装配车间岗位职责（通用28篇）
在当下社会，需要使用岗位职责的场合越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的装配车间岗位职责，欢迎阅读与收藏。
装配车间岗位职责 1
1、及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。
2、对装配车间生产现场5S定置管理负责。
3、传达公司各项生产会议精神，积极配合调动员工劳动积极性，提高生产效率。
4、对车间班组长及一线员工的工作安排，协调及劳动纪律负责。
5、积极做好新进员工的岗前培训，使其尽快适应我们的团队，胜任本职工作。做好老员工的“帮、带、传”工作。提高员工素质。
6、对车间生产工艺流程,工装设备的'改进与完善负责，以及提出合理化建议等。
7、积极做好本车间生产机器，设备的维护与保养工作，使其正常生产运行。
8、对生产过程中,组装产品的质量负责。
9、对车间生产人员的考勤，工作绩效考核负责。
10、负责本车间生产能力的评估和平衡，生产效率的估算工作。
11、负责安排、调整生产计划和产品的换线工作，以及多余物料及不良品清理工作。
12、协同品管，控制降低生产过程产品的不良率，进而降低生产成本。
13、负责原材料、辅料的计划和领用以及与相关部门的沟通协调工作。
14、跟进生产进度，及时汇报当前订单生产完成状态，订单中所缺料件，确保装配生产现场不滞流，不待产。
15、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。
装配车间岗位职责 2
1、贯彻执行公司及部门相关的程序文件、作业指导书、实现车间的.绩效指标、自觉参加质量过程，积极提出改进建议。
2、严格遵守公司体系文件，执行5S管理标准及考核办法，杜绝事故发生。
3、严格执行工艺文件规定，保证生产过程的稳定性。
4、编制及审核本车间相关文件，车间各种报表的数据统计与收集；如产量、质量、成本、过程控制等各方面的数据统计、收集与分析。
5、按生产计划的要求，按质、按量、按时组织生产、做好本车间原材料与物料的计划与控制。
6、负责本车间日常工作的安排、协调各班组对生产进行调度指挥做好与各相关车间或部门的协调与沟通、负责本车间安全生产及本车间突发事件的应对与处理。
装配车间岗位职责 3
依据电机厂发展规划与，制定车间年度工作计划；
负责装配车间每天的日常管理，监督执行车间生产管理作业标准，落实精益改善；
现场解答和解决员工在装配过程中出现的问题，协同技术沟通；
合理安排人员，控制生产进度，确保生产质量，按时完成生产计划；
通过资源的有效整合、调度和配置，确保生产计划的达成，实现品质、成本、效率、交期、安全等各项指标的持续提升；
负责生产计划的编制并按计划组织生产，管理生产现场，促进准时交货率的`提高；
完成上级交代的其他工作。
装配车间岗位职责 4
一、职责
1、认真贯彻和落实公司的各项规章制度，合理安排车间生产。积极主动地开展好生产进度和现场5S管理工作。
2、勇于创新、大胆管理，积极深入地抓好车间的安全生产管理工作，严肃劳动纪律，加强车间员工的岗位技能培训和教育等工作。
3、负责对本车间员工进行质量意识教育，认真贯彻公司质量方针，努力实现质量目标，对成品制造质量负责。
4、负责贯彻质量奖惩办法，考核到人。
5、负责本车间工艺纪律和质量控制的自查与考核，并保存查、考记录。
6、负责本车间纠正和预防措施(包括整改和质量改进措施)的'制订与贯彻实施。
7、负责抓好在生产过程中检验和试验标记、工号标记的实施和保护。
8、负责对不合格品的隔离及配合处理，杜绝不合格品流入下道工序。
9、指定专人做好技术文件和质量管理文件的收发、调换和保管；对文件管理失控负责。
8、车间主任应积极协助好分厂厂长抓好本车间的各项管理工作。
二、权限
1、有权对本车间生产管理等各项工作做出统筹安排、督促、检查和考核。
2、有权对本车间人员进行调配、调整和分派，确保生产任务的顺利完成。
3、检查本车间生产管理、生产控制过程的执行情况，对影响产品质量的问题有制止、调整权。
4、检查生产过程实施情况，对违反工艺和质量控制等现象有制止、处罚权。
5、推行现场管理制度，对现场5S管理、均衡生产有指挥权，对质量奖罚有审核、建议权。
6、有权对本车间人员在生产、质量、工艺、安全等方面的执行情况实施奖罚。
装配车间岗位职责 5
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
6、负责生产部对外、对内的'协调；
7、督促做好5S、质量/环境管理体系；
装配车间岗位职责 6
1、负责装配车间日常的人员、生产、设备管理。
2、安排生产进度，分配班组工作，调配班组人员，按时完成生产任务。
