美术教师岗位职责

时间:2023-07-15 10:02:42 岗位职责 我要投稿

美术教师岗位职责(优秀)

  随着社会一步步向前发展,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编为大家整理的美术教师岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

美术教师岗位职责(优秀)

美术教师岗位职责1

  1.负责幼儿园的美术教学以及校园装饰展示

  2.制作美术教学活动教具

  3.每学期末负责幼儿美术学习报告,有数据,有内容,描述初幼儿的个性和特点,并将资料制作成漂亮、专业的'报告档案。

  4.策划并组织与教学相关的美术活动,并参与园内大型活动的组织与美术设计。

美术教师岗位职责2

  职责描述:

  1.担任教学工作,按时完成教学任务,并保证授课质量;

  2.按时对教学环境进行装饰布置,更新教学宣传内容,保证教学环境优美;

  3.积极协助配合公开课及各类市场活动招生,服从坐班安排及接听电话;

  4.定期与家长联系,沟通小朋友的课堂表现及进步程度。

  任职要求:

  1.本科以上学历,艺术相关专业,拥有扎实的绘画功底。条件优秀者可适当放宽要求

  2.有责任心、有爱心,热爱艺术,喜欢孩子,团队意识强

美术教师岗位职责3

  1、明确贯彻执行专业教学计划,对全体学生全面负责,既教书育人,寓德育于专业教学之中,以身作则,积极主动做好学生的思想工作。

  2、教师要注重自身美术理论的进修与学习,不断提高自身的专业技能。

  3、理解和掌握《美术课程标准》满足教学要求,突出美术教学的特点。

  4、美术教师要不断掌握和改进教学方法,课堂中注重调动学生多种感官的参与活动,加强行为规范及基本功的训练。在此基础上提高学生绘画的技能技巧。野外的写生画要注意指导,以此提高学生的观察力、注意力及审美能力。

  5、努力学习教育理论和绘画专业知识,理解、掌握教学大纲和教学目的,备好每一堂课,有计划地完成所教课程,钻研绘画技法,了解、研究学生进步情况,做到因材施教、因时施教。

  6、教学目的明确,恰当处理处理重、难点,讲解详细,示范易被学生接受,讲究教学方法,充分调动学生学习的积极性,完成预定的教学计划和任务,注重提高学生的悟性。

  7、定时认真批改作业,写出较详细评语,还要注意指导学生的`学习方法。

  8、热忱帮助后进学生,提高学生快速处理绘画的能力,实事求是地分析讲评;重点培养优秀学生,真对性地调整学生作业要求和作业量,加固学生绘画技能。

  9、关心、了解国内美术高考的教改信息和高考动向,及时向学生传递最新信息,积极传授高考经验以提高学生的应考能力。

美术教师岗位职责4

  1、确贯彻执行专业教学计划,对全体学生全面负责,既教书育人,寓德育于专业教学之中,以身作则,积极主动做好学生的思想工作。

  2、负责好课堂纪律,审核批复所负责的专业课请假情况。督促好值日生做好卫生值日和关锁好门窗。

  3、努力学习教育理论和绘画专业知识,理解、掌握教学大纲和教学目的',备好每一堂课,有计划地完成所教课程,钻研绘画技法,了解、研究学生进步情况,做到因材施教、因时施教。

