产品经理岗位职责

时间：2024-08-30 07:38:56 岗位职责我要投稿

产品经理岗位职责精华【15篇】

　　在当下社会，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的产品经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

产品经理岗位职责精华【15篇】

产品经理岗位职责1

　　职责：

　　1.负责在线教育产品的产品规划、业务流程设计、功能设计工作、有教育产品经验者优先;

　　2.有优惠券、拼团等活动产品需求的策划经验优先;

　　3.负责市场调研，研究市场了解用户需求，竞争情况以及市场前景，提交分析报告;

　　4.制定产品需求开发计划，撰写产品功能需求说明书和原型设计，负责需求的跟踪和需求控制

　　5.对数据敏感，拥有数据驱动产品改进的良好习惯，以及以用户为中心的`产品设计理念

　　岗位要求：

　　1.本科及以上学历，有过5年以上产品工作经验，有B端产品经验优先，有在线教育产品经验优先;

　　2.优秀的数据分析和文档编写能力，熟练掌握原型、流程设计工具，口头表达能力强;

　　3.对互联网行业应用与产品发展趋势有敏锐的洞察力，能深刻把握用户需求;

　　4.学习能力强，具有缜密的逻辑思维能力，良好的组织协调能力;

　　5.具备极强的责任心及团队合作意识，有较强的自我驱动力;

产品经理岗位职责2

　　基金产品经理上海金昌投资控股上海金昌投资控股有限公司(分支机构) 职责描述:

　　1、根据公司战略发展需求和市场条件,制定股权投资基金、产业并购基金等各类vc、pe基金的发起设立规划。

　　2、负责基金产品、基金管理公司等相关设立方案、法律文件的起草、修订工作。

　　3、开拓并建立各种募资渠道,包括但不限于各级政府、产业开发区、各商业银行、券商、信托、协会、知名企业、民间资本等募资渠道的合作关系。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,财务管理、金融、经济、法律等专业等,拥有afp、cfp、cfa、cpa等金融专业认证资格、研究生学历优先。

　　2、3年及以上私募基金或相关行业工作经验,熟悉股权投资基金、产业投资基金、政府引导基金相关法律法规、运作模式及操作流程,能熟练编写相关文件,有成功发起股权投资基金经验者优先。

　　3、具备丰富的社会资源以及较强的.市场开拓能力,在银行、证券、信托、财富管理等机构具备广泛的高端人脉资源和良好的人际关系者。

　　4、具备良好的基金产品设计能力、分析能力和判断能力。

　　5、具备良好的书面及口头表达能力,以及出色的协调与谈判能力,具备一定的抗压能力。

产品经理岗位职责3

　　1、负责客户服务平台的产品规划、市场调研、创新定位等工作;

　　2、负责用户需求分析、竞品分析、行业分析等工作，拓展产品合作，规划产品演讲;

　　3、与市场、运营团队紧密协作，完成产品推广与运营工作;

　　4、参加产品生命周期的各个环节，从初期的概念设计，到上线后的'数据分析和用户反馈收集。

产品经理岗位职责4

　　职责描述：

　　1. 负责集团it智能产品项目的规划及实施

　　智能产品的系统规划及选型，物联网的`运用，实施策略及推广计划

　　与板块协同，完成poc，试点，系统落地和推广

　　2. 总部it实施能力组建，共享机制建立

　　项目管理能力

　　项目团队共享机制

　　项目的合规及风险管理

　　3. it项目供应商的管理

　　参与供应商的评估及确定

　　项目成本的管理

　　供应商项目交付质量的监控

　　4. it相关的新技术的研究及引进

　　关注、研究并引进与公司匹配的it新技术，如iot，ai…

　　实施技术或流程创新

　　任职要求：

　　1.大学本科及以上学历，计算机相关专业

　　2.10年以上制造行业it管理工作经验

　　3.5年以上大型企业总监以上级任职经历

　　4.5年以上数据挖掘、大数据、人工智能及相关项目经验

　　5.精通企业的管理、运作模式，及团队的管理经验

　　6.具有较大集团物联网项目实施经验，较强的沟通协调能力

　　7.能用英文熟练的沟通及讲演

产品经理岗位职责5

　　1、负责公司区块链底层平台及应用拓展类产品设计和规划；

　　2、开展区块链市场调研，分析市场动态，根据市场调研情况，全面制定和实施公司区块链应用产品体系；

　　3、密切跟踪产品方案进度，协调各方(合外部合作方)资源，推动方案实施，确定战略目标的实现；

　　4、及时根据各种统计数据和用户反馈，持续改善产品，提高用户体验；

　　5、针对大客户定制区块链应用拓展及服务解决方案。

产品经理岗位职责6

　　职位描述

　　岗位职责:

