人事专员岗位职责概述

时间：2023-06-06 17:35:31 岗位职责我要投稿

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人事专员岗位职责概述

　　在日新月异的现代社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编收集整理的人事专员岗位职责概述，希望能够帮助到大家。

人事专员岗位职责概述

人事专员岗位职责概述1

　　1、前台工作：负责接听、转接公司电话，收发传真等，来访客人的'引导、接待，以及公司会议及客户接待所需的订餐事宜；

　　2、环境管理：负责办公环境及安保消防工作，定期开展5S管理活动；

　　3、资产管理：建立固定资产日常维护和台账管理，定期开展资产盘点工作；

　　4、物资管理：负责公司办公用品、礼品的采购及出入库管理，办公类供应商管理；

　　5、维护资质：配合维护和办理营业执照、各项许可证；做好与政府、园区、协会等相关部门协调；

　　6、活动组织：定期组织员工生日会，节日问候，配合年会活动等；

　　7、人事工作：维护员工花名册、劳动合同管理、协助培训组织等；

　　8、协助团队完成行政工作及部门内部工作。

人事专员岗位职责概述2

　　1、招聘平台职位发布、筛选、面试邀约、人员初试、初试评估、入职录取通知；

　　2、负责现有招聘平台的'维护、招聘数据分析、开拓新的招聘渠道；

　　3、根据公司的招聘需求、业务计划，进行人才储备；

　　4、员工的入离职手续办理；

　　5、员工考勤汇总；

　　6、协助组织策划员工生日会、团建等活动；

　　7、上级交代的其他工作。

人事专员岗位职责概述3

　　1、根据业务部门发展，制定部门人力资源规划并实施；

　　2、积极主动熟悉部门业务，并在此基础上负责部门人事相关事务的执行落实与对接；

　　3、关注员工状态，妥善处理员工关系，营造良好的工作氛围，推动企业文化建设

　　4、协助部门主管完成各项人事相关工作。

人事专员岗位职责概述4

　　1、协助上级掌握人力资源状况；

　　2、填制和分析各类人事统计报表；

　　3、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的'各类活动；

　　4、协助上级推行公司各类的实施，处理员工奖惩事宜；

　　5、协助上级完成对员工的绩效考核；

　　6、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续；

　　7、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单。

人事专员岗位职责概述5

　　1、负责完成公司的招聘岗位的发布、招聘渠道的'维护及及时完成招聘任务；

　　2、负责员工入职、离职、社保公积金业务的办理；

　　3、负责员工人事档案，劳动合同的签订保管；

　　4、负责员工考勤统计工作及工作表核算；

　　5、负责公司各项行政事务及公司内部事务的处理；

　　6、领导交办的工作；

人事专员岗位职责概述6

　　1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划进行人员招聘等；

　　2、负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析；

　　3、结合公司实际情况和岗位设置情况，开发、维护适合的招聘渠道；

　　4、负责办公用品等物品的.发放及管理；负责一般性文件的分类、整理和归档工作；

　　5、负责公司内外部环境的管理，包括办公场所的布置和清洁；

　　6、负责公司的所有文件的收发工作

　　7、表格的制作和整理，团队PPT的制作

　　8、官网、公众号、微博的运营。

　　9、运营商的维护和沟通，活跃工作氛围。

人事专员岗位职责概述7

　　1、负责办理入职、离职相关手续；

　　2、负责公司人员考勤数据整理；

　　3、负责公司人员薪酬绩效核算；

　　4、负责新员工入职培训的工作；

　　5、员工关系动态维护；

　　6、熟悉人力系统（如AO、钉钉、薪人薪事等）

　　7、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；

　　8、完成上级领导交代的任务。

人事专员岗位职责概述8

　　1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的.签订，续约及管理；

　　3、负责公司日常考勤工作

　　4、做好与其他部门的协调工作，做好信息的上传与下达；

　　5、负责安排新入职员工的培训；

　　6、负责一些日常行政事务；

人事专员岗位职责概述9

　　1、负责整理并核对员工社保公积金增减员，并进行社保、公积金申报；

　　2、负责制作员工社保公积金每月费用明细；

　　3、负责员工工资核算与个税申报，员工资料收集与待遇申报；

　　4、负责业务数据系统上传，实现公司业务系统与线下操作的同步化，并进行维护，做好月结工作；

　　5、定期对行业信息、数据进行汇总分析。

人事专员岗位职责概述10

　　1、处理各期薪资核算发放，个税申报；

　　2、五险一金、商业险等相关业务处理；

　　3、负责员工合同/协议的签订管理；

　　4、负责员工福利的日常执行与管理；

　　5、负责员工档案（纸质与电子版）的'管理；

　　6、各期薪酬数据的核算、汇总与分析；

　　7、协助公司薪酬体系的建立与完善；

　　8、协助其他模块的相关工作。

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