物业项目经理岗位职责

时间:2024-09-08 11:38:05 岗位职责 我要投稿

物业项目经理岗位职责(精选)

  在不断进步的时代,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编为大家整理的物业项目经理岗位职责,欢迎大家分享。

物业项目经理岗位职责(精选)

物业项目经理岗位职责1

  1、负责组织落实物管前期介入、接管验收和业主入住的统筹、协调工作。对房产公司在此过程中遗留问题负责整改追踪、协调;

  2、负责对所辖物业内的秩序、保洁、维修、绿化客户中心工作进行监督和管理,确保管理服务水平;

  3、负责处理业主/住户投诉,并及时作出处理意见;

  4、定期拜访住户,征询意见,及时掌握业主/住户信息,以改善管理,提升服务质量;

  5、定期巡查物业情况,针对各部门工作存在问题予以提出整改要求并负责监督落实;

  6、不定期对秩序、维修夜间值班等工作进行查访,确保项目服务质量;

  7、主持项目工作例会,对存在的不合格采取纠正预防措施,定期向公司上报项目工作计划及总结;

  8、负责对公司下达的各项经济指标和管理目标,进行分解,并组织落实,确保完成;

  9、定期向公司汇报小区管理的状态,面临的问题;提交改善管理意见及方案。对小区内有关设施开发提出经营管理方案;

  10、加强内部管理及部门协调工作,负责项目的`日常培训的组织工作;

  11、与有关政府部门保持融洽关系(公安、环卫、供电、供水等部门);

  12、负责各项整改、纠正措施实施的检查;

  13、公司领导安排的其它临时性工作。

物业项目经理岗位职责2

  1、根据公司总体规划,实现项目经营战略和目标。

  2、监督并确认项目规划及运作管理等,包括成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等。

  3、负责制定项目管理制度,包括人事制度、财务制度及质量管理规范等。

  4、组织制定项目年度预算、年度计划(消防管理、电气设备管理、员工培训、应急事件处理等)。

  5、负责协调和管理绿化、工程、保安、保洁等相关工作。

  6、负责项目内部团队管理建设,包括人员招聘、人员培训、绩效考核、排班、查岗等管理工作。

  7、负责对内与对外的所有沟通和协调工作,妥善处理非常规问题和突发事件,在一定的'时间维护公司利益。

  8、与业主保持良好沟通,满足客户服务要求。

  9、公司指派的其它工作。

物业项目经理岗位职责3

  ①、认真贯彻并执行公司的方针、决策和有关指令,并传递相关信息至物业管理处员工;

  ②、掌握所管物业房屋、建筑物、附属设施设备、公共区域等情况,详细了解业主的的`基本情况;

  ③、制定物业管理处经营管理目标、审定物业管理处年度计划、月度总结,并组织贯彻落实,定期检查监督工作计划的完成情况,达到规定标准要求;

  ④、负责本项目财务预算的报告,严格控制日常费用支出,履行增效节约的原则,实现最大收益;

  ⑤、积极开展多种经营,增强物业管理处的创收能力;

  ⑥、负责完成物业管理处各类质量目标(物业管理费收缴率、业主综合满意率等、;

  ⑦、完成公司交代的其他事务。

物业项目经理岗位职责4

  负责公司服务理念、质量环境、职业健康安全管理方针、服务标准、计划工作等宣贯落地及过程监督;

  负责项目物业服务状况的分析、评价、改进及集团物业服务细节推行工作;

  负责项目管理流程创新工作,统筹项目突发事件的处理;

  负责组织、实施、检查客户满意度的.提升工作,了解客户需求,及时增设特约服务项目,与物业所在区域的各级管理单位保持良好的合作关系;

  严格外包方的选择,对外包业务单位履约情况进行监督、考核、评价;

  负责核心管理团队的梯队建设、培训孵化及员工关系维护,具有人员管控风险意识,沟通能力良好。

物业项目经理岗位职责5

  职责:

