设计总监岗位职责

时间：2023-06-28 17:04:53 岗位职责我要投稿

设计总监岗位职责(通用15篇)

　　在充满活力，日益开放的今天，很多场合都离不了岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的设计总监岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

设计总监岗位职责(通用15篇)

设计总监岗位职责1

　　设计部总监岗位职责

　　职位：设计总监

　　直接上级：总经理

　　主管部门：设计部

　　工作性质：

　　在总经理的领导下全面负责公司设计部的各项技术和管理工作，相关部门总的协调工作。

　　岗位职责：

　　1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责。

　　2、参与组织运作项目前期调研，工程项目的规划定位，协助完成项目设计总体规划；明确有关具体工程设计项目的信息指标，确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。

　　3、承担公司总经理下达的设计任务，负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。

　　4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施。

　　5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。

　　6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料（法律文件），并进行校核，上交领导审核后，交由专员归档。

　　7、负责工程施工中的`设计变更、技术支持等工作。

　　8、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益。

　　9、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。

　　10、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势；能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。

　　11、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则；同时要定期组织本部门成员学习公司的各项规章制度。

设计总监岗位职责2

　　职责：

　　1、结合企业品牌发展方向，确定店面的装修风格，能带领设计团队有创意完成设计任务;

　　2、主动与总经理沟通装修方案，并及时进行修改和完善装修风格;

　　3、清晰、高效的为设计团队把握整体创意方向;

　　4、负责收集装修相关素材，为图纸的绘制提供资料;

　　5、能够完成项目整套图纸的'绘制(效果图、施工图、节点图);

　　6、负责现场施工、监督、验收;深入现场进行技术指导并积掌握装修行情，收集信息，完成装修预算;

　　7、福利待遇：底薪8000-10000元/月，,提成按月设计店面数量总量提成，+分红股月薪2万以上，具体事宜面谈。上六休一，节假日正常休息。

　　岗位要求：

　　1、男女不限，本科以上学历，30岁以上，有5年以上室内设计或3D制做相关工作，

　　2、实践经验丰富，了解现场施工运作，了解建筑施工工艺及装饰材料;精通强弱电、消防、空调等工作;工作积极主动，为人处事大方，做事细心，

　　3、熟练应用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相关软件设计软件，能独立制作3D效果图、平面图、施工图等;

　　2、专业功底扎实，实战能力强，设计思路新颖、有品牌意识和管理能力。

　　3、语言表达能力、沟通能力强，富有团队合作精神和品牌服务意识，能吃苦耐劳，工作积极认真(能经常出差);

　　4、有大型连锁餐饮设计经验者优先录用。

设计总监岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；

　　2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；

　　3、能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；

　　4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定；

　　5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；

　　6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；

　　7、管理设计部门，领导设计团队。

　　任职资格：

　　1、美术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历；

　　2、有五年以上从事设计经验，三年以上中高级设计师经验，具有较好的色彩、造型感觉；

　　3、较强的'设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；

　　4、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力；

　　5、具有一定的组织能力和团队合作精神；

　　6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。

设计总监岗位职责4

　　1主持本部门会议，布置各项具体工作任务和考核重点;

　　2、组织完成服务项目创意相关的提案及出品;

　　3、监督工作流程，确保出品质量;

　　4、分析整合项目各项资料，独立完成项目整套设计方案;

　　5、熟知设计相关物料制作工艺等专业知识

　　6、能够独立带领团队作业，协助直属上级完成项目工作;

　　7、监管完善各项工作流程，提高团队整体工作效率;

　　8、执行对于本部门员工人事(转正、晋升、降职、辞退)建议权;

　　9、提出部门培训需求，编制本单位、本部门的培训需求计划，配合提案培训部门组织的`各类培训;

　　10、定期组织团队成员总结工作经验，实施经验、知识及创意的分享及头脑风暴;

　　11、负责本部门专业性的测评、评估;

　　12、确保服务项目的客户满意度。

设计总监岗位职责5

　　1、负责公司室内设计项目的分工与协调工作；

　　2、负责项目方案质量的'把控，图纸的审核工作；

　　3、负责方案汇报及客户关系的维护工作；

　　4、负责下属员工的培养工作；

　　5、协助总经理对部门进行经营管理

设计总监岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、建立、监督和完善部门管理流程制度,以及日常管理工作;

　　2、根据公司战略定位及市场的需求,对产品的设计开发趋势进行研究,制定室内及外观设计总体方向;

　　3、组织总结和分析已完成产品的设计缺陷和问题,拟制、修订、完善集团开发项目的产品设计标准,建立、维护知识库,做好经验沉淀与积累;

