秩序岗位职责

时间:2024-09-05 11:07:16 夏杰 岗位职责 我要投稿

秩序岗位职责(通用13篇)

  在我们平凡的日常里,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编整理的秩序岗位职责(通用13篇),希望对大家有所帮助。

秩序岗位职责(通用13篇)

  秩序岗位职责 1

  1、着装整齐,按规定上岗交接班,忠于职守,在岗时不得与其他无关人员聊天;

  2、负责外来人员和外来车辆的检查,严格按规定登记。对不符合要求进入小区的人员车辆进行礼貌劝阻,对可疑情况提高警惕,及时报告,确保安全;

  3、严禁推销、小贩等闲杂人员进入小区内;

  4、严禁危险品车辆进入小区;

  5、负责小区内的通道、停车场、绿化地、车辆及其它公共场所的治安防范管理;保持道路畅通,车辆停放有序;

  6、负责小区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查,发现问题及时通知各服务中心进行处理;

  7、负责小区内装修施工管理。装修材料不准随意堆放,在规定时限内不准施工,防止影响其他住户休息;余坭、装修垃圾要及时清走,不准放入垃圾桶内;

  8、负责接受业主投诉,收集业主(住户)的.意见,及时通知服务中心,主动热情为业主(住户)排扰解困;

  9、完成上级交办的其它工作。

  秩序岗位职责 2

  1、贯彻执行公安机关和上级部门制订的各项法规和制度,努力维护好物业辖区内的治安安全;

  2、遵守公司规章制度和《员工手册》,服从领导,完成公司交给的其它工作任务;

  3、负责做好对辖区内的巡逻、值班工作,做好大宗物品出物业辖区的.登记工作;

  4、负责做好机动车辆的管理和收费工作;

  5、负责做好综合管理费收取工作;

  6、熟悉楼宇情况、以动态、巡查等方式预防、发现、制止各类事故如:打架斗殴、盗窃等事件,提高应急处理能力;

  7、按规定着装,文明值勤,严格交接班手续,认真做好值班记录和交接班记录;

  8、讲究文明、礼貌待人,耐心说服、教育住户遵守物业辖区各项管理规定。

  秩序岗位职责 3

  1、门岗

  ①熟悉物业辖区的概况、平面布局及楼幢分布情况;

  ②保持威严可敬的仪表仪容,树立良好的精神风貌;

  ③负责做好大宗物品出物业辖区的管理工作,对住户装修人员及装修物品的出入进行管理,制止闲杂人员随意进入物业辖区;

  ④负责做好对机动车辆的出入管理和收费工作。

  ⑤熟悉保安设施设备的操作规程及报警设施的使用方法;

  ⑥做好本岗位的清洁卫生和交接班工作。

  ⑦负责回答解决住户及来访人员提出属于本岗职责内的问题;

  ⑧对任何有损物业辖区物业管理的'行为,及时进行规劝和制止。

  2、巡逻岗

  ①严格遵守公司规章制度,实行24巡视巡逻制度,严格执行队列行走标准,树立公司良好形象和个人道德风范;

  ②树立强烈的责任感,全面做好物业辖区的治安、消防、车辆、收费、以及住户求援、报警等工作,确保物业辖区治安安全,秩序井然;

  ③熟知本人责任区域内住户情况,了解物业辖区内其它区域房屋的地形以及各条通道的布局,做到勤巡逻、勤检查,发现问题及时处理;

  ④熟悉物业辖区消防设施的配置,并能熟练使用各种消防器材,掌握防火自救知识;

  ⑤巡查公共设备设施使用和公共卫生保洁情况,发现设施受损及时上报,对任何有损物业辖区物业管理的行为,及时进行规劝和制止;

  ⑥加强对物业辖区的机动车辆管理,维持车辆停放秩序;

  ⑦积极参加职业道德和业务、消防培训,努力提高自身素质。

  秩序岗位职责 4

  1、了解和掌握秩序维护队的情况,根据管理处领导的要求和意图,结合实际,建立和健全各项工作细则的奖惩条例,抓好实施组织和监督工作,对物业辖区的治安、消防、车辆交通工作全面实施管理;

  2、主持安保业务工作会议,督促检查各项规章制度的落实,重点是《员工手册》及安保相关规定的落实情况,组织队员学习业务知识和形体仪表训练,认真做好培养和业务训练,提高全体队员的整体素质。

  3、经常定期不定期检查秩序维护人员的`工作情况,做好监督、检查和考评工作,落实岗位责任制和奖惩条例;

  4、掌握队员的思想动态,认真做好思想工作,抓好秩序维护队伍的思想建设,关心队员的生活状况和业务水平,做好全体队员的思想教育、法制教育和职业精神教育,帮助下属正确处理好工作中的各种问题,为下属解决实际问题;

  5、处理有关安保方面的事务,重大治安问题和事故及时向领导汇报,并采取果断措施,控制事态发展。

  6、完成公司交办的收费等其它工作任务。

  秩序岗位职责 5

  1、遵守法律法规,遵守公司的各项管理规章、制度;

  2、按时上岗,不迟到、早退,不脱岗、串岗;

