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机械经理岗位职责(精选19篇)
在不断进步的时代,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编为大家收集的机械经理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
机械经理岗位职责 1
1、执行公司总经理的指示,直接对总经理负责;
2、负责公司设备的全权管辖和调配,设备安装工程的组织和实施;
3、努力保障动力设备的安全运行与相关配套设施完好,以最经济的费用取得最佳的`设备效能,确保设备经常处于良好的技术状态;
4、制定车间各岗位安全规范及操作规程,督促各车间严格执行岗位责任制、安全操作规程及设备检修保养制度;
5、深入生产现场,掌握人员和设备状况,坚持经常作如下检查:
(1)日常检查设备运行情况、掌握能耗规律、发现异常、分析原因、立即采取整改措施;
(2)巡查各操作岗位工作状况,发现不良操作倾向,及时纠正;
(3)巡查设备运行技术状况,及时组织故障检修、处理隐患,把好技术关,避免发生较大设备事故。
6、组织制定设备更新、改造工程计划、大项维修保养计划,并组织实施技术改革,新设备引进及技术交底工作,出现设备技术问题,及时与厂家联系,使公司设备性能日益完善;
7、做好设备档案管理工作,及时做好设备保养、大修记录,新近设备技术资料归档工作;
8、调查处理设备事故,提交事故分析、处理报告,提出整改方案,避免事故再次发生;
9、负责完成公司领导交办的其他工作。
机械经理岗位职责 2
1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作。
2、负责推广产品的.具体业务管理工作,审定推广方案、销售策划报告、制定销售策略、价格策略等。
3、协助总经理拟定年度销售计划,分解目标,并督导实施;
4、负责组织销售市场调研,信息收集和政策法规的研究工作,及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情,及时提出合理和有效的营销策略;同时按照公司批准的整体促销计划和方案。
5.组织和努力完成公司计划的销售工作。
6、把握重点顾客,参加重大销售谈判和签定合约;
7、关注所管辖人员心态变化,及时沟通处理;
8、负责健全部门组织架构,对部属分工授权、检查、报告制度,对其业绩进行评估,以保证部门各项工作业务(如销售、合同、统计流转发货回款)的完成;
9、强化组织功能,树立专业团队意识。
10、制定实施销售费用计划及预算,严格控制销售成本,降低销售费用;
11、指导、巡视、监督、检查下属
12、向直接下属授权,布置工作;
13、制定部门工作程序和规章制度,报批通过后实行;
14、受理直属下级上报的建议、异议、投诉、冲突和争议并进行裁决
15、负责直属下级工作程序的培训,执行和检查;
16、统计销售业绩及制订提成方案,提交公司审核。并按时召开销售例会;
17、负责协调各部门关系、工作。
18、完成公司领导交给的临时性的工作。
机械经理岗位职责 3
1、根据公司产品设计与规划,主导完成机械结构部分的研发与交付,把控项目设计方向、成本、进度等;
2、指导产品核心模块的`详细设计,包括指导开发团队成员理解设计文档、掌握开发技术等,对产品设计的交付结果审核负责。
3、负责机械设计团队的内部管理,及协调产品设计过程中所产生的问题、与周边部门沟通;
4、负责研发流程、相关规章制度的制定和完善,并督促相关人员贯彻实施;
机械经理岗位职责 4
1、根据公司制定的生产经营计划,制定和落实销售任务,制定年营销方针和策略计划。
2、负责公司的销售运作,做好产销对接,按市场销售形势制定月度生产、销售计划,组织销售及进度控制。
3、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,负责对一般合同的.审批,控制销售活动。
4、积极深入市场,做好市场调研预测,了解掌握市场及客户需求,并及时做好信息反馈工作。
5、定期或不定期拜访重点客户,受理客户投诉与情况处理;依据总经理授权处理特殊的销售业务;做好年度的主要客户满意度调查。
6、管理和考核下属的职责履行情况,培训指导、协助业务员制定绩效改善计划,提高销售业绩。
7、实现月度产销平衡的基本目标,力争销大于产,控制产成品库存量。
8、做好货款收缴和货款回笼工作,月(季)末不得超出公司批准的授信额度,年终考核要实现100%的货款回笼率。
9、完成领导交办的其他工作。
机械经理岗位职责 5
1、负责新产品开发或产品提升项目的整体系统结构方案设计;
2、负责监管机械组内各项目中具体结构功能部件的设计、测试及评审;
3、确保负责的设计满足品质、性能和性价比要求,确保负责的`设计满足可制造型的要求(包括但不限于设计、仿真、测试、评审等活动);
4、负责相关的设计评审、测试评审、d/p—fema等活动;
5、负责建立与完善机械组内部设计规范及开发流程,培养及提高组内员工的专业能力;
6、负责提出结构设计的新技术发展方向,并带领团队成员进行新技术的预研积累;
机械经理岗位职责 6
岗位职责:
1、负责所辖区域的产品招商推广、临床客户谈判、区域各类渠道管理工作;
