教师岗位职责
在现在社会,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编帮大家整理的教师岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
教师岗位职责1
1、教师要做到为人师表,教书育人。每位教师都应将学生思想教育渗透于教学之中,对学生做深入细致的思想工作。
2、遵守纪律,上课不迟到(提前五分钟做好上课准备),不早退,不旷工,上课时不得使用手机。如违反纪律按照下列标准处罚:
①迟到或早退5分钟以内者,罚款50元,迟到或早退6-15分钟者,罚款100元;迟到或早退16分钟以上者,以旷课一节论处。凡旷课者,按重大教学事故论处,直接上报学校处分。
②教师上课迟到或早退者,第一次由学院主管领导对其进行口头诫勉和罚款,第二次以后除罚款和批评外,将在音乐楼一楼大厅白榜通报批评。凡一学期迟到或早退达三次以上者,取消其年度内一切评优资格,年度考核评定“基本称职”以下。③使用手机被查到或被举报者每次罚款20元。
3、认真备好每一节课,做到无教案不进教室,以充分的课前准备上好每一节课。
4、技能课教学要填写好每个学生的“个别课教学卡”,每一节课都要解决一定的技能问题。
5、教师要认真批改作业,批改作业量不少于80%.并按时做好出卷、阅卷、登分、学生成绩记载,授课计划的撰写等工作。
6、教师应按课表规定的时间和地点上课,不得随意调课或无故不上课或更改上课地点。,调课应经教学秘书、教研室主任、分管教学的领导批准,并要按时补上。
7、教师应服从安排,积极参与教改教研以及学院部安排的`一切工作。
8、教师应爱护与关心学生,不能体罚或辱骂学生。
9、教师应爱护管理好个别课教室的教学设备,不能随意给学生使用或在个别课教室内上私人学生的课。
教师岗位职责2
1、遵守教师职业道德规范,以身作则,为人师表,有强烈的责任感。
2、根据《纲要》、“指南”以及幼儿园工作计划,遵循幼儿身心发展规律,结合本班幼儿特点,保质保量的完成各类案头工作资料。
3、按照幼儿园一日活动作息安排,科学合理地组织幼儿开展各类活动。遵循幼儿年龄特点,注重以游戏为基本的教育教学方式,创设与课改理念相适应并能激发幼儿主动参与的活动环境。
4、认真实施计划,观察、记录、评估每个幼儿各方面的发展情况,并做好相应记录,以促使每个幼儿在原有水平上有所发展。
5、认真参加教研活动及各类业务学习,积极发表意见。主动承担教研组教学实践活动,认真参加看课评课活动,并做好反思记录,不断提高专业化水平。
6、认真钻研业务,不断更新教育理念,根据本人特长或存在问题积极开展专题研究,主动改进教育教学行为,不断完善和提升自身专业素养。
7、参加各类培训活动时,认真做好学习记录,并及时向业务主管反馈学习情况。整理好相关的.学习资料,通过校园局域网与其他教师共享。每学期通过各种形式向全园展示学习成效。
8、热情接待家长,了解全班幼儿家长的基本情况及家庭教育情况,有目的地进行家访。积极利用多种方式和途径开展家园联系工作,主动的与家长沟通幼儿在园情况,定期、有针对性的开展家庭教育指导,促进家园教育的同步和一致。
9、与家长建立正常的家园合作关系,不得向家长与幼儿索取物品或代买私人东西,不收受家长赠送的有价物品。
10、严格执行幼儿园各项规章制度(安全、卫生等),做好防暑降温、防冻保暖工作,一般情况下班级幼儿出勤率不低于95%。
11、严格执行交接班制度,搭班教师之间要相互帮助、密切合作,及时沟通、交流班级情况;教师要与保育员共同做好班级幼儿的养育工作,体现班级管理的一致性、连续性和有效性。
12、遵循保教结合的工作原则,协助保健教师做好幼儿全日观察记录、缺席儿童登记、幼儿健康检查等工作。
13、保持教室环境的清洁卫生,物品摆放整齐有序。在使用过程中,保管好班级日常用品以及教玩具等财产,杜绝人为的损坏各类物品。
14、教师有义务接受园方的代班安排;因幼儿园整体工作的需要,或有对外开放任务,要主动配合做好各项工作;协助幼儿园财务做好幼儿各种费用的收取和清退工作。
教师岗位职责3
一、咨询教师应热爱教育事业,热爱学生,热爱心理咨询工作。
二、咨询教师应认真学习专业知识,定期参加培训,提高咨询水平,保持身心健康。
三、咨询教师应与咨询者建立平等、信任的良好关系,尊重咨询者的人格。
四、咨询教师应语言亲切、态度和蔼,富有亲和力,营造和谐、温馨、安全的环境氛围。
五、咨询教师在分析问题时,要做到客观、仔细、耐心。
