矿工岗位职责
在不断进步的时代，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的矿工岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
矿工岗位职责1
采矿工程师是指具备固体（煤、金属及非金属）矿床开采的基本理论和方法，具备采矿工程师的基本能力，能在采矿领域等方面从事矿区开发规划、矿山（露天、井下）设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的.高等工程技术人才。
矿工岗位职责2
采矿工程师岗位职责:
1、认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和国家有关安全生产的规章、规范。
2、在总工程师的领导下，负责本矿山的采矿技术工作。
3、协助总工程师做好矿区整体开采规划，搞好剥采平衡。
4、依据矿山地质和实际生产现状情况，选择经济合理的采矿和排水方案。
5、组织分析、研究、解决生产中遇到各种采矿技术问题。
6、负责矿山爆破方案设计、参与矿山远景发展规划的`编制工作。
7、参与矿山安全生产检查，事故调查，提出安全技术方面问题。
8、参与组织员工培训学习、推广采矿新技术、新工艺、新方法的应用，节能降耗，降低采矿成本。
9、及时完成领导交办的其他工作。
矿工岗位职责3
1、加强与厂部及调度的联系，经常检查坝基的'坚固程度，确保管路畅通，发现问题及时处理和汇报。
2、负责矿浆的排放，严格控制库内水位、水深、水边线及水域范围，确保坝体安全。
3、经常清除管、沟、渠两侧的障碍物，加强讯期前、中、后的检查，防止产生溢流现象。
4、遵守劳动纪律，服从工作分配，认真执行各项规章制度。
5、维护好尾矿设施，做好交接班工作
矿工岗位职责4
1、负责矿山采矿工作计划的实施，生产技术管理、技术更新改造，为全面完成采矿任务提供技术上的支持
2、组织矿山采矿设计、编制矿山采掘计划、并贯彻计划实施。配合工程项目设计及评价单位提供有关采矿资料。
3、在技术部主管的领导下，全面负责本部门的采矿工作。
4、负责完成各项采矿设计、施工组织设计、特殊工程施工技术方案设计的编写。
5、对各项施工工程进行日常的.指导、监督和检查，及时发现和纠正施工中出现的各种错误。
矿工岗位职责5
岗位职责:
1、技术部采矿相关日常管理;参加省部级及以下资源储量备案评审工作;
2、负责下属企业的生产采矿生产的计划技术指导、实施监督与检查工作;
3、子公司转阶段报告评审工作,探转采矿权申请工作指导、督促和检查;
4、进行生产技术培训、技术研讨与参观访问学习等工作;
5、监督生产经营指标完成情况。
任职要求:
1、男/55岁以下,本科以上,采矿工程、地质勘查、选矿等相关专业;
2、熟悉矿山管理流程,有地下、井下经验,有色金属矿行业,能接受矿区工作;
3、熟悉国家行业标准;熟悉采矿专业技术方法;在采矿方面有较高的造诣;
4、能够熟练掌握常用办公软件、mapgis和autocad、3dmine等专业软件。
岗位职责:
1、技术部采矿相关日常管理;参加省部级及以下资源储量备案评审工作;
2、负责下属企业的.生产采矿生产的计划技术指导、实施监督与检查工作;
3、子公司转阶段报告评审工作,探转采矿权申请工作指导、督促和检查;
4、进行生产技术培训、技术研讨与参观访问学习等工作;
5、监督生产经营指标完成情况。
任职要求:
1、男/55岁以下,本科以上,采矿工程、地质勘查、选矿等相关专业;
2、熟悉矿山管理流程,有地下、井下经验,有色金属矿行业,能接受矿区工作;
3、熟悉国家行业标准;熟悉采矿专业技术方法;在采矿方面有较高的造诣;
4、能够熟练掌握常用办公软件、mapgis和autocad、3dmine等专业软件。
矿工岗位职责6
技术管理
用于计划、开发和实现技术能力，完成组织战略和运营目标：
三个重要观点：1.强调组织目标2.技术能力的发展3.活动和组织的`联系
