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苗圃岗位职责
在社会一步步向前发展的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的苗圃岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
苗圃岗位职责1
1、合理利用圃地，提高土地利用率。因缺乏规划致使土地闲置，扣罚责任人100—1000元。
2、按照年度大田苗木生产计划，做好采种、播种或苗木的扦插繁育工作。完不成年度计划，扣罚责任人100—300元。
3、根据年度草花生产计划，合理安排生产，确保草花按时出圃。不能完成年度生产计划，影响工程、绿地、重大节日等使用，扣罚责任人100—300元。
3、做好苗木（花卉）的日常管护工作，保证苗木（花卉）健壮生长，圃存苗木成活率达到95%以上。因管护不到位造成苗木（花卉）死亡，扣罚责任人100—500元。
4、保证出圃草花的质量。出圃草花要株形丰满、叶色鲜亮、无病虫害。出圃草花质量不能满足使用要求，扣罚责任人50—100元。
5、圃地环境要整洁。卫生清理不及时，扣罚责任人50元。
5、圃地无杂草。因管理不善造成草荒，扣罚责任人100元。
6、严格控制病虫害的发生。因防治不及时造成病虫害大面积发生，扣罚责任人100—300元。
7、新调入的.苗木（花卉），应当及时定植，加强管护，确保苗木成活率。栽植不及时或管护不到位而造成苗木（花卉）大量死亡，扣罚责任人50—500元。
8、苗木要归类，划片、划段栽植。苗木栽植无序、杂乱，扣罚责任人100元。
9、做好温室花卉生产与管理，确保花卉生长旺盛、株形合理、叶色鲜亮。管理不善，导致花卉失去使用价值，扣罚责任人100—300元。
10、建立苗木（花卉）台帐，做好圃地苗木（花卉）的统计工作，做到帐实相符。帐目不实，隐瞒虚报，扣罚责任人100元。
11、做好生产和管护日志。日志记录不全，扣罚责任人100元。
苗圃岗位职责2
工作职责：
1、全面负责苗圃的规划、建设、种植、管养等各项管理及经营工作；
2、制定苗圃整体经营计划和日常工作计划，分配苗圃各关键岗位工作任务；
3、协调苗圃和周边村民和相关部门等关系。
任职资格：
1、农学、植物学、林学、植物保护等相关专业本科学历；
2、具有专业的修剪、栽植、病虫害防治等方面的`养护管理技能，熟练规范操作；
3、有苗圃全面管理三年以上经验。
苗圃岗位职责3
金海园林苗圃管理部职责
1、制定苗圃的总体发展规划，组织编制苗圃年度生产、经营计划并组织实施。
2、负责苗圃的苗木日常养护管理工作。
3、负责苗圃的.苗木销售管理工作，协助公司领导制定市场开拓战略。
4、组织进行苗木出入圃管理工作，组织对入圃苗木数量、质量验收，出圃苗木数量、质量控制。
5、负责苗圃生产技术管理，严格监督执行各项技术操作规程，做好苗圃的质量管理工作。
6、组织本部门员工的技术培训和考核工作。
7、做好苗圃的安全生产工作。
8、制定苗圃生产技术操作规程、执行标准及各项管理制度。
9、做好苗圃的各类资料整理归档工作。
10、完成上级领导交办的其他各项工作任务。
苗圃岗位职责4
职位描述：
1、协助苗圃总负责人筹建规划苗圃基地建设。
2、提出生产用苗的`品种、规格方案及要求，上报公司审定。
3、制定苗圃年生产计划并合理组织苗圃基地生产，
4、对苗木栽培和养护进行技术指导。
5、及时主动向上级领导汇报生产情况，协调公司各部门及与当地各级政府之间的关系
6、苗圃日常经营管理，后勤保障工作。
7、制定苗圃生产的各项规章制度并组织检查考核；
职位要求：
1、园林、园艺等相关专业大专及以上学历；
2、苗圃生产管理经验3年以上，熟悉当地树种特性及栽培技术，有较好的苗场管理及苗木栽培工作经验。
3、较强的管理能力、沟通协调能力、执行能力。
苗圃岗位职责5
一、岗位职责
1、全面负责苗圃的.生产管理工作,完成年度目标;
2、负责协调苗圃内外部关系,确保苗圃各项工作的有序开展;
3、负责苗圃人工、材料、机械等费用的成本控制管理工作;
4、组织进行苗木病虫害防治、苗木盘点及出入库统计等相关工作。
二、任职资格
1、年龄35至60周岁,大专以上学历,园林、农林、园艺、植保等相关专业;
2、要求从园林园艺类工作5年以上,有大型苗圃生产管理工作经验者优先考虑;
3、熟悉苗木的培育、嫁接、修剪和扦插等流程;
4、熟悉苗木养护和、虫害防治等专业技术;
5、具有较强的组织协调能力、工作责任心和团队管理能力;
苗圃岗位职责6
职责描述：
