员工岗位职责

时间:2023-05-04 08:58:37 岗位职责 我要投稿

员工岗位职责汇编15篇

  随着社会一步步向前发展,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编整理的员工岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

员工岗位职责汇编15篇

员工岗位职责1

  1、前厅设专人负责接待客人入住登记工作,全天当值。

  2、凡在本酒店入住的客人,一律评护照、身份证明等有效证件登记入住。

  3、先由住客本人填写“入住登记表”,然后由负责接待的服务员验证无误后填写完表内所列内容,收取住宿押金后将入住房间的钥匙交给客人。

  4、没有证件或证件有可疑的.旅客,要问明情况和原因,先安排入住,并立即报告值班经理处理。

  5、长包房的客人,须在租房协议上注明住客的人数及其基本情况,第一次入住要在前台接待处办理入住登记手续,并建档管理。

  6、旅行团客人的入住手续,统一由陪同代办,并负责发钥匙。

员工岗位职责2

  1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。

  2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。

  3、负责每日安排的退房及住客房进行打扫清洁

  4、负责楼层公共区域卫生的清洁工作

  5、负责脏布草的'收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。

  6、完成易耗品的每期盘点工作。

员工岗位职责3

  1、工作职责和要求

  1)饭前准备。

  2)确保使用的餐具:清洁餐具、卫生、亮度、无缝隙,桌布、清洁口布、酥脆、无损伤、无污渍。

  3)按照服务程序欢迎客人入席,协助客人点菜,向客人介绍特色菜或时令菜,回答客人的.问题或传达客人的要求,客人选好菜后,账单送账单并传递菜肴。

  4)客人应按照程序提供各种服务,并注意清洁桌子。

  5)协助客人退房,并在晚餐后送客人。

  6)饭后,做好餐厅的清洁卫生工作。

  2、工作要求

  1)教育水平:高中以上教育水平。

  2)了解菜单和酒水单,掌握餐厅服务流程,具备熟练的服务技能,能够进行餐厅服务英语会话。

  3)自制力强,处事灵活,目光敏锐。

员工岗位职责4

  1、工作职责

  1)服从厨师的工作安排和其他指示。

  2)负责原材料检验,确保高质量、低价格。

  3)负责对冰箱内的.食品原料进行分类,确保分类存放,符合食品卫生要求。铁砧也需要监督和检查。

  4)收集当天使用的食品原料,按照原料净料比标准进行切割搭配。

  5)根据菜单,仔细、准确地通过刀切加工使原料符合烹调要求。

  6)掌握冰箱性能和原料储存及制冷要求。

  7)铁砧负责发布厨房用品的日常采购订单,并向厨师报告。

  8)饭菜端上来后,应对原料进行分类保存,并妥善处理。

  9)砧座负责协调此岗位与粗加工和炉灶的关系。

  10)做好工具工作:市场关闭后,清洁和维护用具,做好卫生工作。铁砧负责检查。

  2、工作要求

  1)具备产品制造的相关知识。

  2)了解酒店的食品质量要求和标准。

  3)具备实际操作技能,检查并监督厨师做出符合标准的菜肴。

  4)能有效安排人力,保证出料率,控制成本。

员工岗位职责5

  岗位职责:

  1、中专以上学历,一年以上服务行业工作经验;

  2、具有国际连锁酒店管理、餐饮、娱乐、百货、多厅影院经验者优先考虑;

  3、能适应较快的工作节奏及非固定的工作时间,吃苦耐劳。

  4、优秀应届生亦可。(XXX亦可以)

  1、影城票房电影票、电影卡的`售卖等,会员发放,网上预购接待;

  2、卖品区小吃(爆米花、可乐、冰淇淋等)制售;

  3、入场、退场、收发3D眼镜、放映厅管理等。

  4、接受并服从影城的日常工作安排,服从值班经理安排的工作任务。

  任职要求:

  1、形象气质佳,有良好的职业素质,公司有完备的培训机制及上升通道,可接受优秀应届毕业生;

  2、身体健康,普通话标准,具有亲和力;

  3、具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神,工作勤奋、热情大方;

