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卫生院各类人员岗位职责（通用20篇）
在生活中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编整理的卫生院各类人员岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
卫生院各类人员岗位职责 1
1、带领全体职工，全面贯彻落实上级党委、政府及主管部门的方针、政策及具体工作目标；
2、根据班子成员分工，具体分管院办、财务室等工作；
3、努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风；
4、负责组织研究制定医院的各项规章制度，并组织职工进行学习、落实；
5、督促分管医疗的副院长保证不断地提高医疗质量，负责全院的儿保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等工作的落实等；
6、负责督促检查全院的经济管理工作，审查预决算，掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作；
7、根据国家人事制度，组织考核、奖惩、调动及晋升等工作；
8、负责掌握全院的思想状况，有针对性地做好政治思想工作。教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的`规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生；
9、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。
卫生院各类人员岗位职责 2
1.医生要热情爱护关心病人，做到想病人所想，痛病人所痛，急病人所急。
2.医生在工作中，对疑难病例要及时向上级医师请示报告，下级医生要虚心学习，服从指导。
3.严格医生值班和交接班制度，做到当班医生负责制，医生要坚守岗位，不得擅离职守。每天下班前，要向值班医生详细床头交班。
4.医生写出医嘱、处方要重复检查一遍，字迹要清楚，要开正规处方，不用简单处方，要签全名。除抢救或手术中不得下达口头医嘱，下达口头医嘱护士要复诵一遍，经医师查对药物后执行。使用抢救或药品等要详细注明执行时间。
5.各种传染病要登记，并报告防疫组，以便及时报告疾病控制中心，若不登记报告传染病，将给予一定的经济处罚，造成传染病大流行，将追究其责任。
6.结核病要登记报告，并转送慢性病防治院。
7.抢救病人要详细记录入院时间、病情、抢救药品使用详细时间、药品使用后的情况等资料。
8.未经进修培训医护人员，不准随意操作医疗仪器，否则损坏由当事人原价赔偿。
卫生院各类人员岗位职责 3
1.要热情关心爱护体贴病人，做到想病人所想，急病人所急，痛病人所痛，坚决杜绝服务态度粗暴等不良现象。
2.要有高度责任心和熟练的操作技术，以保证病人的治疗安全。
3.严格执行无菌技术和操作规程，实行注射器一人一针一管，注射器用后要毁形等处理。
4.注射室的抢救药品，注射器、针头等分门别类放置有序，各种消毒物品标明品名，失效期和启用日期及时间。配药用注射针头要严格清洗，防止热源性反应。
5.病人须持注射单方可注射，护士必须凭注射单核对姓名、性别、年龄、药品、浓度、剂量、时间、注射方式等，注射完成后要做好记录，要签全名，以示负责。注射单要妥善保管。
6.对病家拿来药房发的'药物要认真查验，检查是否发齐全，药品是否变质，查验后方得实施开瓶盖。否则，若在开瓶后才发现有变质的现象不能使用的，要填写药品报耗单，由当事人填写，护长签名，始得报耗，报耗的金额，由本科室负担30%，月终扣奖金。材料费三个月结算一次，节约超过部分50%为奖励金，不足部分也相应扣除津贴。
7.认真执行各种药物过敏试验制度，规定需要做过敏试验的药物，一定要做到先试验无阳性反应后方可注射，注射前要先用红蓝笔作标记，并询问有无药物过敏史，注射后要签护士全名，并指定受注射者定点休息观察30分钟后方可离开。
8、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，院内感染。
9、要遵守劳动纪律，坚持准时交接班，不迟到早退。
卫生院各类人员岗位职责 4
