公司出纳岗位工作职责

时间:2024-07-31 10:44:15 岗位职责 我要投稿

公司出纳岗位工作职责15篇(精品)

  在不断进步的社会中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编收集整理的公司出纳岗位工作职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

公司出纳岗位工作职责15篇(精品)

公司出纳岗位工作职责1

  第一条负责货币资金的收付结算业务,负责编制货币资金用途分析表及货币资金计划表,负责编制《银行存款余额调节表》。

  第二条本岗位人员收付款后,应在收付款凭证上签章,并在原始单据上加盖'收讫'、'付讫'戳记。

  第三条根据各岗位提供的结算资料,及时填制各种结算凭证,并负责有效支票、发票、收据的保管及其付传、领用、注销等有关备查簿的登记工作。

  第四条负责填制合法合规的收据、发票、并保管收据、发票存根及有关印鉴。

  第五条负责现金和各种有价证券的安全和完整无缺,如有短缺应负责赔偿。保险柜钥匙不得任意转交他人,并应保守保险柜密码的'秘密。

  第六条负责登记现金日记帐,银行存款日记帐,并做到日清月结,及时与库存和银行对帐单核对一致。

  第七条凡有损本公司经济利益且不合法、不合规的原始凭证,本岗位人员有权拒绝填制结算凭证和收据、发票等,并有责任向财务部经理或公司主管财务的副总经理反映情况,提出处理意见。

  第八条完成领导交办的其它工作。

公司出纳岗位工作职责2

  设计组组长对设计组的正常运行,以及对所属人力资源的合理分配,并负责协调其各组,各部门、衔接各环节有利公司运转顺畅的其它一切事务。

  一、设计组组长的权力

  1、对设计组工作人员进行招聘、任命、辞退、开除的权力。

  2、对设计组日常工作进行规划、布署的权力(包括安排设计师量尺、进行设计任务分配、进行设计师组合搭配)。

  3、对设计方案、效果图、施工图纸进行审核的权力。

  4、对正常工程报价进行审批的`权力(执行公司标准报价规范)

  5、与公司其它组、其它部门进行沟通协调的权力。

  附:设计组组长没有的权力,违反下列各项规定,即视为越权,应受到相应的处罚:

  1、未经公司经理讨论,擅自修改工程预算原始报价。

  2、对公司其它组或其它部门工作进行干涉。

  二、设计组组长应承担的责任

  1、对设计组整体运营负全部责任,须尽最大努力完成设计组既定的工作目标,并培养好下面主力设计师以及普通设计师的能力

  2、及时对各组设计师工作进行总结和监督,如出现某一设计师不称职,或某一设计出现重大工作失误,给公司造成重大损失的,设计组组长应负失察之责。

  3、对设计部做出的工程预算、效果图、施工图纸、签订的合同,进行严格审核,如上述经设计组组长审核的文件出现失误,设计组组长应负主要责任。对因上述各项给公司造成经济损失的,设计组组长应负30%的赔偿责任(设计师承担50%,设计总监负责10%)。

  4、设计组组长应在规定时间内给付相关全套图纸于工程部,由于未及时交付图纸,造成工程部工作受到耽误,设计组组长应受到处罚。

  5、设计组组长应妥善保护好公司施工合同,若出现盖章空白合同流出公司,处罚设计总监500元;由此造成的一切损失由设计组组长负责进行赔偿。

  6、设计组组长作为设计组员工的一分子,应当带头遵守设计部规章制度,上下班需打卡,违反《员工管理手册》和设计部其它相应条款,均应受到处罚。

公司出纳岗位工作职责3

  一、设计师工作流程

  1、客户咨询服务→2、量房→3、平面布置方案及装修费用预算→4、签订设计协议→5、效果图及施工图确认→6、预算确认→7、签订施工合同→8、施工现场交底→9、竣工资料(水电竣工图等)。

  二、咨询规范

  1、客户咨询时,应首先向客户介绍公司的基本情况、工程特点、分项报价(质量价格比合理)、施工流程。

  2、咨询时,设计师应全面详细了解客户准备装修房子的基本情况和客户的基本情况及要求。确定装修级别、设计风格、主要材料。做好客户登记,安排好量房时间。

  3、设计师应向客户准确解释公司不同价位在工艺做法、材料上的区别和共同点。

  4、当客户要求做预算时,应严格按标准报价单进行。(报价单上没有的项目须经公司经理或工程部经理认可)。

  5、咨询时不得承诺客户改动煤气管线、总电箱及优惠幅度。

  6、客户同意委托我公司装修后,协助财务收取3000-5000元的委托设计定金,并向客户开具公司收据,严禁打白条,否则由设计师承担一切责任。

  三、量房规范

  1、量房中要做到认真细致,要标注房子的层高,梁高、梁宽,水管、强弱电箱的准确位置及卫生间、厨房下水口距位置,向客户指明基底情况,并向客户提供是否需要修补的参考意见。

