科主任岗位职责
随着社会不断地进步，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编整理的科主任岗位职责，希望对大家有所帮助。
科主任岗位职责1
一、各人熟知本岗位仪器性能、使用方法，在工作中按正规程序使用，并妥善保管。
二、保持室内清洁，桌面上无与工作无关的杂物、书籍，要为体检者提供温馨舒适的体检环境。
三、掌握规范、科学服务，认真做好每一项检查。B超要仔细查看有否盆腔B超，并耐心讲解空腹或憋尿的.意义，为病人擦拭完身体的纸扔向纸篓，心电图切忌野蛮操作，要备好温水，安放导联位置要准确，动作要轻柔，避免取时一把揪下，做时还要随时为受检者遮挡身体，以达到人性化的关怀，保护受检者隐私。进行X线检查时，应为受检者提供必要的防护。
四、遇有大批体检时，配合导诊做好疏导工作，保持体检环境安静有序。
五、B超、心电图、X线检查诊断报告书写要清晰明确，主检医师签全名，登记要完整。
六、放射片取送交接要清楚，专人负责，要注明：取片日期、取片人、拍片日期、部位等。
科主任岗位职责2
1、负责Ｘ线诊断和放射线治疗工作，定时完成诊断报告，遇有疑难问题，适时请示上级医师。
2、伴同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。
3、担负实习人员的培训任务。
4、把握Ｘ线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
5、加强与临床科室紧密联系，不绝提高诊断符合率。
科主任岗位职责3
1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作。
2、参加、指导急、危、重和疑难病人的抢救处置工作，担负院内外特殊病例和疑难病例的会诊任务。
3、指导本科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，参加指导疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉方案提出意见并作出决定，必要时亲自参加麻醉操作。
4、指导科室的.业务学习和“三基”培训。学习运用国内外先进经验，吸取科研成果，引进新技术，根据本科情况与条件应用于临床，指导临床实践，提高医疗质量。
5、担任教学及进修、实习人员的培训。
6、积极开展科学研究。
7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程。副主任医师职责可参照主任医师职责执行。
科主任岗位职责4
1、在院长领导下，负责开展好我院眼科及耳鼻喉科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定各项规章制度并及时完成医院下达的.各项工作和指令性任务。
3、领导全科人员，对病人进行医疗护理工作，完成医疗任务。严防医疗差错、事故的发生。
4、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
5、组织全科人员不断进行业务学习，运用国内外先进的医学经验，开展科室新业务、新技术并及时总结。
6、保持我科的专科特色，提高科室的整体水平，加强学科带头人及中青年技术骨干的培养。
7、负责科室进修实习医师的安排、教学及考核工作。
8、负责教育科室人员树立良好的医风医德，改善服务态度提高服务质量，全心全意为人民服务。
科主任岗位职责5
医院应急工作领导小组工作职责
1、在院党委的统一领导下，负责突发公共卫生事件应急救治工作，组织对其他突发公共事件的医疗援助，拟定卫生应急工作措施并组织落实。
2、负责制定我院突发公共卫生事件应急预案，完善监测、预警指挥决策系统，适时向卫生主管提出启动应急预案的建议，并根据卫生主管部门决定组织实施，在应急响应状态下转为“应急救治指挥部”。
3、负责组建我院专家咨询委员会和卫生应急队伍，加强培训和演练，提高队伍的整体救治能力。
4、根据突发公共卫生事件信息管理和发布标准，协调有关部门及时向卫生主管部门上报公共卫生事件信息，加强卫生知识的'宣传教育。
5、负责卫生应急救治工作的资金、物资储备接受院内外援助。
6、积极开展卫生应急科学研究，广泛开展技术交流与合作，推进卫生应急体系建设。
科主任岗位职责6
1、做好科研科与其他部门的协调工作。
2、负责拟订教学和科研工作管理制度及计划并组织实施。
3、对医院的科研和教学工作进行督促、检查、考核。
4、负责科研开题论证，申报立项，成果鉴定、申报、推广应用等工作。
5、负责拟定医院继续医学教育计划和组织实施。
6、负责贯彻落实普通专科医师培训管理工作。
7、负责拟定基层医院来院进修人员的`教学计划和在院管理。
8、负责重点学科建设申报工作。
9、负责全院科研成果、论文、著作的登记、备案、管理工作。
10、完成上级和医院交办的其他工作。
1、在分管院长领导下，负责医院信息系统的管理、计算机网络管理，负责医院内外有关信息的收集整理及图书室、统计室的领导和管理工作。
2、规划、实施针对本医院的总体业务目标的信息化建设质量和方案。
3、及时、准确向上级主管部门和院领导班子提供各种报表，收集、整理、分析和反馈有关医疗质量和费用，绩效的信息，为领导决策提供依据，为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。
