课程顾问岗位职责

时间：2024-02-20 13:08:22 岗位职责我要投稿

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课程顾问岗位职责锦集15篇

　　在现在的社会生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的课程顾问岗位职责，希望能够帮助到大家。

课程顾问岗位职责锦集15篇

课程顾问岗位职责1

　　1、负责公司培训课程项目的咨询和招生工作。

　　2、接待来访客户,向来访客户提供完成的课程咨询服务,跟踪促成销售。

　　3、分析相关销售数据,反馈市场动态。

　　4、按照上级销售计划,完成每月课程销售任务。

　　5、根据客户的`要求和课程变化及时完善咨询话术。

　　6、上级领导安排的其他工作。

课程顾问岗位职责2

　　1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。

　　2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程；

　　3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库。

　　4、跟进课程费用的.支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。

　　5、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。

课程顾问岗位职责3

　　1、日常在线接待潜在客户，解答潜在客户提出的问题，电话回访潜在客户确保长期联系，向潜在客户介绍课程产品，并向潜在客户推荐适合的课程，促成学员购买；

　　2、熟悉公司产品知识及销售话术，为潜在客户提供最具针对性的产品及服务；

　　3、完成上级下达的.工作任务要求，在上级帮助下不断总结和提升自我；

　　4，每月100%完成销售业绩指标。

课程顾问岗位职责4

　　工作职责：

　　1、拜访潜在目标客户，向客户提供课程咨询，达成购买意愿并促成订单；

　　2、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见；

　　3、有效维护客户资源，提供优质的.课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作；

　　4、按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准；

　　5、完成领导交办的其它事宜。

　　岗位要求：

　　1、专科或以上学历，财会、市场营销专业优先考虑；

　　2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力；

　　3、有自信心，乐观向上，工作态度积极认真，愿意挑战高薪，具有团队合作精神；

　　4、形象气质俱佳，热情而自信，月薪期望在8000元以上。

课程顾问岗位职责5

　　1、建立沃尔得少儿英语服务理念与口碑,确保每月完成个人业绩指标与团队业绩指标;

　　2、电话预约每周公开体验课程,保持与现有学员的良好沟通与联系,追踪维护好家长的'问题反馈及需求;

　　3、持续跟进公司潜在客户,提供优质的服务理念,保证每周公开课预约到访数量与邀访率;

　　4、邀请潜在客户参与中心丰富多彩的活动,以推进课程的销售;

　　5、与中心到访家长进行课程规划沟通,根据客户年龄和需求推荐合适课程,安排教学部门对潜在客户进行英语能力评测;

　　6、定期接受公司教学体系,教材体系,销售体系培训,公开课演讲培训与相应考核,提高自身综合素质,掌握销售技巧。

课程顾问岗位职责6

　　职位描述：

　　1、定期对意向客户进行电话及邀约来访面谈达成合约，联系开发潜在客户；

　　2、通过向潜在客户提供专业咨询，完成每月公司规定的业绩指标；

　　3、定期向会员提供专业咨询建议，负责客户回访与跟进工作，建立良好关系；

　　4、积极参与和支持市场活动的营销策划和推广；

　　任职要求：

　　1、大学专科或者以上学历；

　　2、工作认真踏实，能承受一定的.工作压力；

　　3、品行端正、身体健康、富有敬业精神；

　　4、有目标感，熟练的销售技巧和谈判能力；

　　5、有培训教育行业工作经验者优先。

课程顾问岗位职责7

　　1、发展课程的推广工作，提供专业的课程体系讲解；

　　2、为客户设计符合其需求专业、个性化的.课程体系，并促成签约开始学习课程；

　　3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在客户以及学员数据库；

　　4、跟进课程流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；

　　5、定期参加会议和培训，完成销售日报及领导安排的其他事宜。

课程顾问岗位职责8

　　职责描述:

　　1、负责接待客户来访,为客户提供专业全面的课程咨询,完成招生目标。

　　2、负责电话回访及试听课邀约,建立及维护好家长与学校沟通的渠道。

　　3、配合老师进行学习进展的跟进,协助老师一起解决学员学习过程中的.问题。

　　4、上传和记录有效和完整的客户信息,提供市场真实可靠数据。

　　5、负责微信、线上营销,宣传效果的监控和跟踪反馈,配合团队进行常规的市场推广活动。

　　任职要求:

　　1、中专及以上学历,专业不限;认真负责,愿意接受有挑战的工作目标。

　　2、沟通表达能力良好,亲和开朗;喜欢小孩,热爱儿童教育事业。

　　3、英语读写熟练,普通话标准;熟悉电脑操作,文案、策划、创新能力强。

　　4、具较强沟通协调能力、组织能力、市场分析力和执行力。

　　5、有教育培训行业同岗位经验者优先。

课程顾问岗位职责9

　　1、通过电话和面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务；

　　2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案；

　　3、协助主管确保完成计划销售额，并确保利润率；

　　4、进行老客户的回访及信息的`反馈工作；

　　5、在主管指导下开拓新市场，增加新客户。

课程顾问岗位职责10

　　【岗位职责】

　　1.根据公司提供的客户源及已在官网报名的'学生家长进行沟通咨询服务，安排合适的试听课；

　　2.收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课程套餐，最终完成报名；

　　3.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标；

　　【岗位要求】

　　1.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；

　　2.亲和力强、沟通流畅、重点突出；

　　3.个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心；

　　4.优秀应届毕业生亦可；

　　5.能够接受教育类行业的灵活上班时间，偏向于下午晚上和周末上班；

课程顾问岗位职责11

　　职位描述：

　　1、配合校长制定销售策略和销售计划（年、季、月），负责带领团队完成销售目标；

　　2、各项市场营销计划的策划、执行和监督；

　　3、对下属管理人员制定有针对性的'培训计划，以提高管理质量及效率；

　　4、组织和指导销售人员的工作，对销售人员的业绩进行考评；

　　5、负责制订和完善销售管理制度及工作规范，对销售工作监察，规范销售流程；

　　6、处理客户问题，建立信息反馈制度，负有领导责任；

　　7、对工作中存在的不足进行反思，不断调整销售政策，管理制度和销售计划。

　　8、完成自身销售业绩目标。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，2年以上销售管理工作经验；

　　2、具备良好的形象、气质及沟通能力；

　　3、具备教育培训行业工作经验者优先；

　　4、责任心强，有耐心，热情，有亲和力；

课程顾问岗位职责12

　　1.完成公开课和企业内训项目的销售目标

　　2.建立并维护良好的`客户关系,达成长期合作

　　3.了解客户对教练的需求,提供定制化教练内训解决方案

　　4.企业内训项目的执行管理,包括协调和过程控制

　　5.拓展市场推广资源和渠道

课程顾问岗位职责13

　　1、接待来访客户，帮助客户诊断学习中的问题；

　　2、向客户介绍尼克魔力少儿教育的课程，设计符合客户需求的课程；

　　3、帮助客户更详细的了解公司的服务模式，促成其在本中心学习；

　　4、跟进课程费用的支付流程及学员学习状况；

　　5、完成每月的`课程销售任务并力争超越目标；

　　6、上级交办的其他工作。

课程顾问岗位职责14

　　1.向潜在客户(家长)介绍麦橘缤音乐世界的各种课程,持续稳定的实现个人销售目标。

　　2.通过团队合作实现由销售总监设定的每日、周期和月度销售目标,与客户(学生及家长)建立良好密切的关系,以达成销售目标和服务标准。

　　3.公司将免费提供销售培训及相关的业务技巧,以便为客户设计合适的.课程,并按时完成个人业绩目标。

　　4.定期参加例会和销售培训,确保完成每日销售报告。

　　5.有培训行业或亲子相关产品及服务的销售经验者优先。

　　6.童年时期有业余学习音乐/乐器体验者优先。

课程顾问岗位职责15

　　工作内容：

　　心理咨询师助理方面的工作

　　1、与来访者沟通，初步了解咨客需求与并对咨客的心理状况进行初步评估，完成咨询预约工作；

　　2、做好客户来访期间与心理咨询期间的各项工作安排；

　　3、与咨询师保持沟通，做好咨询师的协助工作；

　　4、对咨询者及资料进行有效规范管理。

　　课程顾问方面工作：

　　1、负责课程的推广及客户的'开发与维护，挖掘家长实际需求；

　　2、根据家长需求与孩子实际情况为孩子制定课程大体方案；

　　3、邀约客户、接待、咨询，促成签单，完成月度销售任务；

　　4、对公司现有客户资源进行及时跟踪回访工作，并根据客户的进一步需求，寻找实现目标途径；

　　5、负责部分媒体宣传工作，参与学院的市场推广与活动策划；

　　6、完成领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、心理学专科及以上学历，热爱心理学；

　　2、对认知行为治疗保持认同，不断学习cbt知识；

　　3、认同本学院的课程理论与方法，愿意在儿童情商行业长期发展下去；

　　4、善于和孩子相处，喜欢同孩子在一起的工作；

　　5、普通话标准、善于沟通，热情、具有良好的亲和力、有强烈的责任感和团队协作精神。

　　发展前景：

　　1、由课程顾问？主管？店长阶梯式晋升通道；

　　2、专业的cbt心理咨询学习环境，海英博士每月的亲自督导，难得的学习机会呦！

　　3、轻松的办公环境，专业书籍随便看！

　　4、根据自身的学习发展情况，可通过专业考核进行转岗，比如情商老师岗位等；

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