一、爱护视频安防监控系统设备、熟悉、设备性质，严格按程序操作。
二、发生问题要及时向领导汇报，并做值班记录。
三、监控记录必须按要求进行保存，以备资料查询。
四、严禁将视频监控设备作他用。
五、坚守岗位、确保录象设备不间断工作。
六、严禁非工作人员操作设备。
七、爱惜设备，保证值班室内干净整洁，值班内严禁吸烟。
八、设备出现故障应及时向领导汇报，并做好记录。
九、按要求正确使用设备，不得盲目操作，未经领导允许，不得移动显示屏、硬盘录象机、监视器、电脑等设备及各种按钮、电器接头。
十、严格执行交接班制度，认真填写值班日志。对设备情况要作为日常交接班重要内容，并及时登记交接班日记，做到交清接明。
十一、做好监控设备的清洁保养工作，遇探头图象不清晰、监控设备需检查维护的情况，须及时报告领导。
卫生院各类人员岗位职责 5
1．在上级领导下，负责领导医院的全面工作。
2．领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。
3．负责组织、检查医疗预防工作，深入业务科室，采取积极有效措施，不断提高医疗质量。
4．负责组织、检查干部培养和业务技术学习。
5．负责领导并促进学术工作的开展。
6．负责领导医保、合作医疗管理工作。
7．教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促、检查医院各项规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
8．根据学校人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。
9．加强药品、器械的`采购供应计划管理，检查财务收入开支情况，关心职工生活。
10．及时研究处理广大患者对医院工作的意见。
11．因事外出或缺勤时，指定一位副院长代理其职务。
12．在现有基础上，进一步开拓医院各项工作，使医院的社会效益和经济效益不断得到提高。
卫生院各类人员岗位职责 6
１．在院长领导下，分管全院的'行政、财务和总务工作。
２．负责组织拟定医院各项行政工作制度，并经常督促检查执行情况。
３．负责督促财务、总务部门保证医疗所需物资供应工作。
４．负责督促检查本院治安、保卫工作。
５．负责审查预决算，掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作。
６．负责督促检查全院的经济管理工作。
７．负责督促检查全院工作人员的生活福利工作。
８．负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作。
卫生院各类人员岗位职责 7
1、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。
2、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。
3、负责领导行政文件的`收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。
4、负责本室人员的政治学习。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。
5、负责院长临时交办的其他工作。 办公室副主任协助主任负责相应的工作。
卫生院各类人员岗位职责 8
1．在院长领导下，具体组织实施全院医疗、教学、科研、预防、保健工作和医疗行政工作。
2．拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常组织有关人员督促检查，按时总结汇报。与质控办公室配合，作好医疗质量管理。
3．深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种医疗制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
4．对医疗事故和医疗纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长报告并提出处理意见。
5．负责实施检查全院医务技术人员的`业务训练和技术考核。不断提高全院医务人员业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6．负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导。
