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小贷总经理岗位职责
随着社会一步步向前发展，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的小贷总经理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
小贷总经理岗位职责1
一、副总经理是公司安全生产的直接管理者，经总经理授权后，对公司的安全生产负有全权领导责任，对安全管理体系的`运行负有组织和监控联络的责任，同时拥有监督检查督办权、报告反映权和相应的决策权。
二、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国道路运输条例》等有关安全生产的法律、法规和企业的安全规章制度，协助总经理做好安全生产、劳动保护工作；对公司的安全工作负有直接组织和监督检查责任。
三、组织制定年度安全目标管理和安全目标规划，领导和组织开展安全宣传、安全培训、安全竞赛、安全整顿、安全检查、隐患整改等活动，经常深入现场，发现事故隐患及时责成有关部门限期整改，并落实专人跟踪整改情况。
四、对安全实施方面的问题，组织有关职能部门研究讨论，提出解决办法，并督促实施。
五、每月主持召开一次安全工作会议，传达贯彻上级有关安全工作精神。研究布置安全生产和检查安全工作落实情况。
六、发生重特大事故，要及时赶赴现场，组织抢救，做好善后处理工作，参加特大事故苗头及重大以上事故调、分析、处理，查清事故原因，组织制定防范措施。
七、定期向安全生产领导小组和总经理报告安全生产情况，负责提出须由安全生产领导小组研究决定的安全工作议题。
八、主持安全日常事务工作，签发安全文件，抓安全典型，总结推广安全先进经验。
九、严格执行一票否决权及相应的决策权，准确行使安全监督检查权。
小贷总经理岗位职责2
1。负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产管理工作负总责。
2。认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
3。聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
4。积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的'开展。
5。落实事故处理“四不放过”，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。
6。建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。
7。每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。
8。接受应急运输任务后，运输车辆、人员必须整合待命，在规定时间内到达指定地点集合，且必须由总经理亲自带队。
9。建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。
10。建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和探讨新技术应用。
小贷总经理岗位职责3
总经理是本公司车辆安全生产的第一责任者，必须对本公司的车辆安全负全面领导责任，其工作职责是：
1、认真学习贯彻国家关于车辆安全生产的方针、政策和法规，积极参加有关部门组织的车辆安全法规和车辆安全知识培训，带头遵纪守法，模范执行各项车辆安全生产规章制度，自觉接受公司、行业管理，国家监察和群众监督。
2、当好公司车辆安全生产总指挥的.角色，组建公司车辆安全管理领导机构，主持制定各分管领导的工作职责，明确车辆安全管理责任、权利和义务，及时听取分管领导的汇报，定期考核，并提出下一步工作目标。
3、建立健全与公司生产经营活动相适应的车辆安全管理机构，选拔业务素质高、思想作风好、责任性强的人员担任公司车辆安全管理工作，并保持相对的稳定，保证公司车辆安全管理所需的装备、场地和经费落实到位。
4、认真审定公司车辆安全生产责任制、车辆车辆安全技术管理、驾驶员管理、车辆安全教育培训、车辆安全生产检查、事故管理、机具设备车辆安全管理、车辆安全生产奖惩等一整套车辆安全生产规章制度；认真审定事故救援应急预案。
5、参与和主持召开公司车辆安全生产工作会议，提出公司车辆安全生产目标和总体规划，研究解决公司车辆安全生产上的重大问题，定期检查公司贯彻车辆安全生产责任制和有关重大措施的落实情况。
6、督促职能部门加强对车辆人员的车辆安全教育和职业道德教育，抓好公司干部职工的车辆安全培训，努力提高全员车辆安全意识。
7、积极执行专职车辆安全员管理体系，按规定聘用持证车辆安全人员，并为其提供相应的工作条件；认真听取专职车辆安全员的工作汇报，研究其提出的车辆安全生产建议，对重大事故隐患和问题及时采取措施落实整改。
8、经常深入基层检查指导车辆安全生产，督促基层加强生产现场车辆安全管理，坚持定期做好公司范围内的车辆安全排查，对查出的事故隐患及时整改。遇有重特大车辆安全事故时，应亲临第一线指挥，并密切配合有关部门对事故的调查和处理。
9、加强事故管理，对各类事故严格按“四不放过”的原则处理；
发生事故按规定时间及程序报告有关部门，并对报告的及时性、准确
性负责；对事故责任者要严肃处理，决不姑息迁就；接到公司职能管理部门发出的《车辆安全事故隐患督查通知书》后，必须在限期内妥善解决。
10、定期公布公司车辆安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督。
小贷总经理岗位职责4
1、总经理是道路危险货物运输企业安全生产主要责任人，组织领导负责对本企业安全生产工作。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书。
3、组织制定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产。
4、组织制定本企业安全知识、业务技能、操作规程的.培训和教育计划。
5、制定突发事件应急预案，组织安全检查、消除事故隐患，完善防火防爆设施和设备。
6、发生事故第一时间赶到事故现场、采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况、对事故进行认真调查、处理、分析，对事故责任者按照“四不放过”的原则进行查处。
7、加大安全生产资金投入，并建立健全激励和约束机制。
小贷总经理岗位职责5
1、根据年度目标责任书要求，统筹公司经营管理工作，包括大额资金业务、小微金额业务、互联网金融业务、资产业务等规划与业务推进，实现公司短长期发展目标；
2、组织实施权限内的市场营销、业务办理和风险控制工作；
3、维护区域重要客户、渠道及政府关系；
4、负责不良贷款的清收处置实施工作；
5、负责公司经营管理团队和梯队建设，包括人员的引进、培养、提升和优化；
6、负责公司企业文化建设；
7、处理突发事件，并将信息及时上报相关领导；完成公司及上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、30—50岁，男女不限，全日制本科及其以上学历，5年以上银行、典当、担保等金融行业从业经验；
2、精通信贷管理业务，对贷款业务运作有较成熟的'操作经验和风险控制能力；
3、熟悉中小企业贷款管理以及金融业政策和相关法律法规；
4、对银行及金融机构的组织筹建、团队建设、流程制定、市场开拓和管理运营有一定的经验和独立运作能力，有一定的资源；
5、有责任心，具备一定的领导能力和团队管理能力，较好组织沟通和协调能力；
6、有较强的业务拓展能力和组织协调能力。岗位职责：
1、根据年度目标责任书要求，统筹公司经营管理工作，包括大额资金业务、小微金额业务、互联网金融业务、资产业务等规划与业务推进，实现公司短长期发展目标；
2、组织实施权限内的市场营销、业务办理和风险控制工作；
3、维护区域重要客户、渠道及政府关系；
4、负责不良贷款的清收处置实施工作；
5、负责公司经营管理团队和梯队建设，包括人员的引进、培养、提升和优化；
6、负责公司企业文化建设；
7、处理突发事件，并将信息及时上报相关领导；完成公司及上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、30—50岁，男女不限，全日制本科及其以上学历，5年以上银行、典当、担保等金融行业从业经验；
2、精通信贷管理业务，对贷款业务运作有较成熟的操作经验和风险控制能力；
3、熟悉中小企业贷款管理以及金融业政策和相关法律法规；
4、对银行及金融机构的组织筹建、团队建设、流程制定、市场开拓和管理运营有一定的经验和独立运作能力，有一定的资源；
5、有责任心，具备一定的领导能力和团队管理能力，较好组织沟通和协调能力；
6、有较强的业务拓展能力和组织协调能力。
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