煤矿技术员应具备的素养
一、“三热爱、一拥护”的素质
二、要具有辩证唯物思维、逻辑思维和创造性思维
四、要会团结周围的人
五、要善于学习、善于思考
六、要有决策能力
七、要有组织协调能力
八、要有不断创新精神
九、要懂法
十、要懂煤矿专业知识
十一、要懂管理
十二、要懂设计
十三、要懂质量标准化
十四、要懂“一通三防”
十五、要懂事故救援
十六、会矿井、采区、工作面设计
十七、会编制矿区、矿井长远规划和近期生产计划
十八、会组织制定各种规章制度、作业规程、操作规程、技术和安全措施等
矿工岗位职责7
1、负责采场开拓工程方案技术设计、施工监督与检查，积极采用新技术、新工艺，促进矿山经济效益的`不断提高；
2、负责采场的单体技术设计；
3、参与采场矿石损失、贫化监督管理，组织分层采场有关验收工作；
4、积极参与生产技术现场服务，关注采场安全，及时解决生产中出现的相关问题。
矿工岗位职责8
1.参与矿山重大设计的审查，负责编排矿山采掘进度计划，指导矿山编制采掘计划、参与编制公司采掘计划，并监督计划实施；
2.主持实施采矿施工设计，选择合适的采矿方法；
3.负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理；
4.负责各矿山采矿生产技术管理，生产任务完成情况，技术更新改造的监督、检查；
5.负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制；
6.组织制定矿山采矿方面新工艺、新机械、新技术的推广运用及开发计划工作；
7.负责监督和控制矿山安全生产体系，落实安全生产责任书的各项指标，确保安全生产；
8.参与矿山采矿方面的生产、技术问题会诊，提出指导性意见；
9.协助处理矿山采矿方面生产技术事故，负责采矿技术资料的整理、归档。
采矿工程师岗位要求
1.矿物学、采矿工程等相关专业大专以上学历，掌握采矿学科的基本理论和基本知识；
2.具有一定的相关工作经验，熟悉国家有关采矿工业的'基本方针、政策和法规；
3.掌握矿山压力及岩体工程监测、矿井通风与空调、矿山安全以及矿井灾害预防等技术；
4.掌握矿区开发、矿井开采、巷道开拓的设计方法；
5.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力；
6.具有先进的生产组织和技术管理基本能力以及新工艺、新技术研究和开发的初步能力；
7.具有良好的身体素质和心理素质，能承受一定的工作压力和工作风险。
采矿工程师发展方向
该职业资格共分三级：助理采矿工程师→采矿工程师→高级采矿工程师，通过职业资格考试可获得更高职称和薪资待遇。
矿工岗位职责9
1、 负责矿区总体开拓工程的摆布和设计。
2、 负责日常采场技术管理工作。
3、 负责采场单体设计工作。
4、 负责各采场出矿管理，损失，贫化管理工作。
5、 依据地质部门提供的地质资料，合理选择采矿方法。
6、 建立健全采场验收制度。
7、 做好矿区通风防尘工作。
矿工岗位职责10
1、认真贯彻执行采矿技术方针、政策、技术管理规范和规定。
2、定期进行采矿安全技术管理工作总结。
3、参与负责矿山采掘工作面地质情况变化资料收集等日常管理工作。
4、组织分析、研究、制订、解决生产中遇到各种采矿技术问题。
5、负责制订采矿技术工作的管理制度,负责贯彻执行两个体系在采矿工作面管理中落实。
6、组织编制、审查各类采掘作业规程、采掘技术总结、采掘工作面安全技术措施、采矿工作面管理台帐、采矿技术报告等各种技术管理资料。
7、负责矿山采准、回采爆破设计、采掘计划的编制，参与矿山远景发展规划的编制工作。
8、认真组织开展采矿工作面的'安全质量标准化建设工作,不断提高工作面管理水平。
9、参与组织学习、推广采矿新技术、新工艺、新方法。
10、及时完成领导交办的其他各项工作。
矿工岗位职责11
1、带领全班组员工完成工区布置的各项任务，合理安排调整本班组的劳动组织，确保正规循环作业。
2、抓好现场管理、抓好工程质量，严格按照规程标准施工，及时解决影响生产的问题、排除事故隐患。
