驾校人员岗位职责

时间:2024-07-02 13:11:22 晓凤 岗位职责 我要投稿

驾校人员岗位职责(通用13篇)

  在现在社会,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编收集整理的驾校人员岗位职责,欢迎大家分享。

驾校人员岗位职责(通用13篇)

  驾校人员岗位职责 1

  1、在校长领导下负责学校的安全管理。建立制度、落实措施,牢固树立全员“安全第一”的`理念,全面落实安全责任制。

  2、经常组织“门检、路查”工作,使全校驾驶员、教练员坚持做好“出车前、行车中、回场后”的三检工作,车辆不带病行驶。

  3、教练车在教练时应按规定路线、场地、科目进行训练,不得擅自变更。不得乱停乱放,车辆回场时应停放有序、留出通道。

  4、对学校内的防护、照明、信号及警戒线、标志线等安全设施应定期检查、保养、检验,做到可靠有效。不得任意拆除或挪作它用。

  5、建立安全生产会议制度,做到每月有小结,年度有总结,整改有措施。并认真保管、使用《安全记录》。

  6、对事故苗子、事故隐患及时发现及时处理。发生重大或恶性事故先及时抢救伤员、保护现场,并立刻向上级有关部门报告。

  7、经常组织开展“防火、防盗”教育,妥善保管易燃物品。建立节假日值班制度,加强“防火、防盗”的检查。

  8、完成学校领导交办的其他任务。

  驾校人员岗位职责 2

  1、驾校办公室主任在校长领导下,做好校长交办的各项工作,草拟驾校的各种文件,协助校长处理校务。

  2、协调驾校各部门关系,支持各部门开展工作。

  3、协助各部门组织大型的`全校性活动,做好安全防范工作。

  4、组织、主持全校教职工的政治学习,做好教职工的政治思想工作。

  5、代表驾校参加各种社会活动,宣传、树立驾校良好形象。

  6、负责办理教练车的桥费、保险、税费、年审、油料登记统计等工作。

  7、收集校内外各种信息,井提出意见,供中心主任和驾校行政会议作决策。

  8、做好上级及有关部门各项检查的组织接待工作。

  9、校长不在校时,做好接待外来人员的工作,妥善处理有关问题。

  10、代表驾校处理突发事件。

  11、协助校长收集驾校有关档案资料,管理综合档案室。

  驾校人员岗位职责 3

  一、加强驾驶技能培训宣传,积极组织生源,拓宽生源渠道。

  二、加强安全教育,杜绝各类事故。

  三、遵循训练大纲,落实训练计划,保证训练时间,提高训练质量。

  四、积极协调内外关系,加强校际协作,提高社会效益和经济效益。

  五、热情为学生、学员服务,做到学员、学生、家长、领导满意。

  六、加强对训练场地和学员的管理。

  七、认真做好报名、收费、发放驾照等工作。

  八、完成领导交办的其他工作。

  驾校人员岗位职责 4

  1、协助教学负责人制定安全管理制度和安全月度工作计划,及时传达安全工作新的要求,并组织其实施。

  2、负责处理安全办的日常工作,做好台账、资料的整理工作。

  3、认真贯彻“安全第一,预防为主”的.方针,搞好教职工及受训学员的安全知识教育和安全技能培训,组织开展安全竞赛活动,不断提高全员安全素质。

  4、宣传安全生产的法律法规,贯彻实施国家道路交通法规,搞好对教练员和受训学员的安全教育,经常开展对车辆的场检路查以及对违章人员的处罚等工作(特别是车辆的安全技术状况和随车消防器材的完好情况),消除安全隐患。

