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文秘宣传岗位职责
在日新月异的现代社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编收集整理的文秘宣传岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
文秘宣传岗位职责1
岗位职责：
1、具体落实文秘事务，协助室经理起草日常公文、领导讲话、总结报告等文字材料，做好会议的准备工作；
2、具体落实宣传工作，采访、撰写新闻报道，编辑公司内刊，做好组稿和投稿工作。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历；
2、35岁以下（条件特别优秀者可放宽至40岁）；
3、有较强的'文字表达和处理能力，熟练掌握各种公文的写作。
文秘宣传岗位职责2
1、认真做好文秘方面的工作，负责有关文件材料的起草。
2、做好工会宣传工作，负责向校报、信息中心以及新闻单位宣传媒体投稿。
3、负责工会简报的'筹办和编辑工作。
4、负责协助做好工会网页的制作更新、信息发布及网络信息安全工作。
5、搞好工会办公室与工会宣传委员的协调联络工作。
6、指导各分会会藉管理和新会员的发展工作，及时接转会员关系，建立健全会员名册和会员的档案资料。
7、了解各分会、工会小组和会员的工作、学习、生活情况，对每月一次工会活动日提出安排方面的建议。
8、完成领导交办的其他工作。
文秘宣传岗位职责3
1、负责草拟公司公文，并进行初步校核。
2、确定拟发公文的发文字号，做好印发登记并存档，确保无差错。
3、参与会务组织工作，确保会议材料及时准确印发。
4、保管公司会议记录。
5、做好公司职代会、经济工作会等大型会议的`宣传报道工作。
6、做好公司各专项活动的跟踪报道工作。
7、负责做好相关稿件采编和组稿工作。
8、制定各单{嫌
文秘宣传岗位职责4
1、完成公司半年、年度工作总结、会议报告等综合文字材料的起草、核稿工作；
2、做好公司公文的发文把关工作，提高办文质量；
3、督促宣传人员搞好对外宣传工作；
4、督促搞好文书档案管理工作；
5、起草公司综合性会议的会议纪要；
6、对分管工作人员进行考核和工作评价；
7、做好会务工作；
8、建立健全公司管理标准、工作标准、工作流程和考核办法；
9、依据公司的'要求，指导各单位做好基础资料管理、安全管理、生产管理、经营管理、企业民主管理、优质服务管理和窗口建设工作；
10、做好公司各种专项计划的组织实施和督办落实工作；
11、督促做好机关考勤工作；
12、完成领导交办的其他工作。
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