总经理助理岗位工作职责

时间：2024-08-21 14:57:27 岗位职责我要投稿

[经典]总经理助理岗位工作职责

　　在学习、工作、生活中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编整理的总经理助理岗位工作职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

[经典]总经理助理岗位工作职责

总经理助理岗位工作职责1

　　1、负责安排CEO召集的会议，为会议进行材料准备，做会议记录，撰写会议纪要，并跟踪会议决议执行。

　　2、熟悉CEO的各项工作习惯，负责总经理日程和差旅安排；

　　3、协助CEO起草各类报告、文件、法律文书等文件，负责各类待批文件资料、来函、及相关来电处理，对文件资料进行分类整理、定期归档；

　　4、负责股东联络，文件签署等董事会、股东会相关工作。

　　5、负责落实CEO日常工作和后勤服务及相关准备工作；

　　6、及时跟进CEO指示的`一切工作，并协调其他部门一起配合完成工作

总经理助理岗位工作职责2

　　1、协助总经理执行工作，上传下达;

　　2、能独立处理突发事件，或当领导不在时能主动处理一些紧迫事务;

　　3、协助总经理做好公司月度、季度、年度各项和安排;

　　4、组织安排各类会议，做好会议准备及记录，并负责会议材料的整理、存档工作;

　　5、陪同商务谈判，做好必要的行程安排;

　　6、拟定相关通知、通告;并及时反馈执行情况; 7、领导交办的.其它事务性工作。

总经理助理岗位工作职责3

　　1、负责总经理的日常行程安排;

　　2、保持对内、对外的沟通联系，跟进项目进展;

　　3、负责协助总经办相关对外接待、出席重要洽谈会议并跟进文档、资料的.保存整理

　　4、负责传达总经理的工作指示及工作要求，同时跟进、协调部署相关工作任务，相关工作事项的上传下达

总经理助理岗位工作职责4

　　1、掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作;

　　2、撰写、跟进落实和整理公司会议、专题研讨会议等公司会议纪要和会议记录;

　　3、起草公司各阶段工作总结、总经理讲话稿及其他正式文件;

　　4、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)以及协助总经理做好公司来宾的'接待工作;

　　5、各单位经营数据的搜集和分析，跟踪公司经营目标达成情况;

　　6、完成其他临时交办的任务。

总经理助理岗位工作职责5

　　1、协助总经理制定公司法战战略规划、经营计划和业务发展计划；

　　2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行；

　　3、参与公司重大业务的决策和谈哦按等，处理重大突发事件；

　　4、负责总经理的日常行程工作的安排，以及相应的准备工作；

　　5、负责公司管理会议及重大会议的安排、准备工作记录、整理会议纪要等；

　　6、协助总经理对公司运作及各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制度和执行；

　　7、整理上报总经理的'各类文件，并及时做好回复、登记、归档工作；

　　8、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议；

　　9、做好办公室重要文件

　　10、及时传达执行总经理下达的各项任务；

　　11、协助总经理的日常工作及领带交办的其他工作。

总经理助理岗位工作职责6

　　1 根据公司业务及规划，建立有建设性的，高效的客户关系网络，完善沟通机制；协助总经理根据公司发展目标，参与各部门整体策划，搭建和完善运营及管理体系；

　　2 组织协调各部门工作，听取工作汇报，提出决策性意见；协调部门与其他部门之间的工作与关系，建立有效的工作机制；

　　3 负责总经理临时交办的任务，起草和签发相关文件，部分资料的翻译及各类公文信函合同报告等文件的`处理；

　　4 协同总经理进行重要商务接待商务谈判外事活动及相关会议，记录及跟进；

　　5 跟进总经理的日程安排，做好行程预约，提醒总经理的时间节点安排。

　　6 协助树立企业品牌形象，传播公司战略，提升企业知名度。

总经理助理岗位工作职责7

　　1、协助总经理制定，贯彻，落实公司的各项经营发展战略计划实现公司经营管理目标;

　　2、协助总经理参与商务谈判，与国际品牌方建立合作，及后续谈判签约事宜;

　　3、负责起草总经理的各类策划文案，公文演讲稿材料PPT 工作计划总结，并做好公司重要会议记录;

　　4、总经理及公司重要客户合作伙伴关系的.建立与维护;

　　5、总经理交办工作的督办协调及落实;

　　6、掌握并负责总经理的日常行程安排与协调，及提醒当天的工作安排;

总经理助理岗位工作职责8

　　1.与各部门之间的`沟通协调，确保工作计划推进执行，提供各项行政后勤支持;

　　2.负责总经理交办的工作督办、协调及落实;

　　3.协助总经理进行商务接待、洽谈，以及后续跟踪工作;

　　4.协助总经理处理其他临时性事务。

　　5.负责行政方面的事务执行，公司内务管理。

总经理助理岗位工作职责9

　　1、协助总经理推进公司贩卖业务，组织完成公司整体业务计划;

