销售总监岗位职责

时间：2024-02-27 18:25:46 岗位职责我要投稿

（通用）销售总监岗位职责15篇

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的销售总监岗位职责，欢迎大家分享。

（通用）销售总监岗位职责15篇

销售总监岗位职责1

　　职责描述：

　　岗位职责

　　1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标；

　　4、建立渠道销售流程和运作规范；

　　5、开发管理新的渠道合作者；

　　6、组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系。

　　任职资格

　　1、有3年以上融资租赁相关工作经验；

　　2、3年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先；

　　3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；

　　4、具有独立的`分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；

　　5、能承担较大压力。

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：无工作经验

销售总监岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责海外市场的pos产品销售和市场开发；

　　2、开拓、维护和发展海外客户关系；

　　3、负责海外客户谈判，落实谈判协议；

　　4、收集海外项目信息、客户信息及竞争对手产品信息；

　　5、具备良好的海外渠道销售能力和思维意识者优先（最看重的能力）；

　　6、能使用俄语、阿拉伯语、西班牙语、葡萄牙语或波斯语其中一门第二外语者优先；

　　任职资格：

　　1、全日制本科以上学历，专业不限

　　2、5年以上pos机公司海外销售经验，熟某个区域的海外销售管理经验优先

　　3、熟悉出口流程，有一定的金融、运营商、政府等行业客户资源

　　4、英语听说读写流利，熟练使用多门外语，有海外工作背景

　　5、具备客户管理能力、业务公关能力、优秀的营销运作能力，熟悉海外各地金融标准更佳

　　6、较好的'学习能力，理解能力和适应能力，网络拓展业务能力强

　　7、具备出色的现代营销思维和全局观意识，熟悉现代营销管理模式，精准识别潜在的商业机会达成合作

　　8、正直诚信，有高度的工作热情和责任感，抗压能力强，执行力强、能适应海外出差。

销售总监岗位职责3

　　根据公司总体营销战略，结合市场的实际情况，制定工程销售策略与方案

　　负责大力开拓、开发新的工程类项目

　　负责大型市政项目及大型民建项目、政府等稳定客户资源的'开发、公关和维护

　　负责对工程项目的拓展进行指导、跟踪及促进

销售总监岗位职责4

　　1，指导并带领团队完成新区域的产品市场开拓，构建并维护好学校、教育部门、移动之间的关系；

　　2，协助团队成员整合区域资源；

　　3，不断开发及维护当地优质名师资源；

　　4，完成公司要求的'团队业绩指标；

销售总监岗位职责5

　　1、负责鲲泰产品(服务器、PC、网络等)运营商行业(移动、联通、电信)当地区域客户开拓与维护，维护良好的'客户关系

　　2、积极主动沟通协调售前团队，完成内部协作，保持高度的商务敏锐性，积极拓展商务机会

　　3、保证销售流程的落实，如合同、订单、信用、供货、回款等销售商务流程,完成销售业绩

销售总监岗位职责6

　　销售副总监岗位说明书

　　岗位名称：销售副总监

　　所属部门：销售中心

　　干脆上级：总裁

　　干脆下属：各销售部经理

　　本职工作：主持销售中心全面工作

　　岗位职责：

　　1、负责销售中心全面工作，并担当责任；

　　2、负责销售中心的制度建设工作，培育干脆下属的`专业技能和管理实力；

　　3、制定销售中心作安排、工作制度并组织实施；

　　4、负责审查各销售部的年、季、月度销售安排、回款安排和销售费用安排；

　　5、依据以上安排指标，督促各销售部制定相应的实施方案和措施，在确保完成安排指标同时，能有效地节约费用；

　　6、拟定招商、招租及租售方案，指导销售部工作，确保完成租售指标；

　　7、组织编制产品定价、调价草案、销售限制方案；

　　8、负责与项目公司工程部、策划中心等部门的协调；

　　9、负责在销楼盘的相关信息收集工作，并向总裁及策划总监供应相关调研报告；

　　10、负责与银行、住房公积金管理中心的协调，加快资金回笼；负责与房产局相关部门等与销售相关的外部联络工作；

　　11、主动完成上级临时交办的其他工作。

销售总监岗位职责7

　　1、调研和考察市场;

　　2、督促销售专员的工作;

　　3、销售计划的制定、定期的销售总结;

　　4、销售团队的`管理、每月每位销售专员的绩效考核的评定;

　　5、上下级的沟通、制定不定期的促销优惠活动、销售专员的培训;

　　6、展会的工作分配以及协助生产工厂研发新产品。

　　销售总监岗位要求

　　1、市场营销、销售管理、企业管理等相关专业;

