市场副总经理岗位职责

时间:2023-05-17 09:11:57 岗位职责 我要投稿
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市场副总经理岗位职责

  在日新月异的现代社会中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编为大家整理的市场副总经理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

市场副总经理岗位职责

市场副总经理岗位职责1

  岗位职责:

  1、配合集团搭建项目工作团队,推动管控、运营管理体系的建立和各部门工作目标、规范的建立;

  2、拟定板块年度经营指标和发展计划并报集团审批,制定项目经营战略并推动实施,确保经营目标的达成;

  3、主持农产品物流项目的长远期规划、项目定位、营销管理、运营和招商管理工作;

  4、主持项目各项制度、工作流程的制定和完善,推动组织的规范化管理;

  5、审定各部门绩效考核标准,指导项目内各部门的工作开展;

  6、负责维护与政府主管部门、合作单位、媒体的良好关系。

  任职要求:

  1、基本要求:55周岁以下,大专及以上学历,管理类相关专业;

  2、工作要求:有8年以上大型农副产品批发市场(5万平米以上)工作经验,有2年以上同岗位工作经历;在农产品批发市场招商、运营管理等方面有丰富的经验和市场资源;

  3、素质要求:具备良好的.个人品质和敬业精神,宽阔的战略思维,高效的执行力、决策力与谈判能力,对团队培养有独特的见解;

  4、目标企业:国内百大农产品批发市场。

市场副总经理岗位职责2

  1、负责公司直销业务的发展战略规划,制定公司的业务发展工作计划;

  2、组织和监督实施年度业务发展计划;

  3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

  4、制定公司业务发展整体策略;

  5、制定业务发展费用预算及业务部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

  6、管理业务发展团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

市场副总经理岗位职责3

  职责描述:

  1、配合集团搭建项目工作团队,推动管控、运营管理体系的建立和各部门工作目标、规范的建立;

  2、拟定项目年度经营指标和发展计划并报集团审批,制定项目经营战略并推动实施,确保经营目标的达成;

  3、主持农产品物流项目的长远期规划、项目定位、营销管理、运营和招商管理工作;

  4、主持项目各项制度、工作流程的制定和完善,推动组织的规范化管理;

  5、审定各部门绩效考核标准,指导项目内各部门的`工作开展;

  6、负责维护与政府主管部门、合作单位、媒体的良好关系。

  任职要求:

  1、基本要求:40-48周岁之间,大专及以上学历,管理类相关专业;

  2、工作要求:有10年以上大型农副产品批发市场(10万平米以上)工作经验,有3年以上同岗位工作经历;对农产品批发交易、会展、仓储、物流、电子结算、战略布局等方面有丰富的经验和市场资源;

  3、素质要求:具备良好的个人品质和敬业精神,宽阔的战略思维,高效的执行力、决策力与谈判能力,对团队培养有独特的见解;

  4、适应出差

市场副总经理岗位职责4

  1、在总经理的领导下全面负责市场部的工作,引导和控制市场部正确的工作方向及进度,负责对市场部人员的聘用、培养、管理及考核。

  2、参与制定公司年度经营计划和预算方案,参与公司重大业务决策,掌握和了解公司内外部动态,及时向总经理反映,并提出建议;领导制定市场部年度工作计划,完成年度任务目标。

  3、把控市场信息资源收集的有效性,制定总体市场发展战略以及市场发展目标,完成公司在市场中的行业定位,及时向公司提供市场反馈。

  4、把控公司主题活动策划方案,包括品牌宣传活动、产品推广及促销活动和公司重要培训活动,监督和指导主题活动的'有效执行。

  5、把控公司品牌及产品宣传的正确方向,指导部门员工共同完成相关文案、设计及各类宣传资料,并有效地传达到市场。

市场副总经理岗位职责5

  岗位要求:

  1、市场规划:负责整个回收系统的整体市场营销战略与发展规划;制定不同阶段市场营销方案并实施与落实。

  2、制定计划:负责组织制定公司的市场调研计划、市场推广计划、产品推广计划等工作;