  2、认真填写量房记录单(用数码相机将室内原空间状况记录下来)。正常情况下二日内出平面布局图及装修费用预算,认真填写量房记录单,有约定按约定时间执行。

  四、设计、绘图规范

  1、量房后客户看完预算,签委托设计协议及缴纳设计定金后,按照公司设计规范制作效果图。

  2、在设计方案、报价使客户满意的前提下签订施工合同。

  3、正式开工前应做出全套施工图纸:包括原始户型图、打墙图、砌墙图、平面布置图、天花布置图、水电图、立面图、节点大样图。

  4、施工图纸原则上采用A3,A4纸打印,且必须有客户签字方可施工。

  5、楼盘物业有特殊要求时,应当执行所在楼盘物业规定。

  五、出图时间规范

  1、5万元以下造价工程,从接到设计任务之日起3天内效果图交付经理和客户审定,5天内完成全套图纸。

  2、5万元至10万元造价工程,从接到设计之日起5日内效果图交付经理和客户审定,7天内完成全套图纸。

  3、10万元以上造价工程,从接到设计任务之日起7天内交付经理和客户审定,10天内完成全套图纸(特殊情况除外)。

  以上各项工作每延误一天,每项罚款50元/天。

  六、报价规范

  我公司实行二种报价体制:

  (一)分项:分项报价,即按客厅、餐厅、主卧室、次卧室、儿童房、书房、厨房、卫浴间、阳台等分空间、部位报价(不含水、电)。

  (二)工程工种及品种报价(仅限简装及工装):对工种及材料分项报价,即按六大工程及主材地转、墙砖、吊顶、家具等品种报价。

  1、报价时,应严格按公司统一报价做好报价,如有不清楚的项目应向公司经理及时咨询,不得擅自改动规定报价。

  2、报价时,严禁低点切入、漏项报价(误差不允许超过10%)。

  3、严禁将不同材料定位的报价做在一个工程项目报价单中。

  七、签约规范

  1、设计师签订的合同、图纸、报价单,必须有设计师签字、审核签字、客户签字方能生效,没有客户签字的合同、图纸、报价单,公司总监有权不予盖章,领用已盖好章的合同由设计总监承担。

  2、设计师在签约后不得延误图纸递交工程部时间。否则罚款50元/次。

  3、各分部签署文件明细:

  装修合同——三份:公司、客户各一份。

  (复印一份)工程部

  报价单——三份(复印二份):公司、工程部,客户各一份。

  全套图纸——三份(复印二份):公司、客户、工程部各一份。

  补充条款(与合同同时签)——三份:公司、客户、工程部各一份。

  代购协议——三份(复印两份):公司、客户、工程部各一份。

  代购明细——三份(复印两份):公司、客户、工程部各一份。

  设计师交公司或设计总监存档的.合同、图纸、报价单必须有客户、审核、设计师三方签字方能生效,否则缓发当月效益工资(设计师、客户、签字为亲笔签名)。

  电子档文件整理备案交于上级;

  八、全程服务规范

  1、设计师实行全程服务,设计师必须在交底前日将工程全套图纸交给项目监理审核,并递交工程交底单;

  2、现场交底时,由设计师依照图纸向工程监理详细介绍户型改造、水电布线、施工设计等说明,工程监理向设计师提供签字认可后的交底单。

  5、设计师、工程监理如有一方未按照流程操作,或者文件不齐,另一方可拒绝在交底单上签字,并上报公司,所造成的损失,由责任方负责。

  6、设计师应在工程中期验收前,约请客户至施工现场,共同进行中期设计验收,经客户签字验收后方可进行下一项工程施工并做好下一项工程施工交底。

  7、在施工进行中如客户有增减项目,施工图须有客户签字后方可交由工程监理,否则工程监理充当无效图纸。

  8、设计师应在工程开工至竣工期间内,与客户保持密切的联系,发现问题,及时协调、处理,消除投诉。

  9、做好工程的开工,竣工资料和结算等工作。积极和公司各部门协调,保持与客户良好的沟通及关系的长久发展(发展潜在客户和回头客)。

  10、代表公司形象宣传公司推广自己。

公司出纳岗位工作职责4

  1、负责费用核算及账簿登记工作;