  5、督促消防器材专人管理、专人负责。

  6、搞好教练员、学员的安全管理,组织安全培训。

  7、搞好安全工作总结汇报,向主管领导提出意见和建议,及时报道和宣传安全工作中的典型。

  8、协助处理相关安全事故并进行总结,提出相应的整改和防范措施。

  驾校人员岗位职责 5

  1、掌握学校实训教学计划,及时做好实训所需仪器物品和耗材的准备及申购工作。

  2、及时了解教学设施设备信息,对损坏的设备物品及时组织维修或保养,为学校提供先进的教学设备和物质保障。

  3、负责学校的教学设备、教学器村的维修、保养等管理工作。负责制度教练车入厂大修,年修计划,凡大修必须讨论决定后执行,日常小修会同驾驶员处理。

  4、督促驾驶员检查、维修、保养,消除不安全隐患。每季度对教练车进行一次刹车,转向,灯光,车容车貌的卫生等安全检查,评比,并做好记录,做为驾驶员考核评比的依据。

  5、负责教学车的技术检查。鉴定维修和保养,发现问题及时修理,提高教练车的使用率,延长教练车使用期,减少修理,减少耗油,节约开支。

  6、负责组织驾驶员的教练车维护学习,传达有关的教练车的.行驶规定,学习安全行车不安全的先进经验,分析事故原因,结合学校的实际情况,提出表扬或批评,找出不安全因素及时清除隐患。

  7、做好设备的使用,归还登记工作。做到教学设施设备不丢失,维修有台帐,损坏有记录。

  8、完成领导交办的其它工作。

  驾校人员岗位职责 6

  一、负责全校学员的管理与服务。

  二、在驾校办公室的领导下,负责学员服务的全面工作,领导和组织人员努力完成驾校交给的各项任务。

  三、按驾校的要求组织制订职责范围内的各项规章制度、工作计划和总结,处理本部门常规性事务。

  四、认真做好员工的`思想建设和管理工作,教育员工树立良好的服务态度,培养员工认真负责的工作精神。

  五、加强对学员的安全教育,杜绝事故发生,对学员进行全面管理。

  六、教育学员遵守有关规定,对违反规定的学员进行耐心的说服教育,对屡教不改者,将情况及时通报办公室,妥善处理违纪学员。

  七、组织开展创建“文明学员”活动。

  八、努力完成驾校交办的其他任务。

  驾校人员岗位职责 7

  一、严格按照省交通厅、财政厅、物价局规定的收费标准收费。不擅自降价,不恶性竞争,不靠压价哄抢生源。

  二、凭《收费许可证》收取培训费,不乱收费。

  三、将各种培训收费标准公示在驾校业务大厅明显位置,并公开监督电话。

  四、学员入校前进行资格审查。

  五、收取培训费必须开具正式税务发票,不得打收条。

  六、讲文明、讲礼貌、待人谦和,使用“你好”、“请”、“对不起”等标准用语,热情服务。

  七、严格按照报培训的业务程序进行工作,不断提高业务技能,不断提高办事效率。

  八、妥善保管身份证、书表,不得丢失。对身份证、书表的.进出,建立登记手续。发现身份证丢失,主管应及时查找,责任人应承担相应的经济连带责任。

  九、按照车管所千分之三差错率的要求,对报培训的有关证件和书表进行严格审查,不断降低差错率。

  十、设立报开培训程序的正确样表,做好咨询、解释、协助工作,让报名的人员高兴而来,满意而归。

  驾校人员岗位职责 8

  1、认真贯彻执行交通运管部门的方针、政策;坚持依法办学、依法治训;虚心接受学校业务主管部门的领导。

  2、负责管理学校的行政、教学训练等全面工作,组织全体人员完成培训及其他任务,提高学校的知名度和美誉度。

  3、组织、领导学校全体员工积极参加政治学习和业务学习,不断提高思想觉悟和业务水平,主动履行所属职工相关法律知识、业务技能、继续教育等义务和责任。

  4、负责学校经济核算,完善固定资产管理,杜绝企业资产流失。

  5、带领学校员工认真贯彻执行各项规章制度,建立健全奖惩机制。对先进个人给予表彰,对失职人员给予批评和教育。

  6、虚心听取群众意见,接受上级管理部门和群众的`监督。办事认真公道,作风民主,团结同志,以人为本.