  4、教学目的明确,恰当处理处理重、难点,讲解详细,示范易被学生接受,讲究教学方法,充分调动学生学习的积极性,完成预定的教学计划和任务,注重提高学生的悟性。

  5、定时认真批改作业,写出较详细评语,还要注意指导学生的学习方法。

  6、热忱帮助后进学生,提高学生快速处理绘画的能力,实事求是地分析讲评;重点培养优秀学生,真对性地调整学生作业要求和作业量,加固学生绘画技能。

  7、关心、了解国内美术高考的教改信息和高考动向,及时向学生传递最新信息,积极传授高考经验以提高学生的应考能力。

美术教师岗位职责5

  1、认真履行任课教师岗位职责。

  2、掌握《义务教育小学美术教育指导纲要》,制定好学期教学计划,分课时备课,教学目标明确,格式规范。

  3、能根据美术课的特点及学生具体情况,采用适当的教学手段,灵活开展课堂教学。学生作业布置适当,及时认真批改,重视教学反馈并能当堂讲评,总结。

  4、制定好教研课题,积极开展课堂教学研究,努力提高理论和业务水平,积极运用先进的教学手段,优化课堂教学。

  5、教师应注重美术常规工作的训练:①预先通知学生准备好美术用品。(教师也应自备好部分美术用品,以备遗忘带工具的学生使用)②当堂作业,及时指导,及时完成,及时批阅和登记等。③注重优秀作业的留存,定期更换美术室及校园文化环境的`布置。

  6、教师要不断掌握和改进教学方法,课堂中注重调动学生多种感官的参与活动,加强行为规范及基本功的训练。在此基础上提高学生绘画的技能技巧。野外的写生画要注意指导,以此提高学生的观察力、注意力及审美能力。

  7、摆正普及与提高的关系,有计划、有步骤地进行校级美术、书法兴趣组的训练,提高学生的技能与技巧水平,争取在各级比赛中出好成绩。

  8、组织全校的书法、美术比赛。

  9、教育学生爱护美术、书法专用教室的设备,做好清洁工作。

  10、协同其他艺术老师组织好校内艺术节。配合学校各项重大活动,搞好校园美化宣传工作,做好黑板报、宣传橱窗的排版、美化工作。提高自身素质,参加各级各类美术教师竞赛活动。

美术教师岗位职责6

  (1)认真履行任课教师职责。

  (2)根据上级对体育工作的指示,学校的教育计划,体育教学新《课标》,以及国家颁布的有关体育制度、法令,会同有关部门制定学校体育工作计划和体育方面必要的规章制度,深入钻研教学新《课标》和教材,进行调查研究,了解学生和教学实际情况,认真制定好各种体育教学工作计划。

  (3)在深入调查研究,掌握学生和教学实际情况,钻研教材教法的`基础上,认真备课,努力上好体育课,不断提高教学质量。

  (4)切实组织好课间操(或课间体育活动)和班级体育活动。积极推行新《国家体育锻炼标准》。搞好运动队训练工作,组队参加上级的体育竞赛活动,组织编排校级运动会和学校其他各项体育竞赛活动。

  (5)同卫生室定期检查学生的身体,结合体育课教学,对学生进行体育卫生教育和身体机能、素质的测定工作,建立学生健康卡片,使学校体育工作与卫生保健工作密切结合。

  (6)协同总务部门做好场地、器材的修建、选购、维修和保管工作,教育学生爱护公共财物。

  (7)做好体育宣传教育工作,积极培养学校体育活动的骨干力量。提高自身素质,参加各级各类体育教师竞赛活动。

美术教师岗位职责7

  (一)认真执行学校制定的各项教学常规

  1、认真按照《教师备课要求》进行备课。

  2、认真按照《课堂教学要求》组织教学。

  3、认真执行美术教学对作品的指导、批阅、反馈制度。

  4、认真根据学生实际,有重点的辅导学生。

  5、认真执行考试要求。

  (二)严格依照美术二期课程标准进行教学,树立“以学生发展为本”的教学理念,努力探索素质教育的教学新路。

  (三)积极配合学校做好环境布置、宣传等方面其他工作。

  (四)做好美术专用教室的'布置和卫生清洁工作,每天一小扫,每周一大扫。

  (五)保管好美术教学用品,每学期做好核查、清点工作。

  (六)加强质量意识,综合使用各种方法和器材,使学生能够通过学习在审美能力创造能力及技能技巧上有所提高;积极参与特长生的培养,指导课外学习;定时展出。

  (七)积极参加教研组活动并认真按照《教研活动常规要求》进行实施。

  (八)积极承担以及开展教研组或个人的科研课题的研究。

  (九)积极组织学生参加各级各类美术及相关活动竞赛。

美术教师岗位职责8

  作为四禾画室创意美术教师一员,以自己的理解教学工作的职责如下:

