焊接岗位职责
随着社会一步步向前发展，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的焊接岗位职责，欢迎阅读与收藏。
焊接岗位职责1
岗位职责：
1、负责焊接装备开发（生产线、设备、夹具支具等）方案与预算制定；
2、负责焊接装备相关标准、规范的分析、制定及修订；
3、负责焊接装备的设计选型和购置，组织招标、技术评定、技术协议签署、安装、调试、验收、工艺验证及问题整改；
4、负责焊接装备的`预制和制造现场服务、质量控制和进度监控；
5、负责焊接装备的先进技术对标和引用，及现有设备的改造和改善工作；
6、参与焊接装备厂初步规划和布置方案、厂房建设规划及工艺改进。
任职资格：
1、大专以上学历，汽车、机械类相关专业；
2、有汽车行业工作经验者优先；
3、掌握相关研发技术及方法，掌握设计规范，了解产品设计基本知识；
4、掌握行业基本业务知识，掌握开发、测试工具；
5、能够根据研发计划书，并在一定指导的情况下，完成相关详细设计工作；
6、能够阅读并形成相关技术文档，熟练应用机械制图软件；
7、熟悉过程开发的核心业务及流程，具有一定的项目管理经验。
焊接岗位职责2
【岗位描述】：
1、根据产品的工艺方案，编制焊接工艺规程及有关工艺文件，现场生产工艺交底、技术服务、工艺纪律检查并处理各种技术问题；
2、制定原辅材料及工具定额文件，组织成本控制实施工作；
3、组织工艺验证、工装验证并提出整改措施，提出工艺设备、工装编制非标设计任务书，会签非标设备图纸。
【岗位要求】：
1、本科及以上学历，化工、机械、电气等相关专业专业；年龄35岁以下；
2、两年及以上整车制造业焊接工艺相关工作经验，熟悉ohsas18001体系；
3、熟练掌握autocad软件、office办公软件。
焊接岗位职责3
一、任职要求
1、机械或机电专业大专及以上学历，50岁以下。
2、熟悉焊接的工艺、设备、夹具以及焊接质量要求等工作。
3、具备焊接工装夹具的设计评审、制造跟踪、调试以及验收等相关工作的能力。
4、精通形位公差及工程制图。
5、了解ug、autocad、catia等设计软件。
6、熟悉气动和液压工作原理。
7、热爱本职工作，有积极的工作态度，吃苦耐劳的精神。
二、职责范围
1、负责焊接工艺的前期方案开发和报价工作；。
2、编制焊接工艺以及相关工艺文件。
3、焊接夹具技术要求和验收标准的`制定、设计验收、进度跟踪、调试及验收等工作。
4、客户现场服务。
5、保证设计进度和质量。
6、维护工作环境的整齐、整洁。
7、服从领导工作安排和工作调度。
8、完成领导交办的其他任务。
9、能够满足国内/国外出差。
焊接岗位职责4
岗位职责：
1、组织制定焊接工艺文件、技术标准、程序文件并负责贯彻实施；
2、负责焊接问题的现场处理与焊接工艺技术的研究；
3、参与整改因车体引起的`连锁质量问题；
4、负责白车身点焊、螺柱焊、凸焊、二保焊等焊接技术分析与支持；
5、负责新车型试制的开放、问题点推进、工艺成本及工艺攻关；
6、负责车身焊接工艺设定，焊点分配、焊钳选型、人机工程分析、工时计算；
7、负责编制焊接生产线设备及人员布置；
8、参与新产品焊接工艺审查及图纸会签；
9、完成日常工作任务。
岗位要求：
1、熟练运用autocad catia等相关软件；
2、有过主机厂焊接工艺经验或焊接生产线建设经验优先；
3、大专以上学历，焊接、材料相关专业
焊接岗位职责5
1、负责焊接事业部筹建、人员招募及团队的`日常管理；
2、负责激光焊接系统及新工艺开发；新产品问题反馈及功能完善；新工艺及新产品市场宣传及推广；
3、对新产品进行技术应用研究及测试，支持研发及开拓市场需求；
4、不定期对市场进行调研，激光加工新技术引进；
5、激光焊接工艺指导及人员培训，激光焊接工艺难点分析及客户交流。
任职要求：
1、统招本科以上学历，焊接专业/光学专业，有一定英文阅读能力，熟悉激光器厂家或大型集成商；
2、熟悉激光焊接/熔覆工艺开发际客户技术支持工作，熟悉中高功率激光器及qcw激光器的各类应用、性能测试，加工能力及效果；
3、具有较强的逻辑思维、实验设计、数据分析能力，发表过论文或者专利者优先；
4、优秀的团队管理能力，善于沟通、团队合作意识强；
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