首席技术官岗位职责

时间：2024-08-07 16:31:29 岗位职责我要投稿

首席技术官岗位职责

　　在我们平凡的日常里，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以有效规范操作行为。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的首席技术官岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

首席技术官岗位职责

首席技术官岗位职责1

　　职责：

　　1、全面管理公司研发和技术支持工作，全面负责技术层面的整体运营，包括软件研发、项目实施、技术支持及技术管理，满足公司业务发展需求；

　　2、规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标，及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；

　　3、全面支持公司业务系统及相关APP平台的日常安全运营、系统维护、升级，确保公司各项业务能在平台上安全、有序开展，保障系统和数据的安全、稳定；

　　4、负责业务系统及平台的研发与核心技术管理工作，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

　　5、主导公司互联网/移动互联网/软件平台技术架构、数据库结构、业务逻辑等编码工作；

　　6、培养和管理公司技术团队，监督及指导技术部门的工作，打造一支高绩效的技术团队；

　　7、完成各项技术工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议。

　　岗位要求：

　　1、重点院校计算机相关专业本科及以上学历，5以上SaaS应用开发经验；

　　2、具有3年以上大中型软件企业技术总监岗位的工作经历，管理直接下属人数不少于30人；

　　3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源；

　　4、在IT技术队伍的建设和管理，人员配置与协调，项目进展的监控等方面有丰富的`团队管理经验；

　　5、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力；

　　6、有互联网金融公司CTO或技术总监工作经验者优先

首席技术官岗位职责2

　　职责：

　　1、根据公司发展战略要求，主持制定公司技术发展战略规划及企业信息资源的规划，通过技术的实现推动整体战略的实现；

　　2、参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作；

　　3、协调各方面资源以推进项目进度，督促研发及开发人员按计划完成研发任务；

　　4、负责对软件开发团队的技术指导。

　　5、负责技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定团队目标和工作计划，确保高效执行及目标实现。

　　任职要求：

　　1、研究生及以上学历，计算机、软件相关专业。

　　2、有较强的平台化思维，对人工智能领域的应用有前瞻性的理解和实施经验；

　　3、有丰富的项目管理经验、产品研发经验，有优秀的协调资源达成结果能力；

　　4、具有优秀的团队管理经验及良好的`表达沟通能力；

　　5、极强的内驱力与责任心，出色的职业素养与沟通协调能力；适应创业团队，乐于挑战。

首席技术官岗位职责3

　　1.领导研发团队，负责公司各产品线的研发实施;

　　2.负责公司产品的整体系统技术架构、服务器架构、网站开发、产品实现及运维管理;

　　3.负责组织并指导开发人员在整体架构下开展系统研发、上线前的测试工作，协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度;

　　4.进行公司技术团队的梯队建设及管理，包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励，全面提升团队的技术水平。

　　5.负责部门之间的工作流程与制度的制订与落地;

　　6.组织跨部门主要负责人的工作会议，确定年度、季度工作计划;

　　7.监督技术发展战略规划的'执行情况;

　　8.对公司的整体战略目标有清晰的认识，并与公司高层的中长远计划保持一致;

首席技术官岗位职责4

　　职责：

　　1、负责公司核心技术的应用战略规划，以市场化需求为牵引，将技术转化为产品;

　　2、基于技术本身和市场需求，定义产品的技术及工艺实现路径;

　　3、打通基础研究、技术开发和技术应用既产品化的通道，整合资源推动技术的应用实现;

　　4、配合市场营销部门分析市场需求及产品落地的可行性，并负责提供技术指导和支持;

　　5、配合市场营销部门提供客户所需要的技术支持和技术解决方案;

　　6、培养技术团队的专业能力，协调和组织跨专业技术背景人员的工作，提高组织效率。

　　任职要求：

　　1、全日制硕士及以上学历，至少 20xx年以上同岗位工作经验，微电子、生物医学工程、化学、力学、材料等专业(微电子专业优先考虑);

　　2、具备半导体行业及医疗器械行业交叉背景优先考虑，对传感器、半导体封装、芯片的应用有深刻的理解和认知，有系统级产品经验优先考虑;

　　3、具有较强的`解决技术问题的能力，较高的资源分配、创新创造能力，敏锐的分析能力，良好的协调能力;

　　4、具有商业化思维，国际化视野和技术创新能力，擅长技术攻关和专利申请;

　　5、具有带领团队实现领先产品从研发、转产到量产的成功经验;