  3、熟悉商户资料,经常与商户沟通,保持良好的合作关系;

  4、按规定着装上岗,礼貌执勤,服从管理,廉洁奉公,勇于同违法犯罪分子作斗争;坚守岗位,忠于职守,严格执行岗位责任制;

  5、按时巡视,按时交接班,在值班时不做与工作无关的事;

  6、不包庇坏人,不准贪污受贿,不徇私舞弊;

  7、爱护各种警械装备,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出;

  8、按时巡视,携带公司配备的通讯工具,随时与上级保持联系,及时发现问题,如有重大问题或隐患须及时上报;

  9、耐心解答来访客人或商户的问询,接待各种投诉,及时处理或上报;

  10、接班上岗前应先巡视检查各岗位常备物品是否完好无损,岗位是否整洁卫生,查阅前一班的'工作交接记录有无异常问题,如有未完成的工作继续跟进。下岗前巡视各岗,听取各岗员工汇报,收集商户投诉情况、出货单,认真做好巡视记录和工作交接记录。交班时,将未完成的工作、各岗位情况及物品交接清楚,由接班主管签字确认;

  11、以各岗位职责为工作指引,指导、监督员工工作,随时掌握员工思想动态。对本班员工的违纪行为立即制止,给予警告或上报秩序经理处理。对下属员工负有管理、监督、指导责任;

  12、加强中粮广场商业项目外围、步行街及其他重点区域的巡视检查力度,发现问题及时解决并上报;

  13、熟悉各项工作程序及应急预案,对突发,意外情况做好现场指挥和疏散工作,沉着冷静应对突发事件,协助上级处理善后工作;

  14、完成上级领导交办的其他工作。

  秩序岗位职责 6

  一、贯彻国家法律法规,遵守公司管理制度,执行公司决策,完成工作目标。

  二、熟悉小区安全管理环境和有关治秩序理政策、物业管理法规等,根据小区安全管理目标和服务形象和质量要求,制定小区安全管理办法、措施、计划等。

  三、合理分配安全管理工作内容,明确班长、队员工作职责和权限,工作目标和努力方向。

  四、对小区域内治安、交通、车辆、消防、物品、人员实施综合管理。

  五、搞好员工思想教育和业务培训,制定培训方案和计划。

  六、加强部门员工的工作绩效考核,严格工作制度和服务规范

  七、负责与派出所的工作联系,做好安全防范工作。业务上接受派出所的指导,参加有关维护治安,预防罪案等统一行动。

  八、主动协助其他部门做好处理小区域内违章事宜,如损坏绿化、环境卫生、违章装修等。

  九、每月对秩序班长考核,并指导班长考核队员,督促管理本部门内务工作。

  十、坚持每日查岗四次(白天2次、上半夜、下半夜)。

  十一、熟悉本辖区的`所有安防设施、设备的配置情况及其使用方法,制定安全设施管理和运行制度,设置安防设施台帐,定期进行检查记录,确保其正常运行和使用安全。

  十二、加强小区的安全宣传,提高小区的安全防范意识,提倡群策群防。

  十三、为人正直、遇事冷静、处事客观,耐心指导队员工作,用心关爱队员生活。

  十四、严格管理、用心服务,完成本部门工作的同时,积极为提高服务质量和效益献计献策。

  十五、定期汇报工作情况,完成领导交办的其他工作。

  秩序岗位职责 7

  岗位职责:

  1、制定出安全管理的具体方案并组织实施;

  2、定期对小区进行全面的安全风险评估,严防各类刑案的.发生;

  3、负责安全员日常行政管理、检查保安值班记录,负责对部门员工工作考核建议;

  4、负责拟定安全员培训计划并按计划组织复查,组织安全员进行案例研讨、突发事件演练并做好存档,制定安全工作年度计划,对付意外事件的预案制定及训练计划,并组织实施;

  5、负责与地区的治安、消防、环卫、街道办事处等有关部门协调好关系;

  6、完成上级交给的其它一切任务。

  任职要求:

  1、学历要求:大专及以上学历;

  2、专业要求:退伍军人(会训练并口令清晰、自身动作优秀)优先;

  3、工作经验:安全管理工作经验3年以上,或同等职位工作经验1年以上;

  4、计算机技能:熟练使用windows和office系列办公软件。

  5、其他要求:

  ①身高需170cm以上,体重与身高成正常比例,在合理范围内即可;

  ②身体明显位置无明显疤痕,无纹身、抗压能力强;

  ③能承受一定的工作压力;

  ④认可万科企业文化。

  秩序岗位职责 8

  (1)熟悉和掌握区域内各种护卫设施的操作和性能,熟悉各客户的情况。

  (2)负责查验来访人员。

  (3)负责管辖区域内安全保卫及公共秩序维护。

  (4)负责做好防火、防盗、防突发事件方案演练。

  (5)负责监控全部设备设施的使用、管理和维护工作。

  (6)熟练掌握监控设备系统的`操作流程。

  (7)完成上级交代的工作。

  秩序岗位职责 9

  1、在秩序经理的领导下,负责本物业管辖范围内的安全防范工作,并与政府有关部门建立良好的公共关系;