　　1、制订产品需求文档,以供设计、开发和测试人员明确产品需求,进行开发、测试;

　　2、及时有效地与研发部门沟通研发进展、上下线项目、bug解决等方面的情况;

　　3、将公司研发的软件产品进行包装、规划、设计,使研发产品形成商品,组建营销团队,通过商业营销模式进行市场推广;

　　4、制定研发产品的运营目标和营销推广策略,结合营销策略对研发产品进行商业化改进;;

　　5、分析用户数据、产品竞争动态与行业资讯,给出研发产品的发展规划;

　　6、对运营数据进行统计和分析,作为对产品后续优化的指导;

　　7、跟踪竞争对手、市场动态和运营效果,不断提出新的产品运营思路,强化产品竞争力。

　　任职要求:

　　1、计算机、市场营销或电子商务等相关专业,大学本科及以上学历;

　　2、5年以上软件产品运营经验,3年以上团队管理者经验;

　　3、深入了解产品的研发和运营流程,至少主导过一款以上软件产品的'完整运营并有成功案例;

　　4、具备较强的用户和市场分析能力,能独立规划未来产品的发展,对市场和行业有敏锐的洞察力;

　　5、思维敏捷、抗压能力强、沟通计划能力强,具备较好的组织协调能力;

　　6、沟通与表达能力好,责任心强,善于总结,善于团队协作;

　　7、精力充沛,勇于创新,具有较强的逻辑思维能力和持续学习的能力。

产品经理岗位职责7

　　主要职责：

　　1、负责公司多媒体发布管理，存储等应用软件产品整体规划、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作；

　　2、调研竞争对手产品、用户情况，定期进行分析，研究了解行业发展动态及客户需求及市场前景；

　　3、根据客户的产品需求，进行可行性分析及设计，定义产品，撰写产品功能需求说明书，进行立案开发；

　　4、制定产品管理规范，整理、完善产品文档、业务流程及相关内容；

　　5、负责产品案例设计、产品培训及产品商务咨询、拓展等工作的支持和配合；

　　6、负责日常业务数据分析，设计产品商务模型，推广营销模型，跟进产品销售、客户反馈；

　　7、参与新产品营销方案，协助营销部门推进产品的市场占有率。

　　招聘要求：

　　1、计算机，信息工程类理工科本科及以上学历，三年+应用软件产品经理工作经验；

　　2、对c系列计算机语言，java等有一定了解，以及应用系统架构知识；

　　3、熟悉产品实施过程，包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等；

　　4、具有较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力，对数据敏感，具备较强分析加工能力；

　　5、较强的'用户需求判断、引导、控制能力，有很好的合作能力，善于合作协调沟通，思维敏捷，团队意识，具有非常好的书面和口头表达能力。

产品经理岗位职责8

　　工作职责

　　1、负责投行产品的研发、交易结构设计、业务标准和业务流程制定。

　　2、组织业务团队业务培训和营销支持工作。

　　3、负责政府类项目存续期内的风险监控与风险预警。

　　4、搜集业内创新案例,推动产品创新。

　　5、负责业务团队上报项目的受理、送审、反馈、沟通、实施。

　　6、领导安排的其他工作。

　　任职资格

　　1.有银行或信托或券商等金融机构从业3年以上工作经验,且工作岗位为产品研发、信贷审核、投行相关的`,具有较好的企业金融风险识别能力和创新意识。

　　2.金融、经济、管理、法律等相关专业,全日制本科及以上学历。

　　3.具有较好的企业金融风险识别能力,对资本市场和金融监管政策有较为全面和深入的认识,有cfa/frm/cpa资格优先。

产品经理岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、中小企业差旅市场及竞品分析,提交brd,进行企业差旅自助平台功能完善与优化;

　　2、进行客户行为分析与网站转化数据分析,提升注册客户的`消费转化率;

　　3、通过促销、人员回访等各种方法提升客户消费量,降低客户流失率;

　　4、通过推荐等方式提升老客户转介绍比例;

　　5、不断改进和优化流程,持续降低客户服务及转化成本。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,6年及工作经验;

　　2、优秀的市场与策略分析能力;

　　3、优秀的产品功能分析设计能力;

　　4、优秀的流程优化和数据分析能力;

　　5、工作严谨细致,数据敏感,逻辑思维能力强;