六、咨询教师应明确其工作的'目的是有助于促进当事人的心理成长、自强自立,尽量避免当事人对咨询教师过分依赖。
七、如果咨询教师发现无法帮助咨询者,应本着对咨询者负责的态度将其介绍给另一位合适的咨询教师。
八、咨询教师坚持对学生正确引导,采取启发诱导,杜绝强硬说教或强加于人,咨询过程中不带个人情绪和自我价值观。
九、咨询教师应遵循保密原则,未经当事人许可,不得随意泄露咨询者秘密和个人信息。
十、咨询教师遇到确有心理问题严重的精神问题者,应及时介绍到其他专业机构就医。
教师岗位职责4
1、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;
2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
3、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;
4、关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的.学习习惯;
5、关注学生成绩快速提升,个性化教学、团材施教,在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法;
教师岗位职责5
岗位职责:
1.负责授课、学科研究与教学研究.以及试卷出题、批改工作;
2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
3.平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课,参加教研中心组织的教学培训与教学比武。
任职要求:
1.本科及以上学历,不限专业、拥有教师资格证、可接纳优秀应届生;
2.热爱教师工作,学科知识扎实,能把握小升初、中高考出题方向;
3.了解中小学学生心理,善于因材施教;
教师岗位职责6
岗位描述:
1.对课程有深入研究,在教学上有所特长;
2.根据考纲考点要求,对大班、小班、一对多及一对一的课程进行讲授,在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效;
3.针对中高考考点进行教材及讲义的开发编写与优化工作;
4.认真参加公司组织的'教研活动,不断提升自己的专业水平和授课技巧;
5.服从教学部的工作安排。
教师岗位职责7
任课教师要贯彻执行党的教育方针,认真学习教育心理理论,积极实施素质教育,有良好师德风貌,自觉遵守国法政纪、教师职业道德规范和学校各项规章制度,努力落实学校办学思想,做到以身作则、言传身教、为人师表、教书育人,全心全意为学生服务。
一、积极参加政治学习和学校升旗仪式、广播操等各种集体活动,注意同志间的团结和邻里间友好和睦相处,尊重和支持同事的工作,努力创建文明组室。积极参加年级组、教研组活动,完成年级组、教研组布置的工作。认真完成备课组交给自己的任务,备课组讨论时积极发言。
二、坚持素质教育教学方向,保证课堂教学质量,结合教材和学生实际,对学生进行思想教育,培养学生良好的道德品质、健康的思想情操和审美意识;配合班主任做好学生的思想工作和良好行为习惯的培养,不体罚和变相体罚学生。认真做好课堂组织工作,维护好课堂纪律,负责处理好课内发生的事件。重视学生的身心健康发展,注意学生的用眼卫生,保护学生视力。
三、要熟悉课程标准、教科书及必要的`教参材料,认真订好每学期的授课计划。能把握好课程标准和教材要求,认真备好课,写好教案(包括教学内容、教学三维目标及主要过程、教学方法和课内外作业等)。备课时,既备教材、课程标准,又备学生实际;既备知识能力点,又备德育渗透点;既备有效教法,又备学法指导;既备书面练习、作业,又备实践材料。
四、积极设计以学生为主体的教学方案,正确处理教师主导与学生主体关系。刻苦钻研业务,精心设计和上好每一节课,落实教学各环节要求,组织好40分钟课堂教学并提高效率,做到不拖堂,不随意加课,不加重学生的负担。认真及时批改学生的作业,做好辅导。督促学生及时订正错误,扎扎实实地学好功课。自觉接受有关部门的考核。
五、坚持用普通话进行教学及与学生交流,重视说话、写字、实验操作等基本技能的规范训练,并严格要求学生课上使用普通话。正确处理讲与练的关系,力求讲得科学,练得有效。
六、积极指导学生的课外活动,做好辅优补差工作。音、体、美教师要承担运动队、艺术团队辅导和“三操”任务,组织好学校的传统活动。认真出卷、阅卷、写出质量分析,完成有关统计,做到准确、按时、完整、规范,如期上报各种有关材料和数据。