1、负责对苗圃进场苗木的质量验收；
2、负责苗木成长质量与记录；
3、协助苗圃主管、技术负责人进行苗木生产技术管理，严格执行各项技术操作规程；
4、指导苗场工人技术工作，日常苗木知识及养护的培训；
5、对苗场工人的监督管理。
任职要求：
1、、具备较好的.苗圃养护经验，3年以上技术岗位工作经验；
2、园林相关专业大专以上学历；
3、语言表达流畅清晰，沟通能力较好，具有一定的管理能力和协调能力；
4、精通各地区苗木特性；
苗圃岗位职责7
岗位职责：
1、协助总经理制定苗圃战略发展规划组织制定营销方案，并分解至季度、月度、每周甚至每日实施并追踪检查执行效果；
2、负责搜集整理国内外同行业市场营销工作的相关讯息，分析市场发展趋势，逐步开展市场推广工作并不断开拓销售渠道；
3、维护与关键客户的联系，参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的'重大问题；
4、制定销售人员的考核计划及激励政策，督促并指导销售人员完成销售业绩，从而达成部门销售指标；
5、制定部门费用预算并做好成本控制，审核提交给公司有关销售计划、报表数据等各类重要文件，确保其准确性。
任职要求：
1、具备苗木的营销策划相关工作经验，负责过大型营销推广并有成功案例者优先；
2、为人正直，具备一定的团队领导力，且沟通、协调能力强，有一定的与营销工作相关的人脉渠道及社会资源。
苗圃岗位职责8
岗位职责：
1、组织落实景观工程和苗圃基地工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性；
2、编制、审查景观工程计划、，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果；
3、主管景观方案、施工等具体实施；
4、组织景观工程材料的选样及定板工作；
5、组织采购景观工程所需要的'小品；
6、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题。
7、协助总经理完成其他日常工作。
任职要求：
1、园林、园艺、林学、农学类相关专业大学本科及以上学历；
2、工作经验3年以上，应急事件能灵活处理。
3、熟悉苗木特性，善于苗圃现场管理，能独立组织景观苗圃项目的设计和施工工作，能有效的控制工期和景观实施效果，熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件；
4、有驾驶证，驾车熟练，熟悉省内路况。
苗圃岗位职责9
岗位职责：
1、负责公司自营苗圃的运营管理工作；
2、熟悉南方地区常见园林植物，有大树种移植经验，对病虫害的.预防及解决措施具有丰富经；
3、组织进行苗木出入圃管理工作，组织对入圃苗木验收，出圃苗木数量、质量控制；
任职要求：
1、5年以上苗木管理工作经验，50岁以下；
2、熟悉苗木养护标准，熟悉新品种的引进和驯化，熟悉园林绿化施工规范的优先；
3、熟悉本地区常见园林植物材料的规格、来源；
4、熟悉常发病虫害防治办法，水肥管理，杂草防治、植物修剪等养护工作
5、具有强烈的责任心、良好的团队意识和创新精神；
6、工资可面议。
苗圃岗位职责10
职责描述：
1、熟知各养护区域内种植花草树木的名称、生长特性和养护管理程序。
2、负责绿化养护区域内植物的定期施肥、浇水、除草，并及时的修枝整形，补栽补种和草坪的管理，掌握植物病虫害的防治方法。
3、正确并熟练园林养护机械的.操作方法和安全使用规程。
4、养护管理办法的编制并监督执行。
5、对养护工作进行监督和考核，保证养护质量，控制养护成本，负责养护工程安全，文明施工管理工作；
6、养护成本控制，协助编制并落实养护成本计划，保证成本目标的实现；
7、处理养护工作中相关关系的协调
任职要求：
1、园林、园艺等相关专业，大专及以上学历；
2、具有8年及以上园林绿化公司从业经验；
3、熟悉各类苗木养护要点、植物病虫害防治；
4、熟悉绿化管理服务流程；
5、具备相关专业证书、技工证者优先考虑。
苗圃岗位职责11
岗位职责：
1、完成上级安排的其他工作任务。
2、完成其他突发性工作以及上级领导交办的各项临时性工作。
任职要求：
1、园林、园艺、植保专业生等相关专业；
2、较强的`沟通、协调及抗压能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
3、具备两年以上相关工作经验。
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