  3、市场分析与调研:收集和分析市场数据,负责市场分析与调研。

  4、产品定位:负责研究、分析目标市场、客户群体、公司产品、竞争对手等内容,做好公司产品的`属性、性价比、利益、功能、客户等各方面的基本定位工作;

  5、流程梳理:负责建立、完善市场部工作流程以及制度规范,制定合理的市场费用预算、控制及考核机制;

  6、团队建设:负责组建市场团队,并对团队成员进行培养和管理。

  7、主导调查了解顾客体验并深度挖掘顾客需求,综合分析运营情况,设法优化营销方式,增加交易量,提高我司知名度及交易量。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;

  2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;

  3、文字能力强,表达能力强;

  4、具有较强的市场开拓与销售技能;

  5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;

  6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。

市场副总经理岗位职责6

  1、协助市场营销中心总经理开展渠道建设及大客户销售管理日常工作;

  2、统筹渠道部及大客户部业务工作,对各渠道和大客户拓展、维护及业务情况进行监管、指导;

  3、根据公司经营目标及长期计划制定年度营销预算指标,并负责相关任务分解情况的监督、检查;

  4、定期组织所属部门会议,了解重要工作的推行情况,汇总需要协调解决的问题,并就发现问题提出改正及优化要求;

  5、审核并指导下级部门提交的各类工作计划、方案,并就重要工作项目做配合性协调;

  6、关注并参加下级部门的培训或会议,鼓励员工培养发现问题、解决问题的能力;

  7、定期参加与经营部门的业务沟通会,协调各类待解决或待优化的`工作事项;

  8、定期审核下属部门的预算及工作任务完成情况,并督促问题事项的整改工作;

  9、完成上级领导交待的其它工作。

  工作要求

  1、全日制统招本科及以上学历,市场营销、旅游管理专业;

  2、10年以上工作经验,至少5年大型主题公园或旅行社销售管理工作经验;

  3、具备极强的风险评估能力和判断能力、组织和协调管理能力;

市场副总经理岗位职责7

  职责:

  1.了解相关政府行业或电力行业发展趋势和方向;

  2.能够及时维护客户关系,跟踪客户需求,深层次挖掘与客户的业务合作;

  3.完成公司规定的各项销售业绩指标;

  4.开拓新市场,发展新客户,拓宽产品销售范围,建立和发展客户关系;

  5.负责市场信息的收集及同行业和竞争对手的情况分析。

  要求

  1.市场营销相关专业全日制本科及以上学历,

  2.15年以上相关工作经验,具有电力行业工作背景者优先;

  3.有电力行业工作背景,具备一定的'良好客户资源(有国网系统的客户资源) ;

  4.10年以上的团队管理经验

市场副总经理岗位职责8

  岗位职责:

  1、主持销售部门的日常管理工作,制定年度、季度、月度业绩目标以及发展战略方案与营销策划方案;

  2、负责国内外市场业务方案的`制定,建立产品的销售体系和业务体系,并对整个营销产品与运营体系负责;

  3、负责并指导国内、外产品销售以及各销售区域及办事处的管理,以及市场新业务动态的信息收集。

  任职资格:

  1、性别不限、28岁以上、本科及以上学历,市场营销、国际贸易等专业优先;

  2、熟悉并了解支付行业,具有5年以上市场营销经验,任职营销总监岗位达3年以上;

  3、善于开拓与整合市场资源,擅长需求挖掘和业务推进、商业谈判,且能接受不定期出差。

市场副总经理岗位职责9

  1、具有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向;

  2熟悉化妆品及直销行业

  3、具备全国范围的经销商管理能力;

  4、较强的协调能力和数据分析能力,能够运用销售数据分析市场和存在的问题,及时提出调整措施;

  4、良好的口头及书面表达能力;

  5、优秀的.敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。

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