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企业行政专员岗位职责
在社会发展不断提速的今天，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的企业行政专员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
企业行政专员岗位职责1
1、负责多个物业服务项目行政工作；承办服务中心各类会议的会务工作，会议通知、议程安排、会场布置、会场服务以及做好会议记录、整理会议纪要工作；
2、负责办理服务中心办公事务用品、劳保用品、福利用品、接待用品的申购、登记、分发、管理等工作；
3、负责服务中心各类人员考勤，严格考勤、考核制度，按规定时间提交公司；
4、负责服务中心印章、介绍信的管理、使用，办理服务中心和部门印章的`申批、登记、收回等工作；
5、负责服务中心固定资产、办公家具、办公用品、用具的发放、管理；
6、协助上级完成行政服务支持等工作。
企业行政专员岗位职责2
1、熟练操作各类办公软件、内部系统平台。
2、各类文档、合同、资料整理归档。
3、日常办公用品管理、收发物品。
4、整理各类报表、统计数据。
5、较强沟通、协调能力，与上下级、客户、相关业务往来人员有效沟通。
6、各类项目出库单、入库单整理录入。
7、本部门人员考勤、出差、报销、整理各类票据。
8、各项目应收账款明细统计管理，及时提供各账款信息。
9、各类通知及时传达、印章的保存盖章审核。
企业行政专员岗位职责3
1、负责前台日常接待工作，接待来访人员，安排洽谈地点，及时通知被访人员工作；
2、负责网络QQ客户、邮箱等维护、沟通、信息传递收集工作；
3、负责公司内部部门之间的中转站文件接收和传输工作；
4、日常打印、复印登记及前台电话接听工作；
5、负责人员外出登记监督工作；
6、协助公司喷绘外发事宜，确保喷绘工作有序按时完成；
7、协助各部门进行文档处理制作，与各部门建立良好关系；
8、每月及时更新公司通讯录；
9、负责公司诚信食品采购及统计工作；
10、办公室环境卫生的.检查及6S的检查；
11、负责办公室值班安全情况及晚上加班（加班到20点，轮流值班，一周2—3次，不加班时间准点下班）；
12、领导临时安排任务。
企业行政专员岗位职责4
宿舍的.管理、安排与调整，宿舍维修安排，每月月底水电分配扣费计算;办公用品、劳保用品、常用药品及工衣的发放、管理;
负责行政文件通知拟定、传达、公布及实施;
负责安全生产管理及与安监办对接，安监资料提交;接待客户订餐和预订酒店饭票的领取与发放;
与管理处工业区相关问题联络;
企业行政专员岗位职责5
宿舍的`管理、安排与调整，宿舍维修安排，每月月底水电分配扣费计算;
办公用品、劳保用品、常用药品及工衣的发放、管理;
负责行政文件通知拟定、传达、公布及实施;
负责安全生产管理及与安监办对接，安监资料提交;
接待客户订餐和预订酒店
饭票的领取与发放;
与管理处工业区相关问题联络;
企业行政专员岗位职责6
1、负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
4、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理；
5、协助财务部做好门店员工考勤审核工作；
6、负责员工的福利活动的.组织和筹备；
7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；
9、员工关系处理（福利，活动、劳务纠纷处理）
9、完成上级领导交办的其他任务。
企业行政专员岗位职责7
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
4、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的.管理，严格借档手续；
5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；
6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
8、完成上级领导交办的其他任务。
企业行政专员岗位职责8
1、协助行政经理完成行政办公、员工生活、物业服务、物资采购、协助发放和登记工作。
2、协助制定完善公司制度和。
3、切实执行行政制度中规定的.内容。
4、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果。
5、公司年会、员工活动及各类会议的准备工作。