  7、坚持科学发展观,开拓进取,务实创新,不断提高培训管理和服务水平。

  8、强化安全管理,注重安全教育,做好安全防范及各项预案。及时处理意外事件,及时向上级主管部门汇报,做到重大问题事前请示,事后汇报。

  9、完成上级主管部门交办的其他工作。

  驾校人员岗位职责 9

  1、认真贯彻执行机动车驾驶培训教学大纲和培训场的各项规章制度.认真组织理论教学培训和实操驾驶教学培训。

  2、负责教学的组织和安排,教练员队伍的管理和理论培训及实操教学工作。

  3、组织制定理论和实操教学工作计划、教学总进程表、总课表,保证计划的顺利实施。负责安排教练教学任务,审批教练进度计划,审批教练工作计划,组织考核理论和实操教练教学质量和工作量,以及对学员的学习阶段的考核。

  4、协调理论教学负责人与实操教学衔接,教练与学员,教学与场地,教学与考核等各种关系,保证各项学习、驾驶培训工作顺利。

  5、负责组织教练开展教研活动和继续教育工作,搞好备课、驾驶培训上课、指导、考核、信息反馈等各项教学环节的.管理工作,提高培训教学质量。

  6、做好对教练驾驶新技术的学习,加强思想政治教育,劳动教育,安全文明教育,杜绝事故发生,提高综合素质。

  7、调动理论教学负责人处理部门的管理改革和教学改革。

  8、完成领导交办的其他工作。

  驾校人员岗位职责 10

  一、负责驾校工商、税务的登记,营业执照办理工作;

  二、负责招生宣传及招生工作;

  三、负责驾校的培训管理和教学工作;

  四、协助校长抓好驾校基本设施的'建设;

  五、负责驾校学员的考试、取(发)证工作;

  六、负责驾校设备、设施的维护、保养工作;

  七、负责征询和听取教练员、学员对培训工作的意见,不断提高培训工作水平;

  八、负责驾校学员培训档案、教学档案、车辆技术档案的管理工作;

  九、完成上级交办的其它工作。

  驾校人员岗位职责 11

  岗位职责:

  1、根据学校的年度战略计划,全面主持驾校团队的运营工作,完成董事会下达的业绩指标。

  2、制定学校的具体经营目标,经营计划和年度预算,审核学校运营报表,控制运营成本和费用,健全内控机制,每月召开一次月度生产经营分析会议。

  3、组建管理团队,恰当授权,实现合理分工和确定合适的人才被安排到合适的`位置,考虑目前的同时也考虑未来驾校战略需求和变化。

  4、发掘优秀员工,组建高效、高标准、高要求的专业教练员团队。

  5、审定学校3规章制度、奖罚条例,审核学校的员工工资、奖金分配方案。

  6、维护学校所在地区的公共关系和对外业务的协作工作,处理学校重大突发事件。

  7、推进学校企业文化的建设工作。

  任职要求:

  1、年龄30到45岁,性别不限,大专以上学历,相关工作经验5年及以上;

  2、具有较强的团队领导能力,沟通和协调能力突出。

  3、热爱服务行业、工作热情、热爱学习、积极向上。

  4、可接受异地外派。

  5、薪资面议。

  驾校人员岗位职责 12

  1、负责学员的'实操培训、指导,监督课时的进度;

  2、担任教练工作时必须随身携带驾驶证和教练员证;

  3、所教练的学员必须是持有公安机关车辆管理部门核发有《机动车驾驶技能准考证明》的人员;

  4、教练车上不准乘座与教练无关的人员,重车教练时,不准客货混装。

  驾校人员岗位职责 13

  一、在校长领导下,负责驾校的一切开支的支付和核销。

  二、负责收取学员的培训费及承包车辆的.管理费。

  三、按照会计制度,做好会计核算工作,为经济管理和经济决策提供准确的会计资料和经济信息。

  四、加强财产物资、货币资金、债权债务的核算与管理,参与经济合同、承包合同的签订。

  五、按时报送会计报表、财务计划、财务分析。并参与经济决策。

  六、完成上级交办的各项临时任务。

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