  2、负责各项会计凭证的.填制工作;

  3、负责往来账、税金账等账簿的记账工作;

  4、监督商品盘点工作;

  5、负责各专柜扣款、结款工作,并向对应供应商做好解释说明;

  6、负责促销活动临时扣率调整及促销费收取;

  7、负责联营商品代发工资员工薪资核算工作;

  8、完成上级领导交办的其他各项工作

公司出纳岗位工作职责5

  1、做好现金的日常管理及收付工作,保证现金收付的正确性和合法性。

  2、每天工作日结束前,及时盘点库存现金并与有关报表和凭证进行核对,做到帐实、帐表、帐证、帐帐相符。

  3、严格执行现金管理制度和结算制度,根据公司规定的费用报销和收付款审批手续,办理现金及银行结算业务。

  4、根据审核无误的收、付款原始凭证,填制记账凭证,记账凭证的内容必须填齐,附有原始凭证。填制会计凭证的字迹必须清晰、工整并正确使用会计科目。要妥善保管会计凭证,应按编号顺序,折叠整齐,按月装订成册,加盖封面、封底、盖章归档。

  5、根据帐务处理需要,及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证。.配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;做到及时准确,不得无故延误。

  6、负责银行账户的`日常结算,银行存款日记帐,并做到日清月结。

  7、保管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷,对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺,如有短缺,要负责赔偿,对于空白收据和空白支票必须严格管理,专设登记薄登记,认真办理领用注销手续。保险箱密码要保密,保管好钥匙,不得转交他人。

  8、严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支,不挪用,不得用白条抵顶库存现金,保持现金实存与现金帐面一致。

  9、负责编造每月的现金支出计划,分清资金渠道,有计划的领取和支付现金。

  10、及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账,定期上缴各种完整的原始凭证。

  11、根据公司领导的需要,编制各种资金流动报表。

公司出纳岗位工作职责6

  一、在总经理的领导下,具体负责公司财务的管理工作。

  二、负责领导所属的出纳员、核算员等按时、按要求记帐收款,如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法。

  三、负责指导、监督、检查和考核本部成员的工作,及时处理解决工作中发生的问题,保证本部工作正常进行。

  四、按时编制月、季、年度会计表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

  五、根据会计制度,定期汇总会计凭证(登记总帐不超过10天),并与科目明细帐核对相符。

  六、负责企业管理费核算,认真审核我矿所有子公司的收支原始凭证,帐务处理符合制度规定,帐目清楚,数字准确,结算及时。

  七、负责专用款项的明细核算,正确反映各项专用款项运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。专用款项的往来款要及时对帐清算。

  八、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。

  九、负责公司税金合帐的登记和税金的交纳。

  十、负责公司各部门的费用报稍业务手续。

  十一、按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表。

  十二、对公司的.会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册,登记编号,按规定妥善保管,并按照规定办理销毁报批手续。

  十三、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实,确保财产的准确性,加强对固定资产和流动资金的管理,提高资金利用率。

  十四、严格按照财务管理制度的要求,认真做好记帐凭证的稽核,组织会统报表的编审工作,保证财务结算的正确、及时和真实,为领导提供可靠的经营管理资料。

  十五、及时掌握流动资金使用和周转的情况,定期向财务部经理汇报工作。

  十六、督导所负责岗位的工作情况,并对工作完成的效果负有直接的责任。

公司出纳岗位工作职责7

  一、图纸精确要求

  1、图框内尺寸、划线粗细、主要材料标注册以及图面布局,见设计部制图规范,按公司统一标准执行.(图层、线型)

  2、家私材料要明确标注。

  3、内部结构要表明尺寸、形状。

  4、床、桌、柜等尺寸要符合配套家私的要求。

  二、图纸数量要求

  1、平面图:

  封面、原建图、拆墙图、砌墙图、平面布置图、地面铺贴图、天花布置图、开关控制图、插座布置图、水管走向图、配电系统图:跃式及复式天花图复杂时应分多张图表示;

  2、立面图

  所有需要做的墙面立面图(注明顶、铺贴层、靠墙家私标注及业主自购及自理材料)