6、负责采购、物业服务等对外门联系工作。
7、公司行政通知的记录，编写及发布。
8、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。
9、承办领导交办的其他工作。
10、上报公司固定资产采购、转移、调拨、报废申请。
11、办公用品采购、发放、盘点。
12、员工福利项目物品的采购与发放。
企业行政专员岗位职责9
1）根据集团总部人力资源管理制度，贯彻和落实各个案中心人力资源的管理（含招聘、签订劳动合同、培训、评估等）。
2）制订区域内特需岗位的岗位职责（集团管理文件岗位职责内未涉及的岗位职责）
3）管理省/直辖市内重要的文件和合同、协议、员工档案。
4）负责收集审核省/直辖市内员工考勤。
5）监管机构网站，协助机构网络建设。
6）协助总监完成每月工作报表和报告。
7）督导办公环境工作。
8）协助个案中心处理工作中的.突发事件。
9）起草省/直辖市内文件，上传下达慧灵集团总部与省/直辖市的所有文件通知
10）保管机构公章，并按制度规定使用公章。
11）组织省/直辖市行政例会。
12）参与个案中心房屋租赁合同的签订。
13）完成上级交办的其他工作。
企业行政专员岗位职责10
1、负责项目人员招聘、入离调转，办理劳动合同的签订、续签、解除、终止等手续，办理员工考勤与变动等各项人事手续；
2、负责定期组织公司各类团队活动的'策划，统筹安排公司各种工作会议；
3、负责与其它部门进行日常性的工作协调、配合及沟通；
4、负责项目月度物资及办公用品的采购，完成相关工作统计、数据申报及各项流程发起；
5、完成上级领导安排的其它工作。
企业行政专员岗位职责11
1、负责前台日常接待工作，接待来访人员，安排洽谈地点，及时通知被访人员工作；
2、负责网络QQ客户、邮箱等维护、沟通、信息传递收集工作；
3、负责公司内部部门之间的中转站文件接收和传输工作；
4、日常打印、复印登记及前台电话接听工作；
5、负责人员外出登记监督工作；
6、协助公司喷绘外发事宜，确保喷绘工作有序按时完成；
7、协助各部门进行文档处理制作，与各部门建立良好关系；
8、每月及时更新公司通讯录；
9、负责公司诚信食品采购及统计工作；
10、办公室环境卫生的检查及6S的`检查；
11、负责办公室值班安全情况及晚上加班（加班到20点，轮流值班，一周2—3次，不加班时间准点下班）；
12、领导临时安排任务。
企业行政专员岗位职责12
1、根据要求的指示要求，起草本部门的业务、计划、决议等公文函件。
2、负责公司本部与分公司之间文件的收发、整理、归档工作。
3、负责安排通知有关行政会议，认真做好会议记录和及时编写会议纪要，并检查各部门贯彻执行的.情况，做好及时了解和信息反馈工作。
4、负责公司外来文件夹和公开文件的收集、整理和汇编工作。
5、负责律的事务内联与外联工作。
6、做好上级领导安排的其他工作。
企业行政专员岗位职责13
1、协助上级建立、健全公司人事行政管理体系；
2、根据公司发展需要，提供并优化人事、行政管理及发展建议
3、实施人事行政具体业务，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等工作；
4、落实具体招聘工作，维护招聘渠道、发布招聘信息、实施面试等；
5、组织各类员工培训；
6、配合人力资源经理开展绩效考核管理，制定绩效管理制度，设计考核内容、指标，并进行考核；
7、及时收集反馈相关劳动法律、法规、政策，并规避用工风险，处理各类员工关系、劳动纠纷。
企业行政专员岗位职责14
1、协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2、协助完善公司各项管理制度，进行日常行政工作的.组织与管理；
3、公司各项管理制度的监督与执行；
4、协助进行能源、安全管理，为各部门提供及时有效的行政服务；
5、会务安排：会前准备、会议记录及会后内容整理；
6、公司快件的收发与传递；
7、办公用品及固定资产日常管理：采购、入库、领用、维修等；
8、对外联系，接待来访；
9、活动组织与安排：面试接待、培训、公司集体活动组织与安排、节日慰问等；
10、其他日常行政工作及领导交办的其他事项；
企业行政专员岗位职责15
1、负责公司行政和人力筹开工作，工作包括但不限于办公环境卫生及安全、办公用品及设备采购，资产物资，会务管理、车辆管理，办理员工入手续，考勤计算，人员招聘培训等。
2、安排会务工作，并负责会议记录、会议纪要和发文管理，归类保存重要文件和档案管理。
3、负责行政公文、工作沟通函、请示文件等拟定、下发与存档。
4、协助编制公司年度预算，按月度、季度、年度把控预算执行及费用支出情况。
