物流岗位职责

时间：2023-11-02 17:50:36 岗位职责我要投稿

物流岗位职责(20篇)

　　随着社会不断地进步，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编帮大家整理的物流岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

物流岗位职责(20篇)

　　物流岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、根据清单清点并验收入库物资,严格执行入库手续;

　　2、对物料进行入库管理,并进行存放、标识、登帐等,按仓库规定收货;

　　3、每笔物资入库物资的电脑账的处理、手写单据和明细账目的登记。

　　4、严格执行物资的出库手续,根据领料单或发货清单做好物资的发放工作,确保数量、规格型号正确;

　　5、做好与领料人员的交接,按仓库规定发料;

　　6、每笔出库物资的`电脑账的处理、手写单据和明细账目的登记。

　　7、已领用的物资需退库,应由领用部门(人)办理退库手续,仓库管理员按照《仓库管理制度》办理退库手续;

　　任职要求:

　　1、为人忠厚老实,踏实肯干

　　2、会用erp系统

　　3、服从领导安排

　　物流岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

　　2、负责公司物流管理，制定物流加工配送方案，寻求物流解决方案，合作方论证、谈判及日常物流运行监控；

　　3、负责公司物流规划和管理体系建设，包括业务流程、规章制度与操作规范等；

　　4、负责公司物流运营、质量控制；

　　5、采集、整合及管理物流外部资源；

　　6、监控物流运作绩效，从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；

　　2、5年以上物流相关领域管理工作经验，有外资企业物流管理工作经历者优先；

　　3、精通物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解；

　　4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；

　　5、优秀的'沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力。

　　物流岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、根据销售要求，向国外进行下单；

　　2、安排货物的国际运输；

　　3、货物到港后准备清关单据、海关申报、缴纳税款、货物放行及入库；

　　4、向国外进行付汇；

　　5、根据销售要求，向国内客户进行发货，陆运询价及货物的跟踪反馈；

　　6、制作以及核对成本表、库存表；

　　7、满足财务、销售、客户的相关要求；

　　8、其他事宜。

　　任职要求：

　　1、性别：不限；

　　2、英语专业应届毕业生也可；

　　3、办公软件EXCEL熟练，英语熟练，能和国外客户保持良好的`沟通联系；

　　4、具有国际贸易、物流等相关行业的工作背景者优先；

　　5、工作认真负责、热情主动、诚实、稳重、细心，不断进取创新，具有团队合作精神。

　　物流岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、全面负责主持运营部采购及物流日常管理工作，制定公司年度、月度物流采购计划，组织实施并确保各项工作顺利完成；

　　2、拟定和改进物流采购组的管理和制度流程，使其不断适应市场的变化；

　　3、负责组织、维护、发展、选择和处理供应商关系，对旧供应商的价格、产能、品质、交期的工作进行审核，确保供应商的稳定供货和采购产品的质量；

　　4、负责物流承运商的选择、价格谈判和合同的起草、评审及签订，必须严格执行物流款的审批相关规定，

　　5、负责采购计划编排、订购及交期控制，根据订单要求，完成采购比价议价、订单确认、合同签订、到货确认及付款、退换货等工作。

　　6、负责仓库的日常管理和各项工作的.布置，对仓库的工作进行筹划和进度控制，统筹安排物料库位，合理调配人力资源，对仓库现场工作的监控；

　　7、组织各仓库月度、季度、年度盘点，以保持账物相符，仓库的账务登记工作；

　　8、制定运营部考核方案，并根据制度和方案对部门成员工作执行情况进行绩效考核；

　　9、负责部门内员工的管理培训工作，对部门成员进行工作指导、业务技能培训，以提高员工素质和工作效率；

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，物流管理相关专业；

　　2、具备5年以上物流采购管理工作经验；

　　3、熟悉工业产品管理运作者优先；

　　4、具备较强的计划与执行能力、组织协调能力、沟通能力、问题解决能力；

　　5、熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验。

　　物流岗位职责5

　　1、物流部经理岗位职责

　　(1)行政隶属

　　上级主管：营销副总经理

　　(2)主要职责

　　A、全公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。

　　B、公司物流系统的设计、调整，协助各办事处及物流商对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。

　　C、保证物流部所属两个部门正常运作的准确无误与高效率，对相关业务信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与各办事处、物流商进行反馈。