7．检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
8．检查药品和医疗器械的供应和管理工作。 9．做好日常医疗行政管理工作，做好科研及技术档案的管理工作，领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。
卫生院各类人员岗位职责 9
1、在院长领导下，在有关部门的业务指导下，做好医院的财务管理工作。
2、负责财务督促和管理，努力使财务工作逐步走上规范化、标准化、科学化管理的轨道。
3、根据医院发展规划，会同有关部门编制年度和季度的业务收支预算，并认真组织实施。
4、根据医疗收费标准，积极合理地组织业务收入，做到不漏收、不多收，对收费工作中出现的`问题，及时研究解决。
5、按照《会计法》的有关规定，认真贯彻有关财经政策、法规、制度，维护财经纪律，组织财会人员的业务学习，不断提高业务素质。认真贯彻新的财务管理和会计核算制度，及时修订科内人员职责考核制度。
6、督促按时清理债权债务，防止拖欠，严格控制呆账，加强对财务报表的审查，做到及时、准确、全面，并按时报送有关部门。
7、协助本院财产物管理，科室建立健全各项管理核算制度，对医院财产物资管理进行经常监督、检查利指导，防止浪费和积压。
8、经常向财会人员进行安全教育，并定期或不定期地对库存现金等进行检查，防止意外情况发生。
9、负责组织领导物资供应、后勤设备维修、水电供应、房屋修缮、院容整顿等工作，保证医疗、教育预防工作的顺利进行。
10、负责全院的后勤工作，教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下送、下收，负责各种维修，不断改善服务态度，提高服务质量。
卫生院各类人员岗位职责 10
１. 在院长领导下，负责本院的财务工作。领导财务人员认真履行职责，做好各项财务管理工作，为医疗第一线提供优质的服务，保证医疗任务的完成。
２. 贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律。按照《会计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求，建立相应的管理制度以及岗位责任制。
３. 根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金使用的合理性、合法性和效率效果性。
４. 根据医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力可能，正确、及时的编制年度和季度（或月份）的预算，定期对预算执行情况进行分析，并按照国家规定编制和上报预决算。
５. 按照医院财务管理需要和内部控制的要求合理设置财务人员工作岗位，按照医院会计制度组织财务人员进行会计核算，按照规定的格式和期限报送会计月报和年报。
６. 对医院的财务工作进行研究、布置、检查、总结，根据本单位的实际情况，制定各项内部会计控制制度和财务制度。督促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度，保证本单位各项财务制度健全有效。
７. 保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的.检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生
８. 按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，组织好单位的奖金分配工作。
９. 按照国家物价制度，做好本单位的物价管理工作。
10. 定期和不定期对单位财务状况进行分析，及时向医院管理层提供全面、真实、可靠的财务信息。对修建工程、大型设备购置、对外投资，从财务角度进行可行性分析和论证，为领导决策当好参谋。
11. 负责医院的经济管理及其他有关财务制度之掌握和财务管理工作。
12. 负责全院的后勤保障，维修、修缮等具体工作。
13. 负责每季度向全院公开财务收支活动情况，并在公示栏中示。
卫生院各类人员岗位职责 11
1、在财务部门负责人的领导下，严格按照国家和医院的各各项制度和经费开支标准对医院的各项开支进行核算，对各种原始凭证进行审核。