3、负责检查作业现场的安全情况，发现隐患及时处理，对解决不了的隐患，采取临时有效措施处理，并及时上报有关领导。
4、及时向公司调度室、工区汇报当班生产、安全情况，解决当班生产中存在的问题，并提出合理化建议。
5、搞好本班组的团结协作，遵守劳动纪律，及时组织本班组员工的`安全教育，提高从业人员的安全意识。
6、做好领导交办的其他工作。
矿工岗位职责12
职责描述:
1、负责矿山开采技术方案的设计和组织实施。
2、参与矿山设计的审查，负责编制矿山采掘技术计划，指导矿山编制采掘计划、参与编制采掘技术计划并监督计划实施。
3、主持实施采矿施工设计及采矿方法的'研究。
4、全面负责矿山生产工作、安全管理工作。
5、 监督采矿进度及施工质量。
6、 负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理;
7、 负责各矿山采矿生产技术管理、生产任务完成情况、技术更新改造的监督、检查;
8、 完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、专科以上学历，采矿相关专业毕业。
2、具有10年以上矿山开采工作经验，8年以上同岗位工作经验。
3、能独立设计矿山开采方案;
4、具备非煤矿山工作经验或石墨矿山工作经验优先录用，条件可适当放宽。
矿工岗位职责13
1、给矿工的职责是负责摆式给矿机，给矿皮带，串矿皮带和皮带秤的正常运转，保证连续均匀和定量地供给磨矿机原矿。
2、准备：
(1)在开动皮带机和给矿机前，应先与磨矿工取得联系，待磨矿工同意后才能开车。
(2)在开动皮带运输机前需要仔细检查首尾轮，拉紧装置，皮带等，确认无问题后方可开车。
3、顺序：先开皮带运输机，后开给矿机。
4、车时先停给矿机，待矿石卸完后方可停皮带运输机。
5、心观察原矿性质和粒度大小的'变化，密切和球磨工联系，及时调整给矿量，做到每小时测定一次给矿量，并做好记录。
6、证均匀按定量给矿，在矿石较潮或大块堵塞给矿机漏斗口时，应立即进行处理。
7、矿皮带运转时，不能触动皮带秤的传动部位。
8、带机运转时，经常检查有无跑偏和磨架子等现象。
9、小时检查一次电机温升不得超过60℃，减速机内油温不得超过60℃。
10、持皮带秤链条上有足够的润滑机油。
矿工岗位职责14
岗位职责:
、负责采场开拓工程方案技术设计、施工监督与检查,积极采用新技术、新工艺,促进矿山经济效益的不断提高;
2、负责采场的单体技术设计;
3、参与采场矿石损失、贫化监督管理,组织分层采场有关验收工作;
4、积极参与生产技术现场服务,关注采场安全,及时解决生产中出现的相关问题。
任职要求:
1、熟悉成矿地质条件、规律及找矿方向,参与公司新投资矿山的项目论证工作;
2、负责公司生产矿山的地质技术工作,提供专业技术支持和准确的'地质资料;
3、负责制定地质勘查项目设计方案并组织实施;
4、进行野外地质勘查、坑探、槽探、采样、编录等地质工作;
5、负责编制地质考察报告,审查勘探报告和核查储量;
6、熟悉矿业项目运做流程,完成领导交办的相关工作。
矿工岗位职责15
职责描述：
1、对公司拟选定的'矿山项目选矿部分提出可行性方案，并进行方案比较；
2、具有良好的职业操守，有较强的事业心、责任心和敬业精神，具有良好的沟通协调能力及团队协作精神
3、参加公司矿业项目的技术论证工作；
4、为公司矿业项目选矿技术难题提供技术支持；
5、参加对公司矿山项目进行现场考察，并协助采矿人员编写文字资料。
6、工作责任心强，吃苦耐劳，有团队精神。
任职要求：
1、选矿或相关专业本科学历，如经验丰富，可以放宽到专科学历。
2、非金属选矿相关专业本科及以上学历8年以上工作经验；
3、熟悉选矿理论、选矿技术、选矿设备、生产工艺和生产流程等；
4、熟悉国家现行采选行业相关法律法规和标准，以及环保政策和标准。
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