  4、能适应快速的工作节奏,适应轮班制度,接受晚班。

员工岗位职责6

  1、工作职责

  1)对餐厅主管负责。

  2)根据服务标准亲自示范和培训员工,并要求他们严格按照标准:程序工作。

  3)要求食品转运人员熟悉小碟、器皿和食品配送工具。

  4)参与餐前准备:检查。

  5)根据客人的上菜要求和厨房菜品的顺序,画一张清单来验证地上的菜品。

  6)输入后尽快夹紧菜单:分割菜单。

  7)妥善保存菜单,以备日后查看:查看。

  8)负责餐厅内棉织品的收发,并将棉织品交给洗衣店。

  9)了解预订情况,合理安排人员。

  10)定期检查蔬菜转运所需的调料和用品的'领取程序:检查转运室的设施和设备,确保安全、处于良好状态。

  11)负责编写工作日志,完成交接手续。

  2、工作要求

  符合餐厅领班的工作要求。

  餐饮服务供应商的工作职责和要求

员工岗位职责7

  大队长hse职责

  1、大队长是本大队安全生产第一责任人,对大队的hse工作负总责。加强安全生产管理,负责建立并落实全员安全生产责任制。

  2、认真贯彻国家和中石化等有关安全生产方针、法律、法规、政策、法令和上级指示,严格落实中石化《安全生产禁令》,审定本单位安全生产工作计划、规章制度和安全规程,确定本单位安全生产目标,并组织实施。签发安全规章制度、安全技术规程,批准重大安全技术措施,切实保证对安全生产的资金投入,不断改善劳动条件。

  3、检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实的情况。

  4、负责健全安全生产管理机构,充实专职安全技术管理人员。加强对职工进行安全教育培训,接受安全培训考核,熟悉和遵守中石化《员工守则》。

  5、主持召开安委会会议,听取安全工作汇报,决定安全工作的重要奖罚。研究解决安全生产中的重大问题,参与重大事故的调查处理,落实事故“四不放过”原则。

  6、组织安全检查,认真采取措施,整改和消除事故隐患。

  7、定期向职工代表大会报告安全生产工作情况,认真听取意见和建议,接受职工群众监督。

  党委书记(教导员)hse职责

  1、对本单位贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策起保证、监督作用,健全安全机构,按要求配备安全技术管理干部,是安全生产第一责任人。

  2、协助行政正职做好安全生产方针、政策、法令、制度等宣传教育工作,严格贯彻落实《中石化安全生产禁令》,熟悉和遵守中石化《员工守则》。

  3、发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用,教育干部起模范带头作用,并带领周围群众做到安全生产。

  4、检查并考核本单位领导和隶属单位党组织安全生产责任制的落实情况。

  5、协助行政正职总结推广安全生产先进经验,在双文明评比和评选先进党支部及优秀党员时,要把安全工作业绩作为重要内容。

  6、支持行政正职关于安全工作的奖惩。支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。

  分管安全、经营、培训副大队长hse职责

  1、贯彻国家和中石化等有关安全生产方针、法律、法规、政策、法令和上级指示,严格落实中石化《安全生产禁令》,熟悉遵守《员工守则》

  2、协助行政正职管理安全、经营、培训工作,对本单位安全工作负主要责任。

  3、负责组织制定、修订和审批安全生产规章制度、安全生产奖惩方案、安全技术规程和安全技措计划以及重大事故隐患整改方案,积极改善职工劳动条件。

  4、领导组织安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改,根据变化环境适时开展风险分析评估,搞好风险控制。负责安措资金落实,负责审批相应的动火报告。

  5、深入现场调查研究,掌握了解生产、经营情况,发现问题及时组织制定防范措施,发生重大事故到现场调查处理,并及时向上级主管部门汇报。

  6、负责落实职工安全教育培训和特殊工种培训工作。

  7、组织开展安全科技攻关活动,推广成功安全科技成果。

  8、定期召开安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题。总结和推广安全生产先进经验,表彰和奖励安全生产先进个人。

