销售内勤岗位的基本工作职责

时间:2023-06-14 18:51:40 岗位职责 我要投稿
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销售内勤岗位的基本工作职责

  在学习、工作、生活中,岗位职责使用的频率越来越高,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编精心整理的销售内勤岗位的基本工作职责,欢迎阅读与收藏。

销售内勤岗位的基本工作职责

销售内勤岗位的基本工作职责1

  职责:

  1、产品报价:主要为产品的对外报价,制定对外报价明细单,经过领导审批签字后可以对外报价单上盖章,交相关销售人员;

  2、数据统计:负责公司销售数据统计,制作月销售报表,季度销售报表,半年度销售报表;负责省公司中标数据的`留存及分析比较工作;

  3、物资采购:主要为产品的采购涉及比价、签订采购合同、安排款项支付,收货入库,后续事宜等一系列流程操作;

  4、资料管理:公司合同的管理、招投标资料收集及分类管理,公司销售数据的留存及管理,销售人员出差记录存档管理、部门会议纪要记录及管理;

  5、招投标管理:招投标信息收集;投标保证金支付;标书制作、排版、打印、装订、封装等;

  任职要求:

  1、一年工作经验及以上;

  2、大专及以上学历市场营销专业优先;

  3、有制作标书经验优先;

销售内勤岗位的基本工作职责2

  1、对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理,及通报给销售工程师。根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。

  2、编制年度及月度及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用

  3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目;

  4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

  5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的.会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

  6、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报;

  7、按合同要求给制造商做好衔接工作;

  8、根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理;

  9、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;

  10、协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。

  11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报,以邮件方式报销售公司经理

  12、完成领导交给的其他任务。

销售内勤岗位的基本工作职责3

  1.开会、记录业务人员确定的目标,为业务人员做好辅助性的工作;

  2.客户档案的建立以及客户的维护;

  3.如有业务人员下单,需立即制定销售订单并立即上报财务部;

  4.发货前销售内勤要通知财会人员查询货款是否到账,款到发货;

  5. 货物发出后,要做好货物跟踪工作,并及时的.向客户提供货物信息;

  6.负责前台的店面商品货物的出入记录。

  7.记录公司现金流水账以及简单财务方面的核算

销售内勤岗位的基本工作职责4

  职责:

  1、协助销售管理工作,整理、统计、分析销售数据;

  2、向销售人员提供销售支持,对接合同、发货、发票、回款等销售跟进事宜;

  3、协助维护客户关系;

  4、其他销售协助工作。

  要求:

  1、医药、销售、文秘、行政相关学历,有医药行业销售内勤经验的`优先录取;

  2、积极主动、勤奋认真,具备良好的纪律性和团队意识;

销售内勤岗位的基本工作职责5

  职责:

  1、负责供应商询价、采购、订货,安排货运等;

  2、公司软件的输入及管理;

  3、日常客户报价,完善供应商价格体系;

  4、做好仓库的进出账及每月的盘点工作。

  5、做好销售的后盾支撑。

  岗位要求:

  1、中专以上学历,精通电脑办公室自动化操作;

  2、工作细致并能够做好保密工作,适应以服务为主导的工作环境;

  3、具备优秀的人际交往和沟通能力、良好的服务意识和积极肯干的态度,具备强烈的团队意识;

  4、有良好的`时间管理技巧和设定目标的能力,并合理安排工作的轻重缓急;

  5、办事处可提供住宿,提供中餐补助。

销售内勤岗位的基本工作职责6

  职责:

  1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作;负责对销售合同制作、订单的审核、发货通知工作;负责销售统计及分析工作;

  2、负责本部门文件的收发通知工作及部门资料的档案管理工作;

  3、试剂事业部的销售内勤工作;

  4、按时完成公司领导交办的其他工作任务

  任职资格:

  1、从事过销售助理并且具备一定的'行政经验者优先考虑;

  2、熟练使用OFFICE等办公软件;

  3、做事认真、细心、负责,具有服务意识、团队精神;

  4、稳定性好

销售内勤岗位的基本工作职责7

  职责:

  1、了解客户信息,进行有效跟踪,做好售后服务工作;

  2、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;

  3、与相关部门紧密配合,协调沟通;

  4、维护客户关系,并开发新客户。

  任职资格:

  1、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;

  2、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;

  3、具备较强的'学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;

  4、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;

  5、勤奋踏实,有良好的服务意识与团队合作精神。

销售内勤岗位的基本工作职责8

  职责;

  1、学习并掌握“用友软件”产品知识和操作流程,负责通过电话沟通预约客户;

  2、通过网络渠道寻找电话资源,比如58同城、赶集网等;

  3、电话沟通了解客户对用友软件的需求点,努力做好售前咨询工作,提高客户满意度;

  4、不需要你通过电话成单,更需要你与销售主管协同合作完成产品的销售工作;

  5、建立客户档案,适时跟踪客户情况并预约上门谈判的时间;