　　D、组织对订单的'分解、处理工作，办理好销售计划部、客户服务部确认的退换货业务。

　　E、协助销售计划部对各办事处的物流储运工作进行指导与检查。

　　F、掌握发货与库存的动态变化，协助销售计划部做好要货计划，增强生产部门的预见性，以利于及时安排生产作业计划。

　　G、负责本部门的员工管理与考核工作。

　　2、订单业务主管岗位职责

　　(1)行政隶属

　　上级主管：物流部经理

　　(2)主要职责

　　A、组织好订单处理业务的全过程，完成接单、开具发货单、跟单等工作，保证单据处理的及时准确性。

　　B、做好门市的样品展示工作，指导导购员接待好上门客户。

　　C、在满足客户订单基础上，做好新品推介、宣传等服务。

　　D、负责日常管理工作，协助物流部经理完成对下属员工的考核工作。

　　3、储运主管岗位职责

　　(1)行政隶属

　　上级主管：物流部经理

　　(2)主要职责

　　A、对成品库管理与提货、发运业务单元的工作承担全面管理、领导责任。

　　B、指导仓库主管与仓管员做好仓库管理工作，做到出、入库准确高效，日清日结。保证货物的安全与记录的正确清晰。

　　C、指导发货司机的日常工作，不断降低发货运输成本。

　　D、做好动态性库存安全定额，及时预报库存情况。

　　E、负责日常管理工作，协助物流部经理完成对下属员工的考核工作。

　　物流岗位职责6

　　1、在物流部经理的领导下，对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责，任何个人未经批准、许可，不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。负责物料、物品仓储管理工作。

　　2、严格按6S管理要求，执行公司物料部有关仓储管理制度、规程、标准，开展仓储管理、物资保管工作。

　　3、仓库主管、保管人员应搞好购进物品的.接收、入库、保管、发放工作，并建立各类明细帐目，做到有帐有卡，帐、卡、物相符，不得有帐外物资，并做到准确、清晰，做到日清月结，保存完好。

　　3、应坚持原则，严格执行仓储管理制度，做到入库按规定，出库凭领单，有权拒绝不符合采购计划、审批手续的物品入库，有权拒绝不符合发货、配送程序的物品、用品、工具的领用。

　　4.、积极协助物流部经理实施对仓库的各项具体管理工作，认真执行物流部、公司有关仓储管理的规章制度，努力完成各类物品仓库的管理、保管工作任务。

　　5、有权检查采购物品质量，有权拒绝不合格或质量低劣的物品入库。

　　6、努力学习物资保管专业知识和6S管理知识，认真搞好各类物资的保管工作，杜绝因保管不善造成的物品丢失、变质、报废、损失，出现问题应及时汇报。

　　7、严格执行仓储管理规定、制度，做好定期清仓、盘存工作，定期编制物品库存报表，并根据储备定额编制月物品申购计划交物流部经理统计上报。

　　8、保持库区整洁，库内物品按规范分类、分批存放、堆码，杜绝乱堆乱放现象。9、物品发放，应坚持先进先出原则，不得图方便任意发放。

　　10、搞好仓储设施、电器类、工具等的维护保养工作，定期检查安全、消防器材，做好仓库安全保卫工作和安全防火工作。

　　11、完成物流部经理分配的其他工作任务。

　　物流岗位职责7

　　1、统筹规划非洲物流、有效开发及优化非洲市场物流渠道并串联产品线；

　　2、对非洲区域的时效、异常负责；

　　3、具有独立工作能力，良好的组织、协调、沟通能力、统筹能力；

　　4、金融、物流专业毕业者优先；

　　5、可用英语简单交流、过英语六级；

　　物流岗位职责8

　　1、负责物流系统订单信息的处理工作(包含但不限于订单信息的录入、整理、导入等)

　　2、负责物流系统基础资料的.维护工作;

　　3、负责物流系统订单信息报表的监控与数据处理

　　4、负责客户考核的对接工作;

　　5、负责内部信息化、标准化建立工作;

　　6、负责下游供应商kpi数据的汇总工作;

　　7、负责物流系统app的推广应用、沟通工作;

　　8、上级领导交办的其他工作事项。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,物流管理、财会、交通运输、工商管理、物流客服以上专业优先录取