  9、定期向安委会和领导办公会汇报安全工作情况,重大问题提交安委会会议讨论。

  分管生产副大队长hse职责

  1、贯彻国家和中石化等有关安全生产方针、法律、法规、政策、法令和上级指示,严格落实中石化《安全生产禁令》,熟悉遵守《员工守则》

  2、按照“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则,对本单位的安全生产负主要领导责任。

  3、负责组织安全生产大检查,组织整改重大生产事故隐患,根据变化环境适时开展风险分析评估,搞好风险控制,负责各项安全措施落实。

  4、坚持贯彻“五同时”原则,监督检查各生产职能部门hse职责履行的执行情况。

  5、组织生产管理人员进行安全教育培训,查处违章行为。

  6、定期召开生产运行工作会议,分析本单位的安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题。

  7、参加事故的调查处理,并按“四不放过”的原则,及时向上级进行汇报。

  分管设备副大队长hse职责

  1、贯彻国家和中石化等有关安全生产方针、法律、法规、政策、法令和上级指示,严格落实中石化《安全生产禁令》,熟悉遵守《员工守则》

  2、按“谁主管、谁负责”的原则,对本单位机动设备系统的安全工作负直接领导责任。

  3、组织制定、修订和审批机动设备安全管理规章制度,设备技术操作规程,并组织实施。

  4、坚持贯彻“五同时”的原则,监督检查机动设备主管部门hse职责的履行情况。

  5、组织机动设备系统安全大检查,组织落实整改设备事故隐患,制定安全防范措施。

  6、负责组织机动设备职能部门对设备事故的调查处理,并按“四不放过”的原则,及时向上级汇报。

  7、定期召开机动系统的设备管理工作会议,分析机动设备安全生产动态,配套完善安全防护装置、设备防护设施,及时解决机械设备存在的问题。

  工会主席hse职责

  1、贯彻国家和中石化等有关安全生产方针、法律、法规、政策、法令和上级指示,严格落实中石化《安全生产禁令》,熟悉遵守《员工守则》

  2、贯彻国家及全国总工会有关安全生产、劳动保护的方针、政策并监督执行。

  3、按照“谁主管、谁负责”的'原则,对工会系统的安全工作直接领导责任。

  4、协助安全部门搞好班组安全“三标”建设,开展安全生产竞赛和合理化建议活动。参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。

  5、组织职工开展遵章守纪和事故预防的群众性活动,支持行政正职关于安全工作的奖惩,协助职工伤亡事故的善后处理工作。

  6、关心职工劳动条件的改善,保护职工劳动中的安全与健康,做好女工劳动保护工作,要把职业安全卫生工作列入职工代表大会的议题。

  7、落实公共文化娱乐场所的安全防范管理工作。

  纪监书记hse职责

  1、贯彻国家和中石化等有关安全生产方针、法律、法规、政策、法令和上级指示,严格落实中石化《安全生产禁令》,熟悉遵守《员工守则》

  2、贯彻执行党和国家的安全生产方针政策,对本单位安全生产起保证监督作用。

  3、做为本单位的安委会主要成员,抓好纪检业务范围内的hse职责的落实,对所分管系统的安全生产负直接领导责任。

  4、发挥各级纪监人员在企业安全生产中的监督保证作用,教育党员起模范带头作用,并组织带动周围群众做到安全生产无事故,监督安全技术措施与安全技术经费落实情况,。

  5、配合行政领导总结推广安全生产先进经验。在评选先进党支部和优秀纪检党员时,要把安全工作业绩作为重要内容。

  6、负责组织发挥各级纪检组织在本单位安全生产中的监督保证作用,监督单位做好职工劳动保护工作,组织参加重大伤亡事故调查,参与对负有领导责任的事故责任者的处理。

  首席工程师岗位hse职责

  1、贯彻执行hse管理的指令和要求,严格遵守“安全生产禁令”,并监督执行。

  2、参与大队工程系统有关安全规章制度和操作规程的修订。

  3、参与现场对施工工艺执行情况的监督与指导。

  4、编制技术措施计划和进行技术改造时,应制定安全技术和改善劳动卫生条件的措施,及时改进技术上存在的问题。

  5、参与开展安全技术研究,积极采用推广先进的安全技术和工艺。

  生产运行岗hse职责

  1、贯彻执行hse管理的指令和要求,严格遵守“安全生产禁令”,对本岗位工作负直接责任。

  2、自觉接受安全知识培训和教育,积极参与各类安全活动。掌握并执行各项hse规章制度、管理规定,熟悉中石化《员工守则》。

  3、熟悉掌握相大队关应急管理程序和应急措施。根据变化环境适时开展风险分析评估,搞好风险控制。

  4、及时传达贯彻上级有关生产运行系统的指示,坚持安全与生产“五同时”

