求;
5、精通工程设计标准和各项要求,对于国家相关行业规范有一定了解;
6、精通各种细部处理、节点、收口做法,独立完成精装修图纸文件设计。具备施工流程经验,了解材料及设计概算方面知识;
7、工作态度要求积极主动、处事严谨;
8、善于理解和沟通,善于组织协调、团队协作能力及解决问题能力;
9、勤奋踏实,有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神、严谨、承受分内工作压力、尊重公司规章要求及制度要求。
工装设计岗位职责9
岗位职责:
1、配合设计师准备相关设计资料与样板辅料;并保证互提资料的正确、完整、及时;
2、协助设计师参与项目的方案设计;
3、配合设计师完成设计制图及深化工作;配合设计师与相关部门的衔接;
4、整理设计师收集到的.资料,并将资料归纳分类;
5、协助设计师完成设计任务,确保设计质量;
任职资格:
1、请附上专业和个人作品(学校作业都可以)热爱室内设计行业,有相关设计工作经验者优先;
2、熟练掌握cad、photoshop、3dmax、sketchup等设计软件;
3、具有一定的艺术修养及审美能力;有一定手绘草图方案能力,较强的透视意识及空间结构思维;
4、熟悉建筑材料及施工工艺;熟悉设计在施工中的运用流程与方法;
5、形象气质佳,具有良好的沟通能力和组织协调能力;
6、学习能力强、热爱工作、有创新精神,团队协作意识强,人品好,能吃苦耐劳,有上进心;
7、自觉性、责任心强,能吃苦耐劳,适应出差及加班;
8、工作积极主动,勤奋踏实,有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神,严谨稳健、能够承受较大的工作压力。
工装设计岗位职责10
岗位职责:
1、负责公司项目的设计方案、设计图纸;
2、配合工程部对工程的管理,并提出合理化的建议;
3、参与工程设计和图纸问题的协调处理;
4、配合领导做好装饰工程相关资料及信息的.收集处理;
5、完成上级交办的事项;
职位要求:
1、设计类相关专业;统招本科及以上学历
2、五年以上房地产行业相关工作经验或五年以上装饰装修公司工作经验,参与过房地产的设计工作或设计管理工作。
3、熟练掌握专业软件及办公自动化;熟悉国家设计规范管理以及工程技术管理;熟悉房地产开发行业相关管理知识及开发流程。
基本素质:责任心和原则性强、善于沟通、抗压能力强。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
工装设计岗位职责11
岗位要求:
1、协助主案设计师完成方案设计工作,寻找意向图或各类图片;彩平图绘制、深化方案前的图纸绘制,用SU制作模型;
2、按要求完成从方案至施工图深化设计跟进,协助跟进效果图绘制,根据客户要求对图纸及模型进行相应调整;
3、负责设计技术交底并不定期跟进施工现场进度跟进。
任职资格:
1、统招大专以上学历,室内设计、环境艺术等相关设计专业优先;
2、有从事过工装或家装装饰设计工作,相关2年以上工作经验者优先,优秀的应届毕业生也考虑;
3、能够熟练应用CAD、PS、SU草图大师等相关绘图软件,能完成整套施工图的'绘制(包含平面、立面、剖面、节点、大样),熟悉施工工艺、节点、材料特性及运用方式;
4、较好的学习态度、职业嗅觉、较好的学历及承压能力,有一定手绘功底;
5、为人正直、诚恳,热情;乐于沟通、乐于学习、对工作有责任心。
工装设计岗位职责12
岗位职责
1、负责贯彻执行与工装器具相关的部门kpi指标;
2、负责工厂现有工装器具实用性评价和优化;
3、负责新项目车型工装器具方案制定、实施、跟进、验收、总结评价;
4、负责新建工厂工装器具方案制定、实施、跟进、验收、总结评价;
5、负责公司工装器具预算提报;
6、负责工位器具供应商的考察、交流、评价;
7、负责公司工装器具管理体系的建设;
8、负责内部技术改造机械化输送线设计及改造组织;
9、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、车辆工程、机械设计相关专业大专及以上学历,助理工程师及以上;
2、从事整车厂工装维护、工装设计工作3年以上;
3、掌握冲压/焊装/涂装/总装/物流专业(其中1项)的技改规划知识;
4、掌握工厂建设、整车结构、车身结构、成本预算、物流运输等知识;
5、了解工装器具实用过程中异常问题的'分析、处理的基本知识;
6、能够运用catia、office等软件的能力;
7、具有良好的沟通协调能力、执行能力、良好的学习能力、培训能力。
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