　　2、总经理及公司重要客户及合作伙伴干系的建立与维系;

　　3、完成公司领导安排的其他工作;

　　4、协助总经理对部门工作予以督导、协调;

　　5、与各部门沟通协调，确保工作计划的`推进落实;

　　6、负责经理的有关报告、文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实

总经理助理岗位工作职责10

　　1 协助总经理制定战略规划年度经营计划及各阶段工作目标分解，检查落实情况；

　　2 协助总经理的企业日常工作，负责具体管理工作的实施检查督促和执行；

　　3 根据公司的战略发展目标，与人事行政部一起做好绩效考核工作；

　　4 配合总经理日常工作，包括重点客户接待，事务性会议的跟进和支持工作；

　　5 配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型商务活动的.策划安排组织工作；

　　6 协助总经理处理日常事务起草各类文件方案文稿等资料；

　　7 参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系。

　　8 主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标；

　　9 传达和执行总经理的工作要求和指示，及时汇报及落实跟进各部门的工作进度和情况；

　　10 负责会议的组织召开，撰写会议纪要，并跟进和落实会议决策；

　　11负责公司有关业务资料的收集，了解市场和本企业营销管理状况，组织专题调研，为总经理出谋划策；

　　12 按总经理要求，起草关于公司综合性的报告报表总结计划决议等文件公函；

　　13 处理公司重大突发事件，完成总经理交办的临时性工作任务。

总经理助理岗位工作职责11

　　1. 负责做好总经理交代工作的上传下达、工作准备，协调内外部资源;

　　2. 负责总经理日常行程(会议、出差等)的'整体安排和协调。

　　3. 负责落实公司重要批示、会议决定及公司重大工作，进行督办、催办、协调，及时向总经理汇总反馈落实情况。

　　4. 负责与各部门、各子公司的联系、协调，及时收集、编辑相关信息，供决策参考。

　　6. 负责总经理其他交办事项及行政辅助服务工作。

总经理助理岗位工作职责12

　　计划：协助总经理进行公司年度经营计划的制定和各项目经营目标的分解与确定；

　　监督：协助总经理监督各部门、各项目对经营目标与管理目标的'实施情况，及时进行总结和分析，提出经营目标与管理目标的修订意见，报总经理审批；

　　企业管理：协助总经理依据现代企业管理规范主持制定各项管理制度，审核修订全公司人员组织架构及薪酬福利体系，举荐各类公司适用人才，复核品质督导部门反映的各项客户投诉及员工违规事项并加具处理意见，报总经理审批；

　　市场开发：协助总经理根据公司经营计划，做好经营性项目市场开发的协调管理工作，为经营性项目市场运作提供支持和引导；

　　关系维护：协助总经理根据公司管理的需要，对集团及重点合作方进行关系的维护，保证各项业务的顺利进展。

总经理助理岗位工作职责13

　　1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

　　2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

　　4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

　　5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、存档、签发文件。

　　6、接听电话、妥当应答，并做好电话记录。

　　7、掌握总经理的'日程安排做好预约工作，安排商务旅行。

　　8、负责其它单位领导或客户的接待、参观工作。

　　9、完成总经理交办的其他工作。

总经理助理岗位工作职责14

　　职责一:助手工作

　　工作任务:

　　1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作

　　2.按照领导的安排，协助其他部门组织企业的重大活动

　　3.协助跟踪企业经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议

　　4.在企业经营计划、销售策略、运作等方面向总经理提供相关解决方案

　　5.协助总经理进行企业文化、战略发展的规划，配合开展企业文化工作

　　考核重点:内部关系顺畅，企业领导评价情况

　　职责二:对外关系的协调

　　工作任务:

　　1.配合企业有关部门，协调企业与政府主管部门的关系

　　2.协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的`关系

　　3.按照领导安排，代表企业出席各种外部会议

　　考核重点:外部关系维护状况

　　职责三:会议管理

　　工作任务:

　　1.按照总经理的安排，召集并列席总经理办公会议及其他各种日常会议等

　　2.按照总经理的安排起草会议文件，协助总经理进行商务会议及谈判

　　3.做好会议记录，及时编制完成会议纪要并下发各相关部门，跟进落实各项决议

　　考核重点:企业领导满意程度和会议管理结果

　　4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录。

　　5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行。

　　6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。

　　7、根据公司发展的要求制定人力资源战略。

　　8、设计并完善公司人力资源结构。

　　9、完成公司人力资源的日常招聘工作。

　　10、完善公司绩效考核制度。

总经理助理岗位工作职责15

　　1 协助总经理进行日常事务管理，负责总经理各项日常安排的准备和协调工作；

　　2 根据总经理要求，起草各项报告，总结，计划，决议等；

　　3 协助总经理进行日常工作的跟踪汇报及与公司各部门之间的沟通协调；

　　4 协助总经理进行各项目组的.工作进度跟踪和资料汇编；

　　5 完成公司日常的行政事务处理。

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