舞蹈岗位职责

时间:2023-05-18 10:41:50 岗位职责 我要投稿

舞蹈岗位职责热门

  在日新月异的现代社会中,各种岗位职责频频出现,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编收集整理的舞蹈岗位职责热门,仅供参考,欢迎大家阅读。

舞蹈岗位职责热门

舞蹈岗位职责热门1

  1、认真做好学生上课的一切准备工作,定期检查设备运行情况,如发现故障,要及时处理,保证教学工作正常开展。

  2、督促学生穿软底鞋或舞蹈鞋进入舞蹈室,严禁学生穿硬底鞋入内。

  3、管好钥匙,按时开关门。督促上课老师做好登记,课后将器材设备恢复原状,并清除垃圾,做好使用后的验收工作。

  4、负责落实卫生值日制度,检查室内设施摆放与清洁卫生情况,做好设备的除尘等维护工作,认真填写设备维修日志。

  5、承接经部门领导批准的在课余时间使用舞蹈室的`各种活动。

  6、离开舞蹈室时必须切断电源,关好门窗,如因缺乏一定的安全措施而造成室内设施设备损坏、遗失、被盗,承担相关责任。

  7、管理员应督促和检查教师及学生遵守本规定的情况,并认真填写设备使用登记本,如发现问题及时反映或提出处理意见。

  8、认真完成部门交给的其他工作任务。

舞蹈岗位职责热门2

  负责中心各专业的日常授课任务;

  负责中心学期教学计划的执行,教案实施与反馈,负责中心各专业的教学创新、汇报演出及公开课执行;

  熟悉本专业儿童、成人艺术教学内容,积极创新并钻研适用不同年龄的'教学方法,与学员家长保持良好的沟通交流,了解学员学习状况及家长意见、建议。

舞蹈岗位职责热门3

  一、服从学校领导的工作安排和日常管理,出色完成学校交给自己所在班级学员的课堂教学任务和其它任务。

  二、舞蹈室是学生舞蹈课的教学和实训场所,任课教师要负责舞蹈室设备正常运行、学生安全、卫生。

  三、要求任课教师上课不迟到、不早退、不擅自中断教学,不在授课过程中做与课堂教学无关的事情,上课结束,打扫卫生,关好门窗。

  四、教师要关心每一位学员的学习状态和学习情况,对每位学员都给予同样的关爱。对学习技能低差的.学员多加鼓励,不得歧视学习技能低差的学员。

  五、任课教师要按照要求使用舞蹈室的设备,努力提高教学和学生实训的能力和效果。

  六、建立和健全业务档案管理制度,舞蹈教室使用情况要有记录

  七、学习和钻研音乐、舞蹈专业业务和技术,不断提高自身专业技术和教学水平。

  八、每学期工作结束后,认真总结并上交教学工作总结。

舞蹈岗位职责热门4

  一、忠于职守,严于律己,严格遵守执行学校各项规章制度,服从总校教导处的领导,爱岗敬业,有高度的责任心。认真贯彻学校文化理念。关心集体,顾全大局,积极支持配合总校教导处工作。每学期工作结束后,认真总结并上交教学研究工作总结。

  二、按照总校教导处要求,开展教学研究工作。制定教研学习工作计划,制定相应级别及舞种的教学研究,教学创新,制定符合学生年龄段的科学的教学方法,总结交流教学经验,不断提高教学质量。

  三、制定出学生从低级别升级到高一级别需要达到的要求和标准。制定出每月各个级别的'月目标。

  四、指导所负责舞种级别教师依据全年、学期教学目标和计划,合理制定月度、周度教学进度表,审核并予以确定。本项教师没有完成的,教研组及时上报教导处,由教导处确定是否停止教师上课。

  五、依据周度教学进度表,指导所负责舞种级别教师做好本周备课,并检查备课本。依据教师的备课本每周上课前对教师进行备课辅导培训,找出教学重点和难点,并检查备课本,以10分制在《教师备课考核表》给教师打分,6分为合格。备课考试合格后教师才可上课,不合格的,教研组及时上报教导处,由教导处确定是否停止教师上课。每月合计教师备课分数,上交教导处,做为教师评优的考核指标之一。

  六、负责相应舞种级别教师(包括分配到该舞种级别的新教师)的培训考核,加强教育教学理论学习,令教师教学素质达标。以10分制在《教师培训考核表》给教师打分,6分为合格。每月合计教师培训学习分数,上交教导处,做为教师分配、任用、去流等考核指标之一。

  七、教师在教学过程中出现的专业性争议或错误,依据分校校长听课本的记录,在备课时对教师的专业性争议予以处理,并纠正,确保教师下次上课不犯同样的错误。

  八、教研组长按照学校教学计划对教师进行培训学习并且考核,以10分制在《教师培训考核表》给教师打分,6分为合格。每月合计教师培训学习分数,上交教导处,做为教师分配、任用、去留等考核指标之一。教研组长必须认真备课并且写好培训备课,以确保培训的准确性和有效性。学校教导处予以考核教研组长。