  5、在保证安全的前提下组织指挥生产,发现违章应立即制止,及时通知安全技术监督部门共同处理。严禁违章指挥。

  6、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,要立即报告主管领导并通知有关职能部门,防止事态扩大。

  7、随时掌握安全生产动态,对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬或批评。

  科技管理岗hse职责

  1、贯彻执行hse管理的指令和要求,严格遵守“安全生产禁令”,对本岗位工作负直接责任。

  2、自觉接受安全知识培训和教育,积极参与各类安全活动。掌握并执行各项hse规章制度、管理规定,熟悉中石化《员工守则》。熟悉掌握相大队关应急管理程序和应急措施。

  3、按照“三同时”原则,在科研项目中,贯彻执行国家安全技术规范,保证职业安全卫生设施与主体工程同时设计、施工、投产。

  4、开展技术革新和技术改造工作,应把保护职工健康的安全防护、防尘、防毒、防污染等课题列入科研计划,并研究解决。

  5、采用新工艺、新技术、试制新产品和引进先进设备时,应提出安全技术措施,制定安全技术操作规程。

  6、在进行科学技术攻关时,必须符合国家有关专业的安全技术规范,编制安全专篇,进行科研方案审查时,应有安全部门参加。

  质量监理岗hse职责

  1、贯彻执行hse管理的指令和要求,严格遵守“安全生产禁令”,对本岗位工作负直接责任。

  2、自觉接受安全知识培训和教育,积极参与各类安全活动。掌握并执行各项hse规章制度、管理规定,熟悉中石化《员工守则》。熟悉掌握相大队关应急管理程序和应急措施。

  3、在编制和修订质量及技术保证措施的同时,对所辖工作范围内的安全生产提出相应的技术保证措施,并符合安全生产的要求。

  4、在监督质量的同时,监督设备、工艺、操作及人员的安全措施保障情况,应符合安全技术要求。

  5、执行安全生产“三同时”的原则,组织技措项目的设计、施工、投产“三同时”审查。

  6、负责工艺技术方面的安全检查,组织开展安全技术方面的研究工作,及时改进工艺技术上存在的问题,积极采用先进技术和安全装备。

  7、负责因质量技术原因引起的事故的调查处理和上报工作。

  生产调度hse职责

  1、贯彻执行hse管理的指令和要求,严格遵守“安全生产禁令”,对本岗位工作负直接责任。

  2、自觉接受安全知识培训和教育,积极参与各类安全活动。掌握并执行各项hse规章制度、管理规定,熟悉中石化《员工守则》。熟悉掌握相大队关应急管理程序和应急措施。

  3、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示,坚持生产与安全的“五同时”。

  4、在保证安全的前提下组织协调生产,做到科学、严密、合理。

  5、生产过程中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,防止事故扩大,并立即报告主管领导并通知有安全、生产技术部门和有关单位进行现场处理。

  6、组织协调好投产、停产的安全生产运行工作。

  7、随时掌握安全生产动态,在生产运行会上及时进行讲评。

  安全技术部门hse职责

  1、安全技术岗是本单位安全生产管理的监督管理部门,对本单位的安全生产负管理责任。

  2、健全完善本单位hse管理体系,监督本单位贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护的方针、法令、规定和上级指示,推动《中石化安全生产禁令》、《员工守则》的贯彻落实,协助领导组织开展安全生产工作。

  3、组织对本单位重大突发事件应急预案的制定、修改、完善,开展全员应急管理培训和应急演练,提高单位整体应急管理能力。

  4、编制本单位年度、季度安全工作计划、并负责组织实施。根据大队生产特点,制定本单位中、长期安全工作规划和目标。

  5、负责制定本单位安全管理规章制度、安全技术标准、安全技措计划、安全检查考核、安全奖惩规定等,并会同有关部门组织实施。

  6、负责组织定期或不定期安全生产检查,反“三违”、除隐患、抓整改,监督落实安全防范措施,提高基层安全生产“三标”管理水平。根据变化环境适时开展风险分析评估,搞好风险控制。负责本单位隐患治理、安全技改项目方案编制、资金投入和效果跟踪评价。