　　6、有差旅管理、费控软件、oa系统等b2b、tmc、ota或其它互联网平台项目运营相关经验者优先。

产品经理岗位职责10

　　1，参与年度营销计划及预算编制，完成室外相关产品线年度销售及利润指标;

　　2，基于消费者洞察的产品规划，为产品制定短期及中长期竞争策略及新品路线图;

　　3，基于渠道及终端客户的.产品推广，发掘产品的机会促进销售xxx化;

　　4，基于数据及市场分析有效进行产品生命周期管理，合理规划产品退市及新品导入;

　　5，协同研发、生产制造、采购、供应链等后台部门促进产销协同;

　　6，改进产品及(或)降低成本，以提升产品竞争力;

　　7，布局并持续优化产品线产品组合，提高产品市场应用覆盖率;

　　8，有效预测及应对竞争对手的活动。

产品经理岗位职责11

　　1、完成制定的业绩要求;

　　2、定期学习上级下发的'各项政策及组织思想等课程。在银行、证券、信托、三方财富公司从事私行业务经验,有财富团队管理经验,有一定的资源负责组建业务团队;

　　3、完成制定的业绩要求;

　　4、定期学习上级下发的各项政策及组织思想等课程。

产品经理岗位职责12

　　1.搜集市场信息并从繁杂数据中发现问题，根据公司每个阶段的规划再结合行业经验和分析能力后如何做好产品定位、产品策略，针对不同的产品，解析产品的生命周期阶段，哪些是主推、哪些是次推；

　　2. 根据产品定位和策略，制定围绕定位的'推广策略、价格策略、渠道策略，贯彻落实所制定的策略；

　　3. 负责完成日常管理工作，营造团队良好的工作氛围，提高凝聚力。推广执行、渠道及销售培训、编写产品资料等；

　　4. 熟悉公司现有项目/产品开发流程，了解这个过程的设定要求；

　　5. 按计划开展市场调研，收集客户需求信息，建立自己的信息来源渠道；(参考会务、投诉、同行)

　　6. 医学专业性、合理性把控，不断优化产品功能及医学相关内容，对上线产品做医疗场景化验收；

　　7. 撰写维护产品及项目文档，如产品白皮书、用户使用手册等相关文档。

产品经理岗位职责13

　　1.负责市场调研和数据分析，确定新产品的开发定位及研究方向，包括产品的外观需求、功能需求、开发管理等;

　　2.拓展新的产品线，并制定和执行开发计划、运营计划和销售目标计划，对产品线销售目标负责;

　　3.寻找优质供应商，审核新供应商资质和条件，并配合采购做好供应链管理，优化供应商结构，确保产品稳定供货;

　　4.对产品生命周期与价格有比较准确的趋势判断与预测，控制产品的`库存和风险，保证产品质量与售后服务;

　　5.创建及维护产品信息资料，市场调查数据整理和分析，成本利润核算及销售初期市场预测，并通过数据和用户反馈，分析用户需求及行为，不断改进和提升产品性能;

　　6.负责进度跟进，各阶段的时间节点的过程管理，对进度过程中工作安排进行查漏补缺，对新品进行专利检索及侵权判断分析，防控风险。

产品经理岗位职责14

　　一、工作职责

　　1、规划所负责产品的研发前景和功能方向；

　　2、充分了解产品需求，并对用户提交的需求仔细分析评估，对于合理需求要不断完善补充到需求分析说明书中；

　　3、负责安排新增需求或变更需求的设计工作，负责检查设计工作是否遵照公司的各项设计标准，编制并上报设计阶段工作计划；

　　4、提交各项设计成果进行评审，并及时将评审中发现的问题安排整改，负责评审报告的发布；

　　5、充分了解开发团队中每个成员的特长和优势，做好开发任务的分配，提交编码和测试阶段工作计划；

　　6、负责产品的开发质量和进度控制，保证按期保质完成开发任务；

　　7、将开发中的各种文档及时整理并提交；

　　8、负责开发团队成员的绩效考评工作。

　　二、工作标准

　　1、需求分析阶段

　　1）每天上午和下午上班前登录客户呼叫平台收集客户呼叫，负责提交对新增需求和变更需求的评估申请，由研发部经理或副经理组织相关人员进行评估，评估结论为：可行、不可行、需进一步沟通。对于可行的需求，要评估大致完成时间。