七、参加继续教育学习,不断拓宽、加深和更新知识,完善知识结构,提高教育理论和教育、教学研究水平。积极参加校内外的教学研究活动,努力承担教育教学研究任务,做好经验总结或撰写教育、教学论文。
教师岗位职责8
一、岗位职责:
1、日常备课授课,教授少儿书法为主;
2、根据当堂授课情况,做好课后辅导跟进,跟学生及家长做好沟通、回访等工作;
3、根据学生的条件以及兴趣在课程选择上给出合理的建议;
4、积极组织学生参加内部或外部活动、比赛或考级等;
5、完成总校临时交给的其他工作任务。
二、岗位要求:
1、相关院校专业科班毕业,1年以上教学经验。
2、热爱艺术教育行业,稳定、有爱心、高度责任心,
3、良好的'教师职业道德及团队协作精神,无不良嗜好
教师岗位职责9
工作职责:
1、教授【中学物理】课程,一对一辅导学生学习;
2、按照学校安排进行各种课程的`教学活动;
3、认真备课,定期接受批课与评课;
4、按照学校的要求编写提供各科教学材料及文字稿件;
5、按学校要求参加各种教学教研活动以及会议;
6、参与新教师的培训和批课。
7、遵守学校各项规章制度,按照学校规定参加各种会议和活动;
8、配合学校其它非教学部门的各项相关工作。
任职要求:
1、本科以上,硕士学历优先,有一定学科基础,熟悉中考高考,有家教教学经验者优先
2、讲课有活力,能充分调动学生积极性,对学科知识和习题有深度认知
3、有钻研精神,能够努力学习教学与管理知识,不断提升自我
4、愿意在教育行业中长期发展
教师岗位职责10
一、认真执行《录播教室使用规章制度》,按时、保质、保量地完成教学录播任务,及时了解录播技术的发展动态。
二、负责录播教室的日常管理工作,统筹安排、认真落实好各类工作任务,并做好工作记录。
三、负责录播教室设备的日常养护、使用管理,及时排查设备故障,确保仪器设备始终处于正常工作状态,并作好仪器设备的使用、养护、维修记录。
四、负责录播教室管理,做到工作环境整洁、卫生,室内器材物品放置整齐、合理,安全措施齐全、到位,定期排查、消除各类安全隐患。
五、负责制定录播资料档案管理制度,负责录播资料档案的建立与管理,按照学校档案管理的'规定,做好录播资料档案的管理工作。
六、负责录播教室仪器设备等固定资产管理,严格执行资产管理制度,杜绝学校资产流行与损坏现象发生。
七、完成上级交办的其他工作任务。
教师岗位职责11
1、负责对学生进行初步全面发展的学科教育;
2、做好教育、教学工作,制定所带班级的`教学计划;
3、做好家长工作,掌握学生家庭情况,经常向家长汇报学生学习情况、取得进步;
4、引导学生主动学习,观察、分析和记录学生发展情况;
5、与家长商议符合学生特点的教育措施,共同配合完成教育工作;
6、定期向部门主管汇报工作,接受其检查和指导。
教师岗位职责12
一、基本资料
岗位名称:大学数学教师(教学岗)岗位等级:讲师岗位工龄:20年定员标准:略
直接上级:所属系主任分析日期:20xx年11月21日
二、岗位职责:
(一)岗位概述
用心参加应用数学工作的研究,组织开展数学建模课程,用心配合领导开展科研,教研活动。
(二)工作职责
1、教学方面
(1)讲授微积分,线性代数,概率论与数理统计,负责该课程各教学环节(讲课、习题、实验、辅导答疑、批改作业及成绩考核等)的安排和实施。教学课程和安排:320学时/年,5次/周。
(2)每学期需要书写论文,进行相关数学课题的申报。
(3)指导学生,每周进行答疑辅导。
(4)每周组织数学建模的指导及比赛。
(5)负责该课程各教学环节,制定教学日历,指导辅导教师的教学工作。
2、科研方面
(1)面向国家、地方重大战略需求和国际科学与技术前沿,承担国家级或省级重大科研课题;每年完成学校科技处及所在学院规定的科研工作量。
(2)参加国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、国家软科学计划项目、教育部人文社科研究项目、全国教育科学规划项目(有经费资助);
三、其他职责
完成领导交办的其他临时工作
四、监督及岗位关系
(一)所受监督和所施监督
1、所受监督:受所在系系主任直接监督。
2、所施监督:本学科其他教师
(二)与其他岗位关系
1、内部联系:与本学科的其他人员在协调教学和科研工作方面有紧密联系,与其他各院系联系。
2、外部联系:其他院校相关科系,相关学术团体,相关企事业单位。
(三)本岗位职务晋升图示