2、编制记账凭证。根据审核无误的原始凭证等，按照医院会计制度规定的会计科目，编制记账凭证。要做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，处理及时，账证、账实相符。
3、登记账簿。按会计制度的要求设置并及时登记总分类账、明细分类账，及时进行核对，做到账证、账实相符。
4、及时、正确地编制会计报表。每月根据总账和有关明细分类账的账户余额及其他有关资料，按国家统一的报表格式和要求编制会计报表，并对重大事项进行说明。 5、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。
6、做好往来帐款的管理。对各往来款项，要严格审核其真实性，并按收付单位、个人设置明细账。严格执行结算纪律，及时清理债权债务。
7、管好会计档案。按《会计档案管理办法》做好会计资料的收集、整理、装订、保管和销毁等管理工作。
8、定期或不定期与资产管理部门核对各类资产。对各类资产的采购、出入库、领用、调拨、报废、盘亏或盘盈进行核算。
9、认真贯彻执行国务院颁发的“会计员职权条例”和有关规定。
财务出纳职责
１.在财务负责人的领导下，办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家规定，根据会计人员编制、审核的收付款凭证办理银行存款及现金的收付业务，并随时记帐，每日终向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。
２.及时登记现金和银行日记账，编制出纳日报表。根据已办理完毕的凭证，按顺序逐笔登记现金和银行存款日记账。
３.逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。
４.做好各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的.回收保管工作。
５.负责监督住院处、收款处收款入库，督促当日存入银行。
６.经常复核或定期抽查住院、门诊的收据存根。
７.做好财务印章和空白支票的管理。保证库存现金不超过银行规定的库存限额。
8.落实院长和财务负责人交办的临时性工作。
财务科成本及奖金核算岗位职责
1、拟订成本支出管理办法。根据国家的有关规定，结合本单位的特点和需要拟订成本管理办法。
2、拟定成本核算程序。根据医院成本支出的特点和成本管理的目标，确定各项成本归集方法、成本对象和成本中心、成本分摊的程序和方法。
3、加强成本管理的基础工作。会同有关部门建立标准成本、内部结算价格等制度，为正确计算医院成本提供可靠的依据。
4、按成本核算的内容、程序、方法，进行费用的归集、分配和考核。定期分析成本费用计划执行情况和成本升降原因，对照本单位历史资料和同行业的先进水平，提出降低成本费用的办法和加强管理的建议。
5、开展科室经济核算。根据本单位的实际情况，在成本核算的基础上，拟定科室经济核算的范围及方法，并将成本核算结果作为对科室进行考核、评价和奖惩的因素之一。
卫生院各类人员岗位职责 12
一、值班人员必须认真履行职责，加强责任感，保持警惕，按时上岗，不得擅自离岗。日常保卫实施24小时值班，负责医院安全保卫和突发性事件处置。
二、值班人员值班期间应根据值班任务的要求，做到勤巡视，勤检查。
三、值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情，不得将无关的.人员带入岗位。
四、值班期间一旦发生突发事件，值班人员必须迅速采取有效措施予以处置，必要时值班人员应赴现场处理，重大问题要及时向上级领导报告，并详细做好记录。
五、值班人员必须认真做好值班记录，做好交接班手续
六、值班人员在值班过程中应熟悉消防器材的存放地点及使用方法。
七、在值班过程中值班人员要树立对国家和集体财产高度负责的精神。
八、在夜间值班过程中要认真检查门、窗、仓库、罐区的情况，发现问题要及时向医院领导汇报。
九、值班人员不得擅离职守消极怠工，要及时传达领导的指示，对各类事故做好联络及上传下达的工作。
十、及时发现各种事故隐患，在工作时间不得喝酒和聚众娱乐，如有急事应提前跟领导汇报经批准后方可替岗，严禁空岗或漏岗现象发生。
十一、搞好值班室的卫生，认真做好交接班工作，认真做好值班笔录。