  7、严格执行《工业动火》、《受限空间》、《临时用电》、《破土作业》管理规定和审批程序,确保现场情况清楚、措施防范可靠、施工作业安全。

  8、负责组织对职工进行安全技术教育,会同有关部门做好新入厂、转岗、再就业职工的三级安全教育和特种作业人员的培训取证工作。

  9、负责压力容器和特种设备的安全监督管理,审查检验计划并监督实施。

  10、负责劳保护品、保健津贴、防暑降温工作的组织领导,按上级规定标准,审批计划并组织实施,确保及时发放和合理使用。

  11、参加审查新建、改建、扩建工程项目中有关安全技术和工业卫生方面的设计方案并参加验收,对不符合国家有关劳动保护法规的工程,有权制止,不准投产,对不符合“三同时”强行投产的,有责任报告上级领导处理。

  12、配合公安消防部门搞好消防防火工作;配合卫生防疫部门搞好职业病的防治工作;配合劳资鉴定部门搞好工伤认定及办证工作。

  13、协助生产及后勤管理部门抓好民用气安全管理工作,加强民用气“三先三后、八不准、两紧一通”使用情况检查,确保天燃气使用安全。

员工岗位职责8

  (1)主持车间例会,全面协调车间工作;

  (2)对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;

  (3)参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;

  (4)监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。

员工岗位职责9

  1、负责员工的档案建立

  2、负责员工的薪酬核算

  3、负责办理员工入离职办理手续

  4、负责办理员工保险申报、生育保险申报、工伤申报

  5、负责办理员工用工、退工、退休及转档

  6、负责办公室文印等工作。

员工岗位职责10

  1、听从领班的工作安排、领取钥匙。

  2、做好交接工作,了解当天客房的房态内容并整理好工作车。

  3、按照打扫房间顺序进行打扫,特殊情况可调整做房顺序,进行打扫。

  4、一般情况下,打扫一间退房不得超过30分钟,住客房不超过20分钟并原则上要求在中午12点以前做完,抹一间空房不超过5分钟。

  5、收取住客送洗的衣服。

  6、清洁楼层工作区域,并巡视楼层安全。

  7、负责对走客房进行检查,包括代销品、小酒吧、付费商品等使用情况,并及时将查房结果报于服务中心和前台收银。

  8、中午吃饭时间不得超过30分钟,吃饭时本楼层钥匙要交于协助楼层人员。

  9、房间全部清扫完毕后需做以下工作:

  (1)将撤下的`布件清点、核对好数量用专用车送至洗衣房,双方要认真做好交接手续。

  (2)清洁工具必须保持干净、吸尘器里面的垃圾要每天清除,所有的清洁工具要放置在规定的地方,整理的有条不紊。

  (3)工作车整理干净,并配备齐全,为明天工作做好准备。工作车整理完毕后要放在固定位置。

员工岗位职责11

  1、模范遵守国家的法律、法规和本酒店的规章制度,不得损害酒店的荣誉和利益,争当一名好员工。

  2、要牢固树立安全意识。熟记、熟知安全管理规定,确保自身安全。要严格保守酒店经营、客源等一切事务秘密。

  3、保持衣冠、头发整洁,常剪指甲。女员工要淡装上岗,男员工不留长发、胡须。

  4、要有认真的工作态度、严格的工作标准,努力学习本岗位业务知识,熟知操作流程,提高工作技能。

  5、接待客人时要面带微笑,语气温和文雅,使用“您好”“欢迎您”“不客气”等礼貌用语。听到批评、意见时不辩解,冷静对待。遇到客人询问,做到有问必答,不得以生硬、冷淡的态度待客。

  6、保持有序的`工作秩序,上、下班不迟到、不早退,要提前三分钟进到岗位作好工作准备。

  7、不在班前和工作时间饮酒,严禁在不允许吸烟场所吸烟,不在工作场地做与工作无关的事情。工作时间不串岗,不窝工、不办私事。未经允许,夜间禁止离开驻地,严禁私自下海野浴。

  8、要养成讲卫生的美德,不随地吐痰、不乱丢纸屑、烟头及杂物,自觉维护酒店的公共卫生。

  9、工作时间要着装整齐,要求必须着工作服的岗位要穿着工作服。不准穿拖鞋、高跟鞋上岗工作。

  10、发扬团队精神,同事间要做到友爱、互让、互助,不搞帮派,不作有损团结之事。杜绝吵架、无理取闹等不文明行为。

  11、要树立以酒店为家的意识,时刻为酒店利益着想,养成勤俭节约习惯,下班之前要检查门窗、水阀、电灯等是否关好。杜绝长明灯、长流水等现象。节约使用日常消耗品,不浪费饭菜,爱惜酒店一切物品和设备。