  2、组织属下秩序维护员,做好内部安全防范和消防工作,并向秩序经理汇报;

  3、熟悉物业管理区域范围内施工单位的情况,并及时掌握变动情况;熟悉物业管理区域内房屋建筑和各类设施的布局,并及时掌握门卫、车库、消防监控室等重要部位的'工作情况,确定保卫重点;

  4、督促和检查物业管理区域内各类安全防盗设施的配备情况,登记和处理业户遗弃的物品;

  5、抓好消防监控室的日常管理工作,确保秩序维护员24小时值班制度的落实;掌握消监控室各类设备的运行动态,定期查验记录,配合工程维护部做好各类设备的日常维修保养,确保各种设备的正常运行;

  6、定期检查各班组落实治安责任制情况,督促和帮助各班组抓好岗位工作中的安全环节,切实做好安全防范工作,并对外来施工单位加强安全监督;

  7、每天按时巡视检查安防设施设备和巡逻的工作质量;掌握各种线索,发现不安全情况,及时布控、处置,并及时向领导汇报;

  秩序岗位职责 10

  一、贯彻国家法律法规,遵守公司管理制度,执行公司决策,完成工作目标。

  二、熟悉小区安全管理环境和有关治秩序理政策、物业管理法规等,严格遵守和执行小区安全管理制度和员工行为规范。

  三、积极参加日常培训任务和自身业务学习,努力达到训练要求,提高提自身素质和办事能力,加强思想认识和服务意识。

  四、依照小区车辆、人员、物品、环境等管理办法,加强管理确保小区综合治安安全。

  五、作好门岗管理,依照相关管理规定,作好工作记录,严禁无证人员及可疑物品、车辆进出小区。

  六、小区巡视,勤走、勤问、勤查、勤观察,及时预防制止纠正违反公共安全、环境秩序和装修规定的'行为,保持工作区域和生活区域的环境卫生和行为规范。

  七、熟悉本辖区的所有安防设施、设备的配置情况,掌握其使用技能,保管和维护好安防设施。

  八、发现违法犯罪分子,立即设法擒拿并报告上级部门,必要时扭送公安机关。

  九、文明执勤,对物业使用人礼貌热情,乐于为物业使用人排扰解难。

  十、做好值班记录,交接班记录等有关工作记录,发现问题及时处理、报告。

  十一、定期汇报工作情况,完成领导交办的其他任务。

  秩序岗位职责 11

  1、组织领导秩序维护部的日常工作,对物业区域的安全保卫工作和消防工作负全面负责;

  2、制定项目安全管理具体方案并组织实施,定期检查执行情况,并对所存在的'问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改;

  3、负责拟定安全培训计划并按计划组织复查,组织突发事件演练并做好存档,制定安全工作年度计划,对付意外事件的预案制定及训练计划,并组织实施;

  4、负责与地区的治安、消防、环卫、街道办事处等有关部门协调好关系;

  5、负责安全员日常行政管理、检查安防值班记录,负责对部门员工每月工作考核;

  6、协助项目经理,搞好项目团队建设,提高凝聚力。

  秩序岗位职责 12

  1、在物业经理的领导下,组织领导秩序维护部的日常工作,对物业区域的安全保卫工作、公共秩序维护和消防工作全面负责;

  2、负责本部门工作计划,做好工作总结,做好本部门员工的`培训教育工作。

  3、定期检查、落实治安情况,加强安全防范、对重点部位采取措施,发现问题及时与有关部门联系,并限时整改。

  4、负责消防设备的管理运行及业务督促。

  5、负责公共秩序工作日志及值班记录的检查工作。

  6、负责指挥突发事件的处理。

  7、负责制定辖区重点防水部位的灭火预案。

  8、加强与其他部门与城市公司的横向联合,保持良好的协作精神。

  9、做好秩序维护人员的岗位培训工作,保证秩序维护队伍相对稳定性;

  10、负责制定安全、消防制度及各项应急方案,并定期检查,及时对各项制度进行调整、完善;

  11、及时处理区域内发生的治安、消防等突发事件,并积极配合公安部门做好处理工作;

  12、负责管理区域内秩序维护人员的工作安排,且监督检查其工作质量,并准确、真实地做好记录。

  13、负责对物业现场的保安服务工作质量进行监督检查。

  14、负责小区车辆管理、小区装修管理、监控中心管理的日常事务。

  15、加强保安人员的思想和业务素质的培训,做好不定期的检查和定期的考核评估工作。

  秩序岗位职责 13

  1、以项目领导为主导协助维护好日常工作;

  2、负责小区的安全保卫工作和消防工作,杜绝恶性治安事件或消防事件出现,确保小区安全,提升小区业主满意度;

  3、协助处理小区突发事件,确保小区业主人身及财产安全;

  3、落实安全保卫责任制和安全操作规程,定期检查执行情况,对所存在的问题及隐患按规定的'期限及时处理和整改;

  4、配合项目领导,抓好秩序维护部的培训和管理,监督检查秩序维护员的精神风貌和工作落实情况;

  6、协助项目领导,搞好项目团队建设,提高凝聚力。

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