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儿童摄影引导岗位职责（通用7篇）
在不断进步的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编收集整理的儿童摄影引导岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
儿童摄影引导岗位职责 1
职责描述:
小宝宝拍摄时的安全防护，引导小宝宝拍摄时的神情、姿态、动作。
1、在客人进棚前做好准备工作，包括器材清洁、安装及道具的整理，负责安排灯具、道具、背景、发灯、背灯、色片、清理手花及场地间的接洽。
2、按照规范说辞介绍推荐摄影师，以达到顾客信任、欣赏的目的
3、协助摄影师与客人沟通，用幽默的谈吐来开解、启发、引导顾客，使顾客的`神态和表能达到要求。
4、按照摄影师的创作要求，并根据客人喜好及脸型特征选择美姿
5、协助摄影师做好推销工作，努力完成业绩任务，并提供建议。
6、与摄影师一起分析小样，不断改进。
任职资格:
1、有爱心、有责任心。喜欢小宝宝。
2、摄影学徒，年龄在20-40岁均可
儿童摄影引导岗位职责 2
岗位职责：
1、儿童英语助教岗位职责
2、流浪儿童救助保护中心岗位职责
3、儿童口腔医生工作职责与职位要求
4、儿童行为发展医生工作职责与职位要求
5、医务科/医管科办公室负责人-融爱儿童
6、儿童保健医生（新世纪医疗）工作职责与职
7、儿童乐园前台接待工作职责与职位要求
8、某知名外资儿童用具公司岗位职责职位
9、儿童食品销售岗位职责职位要求
10、儿童美术老师岗位职责职位要求
儿童摄影引导岗位职责 3
1、协助店长组织、协调、管理儿童专业摄影连锁门店内的日常事务；
2、协助店长有效保障门店的`正常运营，带领团队完成每月营业销售指标；
3、协助店长完成门店市场开拓，增强门店周边影响力，并维护企业的品牌形象；
4、处理客诉，并协助店长做好区域行业市场调查；
5、销售业绩报表的制作，根据报表分析问题，并定期做相关岗位培训，有效提高门店的整体销售能力。
儿童摄影引导岗位职责 4
一、儿童影楼店长全面负责公司的企划、营销、服务、管理、人事和培训。
二、公司采用分级管理制度，儿童摄影店长直接领导副儿童摄影店长、并间接领导营业部经理、展业部经理、财务主管和采购主管。要经常指导、安排、督促、检查、考核他们的`工作，奖勤罚懒，优胜劣汰。
三、根据董事会的决议，制订公司长期发展计划、年度工作计划和月度工作计划并召开主管会议讨论通过。
四、向董事会汇报公司重大决议、经营情况、经济效益、财务计划、人事安排、员工福利、安全工作等，一旦通过，坚决执行。
五、必要时直接下达命令至下一层部门主管，要求他们令行禁止，严格执行。
儿童摄影引导岗位职责 5
1、全面负责门店内各运营部门的'管理工作，短时间内能独挡一面，建立并不断完善相关管理制度、规范、流程，保障各项工作顺利进行；
2、对竞品公司作出相应的市场分析，针对市场大环境制定销售策略，并带领团队完成每月销售指标；
3、定期和摄影师及数码师沟通，检查照片及排版质量，确保给到客人的产品过关；
4、定期采购服装及道具，和摄影师及引导师定期研发最新风格及样片。
儿童摄影引导岗位职责 6
1、组织、安排、管理专业儿童摄影连锁门店内的销售等日常工作；
2、保障门店运营的顺利有序开展，带领团队完成年度营业指标；
3、负责团队组建、团队培训，个人销售能力要强；
4、节约公司成本，提高品牌口碑。
儿童摄影引导岗位职责 7
岗位职责
1、负责为0—10岁宝宝拍摄照片，呈现满意客照；
2、与导拍师配合完成拍摄；
3、与宝宝家长沟通，以达到快速进入拍摄状态的效果；
4、负责器材管理、维护及定期清理；
5、完成上级交办的其他任务。
要求：
1、喜欢婴幼儿，有耐心、爱心、责任心，主要是拍摄0至10岁儿童
2、摄影专业，有儿童影楼摄影工作经验优先考虑
3、会引导顾客摆造型，擅长抓拍，并有成功作品的为佳
4、熟悉摄影器材的`功能及使用
5、具有良好的审美观，富有团队精神
福利：
1、公司为所有入职人员购买保险；
2、提供广阔的发展空间；
3、公司提供免费住宿；
4、提供中餐或餐补；
成长：
摄影师——摄影总监——技术指导
（光谷店，光谷保利店，创意城店，汉街店，青山众圆店，香港路店，金桥永旺店，凯德西城店，汉口永旺店，泛海店，经开永旺店，摩尔城店及其他部门摄影师）就近分配。
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