  1、 规范各部门运作,带领项目部全体员工执行公司质量体系文件、各项规章制度及操作手册等。

  2、 建立、完善项目部内部管理体系,确保管理处各项工作的有序开展。

  3、 管理处经营管理工作及日常费用支出的审核工作,对管理处的整体经营状况负责。

  4、 组织、协调本管理处内人员的工作安排,组织本管理处员工绩效考评工作,审批本管理处每月的培训计划,监督各类员工之培训是否有效。

  5、 组织与业主沟通,及时认真地解决业主提出的合理要求。

  6、 对业主提出的有效投诉处理负责跟踪,不断完善管理流程。

  7、 制定、审核本管理处每月工作计划,根据工作需要,主持召开管理处工作例会,听取工作汇报,了解工作中的不足、疑点、难点,检查、总结和布置工作。

  8、 监督检查管理区域公共设施、机电设备的维修养护,确保各类机电设备运作正常。

  9、 审核本管理处内部财务收支情况。

  10、完成与管理工作有关及公司领导交办的其它各项工作。

  任职要求:

  1、大专以上学历。

  2、受过物业管理、公共关系、企业管理等相关专业知识的培训者优先。

  3、5年以上物业服务或相关工作经验。

  4、具有项目管理理论与经验,熟悉项目管理方法和管理工具。

  5、了解国家相关法律、法规,全面掌握物业服务的各种方法、技巧。

  6、了解市场物业服务的'新动态,掌握业主对物业服务要求的变化。

  7、良好的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力。

物业项目经理岗位职责6

  一、组织物业项目部全体人员开展日常管理和服务工作,负责物业管理方案、环境方案的制定实施,物业接管验收、交房等管理工作。

  二、负责督导项目管理、环境清洁绿化、客户服务、客户投诉、设施设备管理、维修管理、项目文化活动管理等工作,确保公司整体服务质量的不断提升,满足公司发展需要。

  三、负责组织与甲方的物业接管验收。

  四、制定本项目的年度工作计划,跟踪、分析计划执行情况,保证本部门工作的有效运转。

  五、组织、保证项目各项安全管理、环境清洁绿化、客户服务、设施设备管理制度的贯彻执行,协调、监督政策的执行。

  六、负责项目管理层工作岗位、职责的合理安排和制定,不断提出合理化建议,完善部门组织架构及人员岗位职责,并负责对所管辖人员工作绩效进行公证合理的考评。

  七、积极做好本部门人员的`人事管理工作,负责所辖员工的工作业绩考核,包括合理安排人员加班、值班、文体活动的开展等。

  八、负责与客户的沟通,了解客户的需要,完善各项工作内容,负责公司与甲方之间的沟通,接待客户来访,处理与客户相关的信函,处理客户投诉,做好相关的质量记录,安排人员做好回访工作。

  九、负责组织部门内有关人员的业务培训及职业安全教育,不断提高业务技术素质。

  十、与社会各有关单位保持良好的公共关系,树立良好形象,代表物业部门处理对外关系及接待来访客户、群众、团体、单位等。

  十一、以身作则、关心员工、奖罚分明、提高自身素质,最大限度地发挥和调动全体员工的工作热情和责任感。

物业项目经理岗位职责7

  1、认真贯彻执行公司的各项工作方针、计划和指令,严格执行公司各项规章制度,主动向公司汇报项目部工作情况,并且对部门所发出的信息准确性、真实性负责。

  2、建立并维持与同行业相关单位、发展商和公司各部门的友好合作关系。

  3、负责在每年末制订项目部的年度工作目标、计划、财务预算,并报公司审核。

  4、负责项目部的经营管理工作,负责对部门内部每季度的财务收支情况进行审核。充分利用公司和项目部的'人力、物力资源,开展增收节支,做到收支平衡,在完成公司下达的经营指标的基础上,为部门的可持续发展提供支持。

  5、 负责项目部的日常费用支出的审批工作,合理控制费用开支。负责本部门的各类物资采购和领借用的相关单据的审批工作,控制本部门的物资进出。

  6、负责签定本部门的各类合同。

  7、负责组织、协调各类人员的工作安排,负责本部门员工每月工作业绩考评及职员工每季度工作效绩的考核,并将结果反馈至被考核人,报公司相关部门作为公司人力资源管理的依据。