  12、员工因其它原因要辞去现职工作,要提前向酒店负责人提出辞职申请。

  员工凡违反上述规定一项扣10分;情节严重一项扣20分;每10分为20元人民币。累计扣分达50分的将予以辞退。

员工岗位职责12

  一、水情室工作人员要严格遵守行业、公司、班组制定的相关守则,不怕辛苦,通过学习来充实、提高自身工作能力和业务水平。能够基本掌握独立完成水情室日常工作。

  二、负责水情自动测报系统日常管理及运维工作,上报电网日生产数据、发电计划。完成日大坝泥沙、沉沙池泥沙、尾水泥沙,采样、分析相关实验工作。

  三、负责电站原型监测月采集、分析,提交监测月报、水情月报、月生产数据汇总,上报年度电网水库运行总结、泥沙报告及发电计划。

  四、服从水情室负责人的`安排,认真收集、保存、保管好本部门的资料,不得擅自涂改、伪造所负责的资料,不得泄露水情室的保密资料。其他部门来查找资料需经负责人同意后,方可查找。

  五、负责完成具体的网络系统维护,未经管理员许可,不得对网络的用户、域名、IP地址进行修改和设置。以确保水情信息传输的畅通。正常上班期间除工作需要可以登录英特网外,其它时间禁止在英特网上做与工作无关的事情。

  六、严格遵守单位各项工作规章制度,积极参加部门、公司组织的各项活动,注重部门卫生整洁,加强防火意识,严禁室内吸烟。

员工岗位职责13

  员工食堂餐厅经理奥山奥山集团有限公司,奥山,奥山集团,奥山岗位职责】:

  1、负责餐厅的日常管理工作,确保餐厅的服务质量,直接对副总经理负责;

  2、检查和督导直接下属的服务和质量标准的`实施,发现问题及时指导纠正;

  3、负责部门员工的岗位业务培训,提高全员业务素质;

  4、负责征集餐厅意见和建议,并组织调整管理制度、工作程序,并予以落实;

  5、负责检查员工仪表仪容和执行规章制度的情况,按奖惩制度实施奖惩;

  6、按时参加上级组织的各种会议,并通过会议向下属传达布置工作任务,确保政令传达畅通和任务逐级落实;

  7、领导安排的其他事项。

  【任职条件】:

  1、限xxx,年龄25—35岁,形象气质佳;

  2、大专以上学历(优秀者可放宽要求),餐饮管理或酒店管理专业优先考虑;

  3、具有餐饮管理与服务的专业知识和技能;

  4、良好的沟通能力和协调能力;

  5、有酒店餐饮或餐饮业相关从业经历者优先考虑;

  6、有较强的事业心和责任感,工作认真踏实,为人处事公正严明;

员工岗位职责14

  1.按客房部经理要求完成客服日常管理工作;

  2.负责酒店公共区域清洁质量管理,严格按照规范指标,做好清洁监督;

  3.负责费用开支控制,区域内财产和物料的管理和领用;

  4.正确使用区域内设备和物料,做好维护和保养;

  5.坚持服务现场管理,督导领班、技工和清洁工作;

  6.做好员工考核评估,员工考勤及业务技能培训;

  7. 领导安排的其他工作。

员工岗位职责15

  岗位职责:

  (一)职责范围

  1、负责IC卡充值与现金收缴。

  2、负责IC卡系统的正常运行。

  (二)工作内容与要求

  1、负责IC卡系统的检查与使用。

  2、负责联系IC卡系统供应商对系统进行维护。

  3、负责每笔IC卡现金充值的.准确无误与收缴。

  4、负责IC卡的日、周、月报表准确无误并存档。

  5、负责每天收缴的IC卡充值现金交出纳入行。

  (三)责任与权限

  1、责任

  ①对IC卡的充值现金帐负责。

  ②对IC卡系统的正常运行负责。

  2、权限

  有权对非专业人员使用IC卡系统的行为进行制止。

  (四)检查与考核

  由部门经理按有关规定要求进行检查与考核。

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