3、保证产品质量，确保安全生产。
4、掌握物料数量和品质情况，控制生产物料损耗，节省成本。
5、执行公司和车间的管理制度和工艺操作规程；对生产员工的考核及考勤管理。
6、解决工人操作过程中的问题，及时进行工艺、技术指导。
7、定期进行班组专项技术培训，提高员工的个人技能。
8、做好生产设备的.维修保养，确保设备的正常使用和良好性能，保持设备稳定性。
装配车间岗位职责 7
1、 在生产部经理的领导下，全面负责车间的生产和管理工作。
2、 根据生产部门下达的生产计划，负责编制车间作业计划。主持召开每周生产作业例会，安排 布置车间生产。
3、 负责按质、按量、按计划及品种组织生产。
4、 负责组织有关人员研究解决生产过程中存在的工艺、技术、质量问题。
5、 负责起草编写生产工艺操作规程和本岗位用记录的表格，经负责人审批后实施。
6、 负责本车间所有使用物品的保护与管理。负责开具发货记录单。
7、 负责生产进度统计管理和生产材料统计管理，严格控制物料浪费，为公司节约成本。
8、 确保车间各项工作符合要求，负责对各生产工序进行质量巡查。
9、 服从命令，听从指挥，严格遵守公司各项规章制度和有关规定。
10、负责车间生产现场管理，确保文明生产、安全生产和均衡生产，下班后负责关闭车间所有 的电源、门窗、气源，对车间的`安全生产负全责。
11、负责组织本车间生产设备和工艺装备的日常维护和保养，确保满足生产需要。
12、负责建立生产设备台账、检修计划和记录。工具用具的合理管制。
13、负责组织按产品图样和技术要求、工艺文件进行生产和加工，确保产品质量满足规定要求。
14、负责组织安排新产品小批量试生产，对技术、质量、工艺提出改进建议。
装配车间岗位职责 8
1、生产现场的提升和改进-生产效率/质量/交货周期/安全/环境相关；
2、装配工艺流程的设计与规划；
3、负责装配涂装测试质量、交付、成本和人员管理；
4、负责涂装质量、设备维修维护、技术工艺提升、效率提升、成本降低；
装配车间岗位职责 9
1、负责对本车间特殊工序、特殊材料等具有相关特性的监督与控制。
2、负责本车间人员岗位技能、设备操作培训及设备工装及计量器具日常维护与保养等工作。
3、对设备及设备备件、工装及工位器具提出需求计划并上报生产部。
4、完成新产品的试制、小批量、批量生产工作以及记录并及时反馈。
5、致力于本车间在生产效率、质量、成本、安全过程控制等方面的`持续改进。
6、临时工作完成。
装配车间岗位职责 10
1、负责装配车间生产管理，包括人员、工具、物料、质量、培训。
2、围绕部门计划，组织车间计划制定、实施并跟踪落实。
3、负责本区域内安全生产工作。
4、负责本区域内产品质量、生产效能提升、节支降本。
5、负责车间现场及人员素质的'管理。
6、负责区域内全员绩效考核管理工作并不断完善。
7、负责本区域内全体员工的培训工作。
8、根据生产任务协调本区域人员调配加班、零工安排并及时统计影响生产的各类因素。
9、及时按规定处理不合格品及报废品，监督材料领用情况。
10、月底车间在制品盘点工作执行情况。
11、负责车间员工技能提升，创造车间良好工作氛围。
12、对装配车间6S管理负责，推行并改善6S现场。
13、达成上级领导交办的其它事项。
装配车间岗位职责 11
岗位职责：
1、负责车间的生产和管理工作，编制车间作业计划，按质、按量、按计划及品种组织生产；
2、负责车间的生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，提高生产效益，保质保量完成；
3、组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务的.完成；
4、确保车间各项工作符合要求，车间生产现场管理，确保文明生产、安全生产；
5、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查；
6、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工的素质；
7、合理地规划生产现场，使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产；
8、负责本车间的考勤、劳动纪律、产量、质量等的考核，逐步完善建立绩效考核体系。
岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限，机械专业优先；
2、至少5年以上装配车间经验，3年以上同等岗位管理经验；
3、熟悉小家电、插座等电器类产品的装配工艺流程为佳，熟悉6S管理；
4、吃苦耐劳，具有拼搏精神，且沟通能力强，执行力强。
装配车间岗位职责 12