  8、负责审批部门《月工作计划》,根据工作需要,主持召开项目部工作例会,听取工作汇报,了解工作中的不足、疑点、难点,检查、总结和布置工作。

  9、负责全面监督秩序部公共秩序管理工作,以确保小区安全保卫工作质量。

  10、负责监督检查小区公共设施、机电设备的维修养护,确保各类机电设备运作正常,负责公共设施大、中修计划及年检计划的审核。

  11、监督项目部各项服务工作的质量管理工作,确保向住户业主提供优质服务。

  12、负责组织与业主(住户)沟通,及时认真地解决住户提出的合理要求,定期开展“项目经理接待日”的活动,收集各类信息,采纳合理化建议,配合业主委员会召开小区业主大会,并对业主委员会通过的决议予以贯彻执行。

  13、对住户提出的有效投诉负责跟踪,并拟采取纠正、预防措施,不断完善管理流程。

  14、积极做好与项目部员工的沟通工作,关心员工生活,洞察全体职员工思想动态,帮助员工解决实际困难。认真听取员工的意见、建议,接受职员工的批评和监督,对合理的部分要及时处理,并将处理情况进行恰当的反馈。采取各种方式方法,培养员工的团队意识,努力营造团队精神。

  15、负责与地产开发商相关部门协调处理工程遗留问题。

  16、完成公司领导交办的其它各项工作。

物业项目经理岗位职责8

  1、认真执行国家及政府的有关政策、法规以及公司制定下达的各项工作方针、计划和指令,严格执行公司各项规章制度,定期向公司汇报物业服务中心工作情况,全面负责服务中心的管理工作;

  2、负责对外协调有关单位、部门的公共关系,确保各项工作顺利开展;

  3、定期了解物业服务中心经营情况和费用组成,加强物业服务中心增收节支工作;

  4、负责分管部门的日常费用支出的'审核工作,合理控制费用开支;

  5、负责审核客户服务年度工作计划和各项客户服务方案并监督实施;

  6、负责物业服务中心范围内各类投诉、建议、对外接待、各类活动筹划、重大突发事件等事务处理;

  7、责审批物业服务中心每月的工作计划和培训计划。监督各类员工岗前、在职及升职培训计划的制定、实施、培训结果的考核,并跟踪培训效果;

  8、负责物业服务中心各类人员的考勤、工资审核工作,确保各类人事手续按公司规定操作。监督对各类人员奖惩措施的落实情况以及考核管理工作。

物业项目经理岗位职责9

  1、主持物管中心的经营管理工作。

  2、根据公司下达的《经营目标责任书》,组织制定物管中心年度工作目标、工作计划,审批各部门的年度工作计划。

  3、全面、准确和及时掌握物管中心发展动态,分析和改进物管中心经营管理状况,对重大问题提出意见和解决方法,并及时上报公司。

  4、领导物管中心贯彻落实体系方针和目标,保证体系的有效运行并对管理与服务的质量负完全责任。

  5、负责物管中心所管辖的`基础设施的维护及工作环境的管理工作。组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准,组织编制、批准本物管中心的管理手册、服务标准、工作标准。

  6、结合物业特点,提出业务发展建设与资源调配的建议。

  7、接受公司公司经营班子的行政领导与公司各职能部门的业务指导,协调物管中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。

  8、负责处理物管中心的重大质量问题、突发事件/事故,并组织实施纠正、预防和改进活动。

  9、完成领导交办的其他工作。

物业项目经理岗位职责10

  一、遵纪守法,提倡“五讲、四美”(即讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序;心灵美、语言美、行为美、环境美)。

  二、自觉维护房屋的整洁、美观,不擅自改变房屋的.外貌、室内承重结构及各种装饰设备,不乱搭乱建、乱贴乱画,不在楼梯、走廊等公共场所设置杂物以及停放摩托车、自行车等。

  三、遵守交通规则,车辆按指定地点停放,服从指挥,停放有序。

  四、维护公共秩序,不高声喧哗,见义勇为,不高声开放各种音响,不燃放鞭炮和烟花,不赌博斗殴,不携带毒品和淫秽书刊及邪教宣传物品进入小区。

  五、讲究公共卫生,爱护绿化,不攀折树枝花木,不践踏绿地、不饲养家畜、家禽。

  六、邻里和睦相处,互让互谅,有不同意见通守协商或者法律途径解决,不争吵、不动武、不做损害公共利益的事情。

  七、遵守小区各项管理制度,按期缴纳各项费用,支持配合物业管理公司的工作,对小区物业管理服务献计献策。

物业项目经理岗位职责11

  岗位职责:

