主管护士的岗位职责

时间:2023-05-16 13:39:37 岗位职责 我要投稿

主管护士的岗位职责

  随着社会一步步向前发展,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编为大家整理的主管护士的岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

主管护士的岗位职责

主管护士的岗位职责1

  工作职责:

  1、处理日常门诊护理工作,协助医生手术,建立门诊档案;

  2、负责术前准备,药品核对领取,药物注射,仪器操作等;

  3、根据需要按医生指示独立护理操作;

  4、与顾客沟通互动了解其想法;

  5、给顾客洁面的工作。

  任职要求:

  1、中专以上学历,医学护理专业优先;

  2、持有护士证优先;

  3、有医美行业工作经验优先;

主管护士的岗位职责2

  一、严格交接班制度。

  二、负责夜间病员的各项治疗及护理,负责新病员及特殊病员的`各项准备工作及各种标本采集。

  三、负责测绘四次温、晨间血压,发现异常及时报告值班医生处理。

  四、负责晨间各项治疗护理工作,按等级护理要求巡视病房,及时发现病情变化,并做好探视人员及陪护人员的管理工作。五、书写夜间护理记录。

  六、督促护理员、清扫员工作,保持病室及病区安静、整洁。

  七、夜间负责各室常规消毒并记录,保持各室整洁。

  八、负责一次性医用垃圾的毁形并记录。

  一、协助大夜班完成各项治疗与护理工作,接收急诊入院病人,维持病区秩序,保证病区安全。

  二、及时巡视病房,保持房间清洁整齐,定时给病人翻身,做预防褥疮的护理。

  三、负责夜间外勤工作(送特殊检查、取血等)。

  四、负责做晨晚间护理,测量日二次血压,四次温。

  五、消毒毛巾,按时更换引流瓶。

  六、负责病人的术前处置(如灌肠、导尿、下胃管、术前用药等,)并送病人至手术室。

  七、为输液注射做好必要准备工作(填写巡视卡,排水、洗安瓶杯)。

  八、协助大夜班做好病房管理,清扫各室卫生,参加抢救等工作。

  九、工作时间:4:30pm-10:30pm及次日5:30am-7:30am,如遇抢救或工作忙,可延长工作时间。

主管护士的岗位职责3

  工作目的:

  在科主任、护士长领导和上级护理人员指导下进行工作。

  主要职责:

  1、自觉遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行各项护理制度和技术操作规程,在护士长领导和上级护理人员指导下准确及时地完成各项护理任务、护理措施,严防护理差错和事故的发生。

  2、具备良好的职业道德和护士素质,贯彻“以病人为本”的'服务理念,、落实基础护理和生活护理工作,经常巡视病房,满足病人身心需要,密切观察病情变化和病人的心理变化,发现异常问题及时处理并向上一级报告,认真客观地记录病人的病情变化及护理经过。

  3、在护士长领导和上级护理人员指导下,逐步做到护理工作中有较好的预见性,并积极采取各种措施,减少护理并发症的发生。严格执行护理安全管理制度,做好病人和自身的防护工作,防止意外事故发生。

  4、积极努力学习,做到掌握常规监测手段,熟练使用各种仪器设备,密切观察病情变化并及时通知医生采取相应措施,护理记录详实、清晰、准确。

  5、积极参加各项抢救演练,做到抢救技术熟练,能够配合医生完成各项抢救。认真做好重危病人的抢救和护理工作,落实各项措施;配合各项检查,协助医生做好各项诊疗工作,疑难问题及时请示汇报。

  6、严格执行消毒隔离制度,指导卫生员做好消毒隔离工作,防控医院感染的发生及扩散。

  7、协助护士长做好病房管理及物资、器材、药品的请领、保管和保养工作。

  8、认真做好病人入院宣教、健康教育、出院指导工作,及时了解患者及家属的需求,经常征求患者及家属的意见,不断改进护理工作。

主管护士的岗位职责4

  1、在门诊护士长或护士组长领导下进行工作。

  2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。

  3、协助医生完成有关工作,按医嘱给患者进行处置。

  4、经常观察候诊患者的病情变化,对较重的患者应提前诊治或送急诊室处置。

  5、负责诊疗室的整洁、安静、维持就诊秩序,做好等待服务。

  6、实施候诊教育和健康教育工作

  7、做好消毒隔离工作,防止交叉感染。

  8、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严格查对制度,防止差错事故的'发生,做好交接班工作。

  9、按照分工,负责领取、保管药品、器材和其它物品。

  10、认真学习业务,提高理论水平,向患者做耐心、科学的解释工作,提高服务质量。

主管护士的岗位职责5

  1、遵循医院护理部和所在病房的护理哲理,树立“以病房为中心”的理念,尊重病人权利,体现人性化护理,注意沟通技巧,保持良好的'护患关系。

  2、做好交接班,按床旁、口头、书面的形式进行。交接内容:

  1)交清病人总数、出入院、转科、分娩、手术、病危、死亡人数及病室管理中应注意的问题。

  2)重点病人交接:抢救、危重、大手术病人护理完成情况;有无压疮、各种管道固定和引流通畅情况;危重病人护理记录;急诊、新入、特殊检查、治疗、输血及情绪异常的病人重点交接并记录。

  3)医嘱执行情况,各种检查标本采集及各种治疗处置完成情况,对尚未完成的工作,应向接班者交代清楚。

  4)急救器材、药品是否齐备完好,贵重、毒麻、限剧药品交接清楚并签名。

  3、严格执行岗位职责、各项规章制度、操作规程,严防差错事故发生。

  4、严格执行消毒隔离、无菌技术操作,预防医院感染。

  5、掌握分管病人的“九知道”,随时巡视病房,及时发现病人病情及心态的变化,及时报告,及时处理,及时配合抢救。

  6、严格执行危重、手术病人护理常规和治疗计划;对昏迷、躁动、老年、小儿病人注意安全防护,防止坠床。

  7、各种护理技术操作正规熟练,落实分级护理、基础护理和晨晚间护理,病人的卧位和各种导管符合要求。输血、输液速度遵医嘱,无渗液、漏液、走空想象。

  8、各种护理记录及时、准确、完整。如遇有医疗纠纷及时封存病历,及时报告院总值班及护士长。

  9、做好病房管理,保持病房“四化八字”。发现非医疗护理的不安全因素引起的意外要及时报告院值班,确保病人安全。

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