十二、负责记录《值班日记》和填写其相关表格，做到及时、详细、准确；
卫生院各类人员岗位职责 13
新农合药剂岗位职责
1、药房员工上班必须时必须着装整齐、仪表端正，上班时间不得嬉笑打闹、离岗、串岗或做其他与工作无关的事情。
2、给病人发药时必须对照电脑处方与医师手写处方是否一致，严格查对医师处方发药并复核签字。
3、给病人发药时必须严格核对病人姓名、药品名称、规格、数量、药品包装及处方配伍禁忌等，如遇配伍禁忌应及时告知医师。
4、每日下午核对住院患者处方是否及时录入并执行，处方与医嘱执行录入药品是否一致，发现问题及时查明原因，并上报住院医师。
5、处方每日由晚班人员分类整理、装订，并妥善保存备查。药品必须分类摆放整齐、保持清洁，无过期失效及霉变。
6、住院患者出院时，必须与护办、收款室及医师处方相核对，防治差错。
新农合收费处工作人员职责
1、对需住院的患者，应查对身份证、合作医疗证，住院卡上的姓名、年龄、住址、所患疫病是否一致，符合住院条件的方可收取住院押金，办理住院。
2、对患者要态度和蔼，使用文明用语，解释问题要耐心，对患者不顶、不气、不刁难。
3、妥善处理患者退款，凡退款者须持有关凭证，符合退款手续的方可退款。
4、患者出院时，应认真核对手工处方、电脑处方是否一致，并与护办、药房核对无误后打印收据及用药清单。
5、收费项目要齐全，字迹清楚、准确无误，现金当面点清，做到日清日结。
新农合护士职责
1、在护士长领导下，按医嘱完成各种诊疗工作。
2、认真执行各项规章制度，严格执行无菌操作和三查七对制度。即：查药液澄明度、药物有效期、配伍禁忌。对药名、对剂量、对用法、对时间、对病案、对过敏药物是否已做过敏试验。坚持一人一针一管制，严防差错事故的发生。
3、严密观察注射、输液后患者的反应。注射有致敏作用的'药物应留患者观察10分钟。如发生注射反应或药物过敏应立即报告医师并采取抢救措施。
4、对住院患者指定专人查验身份证、合作医疗证与本人是否一致。核对病历医嘱与处方是否一致，及时录入处方及时给予治疗。如患者押金不足应及时通知其本人或家属补交。
5、每日下午核对住院患者当日处方与医嘱录入药品是否一致，医嘱的执行与处方开出的日期是否一致，护理日志是否完整，发现问题及时查明原因，上报住院医师。
6、住院患者每日应测量血压、脉搏，记录在病历中，遇有危重患者应及时巡视，上报值班医师。
7、患者出院时应和药房、收款室、经治医师联系，共同核对住院患者的各种诊疗情况，防止遗漏。
新农合住院医师职责
1、认真核实需住院患者的合作医疗本、身份证和本人是否一致，相符的开具住院申报卡、复印患者身份证、填写新农合参合农民住院身份卡、填写查房记录、叮嘱患者到收费处缴纳住院押金，上报院合管办。
2、做到首诊负责制，对病人进行检查、诊断、治疗、开具医嘱并检查执行情况，要做一些必要检验、检查工作。对疑难、危重病人及复杂诊疗技术，应及时向上级医师汇报，争取上级医师的指导。
3、新入院病人的病历要在当日完成并移交护理部，危重病人病历当时完成，负责住院病人在入院期间的病程记录，及时完成出院病人的病案小结。
4、住院病人的处方、医嘱、医嘱执行单开出的日期及用药必须相符。
5、每天查房三次，危重病人加强巡视，对所管辖的病人全面负责，做好交接班工作，对需要特殊观察的病人用口头或床头方式向值班医生交班。
6、认真执行各项规章制度和各项操作规程，亲自操作或指导护士进行各项检查和治疗。
7、按时完成门诊的诊疗工作，担任住院、门诊、急诊值班工作。
8、对病人的体检、诊断、治疗处理各项化验单，要求自己清楚、目的明确、注意查对，准确无误。
9、患者出院时，应认真核对病历、医嘱、处方是否一致，各种辅助检查是否粘贴在病历上。
10、详细记录患者的住址及电话号码，以便回访。
卫生院各类人员岗位职责 14
一、院长职责
1.在上级卫生行政部门和当地政府的领导下，根据院长负责制原则，全面负责院内的各项管理领导工作。
2.认真执行党的路线、方针、政策和上级党委、卫生行政部门的政策规定，不断深化改革与完善院内改革，坚持社会主义办院方向，制度本院建设发展规划和年度工作计划，并组织实施，总结工作，定期向上级报告工作。
3.负责领导和组织检查全院医疗、护理工作，定期检查和了解情况，采取积极措施，不断提高服务质量，树立良好的医德医风和全心全意为人民服务的风尚。
4.制订人才培养计划，组织院内职工学习，引进新技术和先进仪器设备，不断提高整体服务水平。