4、领导所属人员的政治学习，组织好业务学习。
6、按照国家规定，做好信息方面的保密工作。
7、做好医院信息显示系统的维护与管理。
科主任岗位职责7
1、组织开展放射诊断和放射治疗工作；协助门诊部主任评估有关的规范、制度体系建设状况；
2、主持对危、重、疑难病历的诊断、处理和讨论，参加危、重、疑难患者术前讨论，并定期主持集体阅片，审签重要的放射诊断报告单；
3、定期或不定期检查放射诊断、治疗和投照质量，监督放射人员操作合规性；对所属人员进行工作评价、工作监督、技能培训及工作辅导；
4、组织人员按照标准格式出具检验报告，并接受患者及其关系人简单咨询；
5、组织做好放射安全防护工作；严格执行国家、地方及医院有关医疗操作标准、规程；
6、审签放射耗材、器材的请领、报销工作，组织按照规定地点、规定保管措施对放射用耗材、器材进行保管，规定进行放射设备维护、保养；
7、草拟《放射事件应急预案》，定期组织对放射诊疗工作场所、设备和人员进行放射防护检测、监测和检查；
8、对所属人员的'工作分配与安排，经授权对职能范围内的工作进行全面监控，对违规或不达标事项进行处置，并督促整改；
8、定期向上级汇报重点工作计划实施及完成情况，接受检查和监督
9、完成领导交办的其它工作
科主任岗位职责8
本人在药剂科工作已经有半年了，在这期间，在领导的引导、挂念下，在同事们的帮忙支持、紧密搭配下，我不绝加强学习，对工作精益求精，能够较为顺当地完成本身所承当的各项工作，个人的业务工作本领有确定的提高，现将这一段时间的工作总结汇报如下：
1、制剂检验工作
这是科室领导交给我的紧要工作任务。由于本身有一段时间没有接触检验方面的工作了，对理化检验有些陌生了，对卫生学检验只知道个大约；通过不绝学习，参加培训班，不绝谙习、积累，已经可以较好地完成检验方面的工作
2、积极参加业务学习
由于本人缺乏医院药剂方面的工作经过，对这方面的业务学问需要加强学习。积极参加院里组织的业务学习，并参加市药检所的业务培训一次，参加省药检所业务培训一次；同时本身每天挤出一点时间不绝充实本身，学习有关的法律法规，临床药学学问等等。
3、不绝改进工作方法
制剂检验工作除了完成每周制剂生产过程中的原辅料、半成品、成品外，还需要进行留样察看和稳定性考察这两方面的检验，往往会有未按预定日期完成的情况，我自行设计了一张工作表，将全部上述两者工作按月填好可以便利地知道当月有多少检验任务，有利于工作布置。
在这半年的工作中，我能认真遵守单位的各项规章制度，工作中严以律己，忠于职守，生活中勤俭节朴，宽以待人，能够胜任本身所承当的工作，但我深知本身还存在一些缺点和不足，政治思想学习有待加强，来自业务学问不够全面，有些工作还不够娴熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，加强各方面的学习，积累工作中的阅历教训，不绝调整本身的思维方式和工作方法，在工作中磨练本身，圆满完成本身承当的各项工作。
本人自参加工作以来，在各药店领导和各位同仁的关怀帮忙下，通过自身的努力和工作相关阅历的积累，学问不绝拓宽，业务不绝提高。工作多年来，我的政治和业务素养都有较大的提高。在药店工作期间，认真学习《药品管理法》《经营管理制度》《产品质量法》《商品质量养护》等相关法规，积极参加药品监督、管理局组织开办的岗位培训。以安全有效用药作为本身的职业道德要求。全心全意为人民服务，以礼待人。热诚服务，耐性解答问题，为患者供应一些用药的.保健学问，在不绝的实践中提高自身素养和业务水平，让患者能够用到安全、有效、稳定的药品而不绝努力。
由于药品是用于防病治病，康复疗养，以防假药劣药的流通，做一个合格的药品把关者。当患者购药时，我们应当礼貌热心的接受患者的咨询。并了解患者的身体情形，为患者供应安全、有效、廉价的药物，同时向患者认真讲解药物的性味、功效、用途、用法用量及注意事项和副作用，让患者能够放心的使用。配药过程中不能任意更改用药剂量，有些药含有重金属，如长期使用将留下后遗症和不良反应，保证患者用药和生命安全，通过学问由浅至深，从理论到实践，又通过实践不绝深化对药理学的理解也总结了一些药理常识。
科主任岗位职责9
1、核医学注射（有自动注射设备）；
2、负责物品、药品、急救品完好，呈备用状态，符合院感要求；
2、负责治疗的护理工作，提高顾客满意度；
3、清点药品、物品，保持处置室干净、整洁、用物归位。
科主任岗位职责10
1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。
2、订立本科工作计划，组织实施，常常督促检查，定期总结汇报。
3、领导本科人员，对患者进行医疗护理工作，完成医疗任务提高服务意识与服务水平。
4、定时查房，共同讨论解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
5、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并适时处理差错事故。
6、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
7、组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术引导工作、帮忙基层医务人员提高医疗技术水平。
