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饮品岗位职责（精选15篇）
在日新月异的现代社会中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编帮大家整理的饮品岗位职责，欢迎大家分享。
饮品岗位职责 1
职责描述：
1.完成所辖城市群销售任务目标；
2.制订所辖城市群市场规划、营销规划，整理汇总市场动态信息；
3.执行市场运作流程，反馈并解决存在的问题；
4.根据所辖市场进销存情况，指导经销商调整渠道策略、管理所辖城市经销商；
5.根据投诉内容，及时安排处理；
6.执行销售部、市场部、销售大区及销售区域市场推广方案，并根据所在市场特点制定针对性产品推广方案并组织实施；
7.区域经理安排的其他工作。
任职要求：
1.大专或以上学历，市场营销等相关专业；
2.具有3年以上快速消费品行业销售经验，2年上销售管理经验；
3.熟悉快消行业渠道管理模式、业务操作流程；
4.思路清晰、具有较强的.团队协作能力及执行能力，较强的语言表达能力；
5.有活力、有创新意识、勇于迎接挑战。
饮品岗位职责 2
岗位职责：
1. 负责新品、储备产品开发，包括产品的开发、原材料开发、产品技术壁垒研究
2.与内外部客户需求调研与竞品调研、产品销售数据的分析
3. 负责直管新老产品的优化升级、维护
4.负责直管产品相关标准化文件的`制定和培训
任职要求：
1.1年以上产品研发经验，具备茶叶/饮料/咖啡或连锁饮品经验者优先考虑
2.如果你有一点点转牛角尖+强迫症，另外你要有一颗吃货的心
3.如果你有满满的研发创作热情无处释放、是个狂热体，能自己创造出新体
4.如果你具备脑洞够大，想法让人惊掉下巴，再拍手叫绝，可以和小伙伴头脑激荡，互相激发出无穷的精彩好创意
5.如果你是美拍达人，美颜相机控，审美观超强的时尚界90后小主，可以设计出漂亮的产品造型
6.如果你善于与客户交流，愿意让客户激发你无限创作灵感
饮品岗位职责 3
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的`收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求：
1、大专及以上学历，能力突出者可面议；
2、3年以上饮品行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的经销通道或连锁通道市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
饮品岗位职责 4
职责描述：
1、全面负责饮品事业部的战略发展及运营，对饮品市场进行预测及分析，带领团队开发并制定新产品上市规划、各推广阶段的实施目标、上市产品销售目标达成的跟进、年度推广费用预算及使用效果监督等；
2、收集市场有关饮料类新产品、新原料及新工艺技术的.信息和资料，协同新产品研发，科学合理的判断市场走向；
3、运作所负责新产品的全国市场推广、销售管理、产品优化及品质维护，全国促销活动的规划及费用执行检核，集团产、销内部协调工作；
4、对竞品的广告策略、促销策略进行有针对性的分析汇总并评估，提报对未来市场的分析、发展方向和营销规划调整等；
5、有效组织生产基地生产运行、建立品质体系，保障产品及原料质量安全；
任职要求：
1、35-45岁，具有5年以上饮品公司经验，熟悉饮料市场情况、饮料企业新产品上市流程、加工设备及生产工艺流程；
2、具有较强的市场分析能力和判断能力；
3、良好的沟通表达能力，具有创业或初创公司管理经验尤佳。
饮品岗位职责 5
岗位职责：
1、协助高级/推广经理按要求和时间完成所负责品牌的.相关策略、规划，并提出相关活动申请对相关活动环节和问题进行及时的跟踪、检查、反馈。
2、按照预算、计划和营销财务制度等要求协助高级/推广经理对相关活动的费用进行了合理的管控、审核。
3、工作计划和进度按时完成，进行报表管理和资料反馈。
4、协助高级/推广经理完成产品维护及提升广促品质量、广促品标样合规性等工作，并对巡检过程中发现的问题进行跟踪落实。