　　6、有大型科技研发型公司技术管理工作经验以及有体系化管理成功经验者优先。

首席技术官岗位职责5

　　职责：

　　1、负责产品研发团队的规划和建设，公司战略思想、文化和价值观的传承；

　　2、负责团队管理和运营，保障产品研发工作的顺利开展；

　　3、负责组织并指导运维人员保证系统的正常运营、信息的综合利用及系统的.安全性；

　　4、带领团队建设企业邮箱平台的质量体系和技术规范，对平台的品质和可靠性负责；

　　5、带领团队组织产品研发和交付，支持前线完成业绩目标。

　　任职要求：

　　1、本科或以上学历，计算机相关专业优先；

　　2、具有产品研发经验和深厚的技术背景，有SASs经验优先；

　　3、优秀的沟通协作和项目管理能力，能够驱动研发、测试、运维团队快速完成内外部用户需求。

　　4、具有研发团队管理经验，热衷于团队管理。

首席技术官岗位职责6

　　职责：

　　1、根据公司发展战略和目标，制定技术团队的目标和计划，负责开发任务的执行和监督，协调项目开发及实施的.各个环节，把握项目的整体进度与质量;

　　2、熟悉机器人及自动化相关技术及应用场景，对产品的发展提出战略研究方案;

　　3、负责研究并掌握行业技术动态和发展趋势，引进及开发新技术并应用于产品;

　　4、培养和指导研发人员技能提升，了解和掌握相关技术，实现相应模块的功能;

　　5、对产品进行技术评估，对开发人员工作输出进行审核，提高开发人员开发规范性和标准化。

　　任职要求：

　　1、博士及以上学历,自动化、计算机、软件工程等相关专业;

　　2、五年以上自动化、人工智能等相关行业研发经验，三年以上技术团队管理经验，

　　3、对国内外机器人产业技术领导的企业与产品有一定的研究与认知度，接触与合作过一些在机器人技术上领先的企业或研究所;

　　4、对机器人产品技术研发环节，在机械结构、软件、系统工作、电气等有整体或部分把控能力;

　　5、在团队管理方面有极强的驾驭能力及较强的技术团队的组建能力;

　　6、熟悉国内外机器人行业发展状况和技术趋势，并对教育机器人产业发展有深刻的理解;

　　7、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的责任心和事业心

首席技术官岗位职责7

　　职责：

　　1、对行业趋势、技术机遇、风险预测有高度敏感度，了解不锈钢管行业的一些业务背景，能够围绕公司战略制定出技术发展路线图，参与制定公司的业务发展方向，不断优化和升级业务平台;

　　2、承担从业务向技术转换的桥梁作用，确保战略规划的落地执行，保证技术领先性为公司业务发展提供全面保障;

　　3、负责公司技术团队的梯队化建设及管理，以及核心技术人才的培养、评估和激励;

　　4、负责公司核心技术架构设计，使各系统具有更好的稳定性、可扩展性、安全性;

　　5、优化产品研发流程，构建相应的技术开发规范;

　　6、负责组织核心系统技术研究和攻关工作，组织制定和实施重大技术决策和技术方案。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，5年以上高级技术管理经验;

　　2、对互联网格局有深刻理解和技术实现能力，有丰富的.项目管理经验、产品研发经验;精通大规模软件系统的构架设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全等;

　　3、责任心强，能够承受较大工作压力，有良好的团队领导能力和沟通能力;

　　4、执行能力、决策和战略意识强，能够有效推动业务及项目发展。

　　5、对工业互联网、云计算、大数据的行业发展趋势变化有深刻理解，对技术市场具有敏锐度，及时掌握市场发展动态对公司技术发展提供决策性的建议。

首席技术官岗位职责8

　　1、根据公司战略发展目标，负责对技术研发团队进行有效管理、监督和考核，及与其他部门的协调工作;

　　2、研究制定公司技术发展路线，规划公司产品的技术构架，负责为公司产品或开发制定标准，制定技术研发流程及管理办法;

　　3、负责带领技术团队实现产品的架构设计、产品开发、后台支持、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务;

　　4、负责指导、处理、协调和解决公司软件研发中出现的技术问题;

　　5、保障公司研发工作的正常进行，确保公司软件开发计划按时完;

　　6、负责对技术方案的评审工作;

　　7、负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程;

　　8、负责研发中心团队的建设和人才培养，不断提升团队的'工作质量、效率和技术能力;

　　9、负责组织并指导运维人员保证系统的正常运营、信息的综合利用及系统的安全性;

首席技术官岗位职责9

　　1、参与制定公司技术发展的战略规划与管理，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司技术创新目标

　　2、参与AI应用场景需求调研、可行分析、技术方案编制；提高团队技术技能和开发效率及用户体验

　　3、基于海量数据，应用先进的统计建模、数据挖掘、机器学习、运筹优化等方法建立机器学习模型，并持续优化核心算法和代码实现；制定和相关新技术的研究工作

　　4、开拓前沿的挖掘分析与建模技术并结合公司业务应用场景，解决业务需求和问题；促进版本迭代更新，保证产品系统不断优化

　　5、对接研发团队和各业务部门，提供数据驱动方面的`专业咨询方案；有效地监控项目进展，制定相应的考核

　　6、提升团队数据算法水平，保障团队算法能力业界先进性。

　　7、和团队一起建立和完善人工智能研发平台和标准化研究流程。

首席技术官岗位职责10

　　1、根据公司发展战略制定公司的IT整体战略和实施计划，强有力督促整个计划的实施并根据实际情况及时进行调整;