1.按照相关说明书对部件进行组装装配；
2.认真检查每道工序的生产过程，确保产品的实用性；
3.严格质量把关，不合格的产品及时替换掉；
4.规范生产操作，保证生产流水线上的`安全有序，不堆放其它杂物。
装配车间岗位职责 13
1、在主管部门领导下，贯彻执行下达的每项工作计划，确保月生产计划完成率达100%，(按生产计划入库时间为准)产品合格率达标状况。
2、负责领用各种原料，按照规定办理领料手续，同时做好退料、补料、换料等工作，保质保量的完成生产。
3、负责车间各项工作的日常运作，对车间工作完成状况负有直接责任；
4、负责员工的工作安排并做合理规划，提出每种产品每道工序工价的提议，同时做好员工工帐。
5、负责(员工)生产日报表规范填写，同时配合统计员做好不良品和合格品的统计工作，并及时办好相关手续；(日报表上交和出入库手续)
6、负责员工常用工具的`领用审批和管理，并随时提出工具使用量的提议；
8、负责督促员工严格按照操作流程、质量标准、工艺流程进行操作，对产品质量负直接责任；
9、加强教育本车间员工，督促车间员工提高质量意识和技术水平；、严格按照品质要求控制成品合格率，保证产品质量；
10、负责新产品开发的装配工具制作,做好工具的统计、摆放、标示、保养、更新等工作；
11、负责本车间所有设备的维护、使用、清洁和保养，确保正常运行；每天一次向主管负责人汇报工作状况，每周一次组织本车间人员召开生产安全、防盗及消防安全教育；
12、严格控制车间员工的出勤率，保证生产完成率；
13、建立车间固定资产、低值易耗品台账，做到账、卡、物一致；
14、制定本部门的季度培训计划内容和落实实施；
15、负责车间现场管理(原材料、回料、成品定点摆放，合格品、不良品按颜色区分)和公共区域卫生，严禁在通道和消防器材通道前堆放物品；
16、人员的岗位职责，并依照德、勤、能、绩四个方面，做好本车间年度绩效考核工作；
17、带头并教育本车间人员自觉遵守国家和省市法律、法规、政策以及公司的各项规章制度；
18、积极配合其它车间和主管经理交办的临时性工作。
装配车间岗位职责 14
1. 根据公司业务目标和预算，制定和实施生产部门成本和质量控制目标。
2. 生产部门质量管理体系的推行和实施。
3. 制定、实施和达成生产计划，满足客户交货要求。
4. 推进生产标准化、可视化管理。
5. 优化机器设备、人员和工艺等生产资源，持续降低生产成本和提高生产效率。
6. 生产机器设备的`维护保养，确保生产设备完好率和利用率。
7. 生产员工的安全作业培训和管理
8. 生产车间绩效考评的制定、执行、监督、考评及绩效审查工作
9. 参与公司内外部审核及内外部纠正、预防措施的实施。
10. 配合人事行政部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
11. 参与新项目/产品开发和导入过程。
装配车间岗位职责 15
1、负责装配车间生产过程中的偏差调查、生产设备适应性调整与准备工作，以及解决产品生产过程中出现质量问题，提出工艺的优化方案经批准后实施。
2. 负责装配车间日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训、绩效考核和评估工作。
3. 负责组织推进先进的`生产管理方式、先进的现场管理方式以提高综合管理水平。
装配车间岗位职责 16
1、 根据生产部下达的生产计划，组织分配协调车间职工努力完成日常生产和试制任务；
2、 负责协调本车间的生产工作，及时向生产部提出在生产过程中所遇到无法解决的生产技术或人力资源问题；
3、 每天做好《生产日报表》上交生产部；认真做好生产进度的日程安排，控制好生产进度；
4、 负责对新进员工进行装配作业方法现场培训，保证装配工按照工艺要求进行装配作业；
5、 组织好本车间的零部件、装配的自检、互检工作，努力增强装配工的质量意识，严把质量关，杜绝出现批量质量事故，并对所生产的产品质量负责；
6、 做好车间的工艺、环境卫生和设备、仪器的'维护和保养工作，抓好安全、文明生产，对违反操作规程及工艺纪律应及时制止并报告生产部；
7、 负责控制生产中辅助材料和低值易耗品的消耗，降低生产成本；
8、 及时参与本车间不合格品的处理工作，每月要对不合格产品进行处理，制订纠正和预防措施，坚持持续改进工作；
9、 负责车间整理、整顿、清扫、清洁工作，零部件、半成品、成品摆放整齐，做到三清：桌面清、地面清、产品清；
10、 发扬协作风格，搞好车间与仓库之间的横向协调关系；车间管理人员与员工有连带责任；
11、 负责车间的岗位设置、岗位定员、人员考勤、人员分配及班组长的任用
12、 给车间的产品制作工序合理订价。
13、 有权对违反操作规程及工艺纪律，不服从安排调动的员工进行处罚或提出处置意见；