任职资格：
1、大学本科以上学历
2、总工作经验年限3年以上
3、具备企业管理、市场营销、国际金融等专业知识
4、产品或品牌管理2年以上相关工作经验
5、有跨国公司或国内知名企业市场部(含区域市场)主管工作经验者优先
饮品岗位职责 6
岗位职责：
1、收集区域物流信息，制订本区域物流整合策略与规划，根据区域销售计划制订仓储备货计划、配送计划、安全库存计划，制定与调整区域内相关物流流程与制度；
2、根据区域产品销售数据，依据区域促销计划、公司近期销售政策及区域运输状况，拟定区域内月度销售计划和备货计划，向负责，配合销售业绩达成；
3、根据季度、月度销售计划制订区域每月上、中、下旬的要货计划。拟定区域订单处理流程与发货管理流程，协调生产基地及分仓在日常订单下达与库存管理、在途产品监控的工作。监督订单与到货的差异并及时分析处理；
4、及时协调销售与供应链运营中心物流、生产基地之间的订单、到货沟通工作，进行分仓、经销商库房日常库存控制与调配，确保产品结构合理，加强库存周转速度，避免断货、压货现象；
5、依据促销的开展、存货的控制，对编制的要货计划产生影响的`，及时同总调度协调，修订计划要货量。各生产基地订单处理过程中存在的问题，产品流向的合理性，与总调度随时沟通，并提出规划的建议；
6、向供应链运营中心物流组建议合理调配运力，选择最佳运输方式，优化运输配送路线，控制物流成本的建议；
7、负责区域内经销商月度销售计划的制定，订单整合、协调分配下达，协助销售大区指导、监督各经销商和分管业务人员制订安全库存，并分解上报城市(片区)月销售计划，提高准确率；
8、通过科学合理的终端渠道管理方案，监督、协助销售区域强化市场基础，提升经销商业务作业能力，改善产品新鲜度，从而有效提升日出货和产品动销；
9、负责收集、评审区域提报的销售需求形成销售计划传递至物流，并与相关部门协调销售计划的变更。
任职资格：
1.学历大专及以上学历；
2.3年及以上相关行业的工作经验；
3.物流管理、运输管理、企业管理等管理专业及经济学，相关专业毕业。
饮品岗位职责 7
职责描述：
1、负责根据公司年度推广计划，落地执行推广方案，确保活动顺利完成；
2、负责根据公司年度推广计划，统筹各项活动完成后的活动成效总结；
3、严格控制年度推广计划的预算；
4、了解周边地区餐饮行业的营销动态及发展趋势；
5、收集餐饮行业或同行相对较好的营销活动并加以总结；
6、执行营销活动时确保与各部门沟通畅顺，将营销方案落地顺利执行；
7、负责对接线下活动合作，如：银行机构、媒体合作、教育机构合作等；
8、负责协助拓展部完成新店开业活动营销及新媒体合作推广；
9、完成上级临时交办事务。
任职要求：
大专学历以上
1、有两年年以上餐饮企业同等职位工作经验。
2、能熟练使用自动化办公软件，具备相关品牌策划知识。
3、具有品牌塑造能力；
4、具有独立完成品牌升级能力；
5、具有较强的'执行能力。有较强的策划、执行、沟通能力。
饮品岗位职责 8
岗位描述：
1、产品推广及管理：老品精耕拓展与新品销售及推广 ；
2、开发空白市场，对绩差市场进行整改追踪；
3、人员管理及战力储备：对城市经理及业务代表进行管理 ； 下辖各层级业务战力分析、储备及培养 ；对绩差城市经理进行培训与带教
岗位要求：
1、有4-5年以上饮料行业从业经验；
2、优秀的管理团队经验，抗压能力强；
3、具有良好的统计分析能力、规划能力；
饮品岗位职责 9
职责描述：
1.按公司规定的合格新品条件开发新品；
2.按照规定调配产品；
3.负责跟踪新品和客户特调产品上市后客户的反馈意见并汇总；
4.负责随时收集本行业研发动向，新材料资讯等信息；
5.协助公司销售部、市场部做好公司产品推广；
6.保守公司技术、配方机密，遵守公司和部门规定的各项制度。
任职要求
1、大专(含)以上学历，茶学专业
2、20岁以上
3、1年以上研发经验；
4、有良好的'沟通协调能力，对新事物的接受能力快；
5、具备良好的食品专业知识，敏锐地嗅觉和味觉，熟练使用办公室软件
饮品岗位职责 10
