煤矿澡堂人员岗位职责、权限及相互关系

时间:2023-06-01 19:01:05 岗位职责 我要投稿
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煤矿澡堂人员岗位职责、权限及相互关系

  在当下社会,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编精心整理的煤矿澡堂人员岗位职责、权限及相互关系,仅供参考,欢迎大家阅读。

煤矿澡堂人员岗位职责、权限及相互关系

煤矿澡堂人员岗位职责、权限及相互关系1

  煤矿澡堂人员岗位职责、权限及相互关系

  1.职责

  1.1认真执行厂纪厂规和企业的各项管理制度,服从分矿矿长的全面管理。

  1.2确保每天24小时有冷水和热水供应洗澡,特别是夏季水源不足的情况下,首先保证井下一线职工的洗澡问题。

  1.3对各类设备要勤检查、勤维修、勤保养不能因设备故障而影响职工的正常洗澡。

  1.4负责对各类澡票按类别、班、队分开整理,做到日清月结。

  1.5扎实澡堂卫生和环境卫生工作。

  1.6按时上下班,不脱岗离岗,确保各类设备物品不损坏、不丢失。

  2.权限

  2.1有权对持作废票和无票据人员拒绝洗澡。

  2.2有权制止洗澡人员在澡堂内洗衣服。

  2.3有权制止小孩在澡堂内玩耍和大小便。

  3.相互关系

  3.1工作上服从分矿矿长的管理,并向矿长负责。

  3.2在各项制度的'考核、落实上,服从各级部门的检查管理。

煤矿澡堂人员岗位职责、权限及相互关系2

  档案员岗位职责

  一、宣传、贯彻党和国家关于档案工作的方针、政策和法规,认真执行档案管理的具体规定,努力实现档案管理的标准化、规范化和科学化。

  二、严格遵守和执行档案工作的规章制度,遵守劳动纪律,积极提出合理化建议,维护档案的安全、与违反《档案法》的行为作斗争。

  三、执行全社的档案管理办法和档案工作的.规章制度,主动做好全社各项工作资料的收集、整理、归档和利用等工作,及时、准确地为社领导和其他工作提供相关的服务。

  四、认真做好档案资料的收集、整理和归档,正确掌握立卷原则,以党和国家的方针政策为指导,鉴别文件的保存价值,既要真实地反映出全社的面貌,又要保持文件之间的历史联系。

  五、档案立卷要坚持立小卷为主,按照档案的保管期限分类组成永久、长期、短期三种。要做到文件归类准确、编目清楚,便于管理和检索利用。

  六、严格管理制度,档案人员对档案的收进、移出、保管利用等情况要及时进行登记和统计,做到心中有数。保守机密,没有经过正当手续和主管领导批准,不准私自将档案借给别人。发现失密或其它损害事故,立即向有关方面报告,并及时解决。

  七、根据本系统的特点,及时归档,保持档案的真实性。对应销毁的档案及时清理、造册,按保密制度进行销毁,做好善后工作。

  八、档案柜要保持整洁通风,经常检查档案室的安全设施,做好防虫、防鼠、防潮、防盗、防火等措施,若有意外和可疑情况及时向领导汇报,以便解决。

  九、认真学习有关档案工作的政策、法规性文件,努力钻研业务,做好保管。

煤矿澡堂人员岗位职责、权限及相互关系3

  1.组织结构

  2.部门职责

  3.岗位职责

  集团信息部组织架构及岗位职责

  为实现集团信息化目标,规范集团信息化建设,建立和完善集团信息化管理体系,明确管理职责,保障集团公司信息系统安全、高效、稳定运行,为公司提供准确、有效的财务、生产、技术及其它相关信息,为集团高层科学决策提供依据,从而进一步增强企业的核心竞争力,据集团20xx年2号决议文件精神,特设立集团信息部,统筹管理信息化建设,向常务副总裁负责。