　　4、参与前期项目定位、项目可研报告评审,对市场调研报告和可研报告提出设计方面的专业建议;

　　5、组织项目初步设计、室内装修深化方案设计的评审;

　　6、负责推行限额设计方法确保职责范围内设计成本控制在目标成本之内;根据设计评审的.结论,对超出目标成本的设计方案进行调整修正;

　　7、督导做好集团职责内的材料设备的选型定板工作;

　　8、负责与各中心及各项目公司、设计院的沟通交流;

　　9、参与公司产品设计战略规划;

　　10、综合统筹各项目各专业设计的工作安排及计划;

　　11、指导及参与各项目的设计工作,对设计及施工进行总体的技术把控并承担管理责任;

　　12、审核及签发各专业图纸及对外文件;

　　13、完成上级领导和公司交办的其他工作。

　　岗位要求:

　　1、大学本科及以上学历,城市规划或建筑学等相关专业;

　　2、7年以上房地产规划、专业设计和产品研发相关经验;有设计院规划及专业设计工作经验优先;

　　3、有较强的专业知识、业务知识及专业设计能力,有较强的团队协作能力、组织协调能力,熟悉相关设计规范、行业标准,熟悉房地产开发全过程的工作要求、流程;

　　4、具备较强的规划、方案设计把控能力、较强的项目设计计划的制定、管控、组织实施能力。

设计总监岗位职责7

　　职位描述：

　　1、全面负责软装部各项管理工作，合理分配，带领团队完成工作任务。

　　2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；

　　3、建立设计部门工作过程中的各种规范；

　　4、负责软装项目方案、图纸、报价的审核、审批工作。

　　5、跟踪整个软装项目，妥善解决项目执行过程中的`相关问题，直至验收结束；

　　6、与公司硬装、工程等其它部门和公司保持密切合作；

　　任职要求：

　　1、具备五年以上软装设计服务经验，熟悉房产、酒店等多风格工装类型项目经验；

　　2、熟悉软装设计与施工的操作流程；

　　3、有5人以上团队组建及管理经验；

　　4、驾驭不同软装设计风格，熟悉家具、灯具、窗帘、配饰等软装产品的类别及特点；

　　5、具备良好的职业素养，抗压能力强，具有团队精神和集体荣誉感；

　　我们提供：

　　1、一流的项目来源(集团化运营的公司架构，与万科、绿城、首开、龙湖等一线开发商；另具备星级酒店、商业综合体、办公楼、大型公建类项目设计资质和经验)

　　2、产业链配套(具有建筑、景观、室内、软装、工程、家具定制等全产业链团队)

　　3、高效的后台支撑(专业的运营商务团队及hrbp协助管理)

　　4、清晰的奖惩及绩效考核机制

　　5、完善的福利体系，良好的办公环境

　　6、多样化的发展培养和合作方式

设计总监岗位职责8

　　职责

　　1、对不同的客户需求、背景做出深刻的认识并制定相应的设计方案和计划;

　　2、负责部门项目重要作品的创意执行工作。

　　3、负责项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定,保证作品质量和进度;

　　4、分析定位品牌标志及VI系统、画册、包装，广告设计;

　　5、负责协助完成竞稿项目的提案工作

　　6、配合协调其他部门工作。

　　任职要求

　　1、美术设计类、广告学及相关专业，本科及以上学历;

　　2、5年以上大型专业设计、广告媒体类公司从业经验，有高超的设计水

　　准和优秀的作品;

　　3、富有创意及执行力,文字表达能力强,能独立完成设计，有较强的绘画功底;

　　4、具有全面开展项目整体构思和把握方向的.能力，扎实的美术功底及艺术修养，优秀的视觉感;

　　知表达能力，独到的表现手法和超前的设计思维;

　　5、能够分析定位品牌标志及VI系统、画册、包装，广告设计;

设计总监岗位职责9

　　1、5年以上创意设计经理,针对公司品牌及公司发展战略,负责企业形象、品牌定位、市场定位的工作,海外留学者优先考虑

　　2、配合公司年度经营计划,拟订年度市场推广方案,促进销售并提高公司知名度

　　3、负责公司品牌整体创意构思以及品宣策略,完善品牌整体视觉风格和规范,统筹公司各类企宣品的设计、制作及有效使用

　　3、针对已制定并审批通过的市场活动进行落地跟踪执行以及后期的分析和汇报;

　　4、拓展建立媒体关系,有效完成公司各类品牌活动的`计划和有效实施;

　　5、营销工具的制作,如产品数据表、产品手册、网站、flash演示、媒体专题以及展会演示等

设计总监岗位职责10

　　产品研发/设计总监岗位要求:

　　1、服装/皮具设计相关专业;

　　2、具备10年以上产品设计管理经验;

　　3、具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力;

　　4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神

　　岗位职责:

　　1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);

　　2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;

　　3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;

　　4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;

　　5、协调部门的内外关系;

　　6、参与组织年度订货会,设计展会等;

　　7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;

　　8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;

　　9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。

　　岗位要求:

　　1、服装/皮具设计相关专业;

　　2、具备10年以上产品设计管理经验;

　　3、具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力;

　　4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神

　　岗位职责:

　　1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);

　　2、根据企业和品牌的'整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;

　　3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;

　　4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;

　　5、协调部门的内外关系;

　　6、参与组织年度订货会,设计展会等;

　　7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;

　　8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;

　　9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。

设计总监岗位职责11

　　职责：

　　1、负责领导设计项目的前期客户沟通、市场审计和设计策略发展工作;

　　2、负责创意设计工作，包括视觉识别系统设计、平面设计、在项目一开始就要准确把握设计方向，并让每一位团队成员知晓，把控设计交付物的质量;

　　3、领导团队向客户提案，并确保得到客户方的有效反馈;

　　4、带领并指导重要品牌的创意构思及执行，保证并监督设计部的'作品质量;

　　5、公司各项目要求及客户特点组织研讨、确定设计方案，带领设计团队保质保量按时完成设计任务;

　　6、制定、规范规划设计部操作流程及工作程序，协调部门工作、学习;

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，美术、广告、视觉传达等专业;

　　2、8年以上广告公司工作经验(有4A广告公司经验优先)，4年以上团队管理经营;

　　3、出色的审美情趣和创新能力，不拘一格，并具备跨行业的设计能力;

　　4、具有较好的沟通协调能力，有责任心，勇于担当;

　　5、能承受多任务处理的工作压力;

　　6、具备独立分析、掌控创意方向，能协助提案，工作主动，能与同事共同承担工作压力;

设计总监岗位职责12

　　1、负责产品外观设计管理工作，保障产品外观设计质量，提供满足市场/客户需要的产品外观；

　　1。1沟通理解需求端开发目的，按照项目开发任务，制定阶段性外观设计计划。

　　1。2规划设计项目落实到个人，把控设计项目进度。

　　1。3主导产品外观确定，确保产品外观符合趋势或者项目需求，协助产品样板打样落地。

　　1。4分析筛选具有价值的外部设计资源，合理运用提高产品竞争力。

　　2、根据产品年度规划，结合市场需求、销售情况，对现有产品进行外观升级，参与产品生命周期管理，优化产品，确保产品符合当下的`美观需求；

　　3、负责审核新产品外观卖点和设计背景，提供给产品企划部门，确保产品设计信息得到及时传递；

　　4、制定市场考察计划：定期走访市场、专业展会、收集和分析竞品及跨行业的优秀设计案例，输出分析报告，最终实现提升产品的竞争能力；

　　5、制定系列化设计规划：统一的设计语言标准，形成统一风格产品，提升公司产品形象。

设计总监岗位职责13

　　职责描述:

　　负责区域公司所有项目建筑专业条线统筹管理工作;

　　负责集团产品线在区域的深化落地管控;

　　负责建筑设计条线标准化管理及风险管控;

　　任职要求:

　　本科及以上学历,建筑学专业;

　　拥有3个以上完整项目设计工作经历。

设计总监岗位职责14

　　职位描述：

　　1、全面负责整体项目的创意与设计，管理并培养公司设计团队;

　　2、把控团队广告作品的创意设计，带领创作团队，善于激发引导团队开发创作;

　　3、具有出色的美学素养和审美鉴赏能力，出众的平面设计能力和创意，具备较强的审美和色彩感知能力，有手绘基础，有丰富的优秀案例;

　　4、擅长广告创意画面，创意海量，视觉执行力超强，策略创意兼具，能独立主持创作;

　　5、热爱设计工作,能承受较大工作压力,擅长使用视觉软件随心所欲地表达设计理念。

　　任职要求：

　　1、正规美术类院校本科及以上学历，五年以上4A广告、公关或数字营销公司工作经验;

　　2、精通各类设计软件,具有扎实的.美术功底和艺术修养，思维活跃;

　　3、具有较强的执行能力、很强的管理能力、指导能力和沟通能力;

　　4、团队合作意识强、工作责任心强，能承受较强的工作压力;

　　5、成功的商业案例。

设计总监岗位职责15

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历；

　　2、有大中型项目设计经验；

　　3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX等软件；

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

　　5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；

　　6、富有创意及执行力，有责任感。

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