2、熟悉医疗器械销售工作流程,具备医疗器械(耗材)招商推广工作经验;
3、严格执行公司销售政策,完成公司下达所辖区域内销售计划指标;
4、全面负责所辖区域内的客户开发、客户关系维护,掌握客户动态信息;
5、及时发现并解决客户在市场销售过程中的'问题。
任职要求:
1、行业背景:医疗器械耗材类为佳,其次呼吸、icu、麻醉设备、药品销售经验为最低门槛
2、客户资源:在所辖区域内,具有丰富的经销商(代理商)、配送平台的资源;以及一定数量的医院科室或临床客户资源者为佳;
3、专业背景:大专以上,医学专业(如:护理、影像、临床、检验)为佳;
4、工作要求:工作积极主动、严谨、认真、能承受工作压力和挑战;
5、具有较强的市场开发能力和管理与协调能力,有一定经销商资源者优先。
机械经理岗位职责 7
岗位职责:
1、根据年度销售计划进行客户拜访,开拓业务,完成销售任务;
2、维护客户关系,组织建立、健全客户档案;
3、对客户提供专业的咨询,了解客户需求,及时反馈客户信息;
4、跟踪记录项目进展和实施情况,及时协调各方面工作;
5、有医药医疗器材销售相关工作经验或有民政、教育资源优先考虑。
任职要求:
1、大专以上学历,优秀人才可放宽;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具有良好的逻辑思维判断能力及创新精神;
4、吃苦耐劳、工作自律,具有良好的.职业道德;
5、持驾驶证熟练驾驶。
机械经理岗位职责 8
1、根据公司产品设计与规划,主导完成机械结构部分的研发与交付,把控项目设计方向、成本、进度等;
2、指导产品核心模块的详细设计,包括指导开发团队成员理解设计文档、掌握开发技术等,对产品设计的.交付结果审核负责。
3、负责机械设计团队的内部管理,及协调产品设计过程中所产生的问题、与周边部门沟通;
4、负责研发流程、相关规章制度的制定和完善,并督促相关人员贯彻实施;
机械经理岗位职责 9
1、负责与目标国际大客户建立良好的业务关系,挖掘大客户的需求,灵活有效的完成销售任务;
2、参与国际市场调查、竞争对手研究、营销策划等,并为营销决策提供信息和建设性意见;
3、做好大客户的咨询和相关服务,并及时处理大客户投诉等事宜;
4、负责建立大客户信息档案和管理工作;
5、组织并制定实施售后服务标准和计划。
任职要求
1、本科以上学历,英语可作为工作语言;
2、3年以上国外市场业务开发、大客户开发及维护经验;有中字头大客户开发经验优先考虑;
3、具有较强的.市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
机械经理岗位职责 10
岗位职责:
1、负责新产品开发或产品提升项目的整体系统结构方案设计;
2、负责监管机械组内各项目中具体结构功能部件的设计、测试及评审;
3、确保负责的设计满足品质、性能和性价比要求,确保负责的设计满足可制造型的要求(包括但不限于设计、仿真、测试、评审等活动);
4、负责相关的设计评审、测试评审、d/p—fema等活动;
5、负责建立与完善机械组内部设计规范及开发流程,培养及提高组内员工的专业能力;
6、负责提出结构设计的新技术发展方向,并带领团队成员进行新技术的预研积累;
基本岗位技能要求:
1、本科及以上学历,机械设计、结构工程或理工科相关专业;
2、 5年以上工作经验,有较大型企业工业产品设计核心工程师经验者优先
3、熟练掌握塑胶件、钣金和铝挤、铝铸等不同类型零件设计;
4、熟练掌握产品的装配设计技巧;
5、掌握公差分析知识;能够利用公差分析优化产品的`设计质量和解决产品开发中碰到的实际问题;
6、熟悉emi、esd、安全和可靠性等的测试要求;
7、熟练使用pro/e;
8、具有良好的团队精神和较强的沟通能力,能与外协单位进行良好的沟通。
机械经理岗位职责 11
岗位职责:
1、参加所有和销售相关的活动,完成销售目标;
2、保持与经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会;
3、根据需要拜访客户推广产品,不断提高产品市场份额;
4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、及时收集并反馈客户信息和市场情况;
6、在必要时培训新加入的.销售代表。
任职要求:
1、医学、药学、临床等专业,大专以上学历;
2、两年以上药品、耗材、医药行业销售经验,有临床渠道优先;
3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。
机械经理岗位职责 12
岗位职责:
1、项目设计及设计质量。依据相关标准和规定完成产品结构部分的设计以及非标方案的设计工作;确保设计质量满足客户要求;
2、产品设计改进及方案优化。负责产品持续设计改进及方案优化设计工作,降低产品成本;
3、技术支持。负责为销售团队及供应链管理团队提供必要的技术支持;为客户提供一次解决方案;负责工程项目技术协议的`一次方案谈判及判定;
4、解决项目产品生产出现的问题及时解决;
5、完成上级交办的其它事务。负责按时、按质、按量完成上级交办的临时性事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械制造或机电一体化专业