14、 有权对出现批量质量事故的装配工进行处罚的权利；
15、 根据生产计划和结合车间生产情况有批准装配工休息的权利或加班的权利。
装配车间岗位职责 17
1.组织实施车间生产计划：根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划，合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率，负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；
2.生产过程管理：主持车间例会，全面协调车间工作；对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。
3.生产现场管理：建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。
4.车间生产安全管理：负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的`发生；定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。
5.车间生产成本控制：统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
装配车间岗位职责 18
1.掌握本车间的生产工艺流程，根据公司下达的生产任务，合理安排生产，做好生产、技术、质量、设备定置管理等工作；
2.认真贯彻“三检”制度，定期召开质量分析活动，及时分析不合格品产生的原因，并积极采取有效措施，不断提高产品质量；
3.按照ISO9001和ISO14001体系中有关程序文件的要求，负责在装配车间持续开展质量和环境改善活动；
4.积极开展设备维护保养活动，做到文明生产，提高设备的使用率和完好率；
5.组织员工培训和劳动竞赛，推广先进的操作方法，不断提高员工的操作技能及员工的'质量意识；
6.负责装配车间的安全生产，落实安全责任制，及时整改安全隐患，确保安全生产的实现；
7.负责员工合理化建议的评议、实施与申报；
8.完成领导交办的其它工作。
装配车间岗位职责 19
职责描述：
1、主持生产车间每日早会，明确车间当日生产重点，落实班组责任。
2、梳理pmc计划员下达的整机一计划表、和车间填好的装配卡进行统筹编排车间生产实施计划顺序列表，对无法达成或有异常无法按预订时间完成时，应及时反馈给部门经理；
3、负责车间生产现场5s管理改善产品标识和可追溯性管控杜绝浪费现象的发生。并做好每日对安全生产管理及相关引导工作；杜绝严重生产安全事故。
4、汇编或审查车间生产日报表，并向部门经理汇报每日生产完成情况；以及协同经理分析每日生产达成情况和产品质量状况等进行改善。
5、每日负责对机台设备、附件、工具、量具及工位器具的'点检管理。
6、参与车间成本核算和员工工时工价核算。
7、每月组织一次对新进厂的员工的岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。
13、制定每月工作总结与计划，并完成领导临时事务等、
任职要求：
1、机械设计制造、机电一体化等相关专业；
2、有设备类整机装配车间三年以上同等岗位工作经验；
3、有装配钳工技术或整机装配类产品组装专业知识；
4、执行力强，能够合理组织车间资源达成各项生产计划；
5、较强的沟通、组织、协调和分析能力；
6、能够独立主导车间计划、生产、成本、安全等各项管、
装配车间岗位职责 20
1、组织实施车间生产计划。
2、生产过程管理：主持车间例会，全面协调车间工作；
3、生产现场管理：指导培训现场；推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理
4、车间生产安全管理：负责落实企业各项生产安全制度
5、车间生产成本控制，提高生产效率；统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制。
装配车间岗位职责 21
1.全面负责本车间的生产管理，及时而全面地掌握本车间的生产进程和人员动态，协助经理根据生产实际情况、物料库存情况和生产品质状况等进行合理、有计划地生产安排；
2.协助SCM对本车间的物料管理负责，经常检查并及时了解各生产线物料使用情况，确保本车间物料不流失、物料报损符合规定，降低物料报损率，杜绝物料浪费现象；
3.及时了解生产中的品质状态，联系协调ME、PQE予以解决，提高产品质量并使之处于稳定状态；
4.对生产现场进行监督管理，包括整个车间内的劳动纪律、工艺纪律、卫生制度执行情况，以及各生产线的'人员管理情况；