　　2、具有从事销售管理工作的经验;

　　3、熟练的外语交流和较强的表达能力，对电子办公软件熟练使用;

　　4、具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力;

　　5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好;

　　6、具有很好的人际资源和开发人际资源能力，与人力资源行业沟通良好。

销售总监岗位职责8

　　酒店市场销售总监岗位职责：

　　酒店市场销售总监沈阳华锐世纪投资发展有限公司沈阳华锐世纪投资发展有限公司，华锐大专及以上学历，营销、市场销售等相关专业，具有5年及以上星级酒店相关工作经验；英语听说读写流利，沟通能力强；拥有良好的社会关系和人脉，对市场有深刻的`认识和理解，敏锐的市场分析能力；自身拥有很强的市场开拓能力，并有具有很强的管理能力带领市场销售团队。

销售总监岗位职责9

　　1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。

　　2、负责重大公关，促销活动的总体，现场指挥。

　　3、定期对市场营销环境，目标，计划，业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

　　4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。

　　5、负责重大营销合同的谈判与签订。

　　6、主持制订，修订营销系统主管的`工作程序和规章制度，经批准后施行。

　　7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

销售总监岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、负责带领团队搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

　　2、协作总经理制定各类电话销售管理制定及服务标准;

　　3、负责对电话销售团队组建及人员进行培训、管理、评估;

　　4、负责定期形成销售业绩报告;

　　5、带领团队完成销售目标;

　　任职资格：

　　1、有电销团队的管理经验。

　　2、较强的`市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验;

　　3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先。

　　4、工作严谨，计划性强并具有战略性思维;

　　5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

销售总监岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、协助营销总裁根据公司战略目标制定全面的销售战略和销售政策，确定年度销售目标任务并对销售指标进行量化分解;

　　2、制定全年销售费用预算，组织、领导销售队伍完成季度、年度销售目标;

　　3、负责重大销售合同的谈判与签订，定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题;

　　4、负责管理各省区销售总监，提供团队支持与培训，建立、补充、发展、培养销售队伍，打造一支高效协作、充满激情与斗志的专业化销售团队;

　　5、负责行业信息的`收集分析，组织针对竞争对手情况调查，综合客户的反馈意见，完成市场调查报告，为企业提供业务发展战略依据;

　　6、领导安排的其他日常工作。

　　任职要求：

　　1、计算机、营销、企管类本科及以上学历，年龄36岁以下;

　　2、三年以上IT系统集成、互联网等销售经验，两年以上销售部门经理及以上级别任职经历;

　　3、具有丰富的销售和销售管理经验，拥有良好的个人销售和团队销售记录;

　　4、精通现代营销管理知识与技能，善于管理与激励团队;

　　5、具有敏锐的市场分析与判断能力;

　　6、具有优秀的市场开拓能力与商务谈判能力;

　　7、具有良好的语言表达能力与人际沟通能力;

　　8、接受过团队管理、销售技巧、大客户销售等相关培训，擅长激励团队成员;

　　9、具有机关政府部门、大中型企事业单位客户销售经验者优先考虑;

　　10、能适应出差。

销售总监岗位职责12

　　业务经理职责

　　1、负责小区内公用设备设施和建筑物、场地的保养、维修处理工作;

　　2、编制各种设备、设施的维修、保养计划并组织实施，使设备始终处于良好的工作状态;

　　3、负责业主的维修工作;

　　4、参与小区内设施设备的采购评审工作;

　　5、负责小区内水电设施的维修、水电抄表、计量;

　　6、组织收集、编制各种设备的技术资料、维修档案，做好设备的技术管理工作;

　　7、调查、分析设备事故，提出处理意见及措施，并组织实施以防止同类事故的再次发生;

　　8、完成上级安排的其他任务。

　　保洁绿化经理职责

　　1、负责辖区内绿化工作，定期修剪花木草坪、合理浇水、施肥，并根据实际情况，提出购置绿化物品的计划;

　　2、负责辖区内环境绿化美化及景点、小品的设置、保养;

　　3、负责园林、绿化的病虫害防治工作;

　　4、负责绿化机具的保养工作;

　　5、负责为业主提供各类绿化有偿服务工作;

　　6、完成上级和公司安排的其他工作。

　　客户服务中心职责

　　1、负责业主入住、装修、保修、投诉、求助、回访工作组织、接待工作;

　　2、小区内康乐文体、文化活动的组织、和管理工作;

　　3、物业与业主之间沟通协调的组织工作;

　　4、负责接待接听、记录、协调解决;