  3、大样及剖面图

  三、手册要求

  1、在公司要求的.时间内完成图纸的绘制,图纸标注必须明了(如客户名称、地址、比例,图号、编号等,每张图的具体项目名称必须标明),失误一次罚款50元整。

  2、每完成一份图纸由其设计师自己审核签字认可,上交设计组组长审核签字。

公司出纳岗位工作职责8

  1.负责公司日常的`费用报销。

  2.负责日常现金、支票的收与支出,信用卡的核对,及时登记现金及银行存款日记账;

  3.每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。

  4.每月编制银行余额调节表,工资表。

  5.保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据工作。

公司出纳岗位工作职责9

  1.负责处理多加企业的`全盘账务(包括会计核算、税务申报等);

  2.负责编制相关企业财务报告,及时、准确、真实,确保财务信息高质量披露;

  3.负责相关企业的发票管理和财务档案管理工作;

  4.完成部门领导交办的其他工作。

公司出纳岗位工作职责10

  1、制定本企业会计制度

  财务主管(会计主管)根据国家财经法规、会计制度和其他法规、政策,结合本单位实际情况,主持起草本单位具体会计制度及实施办法,科学地组织会计工作,并领导、督促会计人员贯彻执行。

  2、组织领导财会部门工作

  财务主管(会计主管)要落实会计部门岗位职责和人员分工,领导本部门人员认真贯彻遵守国家财经法律和政策,遵守会计法规,严格按照本企业会计制度和其他规定,加强会计核算。财务主管—会计主管还要组织本部门有关岗位人员会同有关部门,制定本企业办理有关财产物资的各项会计事务的规章制度,协调各部门共同执行。财务主管—会计主管有行使监督职能、严格财经纪律、防范和制止违法乱纪行为的责任。

  3、做好高层领导的财务管理助手

  财务主管(会计主管)要作为高层领导的.财务会计助手,充分提取和利用会计信息资料,为企业高层领导提供经济预测和经营决策的依据。财务主管(会计主管)要参与经营决策,主持制定和考核财务预算。财务主管(会计主管)还要从会计和经济法角度参与审查或拟定重要的经济合同和经济协议。

  4、加强日常财务管理和成本控制

  企业会计要经常掌握货币资金收支结存情况和和种有价证券、短期投资的市场变动,按期编制各种长、短负债的偿债计划;开展全面预算管理,严格控制财务收支;组织有关部门和会计岗位人员按期汇集、计算和分析成本控制情况,加强成本控制和管理,向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。

  5、保证按时纳税及应交利润

  财务主管(会计主管)应负责按照国家税法和其他规定上,严格审查应交税金、应交利润和其他应交款项,督促有关岗位人员及时办理解交手续,做到按期完成上交任务,不挪用、不截留、不拖欠。

  6、负责定期财产清查

  财产清查制度是企业财经制度的一个内容,财务主管(会计主管)的职责在于定期组织有关部门人员共同进行财产清查工作。结合财产清查,促使有关部门不断完善管理制度,改进管理方法。财务主管(会计主管)还要根据管理部门决定,按经营管理要求,协助有关部门核定机器设备需要量和物资储备定额。

  7、搞好财务部门人力资源管理

  建立业务学习制度,组织财务部门人员学习业务,不断提高财务部门的整体素质。

公司出纳岗位工作职责11

  一、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,根据审核无误、内容真实合法、金额准确、签章齐全的记账凭证,办理款项收付,手续不全不得付款,更不得先付款后补手续。收付款后,要在记账凭证上签章,并加盖“收讫”、“付讫”戳记。

  二、严格控制签发空白支票,如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时,必须经总经理和财务副总批准,按照有关规定办理。不得将空白支票交给其他单位或个人签发。对于填写错误的支票,必须加盖“作废”戳记,与存根一并保存,支票遗失时,要立即向银行办理挂失手续。

  三、随时掌握银行存款余额,不准签发空头支票,不准将银行帐号出租、出借给任何单位或个人办理结算。

  四、对收取的各类票据要认真审查,发现有问题的票据,及时查询,进行处理。并设置“应收票据备查簿”进行逐笔登记。

  五、逐笔序时登记现金和银行存款日记账,做到日清月结。现金的账面余额要与实际库存现金核对相符,不得以白条抵充现金,更不得任意挪用现金。银行存款的'账面余额要与银行对账单核对,月末编制“银行存款余额调节表”,对未达账款要及时查询处理。