5.负责监督审核本车间工人的考勤、加班情况，合理组合调配车间内的工人，使之出勤处于平均，提高生产效率；对本车间工人的合理化建议及时采用并上报，及时协调解决本车间人员之间的矛盾；
6.协调本车间与相关部门之间的关系。对车间人员安排、生产安排以及规章制度的完善等可以向生产管理部经理提出建议，并协助经理或相关人员进行增补或修正；
7.及时处理或汇报本车间发生的紧急事务；
8.完成上级布置的其它工作。
装配车间岗位职责 22
1、贯彻执行公司及本车间制定的各种规章制度和操作规程、整改措施等，督促检查执行情况；
2、抓好车间调度、派工工作，合理安排劳动力，协调班组关系，作到均衡生产；
3、抓好车间文明生产，抓好劳动纪律和安全生产工作，严格执行操作规程；
4、监督工作场地的环境、生产流程、保证工作场所的安全性、预防意外事故的`发生、确保生产正常运行；
5、在相关部门的指导、协助下，有序推进现场5S管理。
装配车间岗位职责 23
岗位职责：
1、根据生产部门下达的'生产计划，制定装配车间作业计划，保证完成任务。
2、对装配现场作业情况进行监督指导。
3、及时解决装配现场发生的质量问题。
4、负责装配车间人员、设备和5S管理。
5、及时完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，28-38岁，机械或管理类相关专业。
2、五年以上制造型企业管理岗位工作经验，有非标自动化行业经验优先。
3、能看懂机械图纸，熟悉非标设备的装配流程。
4、责任心强、有良好的沟通能力和职业道德素养。
装配车间岗位职责 24
1、建立和完善车间的各项管理制度、业务流程及有关专项管理制度，组织实施各项管理制度，组织实施车间年度管理预算方案。
2、负责本车间生产的成本控制，提高生产效益。严格控制报废、返修原料的`判别、回收工作，确保原材料投入。
3、主持生产管理改进和提升方案的的执行，推进精益生产，推行“5S”和现场管理标准，组织改进完善车间物流，持续提高生产效率。
4、负责本车间员工的考勤、工资考核、奖惩处理、人员定岗定职等工作。
5、负责车间安全生产、文明生产工作，监督工人严格遵守设备安全操作规程，坚决落实安全生产责任制；
装配车间岗位职责 25
岗位职责：
1、车间生产任务的安排。
2、车间的5S现场管理。
3、车间生产的质量管控。
4、及时解决生产过程中发现的问题。
5、部品部件的准备工作。
6、上下工序间的沟通与衔接。
7、本车间员工的考勤及计件薪酬核算。
8、上级领导临时指派的`其他工作。
任职要求：
1、年龄在32-45岁之间。
2、大专以上学历(经验丰富者可适当放宽要求)
3、从事装配车间管理工作3年以上。
4、具有液压方面的工作经历。
5、机械类的相关专业优先考虑。
装配车间岗位职责 26
1、 负责组织装配车间生产正常运行，车间现场管理工作;
2、 协助厂长完成工厂月产值目标分解、达成工作;
3、 编制装配车间生产计划、监督与调度车间生产计划的执行与实施;
4、 装配车间加班人员审核、上报;
5、 监督装配车间员工安全生产，树立员工安全生产意识;
6、 装配车间在设备装配过程中异常分析、处理、预防措施、整改工作;
7、 装配车间工具、设备安全操作规程编制和监督执行;
8、 积极而正确地执行和贯彻公司、领导上级指示、指令、文件精神;
9、 装配车间员工生产作业指导;
10、 装配车间6S区域划分与6S管理工作;
11、 突发异常问题的处理跟踪及和各部门之间生产沟通协调工作;
12、装配车间生产材料申购，跟催工作;
13、 负责部门内的员工培训工作;
14、 积极完成公司领导安排的`其它工作。
装配车间岗位职责 27
岗位职责：
1、坚持安全第一的生产方针，严格安全操作规程，认真执行安全纪律、工艺纪律、劳动纪律，杜绝违章指挥、违章作业的发生。是本车间安全生产第一责任人。
2、根据下达的生产计划，合理安排生产，保质保量完成客户的订单要求。
3、宣传贯彻质量宗旨，严格按图按装配工艺要求施工，认真执行首检确认制，未首检确认的不得进行生产，对本车间的产品质量负有领导责任。
4、严格执行工序流转过程控制，未经过程控制所规定的程序不得转入下道工序，按照实际认真填写装配过程记录。
5、协助检验部门实施产品质量的管理制度，当出现质量波动时协助检验部门对出现的异常进行分析排查，杜绝不良品的发生。
6、在安全、质量方面出现失控或事故时，应及时召集有关人员参与的技术分析会议，查明原因、改进措施、教育员工，追究责任、杜绝重复事件的发生。
7、开展文明生产，督促并检查车间整理、整顿、清扫、清洁、修养、安全的6S活动。认真执行工具设备维护保养规定。根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员做好员工的质量培训，提高员工的`质量意识,