5、组织并开展员工生日会、团队团建活动，负责策划活动方案、组织人员、场地预定等。
6、领导交办的其他工作。
企业行政专员岗位职责16
1、负责开展招聘事宜，人员邀约、人员面试、人员甄选等；
2、负责组织编制并实施公司的'工作流程、规章制度、员工手册、考勤明细配合其他部门工作
3、起草公司的薪酬福利制度及绩效考核方案和奖惩制度方案；
4、协助公司各项相关资质、专利、专业技术资格的申报、评审等；
5、负责组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；
6、领导交代的其他任务。
企业行政专员岗位职责17
1、负责公司员工每月社保、商保缴纳及增减；
2、负责公司一线普工安装工的合同签订
3、负责公司生产车间安全管理。
4、负责部门数据的统计、存档、帐务和系统数据的.输入；
5、人力行政经理交办的其它事宜
企业行政专员岗位职责18
1、负责人事招聘工作，完成公司的招聘任务，包括面试通知、接待、初试等；
2、负责薪酬模块工作，包括员工入离职、人事调动、劳动备案、社保购买、员工考勤系统维护、考勤统计及工资提成核算等相关工作；
3、负责公司薪酬绩效方案的`落地沟通，跟踪、支持各项薪酬绩效方案执行的效果；
4、负责起草和修改公司各项通知、通告；并协助领导建立及完善公司的管理制度，有效的执行及监督各项制度的实施情况；
5、负责协调员工和部门关系，开展企业文化的建设，组织各种文体团建活动，丰富员工的文化生活；
6、负责公司行政工作，包括来访客人接待、引导等工作；
7、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；公司各项行政开支申报及支付；
8、负责处理各项突发事情和紧急事件；完成上级领导交办的其他工作和任务。
企业行政专员岗位职责19
1、负责区域员工的人事档案管理工作，为人事变动提供参考和依据；
2、负责固定资产管理及办公用品的管理工作；
3、负责员工宿舍管理、卫生管理以及办公室日常事务管理工作；
4、负责员工体检工作，并建立和更新员工健康档案，发现患有传染病、皮肤病及精神病等均要及时报备上级，进行合理地处理劳动关系；
5、绩效考核的.汇总工作及月考勤的汇总；
6、协助区域人力资源专员（主管）做好员工的活动安排和新员培训工作；
7、员工制服订制的汇总工作及文具的发放工作；
8、区域发文通知的草拟及执行追踪；
9、其它区域人力资源专员（主管）的协助工作。
企业行政专员岗位职责20
1、负责办公室各项日常应急的报修响应安排，配件备品的管理；
2、负责办公室空调系统的.报修响应安排、情况统计等各项工作；
3、负责事务所咖啡机、饮水机等日常设备的报修工作；
4、负责对办公环境的保障，保洁监督等；
5、负责与大楼客服、物业、保安、保洁等各后勤系统的对接联系
6、接待来访客人并及时准确通知被访人员，做好相应的接待及收尾工作；
7、收发报刊、传真和快件等物品；
8、前台区域、各会议室及公司空间环境的维护；
9、订购职场耗材与报销；
企业行政专员岗位职责21
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系人力资源日常管理事宜；
4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施，并不断完善绩效管理体系，能够根据员工反馈及效果对于公司层面的.激励体系提出建议；
5、协助推动公司理念及企业文化的形成，各类活动的组织，为团队营造良好的工作氛围；
6、根据业务情况进行组织优化及员工关系管理，包括入转调离手续的接洽、花名册完善、员工访谈、人员优化等，不断提升组织效能；
7、负责公司行政工作的统筹与具体实施
8、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
企业行政专员岗位职责22
1、负责区域员工的人事档案管理工作，为人事变动提供参考和依据；
2、负责固定资产管理及办公用品的'管理工作；
3、负责员工宿舍管理、卫生管理以及办公室日常事务管理工作；
4、负责员工体检工作，并建立和更新员工健康档案，发现患有传染病、皮肤病及精神病等均要及时报备上级，进行合理地处理劳动关系；
5、绩效考核的汇总工作及月考勤的汇总；
6、协助区域人力资源专员（主管）做好员工的活动安排和新员培训工作；
7、员工制服订制的汇总工作及文具的发放工作；
8、区域发文通知的草拟及执行追踪；
9、其它区域人力资源专员（主管）的协助工作。
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