8、参加门诊、会诊、出诊，决议科内患者的转科转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出试用、升、调、奖、惩看法。
10、组织并担负临床教学工作，妥当布置进修、实习人员的`培训。
11、副主任帮忙主任负责相应的工作。
科主任岗位职责11
一、负责体检科的体检业务管理、人事调配等全面工作。
二、根据医院的统一规划，负责制订本科的.工作计划和总结。
三、负责体检任务的落实和体检医师的工作调配，保证体检工作的高效、优质运行。
四、积极开拓市场，扩大市场份额，负责市场开拓和开展检后服务的各项工作。
五、负责体检质量管理，及时对体检质量完成情况进行监督检查。
六、经常深入临床各科室，征询对体检质量的意见和要求，督促体检专业主管做出改进措施，满足受检者需求。
七、对体检各环节进行指导，检查各项规章制度和技术操作常规的落实情况，负责体检差错的登记、调查与处理，防止差错事故发生。
八、组织业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施，有计划地安排本科人员积极参与学术交流或专题讨论会。
九、负责检查体检运行情况的统计、报告工作，并定期做好分析。
十、结合临床医疗，制定科研规划，引进国内外新成果、新技术、新方法和开展新项目。
十一、安排外来进修人员、实习生学习。
科主任岗位职责12
1、审核涉及人体的药品临床试验、医疗新技术、新仪器设备、器官移植、医疗辅助生育与基因工程以及其他涉及医务科技行为的`项目，是否符合医学伦理道德要求。
2、审核临床科研、教学医疗或其成果的医学伦理道德问题。
3、定期审查和监视上述项目的医务科技行为，审查上述情况/条件下所出现的严重不良事件。
4、通知没有预见的安全问题，并监督缺陷的整改。
5、进行有关医德国际原则、政策法规、道德规范的咨询，组织专题培训班或研讨会。
科主任岗位职责13
在院长领导下，负责全科医疗、科研、教学、行政管理工作。负责聘用和辞退中级以下工作人员。
提高科内业务水平，熟悉学科最新发展动向，不断引进先进技术。科学合理的安排科内工作，协调科室间的.关系，充分调动科室人员的积极性和能动性。
指导各级麻醉医生做好麻醉工作，组织并参加危重疑难病例的术前讨论，对麻醉前准备、麻醉选择和麻醉处理原则作出决定。
经常掌握本科人员的工作、思想和学习情况，组织本科人员的业务培训和技术考核。对本科人员奖惩提出具体意见。
监督本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。组织教学，安排本科室人员外出进修及业务培训。领导本科医生开展科研及新技术开发工作。
负责设备、仪器、耗材及药品的购入计划，并检查其使用保管情况。
科主任岗位职责14
1、在院长和分管院长的领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量持续改进和病人安全管理第一责任人。
2、定期讨论本科在贯彻执行医院下达的医疗质量和医疗安全相关指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有书面反馈记录。
3、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
4、领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，规范诊疗行为，符合临床路径管理条件的病例要纳入临床路径管理。
5、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
7、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的.规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。
8、组织安排医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
9 领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力考核评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。
10、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。
11、副主任协助主任负责相应的工作。
科主任岗位职责15
职位描述：
工作职责：
1.按照医院规划搭建及运营管理麻醉科室；
2.认真执行各项规章制度和技术操作常规；
3.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法；
4.负责科室梯队建设及人才培养。
职位要求：
1.本科及以上学历，麻醉学及相关专业，50周岁以下；
2.十年以上二级及以上医院麻醉临床经验，其中三年以上科室管理经验，有三甲医院工作经历者优先；
3.有《医师资格证书》和《医师执业证书》，主治及以上职称；
4.良好的职业道德素质和团队精神。
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