招商运营总岗位职责

时间：2023-05-04 12:10:39 岗位职责我要投稿

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招商运营总岗位职责

　　在我们平凡的日常里，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的招商运营总岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

招商运营总岗位职责

招商运营总岗位职责1

　　职责描述:

　　1、负责集团旗下购物中心的定位、招商、运营管理工作(目前项目在重庆、郑州)

　　任职要求:

　　1、45岁以上,大专以上学历;

　　2、有10万方以上一线城市商业项目运作成功的案例;

　　3、工作经历相对稳定(每家单位至少3年以上

招商运营总岗位职责2

　　岗位职责:

　　1 、负责公司商业项目的整体营运及管理,根据公司的总体经营计划,制定合理经营管理方案和经营计划及指标,确保完成公司下达的各项任务;

　　2 、商业项目的分析和决策,拟定公司社区商业项目的发展规划、年度经营计划;

　　3 、根据公司商业地产项目的实际情况,制定相应的商业管理制度和运营体系;

　　4 、参与商业项目前期调研、定位策划、业态规划、运营策划,撰写调研报告;

　　5 、对商业项目各个节点执行方案编写及方案执行操作;

　　6 、对商业项目的平面布局规划,商业外立面、商业广场、景观、内部动线、交通动线等提出建议;

　　7 、制定商业项目的整体招商推广计划、包装物料、活动计划、导视系统等,并对制定的计划进行监督实施;

　　8 、负责招商谈判与客户开发,包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的.签约,客户关系维护等;

　　9 、负责跟踪和分析影响区域项目发展的有关政策、信息和资料,建立市场信息档案和数据库,完善商业策划系统;

　　10 、及时跟踪和研究国内外商业地产公司的经营状况与动向、新型商业形态及品牌商家的动向。

　　任职资格:

　　1 、企业管理、市场营销、工商管理相关专业大专及以上学历;

　　2 、五年以上商业综合体、购物中心或是社区商业项目操盘经验,具有两年以上商业高级管理工作经验;

　　3 、熟悉购物中心、社区型商业领域前期开发及后期大型商业购物中心运营管理工作流程,具有独立运作社区商业项目的全面管理能力;

　　4 、能全面负责社区商业的招商策略、招商运营计划的拟定、招商方案的实施,完成招商目标;

　　5 、拥有丰富的品牌资源、招商渠道及商业知识,具有商业运作各环节的控制能力,及较强的团队领导能力、沟通协调能力、计划与执行能力。

　　6、对江浙沪或是长三角市场熟悉,有一定的物业管理能力

招商运营总岗位职责3

　　岗位职责:

　　1.全面负责项目公司产权商业物业的招商运营管理工作;

　　2.根据公司策略及周边市场动态制定相关商业项目的定品类规划、招商策划方案;

　　3.制定年度招商项目的推广计划、方式和实施细则;制定阶段性招商计划，招商目标分解，组织实施招商;

　　4.进行品牌结构分析、不断完善商家组合;

　　5.负责招商进度管理，为招商策略调整提供依据;

　　6.负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设性意见;

　　7.全面负责公司产权商业物业的经营管理工作，监督和管理各个商业物业的运营，确保经营物业的有效经营。

　　注:本岗位须具备操盘知名度较高的商业地产/shopping mall项目经验!此为必要条件，条件不符合者勿扰!

　　岗位要求:

　　1.本科学历，45岁以内，10年以上商业地产招商运营管理经验，至少参与过3个大型商业地产项目的.全程招商工作，具有完整的商业广场、购物中心或者大型百货筹备期自主招商或开业后调整招商等管理经验;

　　2.掌握商业地产项目招商、推广的基本流程，拥有品牌商资源和招商渠道;

　　3.熟悉国家、地区、房地产行业关于商业项目开发的相关政策法规。具有租赁、合作经营多种形式的商业活动的专业知识，并能完善相关合同手续;

　　4.具有高度的职业技能和素养，成熟稳定的职业心态和团队精神，具备较强的谈判和沟通协调能力以及团队管理的能力，可承受较强的工作压力。

招商运营总岗位职责4

　　职责描述：

　　1、协助招商总监确保招商系统整体高效运行。

　　2、负责会议及活动的安排与组织。

　　3、为招商部和其他部门做一些协调工作。

　　4、制定定期不定期的.业务培训；

　　5、建立健全销售档案，定期转存公司相关部门；

　　6、经常与各分部人员沟通，了解思想动态，及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。

　　7、全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。

　　对装饰行业有一定的了解。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1年经验

招商运营总岗位职责5

　　职责描述:

　　1、根据公司计划,制定项目的各阶段招商计划、商家引进计划、整体运营计划,负责完成abcd栋招商、品牌客户的引进、洽谈、签约工作;并不断完善商家组合;

　　2、负责项目所划分业态、品类的市场动态并进行调查分析,收集信息资料,向上级递交分析调查报告;

　　3、编制商业规划及整体运营策略;

　　4、负责进驻商户的'装修协调监督工作;各商户的日常运营管理;

　　5、负责招商部日常管理工作、对招商部人员的现场管理及考核监督;组织招商人员佣金提成测算、业绩考核工作;组织商户的租金收缴等工作。

　　任职要求:

　　1.市场营销类相关专业大专以上学历,十年以上商业管理工作经验,有3个以上大型商业项目的招商运营经验,有街区、物业招商经验;

　　2.熟悉商业地产的运作特点及程序,具备商业地产行业招商运营管理等相关专业知识及丰富实战技巧;

　　3.具有很强的领导能力、计划与执行能力、沟通协调能力和洞察力。

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