8、有权对车间发生的各项成本的统计，负责车间成本分析，为达到降低损耗、提高效益目的而制定计划的权力,
9、有权组织对本车间人员进行安全教育，指导车间人员安全操作设备，加强车间的安全管理，保证车间安全无事故的权力,
10、每天召开车间晨会，传达上级部门、公司领导有关会议精神和要求，布置工作重点。
11、根据客户需要在安排好工作的同时及时将生产中的问题反映给有关职能部门讨论处理。
12、教育和引导员工开展增产节约、增收节支的节约回收等工作
13、对不服从安排，有意推诿的有辞退权。
14、对违反安全操作规程、违章作业、违反厂规的有暂停工作和处罚权利。
15、对车间员工因工作需要的任免和表现特殊的晋级加薪建议权。
装配车间岗位职责 28
岗位职责：
一、责任制范围:
1、上级下达的生产计划按时完成负有直接责任。
2、车间各装配组每天的任务分配和完成时间负有直接责任。
3、按时准确填写上报各种数据,如不详实负有直接责任。
4、负责本车间生产能力的评估和平衡，生产效率的估算工作。
5、控制降低装配过程产品的不良率，进而降低生产成本。
6、跟进生产进度，及时汇报当前订单生产完成状态，订单中所缺料件，确保装配生产现场不滞流，不待产。
7、对车间的工艺纪律执行负责。
8、对生产过程中,组装产品的质量负责。
9、严格执行“安全为了生产,生产必须安全”的方针,时刻掌握安全动态并加强管理,及时发现并消除隐患。
10、准确记录产量、质量、设备问题、原辅材料消耗等各种数据,及时上报。
11、对员工进行行为规范的考核,上班人员不得无故离岗、吸烟等,有事请假。
12、对组装的所有机台调试结果负责(设计缺陷所产生的问题除外)。
13、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产。
14、负责加强对岗位生产设备的检查和保养工作的监督，管好、用好、维护、设备、附件、工具、量具及仪表。
15、对生产成本控制负直接管理责任。
16、严格按6S标准对生产现场进行管理,加强劳动纪律检查。
二、权限范围:
1、车间生产组织控制权与调配权。
2、对严重违章违纪员工的'（提议）开除权。
3、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。
4、在紧急情况下临时制控的处理权。
5、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议。
6、有权召开车间的各项会议。
三、工作内容：
1、根据生产部下达的生产作业计划，布置生产技术准备工作，根据本车间设备人力情况，编制车间《日生产作业计划》，组织均衡生产，保证按月完成各项生产计划、新产品试制计划。
2、重视员工素质提高，对车间员工开展教育、培训，宣传公司的各项方针政策；深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产。
3、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚。
4、重视车间的基础管理，搞好车间建设，贯彻公司各项定额，加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本。
5、积极做好新进员工的岗前培训，使其尽快适应我们的团队，胜任本职工作。做好老员工的“帮、带、传”工作。提高员工素质。
6、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。
7、严格执行工艺纪律，在分配工作后督促员工严格执行。
8、每日召开车间内部调度会，检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况，发现问题及时解决。
9、经常深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定。
10、积极开展员工的合理化建议活动，为不断提升企业竞争能力做贡献。
11、正确处理车间的突发事件，并随时向上级领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示。
12、建立健全各项统计台帐，各项原始记录资料要完整、准确，生产在制品做到帐、物相符。
13、保证按时上报各项统计、核算报表并保证各项数据真实、准确。
14、积极配合各部门工作，协调好各部门之间的关系。
15、积极完成上级及会议交待的临时性工作。
16、积极开展现场６Ｓ活动，强化定置管理，创造美好生产环境，提高员工素养。
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