　　2、电脑办公软件操作熟练、打字操作熟练,50字/分以上者优先,能接受白晚班。

　　3、普通话标准,应届生亦可。

　　有班车到市区接送,停靠路线:公交四公司-临泉西路-明发商业广场-大杨-岗集-公司

　　物流岗位职责9

　　职责描述:

　　1、全面统筹仓库管理事务(包括仓库运作费用核算、仓库规划、货物保管、进出库管理、仓库安保等),持续完善仓库的管理制度及流程;

　　2、负责仓储部门日常管理工作,合理、高效进行员工工作安排,检查、监督并考核员工的考勤和工作态度,考核员工执行工作程序与标准的情况;

　　3、负责管理仓储商品的'入库、出库、退货和在库管理,并制订盘点计划,确保库存准确率,保证库存数量真实准确和货物安全;

　　4、督导并参与库房每月盘点,抽检商品库存量,核查盘点准确率,做到帐物卡相符,按照规定严格处理商品差错情况,及时报告盘点情况及差异分析;

　　5、制订库房员工培训计划并执行,定期考核评估员工工作质量,客观、公正实施对员工的绩效激励;

　　6、监督实施物流体系职责与管理标准,合理优化仓储管理工作方法及流程,有效控制仓库运作成本;

　　7、高效、科学管理仓储商品库位,针对仓储运营现状持续进行工作优化并提出改进方案,确保库房使用率的最大化;

　　8、及时、高效处理各种重大突发事件。

　　任职要求:

　　1.有5年以上的仓储物流管理领导经验,管理团队50人以上。

　　2.可以住在宿舍或者公司附近,能够接受全国范围的出差和工作调配。

　　3.注意:可安排广州白云区、佛山三水区工作(能够全国工作调配工作优先)。

　　4.有丰富快消品行业、零售行业和服装行业仓库管理经验先。

　　物流岗位职责10

　　1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；

　　2、配送管理:管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货；

　　3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的`及时准确性；监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率；

　　4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量；

　　5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度；

　　6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划，监督指导车辆等设备的使用、安置和维护；

　　7、报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。

　　物流岗位职责11

　　上级主管：总经理助理直接下属：主管主要职责：

　　1、负责仓储物流部全面工作，提出部门年仓储物流工作计划，报总经理批准后组织实施，并确保各项任务的完成；

　　2、负责指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保仓储物流的正常工作；

　　3、制定并监督仓储物流部管理制度及各种流程的'实施；

　　4、负责产品的收货、发货及与物流相关事务的管理工作；

　　5、负责库存商品的保管、码放及安全保障等的管理工作；

　　6、负责做好防火、防盗、防水、人身意外等安全工作；

　　7、负责各种办公设备、库房设施、设备等的安全运行与维护；

　　8、负责对库房人员的领导、工作安排、任务分派等；

　　9、监督库房商品手工帐的登记及审核工作；

　　10、总经理助理交办的其他工作。

　　物流岗位职责12

　　工作职责:

　　1.根据原材料采购计划发出采购订单，并管理订单交付，确认是否能满足生产；

　　2.在保障交付和生产的同时，控制和优化库存，并尽量降低呆滞料得产生；

　　3.定期评估供应商交付表现，推动持续改善。

　　任职资格:

　　1.大学本科及以上学历，物流管理、国际贸易、电子、机械等专业；

　　2.英语CET-4级以上；

　　3.具有采购、物流等供应链方面的`知识和技能；

　　4.具有较强的成本意识，沟通技能和持续改善的能力；

　　5.对原材料产品有一定了解。

　　物流岗位职责13

　　1、负责本公司所有货物的入库工作，严格按照入库程序核对品种、规格，逐件检查货物配置清点入库，对入库货物的品种、配置及数量的正确性、准确性负责。

　　2、负责货物分理标签的粘贴工作，并负责货物出、入库标签的整理工作。

　　3、建立入库货物的保管账，认真记录收、发货的情况，做到账目清楚。对货物保管账、物一致性、完好性负责。

　　4、负责及时向公司反映货物入库前的货损、货差等问题。

　　5、负责每周一次的库存滞留物资的统计和上报工作，负责每月的'月盘点工作。

　　6、负责做好仓库的安全保卫和防火、防盗工作。

　　7、负责公司安排的其他临时性工作。

　　物流岗位职责14

　　职责描述:

　　1、配合操作完成公司货物进出口的整体操作,并协助处理过程中出现的.各种问题 :

　　2、按照公司操作流程进行整体正常操作

　　3、应对操作过程中的突发及紧急事件

　　4、完整准确无误的将各项数据录入电脑系统

　　5、良好的工作态度,良好的服务态度

　　6、各项书面单据的完整留档

　　7、及时有效的反馈问题,并配合解决问题

　　任职要求:

　　1、熟练使用办公软件,

　　2、普通话标准,沟通表达顺畅,

　　3、英文cet4水准(基本看懂以及简单英文邮件书写),

　　4、细心,耐心,责任心强

　　物流岗位职责15

　　1、全面负责物流作业，确保物流体系的正常运作。

　　2、负责审批物流配送计划。

　　3、负责监督、指导物流服务所需基础设施和工作环境的`控制，确保满足服务需求。

　　4、确保各类服务作业指导书得到正确执行。

　　5、负责根据市场需求制定物流服务初步计划，并组织协调各部门按计划进行生产。

　　6、控制送货和仓储成本以符合公司目标。

　　7、管理物流供应商以使货物送达目标客户手中，并不断提升对客户的服务水平。

　　8、保证日常操作顺畅有效。

　　9、提供实时管理和作业报告，确保计算机系统和手工操作系统数据精确。

　　10、保持实际存货100%精确。

　　11、安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。

　　12、确保区域层面上的最优组合。

　　物流岗位职责16

　　1、根据订单情况，结合公司物流渠道，给订单选择最优的物流渠道;

　　2、关注物流海关政策和动态，调整订单的物流渠道;

　　3、根据公司业务及订单的.需要，采取积极有效措施和建议;

　　4、处理客户物流付款的差价链接;

　　5、根据客户需求，修改订单信息

　　6、上级交代的其他事情。

　　物流岗位职责17

　　1、分析市场走向并做出市场预测

　　2、确定市场及销售目标

　　3、制定市场拓展及销售目标确定销售策略

　　4、设立组织模式

　　5、协助人员的.招募、选择、培训、调配

　　6、根据公司政策合理制定业务人员的激励方案

　　7、对销售主管市场拓展业绩的考核评估

　　8、销售渠道与客户管理

　　9、财务管理，协助账款回收

　　10、制定部门各种规章制度

　　物流岗位职责18

　　1.协助上级领导管理物流部门工作，制定中期、短期战略规划;

　　2.组织实施上级领导安排的物流部门管理工作;

　　3.制定本部门的工作计划，监督各月度的`指标达成及分析;编制并规范执行部门月度、年度预算;

　　4.监控物流运作，增加人效，降低控制成本;

　　5.仓库合理布局，货物安全管理，收发货准确，人员调度，现场5S以及库存管理;

　　6.领导安排的其它事务

　　物流岗位职责19

　　1、负责编写物流管理部岗位职责说明书并监督执行；绩效激励方案制定，组织实施；

　　2、负责本部门的管理、指导、培训、考核工作；

　　3、协助物流总监制订关于物流管理部相关制度、流程及物流管理部费用预算方案，经确定后组织实施并控制；

　　4、负责和其他部门与本部门相关工作的沟通、协调工作。

　　5、负责指导仓库资源的合理利用。

　　6、按计划组织月度，季度盘点；

　　7、拟定部门工作计划并实施跟进，以及部门工作的创新、优化、总结等；

　　8、负责组织药品报损、销毁等物流操作，冷链包材的.维修保修协调等；

　　9、完成上级交办的其他事务。

　　物流岗位职责20

　　1.须认真遵守国家的法律、法规及公司的规章管理制度，严格履行保安人员岗位职责。

　　2.严格遵守、执行工作程序，做好各项工作记录及交接班记录。

　　3.配合公安部门及业主做好相关案件的协办工作。

　　4.严守调查案件的过程及结果的`秘密，遵守保密制度，。

　　5.接受队长及管理处的直接领导，具体工作由队长安排负责。工作情况及时向领导汇报。

　　6.完成上级领导安排的其他工作。

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物流岗位职责08-18