  1、根据项目实际运转情况,制定各部门年度工作计划和考核指标,部署项目各部门季度、月度工作任务,并下达工作及客户服务指标;

  2、负责公司质量管理体系的实施、维持和改进,落实公司各类规章制度、决议与检查事项,对辖区人员服务质量进行培训,并反馈结果;

  3、负责所辖区内房屋共用部位、共用设施、设备的使用管理、维修和更新;负责管区的环境卫生,绿化养护及各类资产的管理;

  4、负责与小区内业主、住户、业委会的'联络、沟通、信息传递与关系维护,并对部门服务质量的最终结果负责;

  5、负责合理调配人员,协调各岗位的分工与协作,负责员工的激励、考核、培训与相应权限范围内的奖罚。

  岗位要求:

  1、大学专科以上学历,房地产、企业管理、物业管理等相关专业优先。持全国物业管理企业经理证书或全国物业管理师资格证书者优先考虑;

  2、具备8年以上物业管理工作经验,3年以上广州市商业物业项目经理同等职位管理工作经验;

  3、房地产开发、物业管理、营销管理、服务管理等专业知识,熟练掌握office办公软件及客户服务软件;

  4、具备沟通、协调、创新能力、外联能力,以及处理突发事件能力。

物业项目经理岗位职责12

  1、领导、监督、审查、评估及修订物业管理职能及工作的能力;

  2、全面负责所在项目招商业务已经内部行政工作统筹安排;

  3、负责搭建项目团队,搭建管理流程并实施有效有管理;

  4、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关部门保持良好关系;

  5、负责组织制定各项物业管理计划、制度,并协调实施;

  6、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的`财务运行情况;

  7、妥善处理一切紧急及突发事件。

物业项目经理岗位职责13

  1,负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。

  2,根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。

  3,拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责。年终有工作总结。

  4,对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。

  5,指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的`清洁、绿化量化管理运作流程。

  6,负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的公共关系。

  7,对所管理的物业进行巡视,以便全面检查服务工作质量情况。对物业服务中心的安全责任。

  8,负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核。

物业项目经理岗位职责14

  1、业务标准管理:全面负责所管辖多项目日常管理工作,监督各项业务标准的落地实施,保证本项目的高质量运转;

  2、计划制定:组织制定项目的'各项年度目标与计划,包括业务目标与计划和预算目标与计划、服务目标与计划等;

  3、经营管理:根据项目不同阶段和客户要求,拓展经营项目,以达成年度业绩指标;

  4、品质管理:作为项目___消防责任人负责项目安全工作,并定期组织消防演习;制定客户满意度提升计划,针对问题跟进落实情况,确保客户满意度的提升;

  5、危机处理:负责组织项目紧急突发事件的预防和处理;

  6、品牌运营:处理好与外界单位的关系,建立沟通机制,负责项目层面的公共关系维护;对内建立良好的客户关系,及时妥善处理各类投诉;

  7、团队管理:负责项目人才团队建设,前期人才团队组建,后期人才团队配置、培养等;

  8、积极响应集团及区域公司号召,完成领导安排的其他工作。

物业项目经理岗位职责15

  1、以服务为导向,负责物业项目的全面管理,贯彻执行物业管理的有关法规、政策,确保业主满意度,组织完成各项经营管理指标。

  2、统筹、组织安排物业项目的维修维护、绿化保洁、客户服务、治安消防工作,预控和规避管理风险,提升服务品质。

  3、审批物业项目经营管理日常费用的支出,合理控制开支。

  4、积极组织、开展多种经营,充分利用公司资源,做到节能创收。

  5、组织、安排、跟进、参与业主的沟通,认真、全面地了解、分析业主提出的建议、意见和要求,并及时跟进外理,确保处理的时效性。

  6、负责项目团队建设及内部管理,负责项目人员的培训、考核、评估,并对晋升、降职加薪等异动进行建议及管理。

  7、组织、实施、跟进社区文化活动和便民服务活动的开展,并通过各项文化活动,丰富业主文化生活,加强日常管理。

  8、组织、安排、并有效管理物业服务费的`收取,加强历史欠费催收的跟进,确保物业项目全年的收费任务按时完成。

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