  1、首先注重自身的美术水平的进修与学习,不断提高自身的.专业技能。

  2、在教学中突出创意美术的特点:想想、看看、做做、画画、玩玩的宗旨,让孩子们爱上我们的客堂。

  3、注重常规工作的训练。

  ①预先通知以及准备学生准备好课堂用品。

  ②当堂作业及时指导,及时完成,及时批阅。

  ③注重优秀作品的存留,定期更换美术教室的环境布置。

  4、不断改进教学方法,课堂中注重调动学生多种感官的参与,在提高学生绘画的技能的同时也配合野外的写生,以提高学生的观察力、注意力及审美能力。

  5、在教学过程中,注重提升孩子的综合素质,让孩子有环保博爱热爱生活良好生活习惯的意识。

  6、可根据自身的所长,多积极组织学生开展课外美术活动,参加各级比赛,多得奖。

  7、让音乐走进课堂,调用各种教学手段,失误模型等渗透“想想、看看、做做、画画、玩玩”的原则,多种途径提高学生的修养。

美术教师岗位职责9

  岗位职责:

  1.担任教学工作,按时完成教学任务,并保证授课质量,为儿童提供专业高品质的学习体验。

  2.引导孩子创作,更重要的是引导孩子创意的思考。

  3.按时对教学环境进行装饰布置,更新教学宣传内容,保证教学环境优美。

  4.积极协助配合公开课及各类市场活动招生,服从坐班安排及接听咨询电话。

  5.按时参加教学部各类教研培训活动,及提高教学能力。

  6.课后做好教学观察记录,了解每个孩子的特点及挖掘孩子潜能。

  7.定期与家长联系,沟通小朋友的课堂表现及进步程度。

  8.服从上级部门安排的其他工作。

  任职要求:

  1.大专以上学历,艺术或教育学专业。

  2.工作一年以上,有教学经验者优先。

  3.持有教师资格证者优先。

  能力要求:

  1.熟悉教育学及教育心理学等基础知识。

  2.拥有一定的绘画技能和技巧。喜欢并能够接受先进的教学理念、教学方法及教学流程。

  3.有很强的模仿能力、沟通交流能力、艺术鉴赏能力、课堂控制能力及应变能力。

  4.活泼、细致、注重细节,具有耐心和爱心,爱孩子、爱艺术,能接受周六和周日上班。

  在童画,我们以一种完美主义者的姿态生活,让更多喜爱绘画的'孩子把绘画作为一个好玩的视觉游戏,插上想象的翅膀自由飞翔,体验快乐享受新奇,把创意融入生活,享受美丽人生。走进童画,让艺术丰沛人生。

美术教师岗位职责10

  1、能完成学校所规定的工作量(教育、教学)。

  2、每年参加专业技术人员(初级)的考核,考核不合格者不能续聘。

  3、在聘用期间每年完成区(校)级公开课2-3节。

  4、在聘用期间完成教育论文或教科研总结1篇。

  5、完成教师的`240业务进修的基本学分

  6、聘任中学二级教师的期限与聘用合同年限应相同。

美术教师岗位职责11

  岗位职责:

  1、根据中心要求进行备课、备料,与其他指导师交流教学经验和方法;

  2、课前进行课程演练,与其他指导师交流教学经验和方法;

  3、完成中心安排的教学任务;

  4、课后及时整理教室,保持教室干净整齐,遵守中心卫生和安全规范

  5、课后做好教学观察记录,了解每个孩子的特点并挖掘孩子潜能;

  6、与家长定期联系,沟通小朋友的课堂表现及进步程度;

  7、完成上级交办的其他工作。

  岗位要求:

  1、一年以上美术培训机构工作经验,胜任少儿美术课教学,有较强的美术绘画基础;