  一、组织架构

  集团信息部部长

  IT维护主管

  系统管理员

  系统维护员

  项目组组长

  资料管理员

  软件开发员

  信息管理员

  二、岗位任职

  略1

  三、集团信息部部门及岗位职责

  1.信息部部门职责

  (1)负责集团信息化建设的总体规划及网络体系结构的设计,负责集团信息化系统选型工作,并负责编制集团信息化总体规划与选型报告,并报集团领导审批。

  (2)负责集团信息化系统的推进与执行,负责集团信息化项目实施工作的日常管理,并协调解决项目实施过程中碰到的问题。

  (3)负责组织调研集团各部门信息化需求并汇总,负责组织集团财务、生产、技术、办公自动化系统软件的开发,使公司信息化系统形成一个无缝连接的整体。负责公司各种汇总报表、查询软件、分析软件的二次开发,为领导决策和各业务经营环节提供及时、准确的决策信息。

  (4)负责集团所有信息化项目的持续改进与日常维护,负责公司计算机网络及信息管理系统的安全管理、技术支持和维护工作,在保证公司的计算机网络安全运行的前提下,树立服务意识,为公司领导、各业务职能部门提供最优质服务。

  (5)负责公司人员计算机应用方面的培训,提高公司计算机应用的整体水平和办公效率。

  (6)负责公司计算机及相关设备的采购及维修计划编制。

  2.岗位职责

  1.信息部部长

  (1)在集团常务副总裁的领导下,负责主持信息部的全面日常工作,负责制定本部门的管理制度及组织建设,并监督本部人员全面完成部门职责范围内的各项工作任务;负责本部门员工的工作检查、考核及评价。

  (2)贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强与集

  团各部门的协作配合,做好衔接协调工作;

  (3)负责集团信息化系统总体构架,构建集团信息化实施组织,结合业务流程、项目管理,实施公司集成信息化系统。

  (4)负责控制信息化项目预算。负责控制本部门信息化预算,降低费用成本。

  (5)负责集团信息化项目关键控制点的监督、控制和风险评价;

  (5)负责组织集团的信息安全工作,持续加强集团的信息安全管理。

  (6)组织对集团计算机及周边设备、网络设备和办公自动化设备的维护、添置、验收以及发放登记归档;

  (7)负责组织对计算机网络及信息系统的维护,保证网络及信息系统的正常运行。

  (8)负责主持信息化新系统、新项目的开发,并对信息项目系统开发全过程负责。

  (9)负责组织集团信息化项目的持续改进与日常维护。

  (10)完成领导指派的'其它工作;

  2.IT维护主管

  (1)在信息部领导的领导下,负责IT维护方面的日常管理工作。负责安排及监督系统管理员及系统维护员的工作。

  (2)负责主持计算机及网络系统的设计及改良工作。

  (3)负责主持对计算机网络及硬件系统的维护,保证网络及硬件系统的正常运行。

  (4)负责检测并实施适当措施保障网络及硬件系统应用安全。

  (5)负责对集团计算机及周边设备、网络设备和办公自动化设备的维护、添置、验收以及发放登记归档;

  (6)负责集团上外网权限控制

  (7)主管指派的其它工作;

  3.项目组组长

  (1)进行项目可行性论证;

  (2)按照计划执行项目的实施;

  (3)协调项目组内的工作;

  (4)主管指派的其它工作;

  4.信息管理员

  (1)依据新信息系统项目的开发计划展开开发工作;

  (2)负责集团有关信息系统的持续改进与日常维护,负责公司信息系统的安全管理、技术支持和维护工作,树立服务意识,为公司领导、各业务职能部门提供最优质服务。

  (3)负责集团的信息系统安全工作,持续加强集团的信息安全管理。

  (4)主管指派的其它工作;

  5.软件开发员

  (1)负责新系统、新程序的技术调研工作;

  (2)依据集团自主开发软件项目的计划进行软件开发设计,并进行推广。

  (3)负责调研集团各部门信息化需求并汇总,负责集团外购软件(财务、生产、技术、办公自动化系统软件、人事管理系统)的二次开发,负责公司各种汇总报表、查询软件、分析软件的二次开发,为领导决策和各业务经营环节提供及时、准确的决策信息。

  (4)主管指派的其它工作;

  6.系统管理员

  (1)负责主持计算机及网络系统的设计及改良工作。

  (2)负责检测并实施适当措施保障网络及硬件系统应用安全。

  (3)负责维持运行于网络平台上的各种服务稳定运行。

  (4)主管指派的其它工作;

  7.系统维护员

  (1)负责排除计算机及网络系统(包括软件)的故障。

  (2)维修或更换损坏的计算机及网络设备或部件;

  (3)协助维护计算机网络的稳定运行与安全;

  (4)主管指派的其它工作;

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