　　2）负责整理评估报告，并将评估报告2小时内录入客户呼叫平台，及时反馈给技术支持。

　　3）按照公司的需求说明书规范要求，负责将本次评估通过的所有需求4小时内添加完善到产品需求说明书中，并发布新版需求说明书。

　　4）需求评审通过后，制定设计工作计划。

　　2、用例设计阶段

　　1）按照公司的《用例设计规范》进行用例设计，设计完成后提交评审申请。由公司评审主持人负责组织评审。

　　2）评审不通过的要及时整改并再次提交申请。评审通过但存在问题的要在24小时内改进，并提交给评审主持人验证。

　　3）负责发布评审报告。

　　3、概要设计阶段

　　1）按照公司的《界面设计规范》进行界面设计，设计完成后提交评审申请。由公司评审主持人负责组织评审。

　　2）按照公司的《数据库设计指南》进行数据库设计，设计完成后提交评审申请。由公司评审主持人负责组织评审。

　　3）按照公司的《概要设计模板》和《概要设计指南》进行概要设计，设计完成后提交评审申请。由公司评审主持人负责组织评审。

　　4）所有评审不通过的要及时整改并再次提交申请。评审通过但存在问题进的要在24小时内改进，并提交给评审主持人验证。

　　5）所有设计，如果在公司的标准库里面能找到相关设计示例，必须在设计示例基础上进行修改，不允许不依照公司设计范例而自行设计，违者按照公司绩效考核办法进行考评。

　　6）负责发布评审报告。

　　7）概要设计评审通过后编制开发计划。

　　4、开发准备阶段

　　1）产品经理要将每个模块的概要设计同开发人员沟通好，要求开发人员复述和模拟所开发模块的场景，确保每个开发人员明确知道自己的工作任务，对于开发人员模拟中发现的问题及时沟通解决。负责记录沟通情况。

　　5、编码实现阶段

　　1）开发人员未提交功能模块测试时：

　　a)要求产品经理每天检查开发人员的.编码规范，出具模块编码规范检查表。对于不合格的及时安排整改，并进行复查。

　　b)要求产品经理每天检查开发人员的界面规范，出具界面规范检查表。对于不合格的及时安排整改，并进行复查。

　　2）开发人员提交功能模块测试后，对开发人员提交的测试模块，进行仔细检查，主要检查功能实现是否正确，只有符合要求的才下达测试任务给测试人员，否则，退回开发人员修改。

　　3）编码实现过程中随时检查每天的进度情况，对于延期的要求帮助开发人员分析原因，并帮助他们解决进度延期问题。

　　6、测试验证阶段

　　1）对于测试人员发现的所有bug都要在2小时内下达修复任务，对于测试人员提交的bug有异议的，及时报告给研发部经理，由研发经理判断决定bug成立。研发经理认为有异议的，及时报告公司领导，由公司领导负责决定是否成立。

　　2）根据进度要求，下达系统测试任务给测试人员。

　　3）定期阅读测试周报，对于具有普遍意义的问题和经常反复的问题要在每周的学习例会上进行讲解，对于讲解后仍然重犯的团队成员要予以扣分，并做好记录。

　　4）根据测试反馈的性能测试报告，及时下达性能优化任务。

　　7、内部验收阶段

　　1）根据测试报告情况，具备内部验收条件的，负责提交内部验收报告，经过研发部经理批准后，由客服部组织进行内部验收。

　　2）对验收发现的问题，简单的问题2小时内下达整改任务，复杂的问题进行内部讨论后8小时内提出整改计划，并负责安排监督整改计划完成。

　　8、团队绩效管理

　　1）依照公平公正原则，根据开发任务的进度要求和团队成员的能力素质和特长，下达工作任务。

　　2）团队成员任务完成提交验收8小时内负责验收，根据任务完成情况选择验收等级和延迟程度。

　　3）每个月对团队成员进行一次绩效沟通，指出成员工作中存在的问题，肯定其成绩，尤其是要帮助成员了解并发挥自身特长和优势，促进整个团队业绩的提升。

　　4）每个月提交一份团队绩效沟通记录。

产品经理岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、产品策略:利用规划产品线和新的细分市场达成年度预算任务、利润和市场份额;

　　2、新产品开发上市:利用市场、竞争环境和消费者需求分析，发觉新品市场机会;领导跨部门配合确保在认同的'销售任务和预算内按时开发，保证产品上市;

　　3、产品推广:进展市场方案并实施(包括广告创意、媒体方案、包装设计、消费者调研、消费者促销、市场费用预算和控制);

　　4、市场活动:按照年度策略，制定市场活动，保证项目的有效实施;

　　任职要求:

　　1、数据分析技能;

　　2、良好的交流技巧;

　　3、5年以上fmcg市场工作阅历。

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