资产管理副总经理岗位职责

时间:2023-05-12 20:19:25 岗位职责 我要投稿
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资产管理副总经理岗位职责

  在我们平凡的日常里,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编收集整理的资产管理副总经理岗位职责,希望能够帮助到大家。

资产管理副总经理岗位职责

资产管理副总经理岗位职责1

  1.对集团公司和董事会、监事会负责,全面抓好公司各项工作。

  2.根据董事会提出的战略目标,组织制订公司发展战略,报批董事会,并根据审批意见组织修正、实施。

  3.根据公司发展战略,组织制订公司的年度经营计划、预算方案、业务发展计划,完成责任目标和年度计划。报批董事会,并根据审批意见组织修正、实施,并落实分解至季度、月度。

  4.主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;坚持集体决策、科学决策、民主决策和依法决策公司重大事项,推进经营管理优势与核心竞争力同步提升,促进公司发展。

  5.组织制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度,内部管理制度化、规范化、精细化。

  6.召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,工作、听取汇报。

  7.对公司运作与各职能部门进行管理,监督各项管理制度的制定及推行。

  8.组织、监督公司各项规划和计划的实施,实施公司的经营管理目标及发展目标。

  9.做好员工的思想工作,加强员工队伍建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的.员工队伍。

  10.组织开展企业形象宣传工作,推进公司企业文化的建设工作。

  11.搞好社会公共关系,做好外部协调及集团内部协调工作,为公司树立良好的企业形象。

  12.代表公司对外签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

  13.履行集团公司授予的其它职权,完成集团赋予的其它任务。

  14.完成董事长及集团领导交办的其它工作。

  15.处理公司重大突发事件。

资产管理副总经理岗位职责2

  1、组织主持本部门日常全面工作,编制本部门年、季、月工崐作计划。

  2、贯彻执行国家和公司的质量方针、政策、法律、法规,熟崐悉了解行业产品质量信息动态,组织公司质量策划,编制实施年度崐质量工作计划。

  3、组织制订和完善公司质量管理制度、工作程序和本部的各崐项规章制度。

  4、协助管理者代表,建立和健全公司的质量保证体系,维持崐质量保证体系的有效运行。

  5、组织制订并完善产品的检验规程和检验指导书。

  6、领导下属各科积极做好各项检验工作及记录。

  7、抓好公司的全面质量管理工作。

  8、领导组织好公司的计量和理化工作。

  9、及时组织处理产品存在的质量问题。

  10、组织做好公司的质量信息收集、统计工作,组织有关部崐门召开产品质量分析会。

  11、参与公司领导质量意识的考核工作。

  12、负责对本部人员的管理工作和业绩考评工作。

  13、负责本部方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。

  14、完成领导交办的其他工作。

  □ 职权

  1、对产品质量拥有否决权,奖惩权,对产品质量异常有临机崐处置权。

  2、有权向公司各部门索取产品质量信息资料。

  3、针对产品质量异常情况,有权组织有关部门召开质量分析崐会。

  4、对公司的'质量方针和目标有建议权。

  5、有权参加各有关部门的质量工作会议。

  □ 职责

  1、对未完成或未正确履行本部门各项工作负责。

  2、对审查签署的质量报告、质量分析报告等文件资料的正确崐性、合理性、完整性负责。

  3、对因设备管理不善,造成丢失、损坏,影响工作负责。

  4、对本部门方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。

  5、对公司产品质量资料档案保管不善,造成丢失、损坏或泄崐密现象负责。

资产管理副总经理岗位职责3

  1.对总经理负责,在公司总经理的领导下,协助总经理抓好各项工作。同时抓好分管部门的各项管理工作的落实。

  2.熟悉和掌握公司情况并及时向总经理、董事会反映并提出合理建议或意见,当好总经理的参谋和助手。

  3.协助总经理向董事会或集团公司提出公司的业务拓展发展规划方案、预算外开支计划。

  4.协助总经理做好员工的思想工作,抓好公司职工的.职业道德教育和业务学习工作。

  5.协助总经理制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度,内部管理制度化、规范化、精细化。

  6.协助总经理开展企业形象宣传工作,推进公司企业文化的建设工作。

  7.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。

  8.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行。

  9.协助总经理组织、监督公司各项规划和计划的实施,确保公司的经营管理目标及发展目标实现。

  10.协助总经理搞好社会公共关系,做好外部协调及集团内部协调工作,为公司树立良好的企业形象。

  11.出席总经理办公会议、中层干部会议、职工代表大会等会议,列席董事会,参与公司重大事项决策。

  12.受总经理委托,组织召开行政例会、专题会等相关会议,处理相关事宜。

  13.完成董事长、总经理交办的其它工作。

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