  6、全力完成每月意向客户的目标数量,遵从销售主管的'工作安排;

  岗位要求:

  1、大专及以上学历,欢迎优秀应届生,有无销售经验均可,有专业的培训并且安排人员一对一帮带;

  2、热爱销售工作,具有工作热情,擅于与陌生人沟通交流;

  3、具有团队协作能力以及良好的抗压能力;

  4、态度端正积极,善于主动学习,富有责任心;

销售内勤岗位的基本工作职责9

  职责:

  1、负责每日、每周、每月全国各子公司销售数据统计、整理、分析与上报;

  2、负责公司运营、营销制度的编制和完善,销售会议的筹备、资料的整理及汇总;

  3、负责营销中心相关文件、方案的整理,归档及通知下发跟进各项工作的'进度;

  4、负责各子公司业务沟通与对接;

  5、完成领导安排的其他工作。

  任职要求:

  1、市场管理或相关专业大专以上学历;

  2、对工作认真、细心、负责;

  3、具备良好的沟通能力,组织和协调能力;

  4、熟练操作office办公软件。

销售内勤岗位的基本工作职责10

  职责:

  1.负责公司的产品品牌的建设与活动推广;

  2.了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍产品的优点和特色;

  3.及时收集市场各项数据和客户的建议,为客户提供专业的咨询;

  4.对产品进行管理,进行日销量的统计;

  5.积极完成上级领导下达的各项工作任务。

  岗位要求:

  1.18-28岁,有无经验均可,接受应届毕业生;

  2.性格外向,具有较强的.逻辑思维能力,能积极面对工作;

  3.具备优良的职业道德,为人正直、责任心强;

  4.擅长与人沟通,善于学习,勤奋踏实。

销售内勤岗位的基本工作职责11

  一、与在外营销人员的联系

  1、每周工作日志(周报、月报)的收集并整理。

  2、营销人员费用的申请、借款、核销事宜。

  3、营销人员与公司的信息交流

  4、营销人员所需资料的整理

  5、营销人员GPS位置核实,并每月导出数据与营销人员差旅报销核对。

  6、接收并处理营销人员的订单

  二、对寄件、发货、订单、商业伙伴等的管理

  1、文件、资料料、样品、彩页…等(双人或多人复核)

  2、经销商资料的登记、归档(证照、开票信息)

  2.1 接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。

  2.2对客户反馈的意见进行及时传递、处理。

  3、销售合同的存档、登记(对合同执行情况进行跟踪、督促)

  4、发货跟踪(已发货通知、到货核实回访)

  5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件

  三、销售部内部管理

  1、对日常资料的`复印、盖章等的工作

  2、公司对外业务的交流(包括选择公司业务合作伙伴)

  3、每日公司邮箱、公司QQ、招商、招聘网站的管理和维护

  4、协助准备各项材料

  5、编制年度及月度工作计划及月销售任务及费用计划;汇总及总结各片区的年、月任务达成及费用使用情况。

销售内勤岗位的基本工作职责12

  职责:

  1、用户合同执行情况跟踪(从客户合同签订开始,跟进交货进度、结算、开票、对帐及售后相关工作,日常与客户进行的'常规问题的解决和交流);

  2、期货到货情况跟踪(根据期货订单情况及时跟踪港存和钢厂发货进度,到库及时录入系统并通知业务人员加工领用);

  3、物流发运计划准备(根据用户合同和订单的要求进行发货准备,通知物流人员进行发货并做好交货统计及开票结算等后续工作)及订单下单管理工作(对接加工厂进行下单工作,根据交货先后要求有序下单并及时验收回系统再进行发货准备,对短缺物资及时通知采购人员进行外采)。

  4、领导交代的其他事情

  任职要求:

  1、大专以上学历,身体健康,无不良史。

  2、优先考虑有工作经验,应届生可谈。

销售内勤岗位的基本工作职责13

  职责

  1、按照公司规定的采购流程进行采购操作;

  2、负责接听客户电话并根据客户要求完成产品报价、制作合同等工作;

  3、协助销售经理做好部门内务工作;

  4、协助执行公司的各项和维护工作秩序;

  5、完成上级领导交办的其他临时事项。

  任职资格

  1、专科以上学历;

  2、从事过销售助理并且具备一定的.行政经验者优先考虑;

  3、熟练使用OFFICE等办公软件;

  4、做事认真、细心、负责,具有服务意识、团队精神。

销售内勤岗位的基本工作职责14

  职责:

  1、负责房地产相关报表统计,建立销售台帐,及时更新每日销售数据;

  2、对数据敏感,较强的数据分析和逻辑能力;

  3、编制常用,指导合同业务工作

  4、起草重大合同文本,对一般合同进行合规审查

  5、项目签约管理

  任职要求:

  1、大专及以上学历,1年以上大型房地产相关工作经验

  2、熟练使用各种办公软件,熟悉国家的法律法规和地方政府、企业的`相关政策规章。

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