2、至少3年大型成套项目工程一次方案及非标设计及管理经验
机械经理岗位职责 13
任职条件:
1、40岁以内,本科以上学历或工程师以上职称,有系统的专业基础理论知识和专业技术知识;
2、5年以上技术管理、研发经验,精通机诫制造工艺,熟悉技术发展趋势;
3、有独立承担重要研究课题或有主持和组织较大工程项目设计的'能力;
4、熟练运用办公软件、制图软件;能独立书写工作计划、报告等文件;
5、具有良好的语言表达及沟通能力和部门工作组织管理能力。
岗位职责:
1、提出合理的项目研发计划并组织实施;
2、掌握本专业领域国内外现状和发展趋势,对项目研发提供合理建议;
3、组织技术人员高效完成产品、工艺开发与改进任务;
4、建立技术、工艺管理程序不断完善、优化;
5、指导下属的工作和学习。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-10年
机械经理岗位职责 14
1.宣传公司产品与文化,了解公司在技术、服务、管理、产品与文化各方面的战略与举措,积极、独立流畅地向客户宣传介绍公司和产品,独立带领客户参观讲解工厂车间的.生产工艺和流程。
2.负责公司客户的接待,并落实相关细节,协助客户经理设计参观路线安排。
3.负责所有客户考察行程安排及陪同,考察质量改进和考察流程优化。
4.收集分析及反馈客户意见,每月定时整理并记录好接待报告。
机械经理岗位职责 15
岗位职责:
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成区域年度销售目标;
2、负责区域经销商的管理,与主要经销商建立长期、稳定的合作关系;
3、负责终端客户的产品需求挖掘及关系维护;
4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置报价、合同条款的`协商等事宜,在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作;
5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作汇报;
6、负责收集、分析、整理竞争对手、行业动态等市场信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见;
任职要求:
1、1年以上医疗行业从业经验,有康复行业经验优先;
2、较强的条理性、逻辑分析能力;
3、工作认真,责任心强,自我约束能力强;
4、学习能力强,能尽快熟悉产品;
5、良好的沟通表达能力;
6、忠实度高,听从上级指挥,超强执行力;
7、可长期出差。
机械经理岗位职责 16
岗位职责:
1.主要负责在半导体等行业的去胶、去蜡、蚀刻等领域清洗设备的`设计工作。
2.负责根据客户需求,合理完成设备的制图与设计;
3.负责公司产品的售后维护与设备的调试。
职位要求:
1.熟悉机械原理,具有6年以上半导体清洗设备设计经验。
2.本科以上学历,男女不限。
3.具备一定的团队管理经验。
4.能够根据客户要求,合理的设计产品,并投入使用。
5.熟悉cad,solidworks等三维软件制图,熟悉钣金设计。
6.具备整机开发设计能力,熟悉非标外购件选型。
7.具有良好团队能力,责任心强,能指导装配调试,能适应一定程度的出差。
机械经理岗位职责 17
1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的.制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估。
机械经理岗位职责 18
岗位职责:
1、负责所指定区域的业务开发,完成销售目标和应收账款的回收;
2、依据销售总监下达的销售目标,制定拜访计划,并确保销售计划的`完成;
3、负责协调好公司和代理商之间的关系,通过合理的营销支持,保证公司与经销商的共同利益;
4、负责本区域内客户信息的收集、整理和反馈,并对其需求进行跟进;
5、配合公司市场推广,共同做好市场的广告和公关等市场推广工作。
任职要求:
1、1年以上销售经验,有医疗器械、otc、医药、社区医院相关行业销售经验优先;
2、大专及以上学历;
3、具备团队合作意识和执行力;
4、工作认真负责,能独立完成领导交给的工作任务;
机械经理岗位职责 19
岗位职责:
1、执行公司的市场策略和销售政策,结合区域特点完成外科内镜销售各项指标,实现业务增长;
2、开发与维护区域代理商渠道,开展和组织所管辖区域产品的市场推广和销售活动;
3、全面了解并收集当地市场信息,负责对市场信息的反馈及采取应对方案,提高市场占有率;
4、利用销售工具收集、分析所在区域的市场情况,寻找潜在的'机会,建立区域运营机制;
5、维护专家和重点客户的长期关系,提高区域内的客户满意度;
任职要求:
1、大学专科及以上,临床医学、医疗器械或营销等专业毕业者优先;
2、呼吸内科、耳鼻喉科销售经验者优先;
3、诚信、敬业,较强的市场开拓能力及优秀的谈判技巧;
4、高度的工作责任心、有较强的承压能力及学习能力。
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