职位描述：
1、负责饮料新产品开发计划的制定与实施；
2、负责新产品口味调配、测试生工艺等作；
3、进行新品开发储备的配方设计、稳定性实验和技术可分析；
4、在饮料研发方面能根据市场需要，提供多样的成品；
5、提供饮料技术支持，面向市场形成专业和标准化的'整体方案 。
基本要求：
1、具有食品行业或餐饮2年以上经验；
2、熟悉各种奶茶休闲饮料等生产工艺流程以及研发作经验 ；
3、良好的团队合作精神及较强应变协调沟通，管理能力；
4、热爱美食，对生活及工作充满激情 。
饮品岗位职责 11
职责描述：
1、新产品开发和产品应用口味改良测试，为客户制作饮品；
2、对接销售人员洽谈具体的试饮时间为客户演示、培训饮品制作；
3、根据公司现有的.产品做更新，或根据公司的要求来进行研发；
4、教授及培训新员工。
任职要求：
1、能熟练制作各类饮品；
2、语言表达能力强；
3、具有开发创新意识；
4、奶茶品牌店、咖啡厅、西餐厅、水吧从事饮品工作经验者优先。
饮品岗位职责 12
职责描述：
本岗位为美灵宝公司拓展业务 -- 茶续集茶吧项目岗位职责职位要求岗位（公司直招）。
岗位职责：
1、负责茶饮品、果汁饮料、奶茶饮料的制作工艺，有较强的原料应用能力，熟悉饮品原料，能独立开发制作饮品。
2、提供饮料技术培训支持，可根据公司客户类型或者配合供应商的`需求提供整体解决方案。
3、协助公司品牌及产品推广。
4、负责团队管理及人员培养。
职位要求：
1、熟悉饮品市场的趋向，了解顾客消费心理，熟练掌握餐厅各类饮品，冰品的制作，并能应季开发新品。
2、奶茶或相关饮品行业1年以上产品研发及应用经验。
3、熟悉餐饮及烘焙行业研发工作，熟悉各种如：奶茶饮料，咖啡饮料，果汁饮料等制作工艺。
4、有良好的沟通能力和团队合作意识，具有较强的沟通能力。
5、较强的饮品创新思维，对饮品口感鉴定及口味调整有丰富的经验。
（无相关门店饮品研发创新工作经验的请勿投递）
晋升方向：
饮品研发专员--研发主管--研发经理
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
饮品岗位职责 13
职责描述:
1.负责水吧产品规划及产品研发；
2.依据市场及季节变化，制定实施水吧营销方案；
3.负责全国水吧岗人员的培训指导；
4.制定水吧运营标准及确保标准有效实施；
5.制定符合食品安全规则的操作指引。
任职要求:
1.熟悉饮品原料知识，并具备一定运用经验，有流行饮品的'制作技能；
2.有一定的数据分析能力及团队管理和培训经验；
3.有良好的沟通能力，乐于分享。
饮品岗位职责 14
一、岗位职责:
1、 根据年度营销计划,完成公司品牌传播战略,执行品牌发展规划;
2、 实施年度品牌传播计划;
3、 支持公司的工作目标实现;
4、 维护店面形象,保持与公司标准一致;
5、 对现有店提出有效的整改意见,并实施;
6、 有针对性的推行区域和单店的营销活动;
7、 新市场的推广计划与规划;
8、了解市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;
二、任职需求
1、 对餐饮行业前景有独到见解,熟悉营销行业的操作流程;
2、 对品牌宣传、策划执行有独到之处;
3、 沟通与协调、学习和创新、独立思考;
4、 严谨的`细节执行、清晰表达、计划与组织;
5、 激励、团队发展、授权、谈判;
6、具备市场调研、分析和预测能力。
7、有面销、市场、商务谈判等相关工作经验者优先考虑;
8、具备良好的语言表达能力,有独立的客户维护经验;
9、普通话标准,形象气质佳;
10、熟练使用office办公软件。
饮品岗位职责 15
岗位职责:
1、热爱茶饮，对茶饮研发非常有兴趣;
2、性格开朗，活泼潮流，无限脑洞力，尽情爆发您的思维;
3、研发执行、并进行产品评估，及时记录研发过程。
任职要求:
1、了解饮品业态，熟悉产品研发逻辑
2、真诚，有责任感并富有创新精神，能够承受一定的工作压力
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