  六、对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺,如有短缺要负赔偿责任。要保守保险柜密码的秘密,保管好钥匙,不得任意交给他人。

  七、所保管的印鉴章、空白支票和空白收据必须妥善保管,严格按照规定用途使用。空白收据应专设登记簿进行登记,认真办理领用注销手续。

  八、完成领导交办的其他工作。

公司出纳岗位工作职责12

  1、掌握收银的全套操作流程,熟悉厂商编号、收银机的使用及对真假钞的识别;

  2、熟悉商场关于货币现金管理制度,掌握商场的有关单据、发票、表格的使用和填报;

  3、掌握简单的人事管理知识以及排解收银员与顾客发生矛盾的技巧;

  4、做好商场有关收银方面的工作,督促收银员遵守服务守则,指导收银员的日常操作;

  5、定期对收银员机位的现金进行抽查,堵塞漏洞,并做好收银员的工作安排及轮班编排;

  6、按商场货币现金管理制度做好现金的交接管理,协助防损做好商场对内对外的安全工作;

  7、根据营业需要到各专业银行兑换零钞,并做好商场零钞的准备工作;

  8、严守本店商业秘密,防止其它企业的暗察;

  9、负责收取各款台每日上交的营业款,包括现金、支票、优惠券、信用卡等,并履行相应的'手续;

  10、收取的现金核对无误后应及时送存银行;

  11、收取的支票应到付款银行办理转帐手续,以免造成不必要的损失;

  12、对商场收取的信用卡要进行详细记录,并与各专业银行转来的信用卡进帐单进行核对,产生的未达帐项要及时查找;

  13、及时将优惠券、已入帐的各种银行票据连同销售日报表传递给相关财务人员;

  14、对商场收银员进行业务指导,及时解释、解决商场收银员提出的各种问题。

公司出纳岗位工作职责13

  1、管理库存现金。按照银行的规定和公司领导的要求提取备用金,根据原始凭证,记好现金日记账。书写整洁、数字准确、日清月结。严格遵守现金管理制度,不坐支,不挪用,不得用白条抵顶库存现金,保持现金实存与现金帐面一致。

  2、办理现金收付和银行结算业务,严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理款项收付;所有的开支必须经过单位领导审核方可办理。根据原始凭证,记好银行存款日记账。及时与银行对帐。

  3、管理支票及电汇单。要随时掌握银行存款余额,不准签发空头支票,在支票上应注明收款单位,支票上的收款单位与收到的发票的开具单位必须相同、用途名称、签发的日期,支票金额大小写相符。过期没用的支票及时收回注销,必须加盖“作废”的印章,与存根一起保存,支票遗失要办理银行挂失手续。不准出借账号。对于空白支票和收据必须严格管理,专设登记薄登记,认真执行领用、注销手续。

  4、加强安全防范意识和安全防范措施,严格执行安全制度,认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷。要保守保险箱密码的秘密,保管好钥匙,不得任意转交他人。

  5、报销。根据公司的报销制度,认真审查各种报销或支出的原始凭证,对违反国家规定或有误差的,要拒绝办理报销手续。原始发票必须具备凭证名称、填制单位、填制单位公章、填制日期、接受单位名称、业务内容、数量、单位、金额、经办人签章、大小写相符方可报销。

  6、根据规定和协议,作好应收款工作,定期向主管领导汇报收款情况。

  7、原始单据的'整理与交接,保证原始单据的准确与完整按时与会计进行资料交接,包括银行回单,银行对账单,报销发票,支票进账单,支票头等

  8、社保。按照公司人员的变动情况在每月规定日期前调整当月公司购买社保的人数。准确缴纳社保。

  9、保密原则。对于公司的经营情况,现金及银行账款余额要做好保密工作。

  10、完成领导交办的其他工作。

  11、严格遵守、执行国家财经法律法规和财会制度,作好出纳工作。

公司出纳岗位工作职责14

  1、按照国家法律法规、会计制度要求,结合公司实际,建立健全公司内部财会规章制度和流程,并依据相关流程开展各项财会工作。

  2、负责管理、监督税务相关工作,进行税收筹划。

  3、审核公司预算、决算,审核监督财务收支计划、成本费用计划的合理性,___程度上规避舞弊风险。

  4、审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告,跟踪分析各种财务指标,为管理层决策提供建议和风险预警。