  2、美术教育专业本科或以上学历,有工作经验者优先;

  3、热爱教育事业,喜欢孩子,有爱心,有耐心;

  4、对艺术和美学有较强鉴赏和运用能力,创新能力强;

  5、责任心强,为人诚实,性格开朗,思路敏捷,工作勤奋,能承受一定工作压力;

  6、良好的'团队意识、服务理念和沟通技巧;

  7、能接受周末上班的作息安排;

  8、真心喜爱幼儿教育与艺术者,条件可适当放宽;

  9、个人能力突出者,工作表现较强者优先。

美术教师岗位职责12

  1、幼儿园的美术教学活动的计划、组织、实施:根据幼儿的年龄特点美术教学活动,活动考虑与班级主题衔接。

  2、负责幼儿园美术用品、美术室的管理,美术教室的环境布置及卫生。

  3、幼儿园对外美术交流活动的安排:关注各类美术活动及赛事,组织幼儿参加有价值的展览、比赛,展现幼儿园美术教学成果。

  4、幼儿园整体环境的规划、指导与整体公共环境实施制作,包括班级环境的.指导。

  5、参与幼儿园对外宣传活动的策划与实施。负责幼儿园大型活动的宣传文案设计、活动场景的设计与布置。

  6、负责幼儿园大型艺术活动的策划与实施。

  7、根据教学需要,每学期组织教学或环境布置的计划和培训:开学初做出教师培训计划。

  8、积极完成领导安排的其他工作任务。

美术教师岗位职责13

  1.负责校园的美术教学(包括课外课)以及园区的装饰展示。

  2.根据教学需要制作美术教学教具。

  3.负责美术教学资料的收集、整理工作。包括幼儿的作品,教学活动故事、照片,幼儿活动的观察记录、作品档案等。

  4.每学期末负责幼儿美术学习报告,有数据,有内容,描述初幼儿的'个性和特点,展示教师的专业化水平。

美术教师岗位职责14

  1、承担校园美术课程的任教,根据不同年龄班特点设计匹配课程及实施;

  2、承担校园大环境的设计、规划、创设;

  3、对各班的'环境创设提供指导性的建议;

  4、定期开展校园各班幼儿的美术创造作品展览。

美术教师岗位职责15

  【岗位职责】

  1、美术教学、教研等方面的工作;

  2、组织配合相关的学生美术活动;

  3、与家长做有效沟通,反馈学员学习情况;

  4、辅助客服部进行招生及续费工作;

  5、完成学校安排的其他任务。

  【任职要求】

  1、22—35岁,专科及以上学历,美术类专业毕业,全职美术教师,有扎实的美术功底;

  2、具有丰富的教学经验和一定的`教学研究工作经验者优先考虑;

  3、熟练掌握办公软件;

  4、较强的授课能力;

  5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;

  6、具有较强的亲和力,讨学生和家长喜欢,讲课生动活泼,知识面宽广;

  7、对少儿美术教育有极大的热情,想拥有自己的事业,相信今后可以在此领域有所成就,热爱教育工作,工作积极主动、责任心强。

  1、负责美术课程的教学工作、实施听课、授课计划、保证教学质量,参与教学评议等。

  2、协助其他人员做好日常教务工作管理。

  3、负责协助及举办的各种演出及其他活动。

  任职资格:

  1、艺术类或师范类院校,美术教育相关专业,

  2、普通话标准,有良好的专业表达能力和课堂管理沟通能力。

  3、了解儿童心理和认知特点,有责任心和耐心,能因材施教。

  4、喜欢儿童,擅于运用启发、引导及互动的教学模式。

  5、热爱少儿教育事业,有工作激情和责任心,富有创意。

  薪酬福利:

  1、轻松的工作环境和便捷的交通。

  2、基本薪资+提成(课酬)+年终绩效奖金。

  3、国家法定的五险一金,休息。

  4、完善的管理及技能培训。

  5、各类户外活动。

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