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室内设计主管岗位职责
在现在社会，岗位职责使用的频率越来越高，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的室内设计主管岗位职责，欢迎大家分享。
室内设计主管岗位职责1
1.组织编制并审核项目设计任务书
2.组织完成图纸质量审查,监督项目建设效果
3.审核区域公司的设计进度计划,监督和协调设计进度
4.组织项目设计招标、设计成果评审
5.编制部门整体工作计划
6.统筹并上报部门资金预算
7.指导并协助下属维护合作伙伴关系以推动项目工作
8.负责拟定项目的设计合同
室内设计主管岗位职责2
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；
2、负责装修施工质量管理、招投标管理；
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；
4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；
5、负责对项目进行跟踪和监督；
6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；
7、负责案例，技术及资源的整理；
8、配合项目经理制定工作进度。
室内设计主管岗位职责3
要求A
岗位职责：
1、落实项目的装修设计管理与监控，对设计效果、进度、质量进行跟踪；
2、落实建筑、机电、结构等其他专业与本专业的协调工作；
3、落实项目相关专业的图纸交底和图纸会审；
4、室内软装设计、实施跟进等工作；
5、室内装修的.施工配合、材料定样、参与验收；
6、组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。
要求B
工作职责：
1、负责商业或地产项目的室内外装饰设计管理。
2、负责对接与协调各设计公司、各个专业，确保项目设计的顺利推进。
3、施工中的内外装效果掌控，以及配合施工单位，确保施工的顺利实施。
岗位要求：
1、室内设计、美术、建筑相关专业专科及以上学历，5年以上室内设计相关工作经验，有商业地产（商场、写字楼、酒店）建筑设计工作经验者优先；
2、 性格开朗外向，善于沟通，有良好的团队协助精神。
要求C
本科及以上学历，室内设计或环境艺术等相关专业；
5年以上装修设计与管理工作经验，有知名星级酒店、高端别墅、精品豪宅精装项目工作经历；
富有团队精神，具备较强的沟通与协调能力，能适应高强度的工作；
有知名房地产开发企业经验者优先。
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