  5、通过资金运作和管理策略确保公司最优资本结构,为公司战略发展提供财务支撑。

  6、协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益。

  7、完成上级领导交办的'其他工作。

公司出纳岗位工作职责15

  职责一:公司出纳岗位职责

  一、严格执行国家有关的现金管理制度,熟练掌握收付办法和手续。

  二、认真审核原始凭证的合法性,正确和完整性,保证内容真实、手续完备。

  三、记账凭证的填制要准确反映经济内容的主体,正确运用会计科目和记账规则,做到摘要简明扼要,数字准确,内容完整。

  四、根据审核无误的原始凭证,及时办理收付款业务。对于大的开支项目,必须经过会计主管人员或领导同意方可办理。收付款后,要在收付凭证上加盖收、付讫戳记或出纳人员名章。

  五、根据办理完毕的记账凭证,逐日逐笔登记现金日记账,并结出当日余额,做到日清月结、账款相符。

  六、库存现金不得超过银行核定库存限额,超过部分要及时送存银行,保证安全。不得以“白条子”充抵库存现金,更不得任意挪用现金。库存现金与账不相符时,应及时报告领导查明原因。

  七、不准“坐收坐支”现金,做到“收到解交”、“支则提取”,不套取现金。

  八、做好债权债务的清理工作,对各项借款要定期清理催收。做到一事一借一报,对同一人的现金借款要前款不清,后款不借。

  九、认真做好基建总账的记账、报账工作,按时编制和报送报表。

  十、认真完成领导交办的其他工作。

  职责二:公司出纳岗位职责

  按照公司制度和有关规定,负责办理本公司的现金收付、银行结算及有关帐务,保管库存现金、财务印章及有关票据等工作。

  一、办理银行存款和现金领取。

  二、负责支票、汇票、发票、收据管理。

  三、做现金账,并负责保管。

  四、负责报销公司费用的工作。

  1、员工出差分借支和不可借支,若需要借支就必须填写借款单,然后交总经理审批签名,交由财务审核,确认无误后,由出纳发款。

  2、员工出差回来后,据实填写支付证明单,并在单后面贴上收据或发票,先交由证明人签名,然后给总经理签名,进行实报实销,再经会计审核后,由出纳给予报销。

  3、现金收付

  3.1、现金收付的',要当面点清金额,并注意票面的真伪。若收到假币予以没收,由责任人负责。

  3.2、把每日收到的现金送到银行,不得'坐支'。

  3.3、每日做好日常的现金盘存工作,做到账实相符。做好现金结报单,防止现金盈亏。

  3.4、一般不办理大面额现金的支付业务,支付用转账或汇兑手续。特殊情况需审批。

  3.5、员工外出借款无论金额多少,都须总经理签字,批准并用借款单借款。若无批准借款,引起纠纷,由责任人自负。

  4、报销审核

  4.1、在报销单上经办人是否签字,证明人是否签字。若无则应补签。

  4.2、附在报销单后的原始票据是否有涂改。 若有,问明原因或不予报销。

  4.3、大、小金额是否相符。 若不相符,应更正重填。

  4.4、报销内容是否属合理的报销。若不属,应拒绝报销,有特殊原因,应经审批。

  4.5、报销单上是否有总经理、副总、财务经理的签字,若签字不完全,不予报销。

  职责三:公司出纳岗位职责

  一、贯彻执行国家法律、法规和财务制度,依据审核后的合法收付凭证办理现金收付和银行结算业务。

  二、要认真审查各种报销或支出的原始凭证,对违反国家规定或有误差的,要拒绝办理报销手续。

  三、根据审核无误的收支凭证及时登记现金日记账和银行存款日记账,做到书写整洁、数字准确、日清月结、严禁白条低库。

  四、负责做好工资、补助等的造册发放工作。

  五、及时处理各种原始核算单据资料,传递会计凭证,不得积压。

  六、严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支、不挪用,不得用白条抵顶库存现金,保持现金实存与现金账面一致。

  七、负责到银行办理经费领取手续、支付和结算工作。

  八、及时与银行对账、作好银行对账调节表。

  九、负责支票签发管理,不得签发空头支票,按规定设立支票领用登记簿。

  十、妥善保管现金、支票、收据和部分印鉴,确保资金和票据的安全性。

  十一、及时向财务主管提供账面资金及资金使用情况,使财务主管准确掌握资金流动情况,合理调配资金。

  十二、完成领导交办的其他工作。

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