职务晋升图示:讲师→副教授→教授
五、工作资料及工作要求
工作资料及工作要求
工作资料
工作要求
讲授微积分,线性代数,概率论与数理统计教学课程:320学时/年,5次/周书写论文每学年至少一次指导学生
2学时/周组织数学建模的指导及比赛2学时/周
负责该课程各教学环节制定教学日历,指导辅导教师的教学工作
完成科研任务
每年完成学校科技处及所在学院规定的'科研工作量
六、岗位权限
1、对于关于教学任务有指导和监督权
2、有对上级领导提出合理化推荐的权利
3、有对数学教学任务,组织教学课程的权利
七、劳动条件及环境
本岗位数学教学职位,工作环境相对安静,温度及湿度适宜。
八、时间
本岗位与实际教学课程有关,时间相对不固定。
教师岗位职责13
生物教师岗位职责:
1.针对学生情况,对其进行一对一个性化辅导。
2.在授课期间因时制宜分阶段组织教学测试,以检验学生接受辅导的成效。
3.平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
4.配合学校不断地创新教学内容、方式、方法等。
岗位职责:
1、根据公司教材、教学计划和要求认真授课。
2、熟悉教材,课前认真备课,确保教学质量。
3、不断总结经验或改进教学方法,使学生热爱科学知识的兴趣成为学习的动源。
4、协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿,以助课程和产品体
系的完善和提高。
任职要求:
1、阳光正直,积极向上,热爱儿教,有责任性。
2、硕士或以上学历,有生物等理工科专业更佳。
3、能为人师表,培养学生良好的'学习态度。
4、好玩,爱挑战,对新鲜事物保持强烈的好奇心,有学习和探究精神。
5、有教学经验、教师资格证书者优先。
教师岗位职责14
1、值周教师每天7:50前到校。早上学生上、下学和下午学生上、下学要在学校大门口负责学生放学秩序和安全。值周教师要积极参与一周的值周工作。
2、值周教师必须佩戴值周牌值周,每天早上7:50带领值周学生对各班级室内、室外卫生和纪律情况进行晨检。并详细记录检查情况,及时提醒卫生不合格的班级进行清扫。
3、下课要经常巡视、检查学生的纪律、操场的卫生。负责检查每天值周学生的检查工作;对学生不文明的行为和举止及时制止。并及时做好记录。
4、在值周领导的安排下,要做好一周的安全、卫生、纪律管理等工作,在本周五放学前将一周的工作写出书面的工作总结。评选出纪律、卫生优胜班级。并要在下周的周一在全校师生面前宣读。
5、纪律优胜班级:本周内无违纪学生,无安全事故发生;卫生优胜班级:累计本周卫生扣分不超过2分者。
6、值周工作总结要求书写工整,说明具体,写出本周优点和不足。对违纪学生要落实到具体班级,具体人。
7、值周教师要有严谨的'工作作风,高效文明的服务精神,耐心地处理学校发生的突发事件和存在的问题。
8、每天离校前对校园各处巡检一遍,值周教师及时督促学生回家并检查教室、办公室门窗和电器的开关情况。发现校内有不安全因素的要及时采取措施或向学校领导汇报。
9、由于值周教师主观疏漏给学校造成重大安全事故和反面影响的,要追究值周领导、值周教师相应的责任。
教师岗位职责15
一、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,忠诚党的教育事业。教书育人,为人师表。
二、服从工作安排,每学期至少承担一门课程教学任务,并保证良好的教学效果。
三、认真备课、上课,做好作业批改和辅导答疑。搞好教学内容、方法和手段的改革,提高教学质量。
四、严格课堂管理,维护好课堂秩序。
五、认真完成专业人才培养方案(教学计划)、课程教学大纲的编写工作,积极参与专业建设、课程建设、教材建设、实验(训)室建设,努力提高自身的业务水平。
六、积极参与教法研究和科学研究,有明确的'学术科研方向,每年至少发表一篇学术论文。
七、做好课程考核工作,认真完成试卷评阅和试卷分析,及时将成绩册和试卷及时送交分院(系)、部教学科。
八、有经验的教师应对新教师进行传帮带,帮助他们提高工作能力。新教师应虚心学习业务,认真总结工作经验,不断提高自身的教学水平。
九、做好毕业实习的指导和毕业论文答辩工作。
十、按时上、下课,不得私自调课或请人代课,杜绝教学事故。
十一、爱岗敬业,团结合作,严格遵守学院和分院(系)、部的各项规章制度。
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