5.认真组织实施辖区内的疾病控制、妇幼保舰健康教育和咨询服务等公共卫生服务。
6.组织制订各项规章制度和目标管理计划，全面加强质量管理，提高管理水平。
7.加强院内人事、财务、后勤管理工作，做好群众来信来访工作。
8.以法人身份，签署对外各项协议、合同，并承担相应责任和义务。
二、副院长职责
1.在院长的领导下，根据具体分工，分管院内相应工作。
2.负责分管范围内各项规章制度的拟定，并经常检查督促医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3.认真做好院长或上级交办的其他各项工作。
4.组织医务人员的业务技术学习，领导信息统计工作。
5.根据院内实际，全力协助院长决策，及时提供意见和建议。
三、门诊医师职责
1.认真接待每一位就诊患者，平平等待人，认真检查，正确诊断，妥善处理，并认真填写有关医疗文书。
2.对危重症病人应全力以赴积极抢救或转诊，及时向上级医师或院长报告。
3.及时掌握病人病情变化情况，合理诊治。对传染病人要做到早发现、早诊断、早隔离、早治疗，及时填写传染病报告卡，按规定上报，不漏报、错报、重报、误报。
4.做好防病治并爱国卫生、计划生育、健康教育和咨询服务。
四、急诊值班医师职责
1.负责本班的应诊和急诊，留观病人的诊疗和抢救工作。
2.及时对就诊病人进行检查、诊断、治疗，书写医嘱，并检查其执行情况。
3.遇有危重及疑难病人时，要及时请上级医师或有关科室会诊。
4.对留观病人要及时巡诊，并书写病历。
5.严格执行急诊工作制度和首诊负责制。
6.严格执行抢救程序和技术操作常规，严防差错事故发生。
7.严格交接班制度，急诊病人转病房和手术室，急诊值班医师需亲自交班。
8.员有大批抢救病人同时就诊时，应在抢救的同时报请院领导妥善处理。
五、正(副)主任医师职责
1.在院长的领导下，指导院内医疗、科研、技术培训和理论提高工作。
2.定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与死亡病例的.讲座会诊。
3.指导本科主治和住院医师做好工作，有计划地开展基本功训练。
4.定期参加门诊工作，担任村级卫生人员的培训工作。
5.运用同内外先进经验和服务技术指导实践，不断开展新技术，提高服务质量。
6.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
六、主治医师职责
1.在上级医师的指导下，负责服务范围内的医疗、预防、保健工作。
2.按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断，治疗及特殊诊疗操作。
3.掌握病员病情变化，及时处理病危、死亡、医疗事故等主要问题，并向院领导汇报。
4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病人出院，审签出(转)院病历。
6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗、护理质量，严防差错事故发生，协助护士做好病房管理工作。
7.组织本组医师学习和运用国内外先进科学技术，开展新技术、新方法。
8.做好相关人员的培训工作和资料积累，及时总结经验和进行学术交流。
七、住院医师(士)职责
1.在上级医师的指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的诊疗工作，担任住院、门诊、急诊值班工作。
2.对病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱，并检查其执行情况，同时还要做好一些必要的辅助检查。
3.书写病历，新入院病员病历一般应在入院后24小时内完成，负责病人住院期间的病程记录，及时完成病人病案小结。
4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难及病情变化情况，提高需要转科、转院或出院的意见。
卫生院各类人员岗位职责 15
1. 护士长要负责做好年度计划和年终总结，管理注射室、手术室、治疗室、急救室、病房的'各项工作，要安排好护士的上班、值班以及日常其它工作。
2. 要严格执行考勤登记和请消假制度。