  九、教研组长要深入了解并及时探讨解决教学中老师的问题和困难,带领交流教学心得,经验,探索教学规律,不断促进教师的教学专业成长。教研组长要详细记载每次教研活动的情况,及时反应教师的意见和要求,以便于总校不断提升改进教学工作。

  十、教研组长必须在检查备课本时,给与点评并且签字。

舞蹈岗位职责热门5

  1、负责舞蹈课程的教学工作、实施听课、授课计划、保证教学质量,参与教学评议等;

  2、教学期间能取得学员与家长的认同和信任,最大限度减少学员流失;

  3、协助课程顾问完成课程介绍推荐,以及客户续费工作, 协助完成销售目标。

  4、负责或协助教学基地的.各类内部、外部活动的组织举办;

  5、负责学员节目的排演;

  6、负责完成领导交代的其他专业事项。

舞蹈岗位职责热门6

  职责描述:

  1、负责节目、活动相关舞蹈的创作、编排及组织人员排练、表演;

  2、配合外出宣传活动,完成临时性演出的策划、排练等工作;

  任职要求:

  1、本科及以上学历,3年以上舞蹈编排经验,掌握舞蹈编导的基本知识理论、基本技法技能,掌握各舞种基本素材;有独立创编节目案例,对舞蹈创作有独特的视角和组织能力优先考虑;

  2、较强的节目编创能力、丰富的.教学经验及艺术团体管理经验,具有原创性和创新性;对舞台艺术涉及的灯光、布景、流程管理、表演艺术、服装美学等具有经验

  3、良好的团队合作意识,协调能力,较强的逻辑思维、应变和抗压能力、具有领导力潜质;

  4、形象气质较好,言谈举止大方得体,有激情,有亲和力

舞蹈岗位职责热门7

  职责描述:

  1、根据项目总体策划方案,负责舞蹈编导;

  2、负责集团主题公园项目及大型实景演出舞蹈及舞台剧舞蹈的编排、编创;

  3、演员的`舞蹈训练、形体、技术技巧课程等。

  任职要求:

  1、有两年以上的舞蹈编导经验;

  2、民族民间舞专业;

  3、热爱舞蹈事业,工作责任心强,有亲和力;

  4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,具备良好的抗压能力。

舞蹈岗位职责热门8

  岗位职责

  1、本室用于舞蹈课教学,上舞蹈课教师负责管理。学生到本室

  2、管理员要认真做好设备登记,专用教室使用记录等,舞蹈教室内存放、使用的'舞蹈器材应规范保管,摆放整齐。

  3、爱护舞蹈器材,没有取得管理员允许,不准随意动用室内器材。违者如造成损失,照价赔偿。

  4、舞蹈器材借出和非管理员使用,必须经学校主管领导同意方可借出或开门使用,如借出使用损坏或遗失,照价赔偿。

  5、每次活动完,要检查器材摆放是否整齐,关好窗,锁好门。如因违反本条规定造成损失,追究管理员事故责任。

  6、注意安全,做好防丢失、防火、防盗工作。

  7、保持好舞蹈教室的卫生,做到无果皮纸屑等杂物、桌椅摆放整齐。

  8、管理员要保持好舞蹈教室的室容室貌。至少每周进行一次全面整理,对墙面、悬挂物、张贴物、教学仪器、桌、椅、橱等进行全面彻底整理。

  9、舞蹈教师应该努力发挥舞蹈教室的作用,认真上好舞蹈课。

  10、管理工作纳入教师考核。

舞蹈岗位职责热门9

  1.有大专以上学历, 2年以上教龄;

  2.身体健康,有良好的沟通能力,责任心强,有团队协作精神;

  3.普通话标准流利,教学经验丰富,专业知识功底扎实;

  4.我们优先聘用:文化课教师且有艺术特长,或在某一领域有专项研究者;

舞蹈岗位职责热门10

  一、音乐舞蹈室由上音乐课教师负责管理。

  二、管理人员要认真做好添置设备登记,音乐器材应规范摆放整齐。

  三、注意室内清洁,不准乱丢纸屑、杂物,不准在课桌、墙壁上乱刻乱画。

  四、上课、排练节目,学生要有秩序进入室内,按规定的地方、就坐,室内保持安静,不准随意喧哗、走动、打闹。

  五、爱护音乐器材,没有取得管理人员允许,不准随意动用乐器,如违者造成损失,照价赔偿。

  六、音乐器材借出和非管理人员使用,必须经学校主管领导同意方可借出或开门使用,如借出、使用损坏或遗失,照价赔偿。

  七、每次活动完,要检查器材摆放,关好窗锁好门。若造成损失,按损失的程度,追究相关人员的.责任。

舞蹈岗位职责热门11

  1、从事儿童舞蹈的教学工作

  2、负责与学生及家长进行有效沟通,及时反馈学生的学习情况

  3、参与协助学校的`各种市场策划、推广与招生工作

  4、课程的教授及课程质量的保证

  5、教室及教具的维护和管理

  6、愿意周末上班。

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