　　5、负责无恶意的各类合同、业主档案、来往信函、会议记要、文件资料、图

　　纸等的保管;

　　6、有偿便门服务及特殊服务、对外委托服务的组织工作;

　　7、负责员工的绩效考评工作，并及时上报;

　　8、负责物业办公文具的.保管及领用记录;

　　9、负责财务活动的资金运作、成本核算、审计及各种财务结算工作;

　　10、负责物业固定资产与低值易耗品管理及清查工作;

　　11、为物业经理的筹资决策和投资决策提供真实可靠的会计信息，负责与财

　　务、税收、银行、工商等部门和客户的沟通联系;

　　12、完成上级安排的其他任务。

　　居住公约

　　一、遵纪守法，提倡“五讲、四美”(即讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序;心灵美、语言美、行为美、环境美)。

　　二、自觉维护房屋的整洁、美观，不擅自改变房屋的外貌、室内承重结构及各种装饰设备，不乱搭乱建、乱贴乱画，不在楼梯、走廊等公共场所设置杂物以及停放摩托车、自行车等。

　　三、遵守交通规则，车辆按指定地点停放，服从指挥，停放有序。

　　四、维护公共秩序，不高声喧哗，见义勇为，不高声开放各种音响，不燃放鞭炮和烟花，不赌博斗殴，不携带毒品和淫秽书刊及邪教宣传物品进入小区。

　　五、讲究公共卫生，爱护绿化，不攀折树枝花木，不践踏绿地、不饲养家畜、家禽。

　　六、邻里和睦相处，互让互谅，有不同意见通守协商或者法律途径解决，不争吵、不动武、不做损害公共利益的事情。

　　七、遵守小区各项管理制度，按期缴纳各项费用，支持配合物业管理公司的工作，对小区物业管理服务献计献策。

　　小区精神文明建设公约

　　一、遵守国家的政策、法令、法律的有关规定以及住宅内的各项管理规定，做一个遵纪守法的居民。

　　二、住户邻里互相尊重，互相关心，互相帮助，各睦相处。

　　三、住户应遵守“七不”规定“不损坏公物，不破坏绿化，不随地吐痰，不说脏话粗话，不在公共场所吸烟，不乱扔垃圾，不在道路上玩耍”。

　　四、爱护公共卫生，不乱丢垃圾、果皮、纸屑、烟头，不随地吐痰和大小便，不往室外抛物和乱倒污物。

　　五、不在公共场所、走廓堆放物品，不占用公共场所，堵塞通道;不在任何公共建筑物上乱涂乱画张贴及乱竖指路牌、广告牌等，保护公共建筑物的原样与美观。

　　六、爱护公共财物和公共设施，共同创造一个环境优美、秩序良好、安全舒适的居住环境。

　　卫生、保安员岗位职责

　　一、坚守岗位，服从指挥，文明执勤，礼貌待人，严禁粗言秽语或者打架行为的发生;

　　二、严格检查出入小区的人员，认真填写《来访登记表》，防止不法之徒混入小区进行破坏或盗窃;

　　三、监管好岗位内设施和周边物品不受损坏、绿化不受践踏及岗位范围卫生情况;严禁岗位周边车辆乱停乱放和摆设点现象的出现;

　　四、对外人员携带大件物品要进行检查，对持有项目管理处核发的放行条件进行核实后，签名确认并予以放行，并做好记录，存档备查;

　　五、当值班期间，对进入小区的设备设施(如空调、太阳能、护栏等)进行严格登记并上报上级领导，严格控制违禁物品和违反装修管理规定

销售总监岗位职责13

　　如果说企业老板是战略决策者的话，营销总监则是方针制定、战术运用的指挥者和实践者，甚至更多时候，后者由于贴近市场更了解市场而承担了决策者的角色。

　　销售总监的职责是负责整个销售部门的，其工作主要是：调研和考察市场、督促销售专员的工作、销售计划的制定、定期的销售总结、销售团队的管理、每月每位销售专员的绩效考核的评定、上下级的沟通、制定不定期的促销优惠活动、销售专员的培训、展会的工作分配以及协助生产工厂研发新产品等……现今有些企业都是公司公司制定各种销售政策，销售总监是一个执行者，也应该是决策者，这样就能完全体现出销售总监的市场的主导能力和市场快速反应能力。

　　岗位描述：

　　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

　　2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

　　3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

　　4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

　　5、分析新的`和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；

　　6、关注于维护和提高公司市场竞争力

　　任职资格：

　　1、具有市场营销、工程、机械、暖通类相关专业，大专或本科以上学历；

　　2、5年以上相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验；

　　3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；

　　4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；