　　2、主导公司的整个技术框架，涵盖基础资源、软件研发、运行维护以及信息安全等多个方面，解决关键的架构、技术等问题，不断优化整个IT体系;

　　3、全面管理公司的IT产品和技术迭代，坚持标准化、平台化和产品化的原则，确保每个产品的'最终质量;

　　4、持续进行团队建设和团队管理，通过多种方式打造学习型组织，不断提升整个团队的专业能力和执行力，坚定推行IT业务化;

　　5、组织制定公司IT相关的制度、流程和标准，在实践中不断优化完善;

　　6、负责跟踪、研究计算机及相关领域的新技术、新产品，并对其安全性进行评估，伺机在全公司落地实施推广。

首席技术官岗位职责11

　　职责：

　　1、高度理解公司的整体发展战略，全面负责整个研发平台和大数据中心的技术方向研究和总体规划，组织制定和实施重大技术决策和方案；

　　2、负责整个技术团队，包括研发、运维、大数据中心、信息化系统；监督及指导技术研发中心工作，有计划的扩充和培养一支高绩效的技术研发团队；

　　3、负责组织制定技术管理制度和绩效考核办法，制定项目的技术管理流程和开发管理流程；

　　4、监督项目进度，制定系统优化与调整方案；

　　5、负责技术团队的建设和培养，提升团队的工作质量、效率和技术能力；

　　6、负责协调与公司其他部门的工作，促进平台业务发展，并对公司战略目标提供有力支持。

　　任职要求：

　　1、具备大规模互联网软件开发技术团队管理经验；

　　2、精通互联网行业所需的各项技术要求，具备优秀的`架构的能力和实践经验；

　　3、对技术市场具有一定的敏锐度，能够从客户和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议；

　　4、诚实、可信、执着、真诚。良好的创业心态，能够在高压力高节奏下工作，愿意随公司成长。

首席技术官岗位职责12

　　职责：

　　1、对整个开发、运维链路进行指导、架构技术选型、前瞻性规划；

　　1、结合产品需求持续优化现有架构、指导核心模块开发；

　　2、对数据库、平台部署运行、安全策略、系统性能优化、高可用方面负责；

　　3、推进流式计算、大数据方面持续落地；

　　4、对人员进行业务培训

　　5、需要带团队，工作直接向CEO汇报

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，5年以上研发、架构经验；

　　5、精通C/C++/Go/Python其中之一，代码能力有深厚积累

　　2、具备扎实的基本功，对数据结构、算法、分布式、数据库、网络协议等技术有深入的理解，对技术精益求精，对质量极致追求；

　　3、具备丰富的'架构设计经验，能够全面、准确的理解业务，并能根据业务发展预期设计合理的架构方案；

　　4、熟悉支付、财务、结算相关业务领域，具备分布式系统设计研发经验，对分布式一致性有深刻理解；

　　5、负责过多条业务线或整个产品线业务构架工作，组织过中等规模项目优先。

首席技术官岗位职责13

　　职责：

　　1、配合公司战略和业务发展需要，负责广告平台的SSP系统和DSP系统架构、设计、开发以及后期维护工作；

　　2、把握未来互联网广告系统发展方向，带领团队持续改进软件系统架构、核心算法或者核心技术等，保证系统高性能、高可用性和高可扩展性；

　　3、作为广告系统技术专家，解决广告系统开发中的疑难技术问题，帮助提高广告投放效率，创新广告技术；

　　4、负责指导、培训普通开发工程师，审核开发工程师的'设计与研发质量。

　　5、薪酬30K—60K，淡季双休，旺季大小周。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，6年以上大中型互联网企业技术开发经验，具有研发大中型广告系统（DSP/SSP/DMP/AD Exchange）的从业背景（必要条件）；

　　2、熟悉广告程序化购买（Programmatic Buying）流程，及相关系统架构设计（DSP/SSP/DMP/AD Exchange），熟悉广告反作弊流程和系统架构设计；

　　3、有Redis、MongoDB、Akka、Vert、x、ZeroMQ、Zookeeper等开源项目的实施和应用经验，精通mysql或oracle，熟悉hadoop生态相关的Hbase、Hive和Storm，有海量数据处理、数据仓库和数据挖掘相关的经验；熟悉广告投放相关算法，熟悉广告相关的常见的聚类和分类算法。

　　4、较强的沟通能力，擅长组织及协调各方资源，具备一定的团队管理经验。

　　5、有大型广告系统（广点通、聚效广告平台、聚效万合广告、聚效数据平台、易传媒DSP/SSP/DMP等）开发和架构经验优先；

　　6、有在阿里妈妈、腾讯、百度等互联网广告公司从业经验者优先。