3. 严格执行岗位责任制，各班工作有标准，有要求。要认真检查护理记录，以求达到正规化，规范化，护士长对各班工作进行检查督促，严格执行各项规章制度及技术操作规程，防止差错事故的发生。
4. 护士长要认真管理好病房，对蚊帐被席使用要及时调配，要搞好病房清洁卫生，做到每日打扫2次，每3-5天清洗一次。
5. 要经常检查督促换药室、手术室的各种器械准备情况，做到卫生材料及清洗药物齐全，器械齐备，室内整洁，空气定时消毒。
6. 要注意巡视输液病人，防止突发病情变化。
卫生院各类人员岗位职责 16
1、认真履行办公室职责，执行新农合的各项方针政策，努力学习业务知识。
2、爱岗敬业，做好新农合政策的宣传。
3、监督各临床科室、住院部收费处新农合政策执行情况。
4、按时完成当月新农合报审单的.初审和各种报表的填制及合作医疗基金的核拨工作。
5、认真履行《中华人民共和国医务人员医德规范》及《医疗机构从业人员行为规范》。
卫生院各类人员岗位职责 17
一、在项目经理的领导下，直接负责总承包的整个工程施工计划落实，并在质量、安全、文明施工等方面接受上级主管部门的'监督检查，使本项目生产顺利进行。
二、开展全面质量管理，坚持施工中“三检制”，检查工长责任制的执行情况。
三、组织总承包范围内的质量、安全检查，及时纠正施工中的质量通病和消防安全隐患。
四、积极改善劳动条件，保证安全措施费用的使用，保证为专业分包提供工作面、产品保护。
五、搞好劳动力、材料、机具的合理安排和使用，保证合同工期的实现，不得安排无证人员上岗作业。同时督促各专业分包单位遵守有关管理条例。
六、搞好安全生产现场管理，负责实施“标准化工地”的规定，杜绝重大伤亡事故的发生。
卫生院各类人员岗位职责 18
一、业务学习
1、每次政治、业务学习。并认真做好记录，除特殊情况外不得请假；
2、积极学习有关法律和相关业务知识；
3、每周的星期六或星期天进行一次体能训练，队列队行训练；
4、积极参加派出所组织的各种活动。
二、日期工作
1、夜间巡逻的.时间每天的23时至次日2时30分，此段时间由民警带领联防队员巡逻。夜间巡逻必须提前15分钟到所值班室集中，之后整队巡逻。
2、巡逻工作坚持动静结合，除守点外，停留休息的时间不能超过15分钟。
3、巡逻重点在街面，实现点、线、面有机结合，达到以静制动，以动制动，以快制快。
4、根据辖区的发案情况，可适时调整巡逻的时间和地点。
5、协助做好辖区内的安全保卫工作。
三、内务管理
1、坚持每天清扫值班室、卫生间、走道及办公楼、住宿楼周围的环境卫生，确保清洁卫生，办公室内物品摆放整齐。每星期一和星期五全体联防队员大扫除，大扫除范围包括办公楼、住宿楼走道，所会议室，卫生间及办公楼、住宿楼周围的环境卫生，具体由值班联防队员和在所上的联防队员共同完成。
2、宿舍必须保持整洁，做到被子、衣物、洗漱工具及其他杂物整齐摆放，床铺平整干净。
3、妥善保管好所上发的各种器材，确保器材性能完好，严禁借用或丢失。
卫生院各类人员岗位职责 19
1、会计人员：
(1）做好兰位财务管理的运行、协调、监督工作。
(2）负责会计科目的审核、记账、报表工作。
(3）负责印鉴、账薄、档案管理工作。
(4）负责收费记账工作。
(5）内控专家组成员、风险评佑小组成员。
2、资产管理员：
资产管理员负责单位资产实物台账的.建立、登记、保管、清查工作，组织各部门资产移交、移动、清查工作。3、出纳员：
(1）负责支付由请工作，协助会计主管做好报表工作。
(2）负责现金、支票管理工作。
(3）负责票据管理、制兰二作。
(4）其他现金收缴工作。
卫生院各类人员岗位职责 20
岗位职责:
1、制定可行性的中医院、乡镇卫生院及区域开发计划，并能成功的实施;
2、分解销售指标、开拓市场，完成公司下达的销售任务;
3、定期拜访区域内的目标客户，了解客户需求并提供解决方案;
4、与客户保持良好的'关系，及时处理客户提出的问题，为销售目标的实现提供保障;
5、制定促销计划或活动方案，对方案实施与落地负责;
任职要求:
1、25-55岁、大专及以上学历、3年以上医药行业销售经验、3年以上团队管理经验;
2、对中药饮片有一定的了解，医药相关专业毕业、有医院从业经历、有中医院资源的优先;
3、有较强的市场开发拓展能力，较强的事业心和责任感，具备良好的团队合作精神;
4、具有良好的沟通能力和谈判技巧;
5、能适应出差，能承担较强的工作压力。
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